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1、質(zhì)量活動(dòng)月發(fā)言稿質(zhì)量活動(dòng)月發(fā)言稿1 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家早上好! 特別興奮能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)站在大會(huì).臺(tái)上與各位同事一起共享我在xxx的成長歷程,盼望能夠帶給大家一些啟示。 我剛來xxx時(shí),是在上海xxx,那個(gè)時(shí)候的廠房規(guī)模、人員的人數(shù)、機(jī)器設(shè)備等等與現(xiàn)在相差甚遠(yuǎn),但是員工的熱忱和工作.卻相當(dāng)高,工作效率也特別的高,品質(zhì)也較好。今年二月份成立xxx集團(tuán)江蘇(五金)有限公司,我被調(diào)到這里依舊從事品質(zhì)工作,以我個(gè)人的眼完來看,公司規(guī)模加大了,機(jī)器設(shè)備變好了,但新員工增加了不少,訓(xùn)練訓(xùn)練還沒有完全到位,公司固有的文化理念尚未形成,人員之間的理念與行為方式未有效整合,導(dǎo)致我們目前面臨一些困
2、難:品質(zhì)做的不抱負(fù),效率也不高,客戶的投訴、退貨率也較高,不過值得慶幸的是公司領(lǐng)導(dǎo)層已經(jīng)充分意識(shí)到這一點(diǎn),適時(shí)推行這次品質(zhì)活動(dòng)月,廣泛發(fā)動(dòng)公司全部部門人員全部參加這次活動(dòng),包括飯?zhí)玫暮笄谌藛T,送貨司機(jī)等都參加其中?!叭巳似饭?,事事循章,每天嚴(yán)格執(zhí)行,每天達(dá)成目標(biāo)”已成為我們的活動(dòng)口號(hào),守時(shí),守紀(jì),敬業(yè),落實(shí),執(zhí)行,是對(duì)我們的基本要求。信任通過這次活動(dòng)之后,我們的思想觀念、企業(yè)文化將會(huì)得到更大的提升,我們的品質(zhì)效率也會(huì)極大地提升!我對(duì)此布滿信念! 各位同事,或許你們?cè)谙?,推行活?dòng)是上面的事,是干部的事,與我們沒有太多關(guān)系。我覺得對(duì)于我們來講,重要的有兩點(diǎn),一是學(xué)習(xí),二是執(zhí)行。我剛來xxx時(shí),雖然
3、之前也是從事品質(zhì)工作,但因不是從事同一個(gè)行業(yè)、同一個(gè)工種,面臨生疏的東西、生疏的環(huán)境,怎樣更好地適應(yīng)并充分發(fā)揮自己所長,對(duì)我來講,是一個(gè)新課題,我當(dāng)時(shí)唯一能做的就是虛心學(xué)習(xí)一切對(duì)我有用的東西,向主管、向老員工學(xué)習(xí)。通過在xxx的歷練,我已經(jīng)成長為一名品質(zhì)工程師,我已有充分的信念和膽識(shí)去勸說他人,在與客戶的溝通中,我總能找到適當(dāng)?shù)姆绞絹碜龀鰧?duì)產(chǎn)品的正確判定和最大限度地削減公司的損失。另外一點(diǎn),就是嚴(yán)格執(zhí)行,這是ISO基本精髓,也是我們?nèi)粘9ぷ鞯淖罨疽?,?yán)格依照文件規(guī)定進(jìn)行操作和檢查,確保每個(gè)人步調(diào)全都、方法全都,才能更好地確保質(zhì)量,假如你做你的,我做我的,公司如何才能規(guī)范?品質(zhì)是制造出來的,
4、只有你自己把握好技術(shù)和方法,并嚴(yán)格執(zhí)行,才會(huì)有好的結(jié)果,公司的體系流程才會(huì)更加順暢,公司的'品質(zhì)才會(huì)更有保障。 各位同事,我想任何人的進(jìn)步與勝利都離不開其他人的支持與關(guān)心,我信任你在xxx會(huì)找到這樣工作和生活上的良師益友,由于我已經(jīng)遇到,關(guān)鍵就是你自己的心態(tài)怎樣。另外,我想作為xxx的一份子,每個(gè)人都要一心一意為公司的進(jìn)展不斷努力,充分發(fā)揮個(gè)人所長,公司肯定會(huì)回報(bào)大家。由于公司管理層早已意識(shí)到一流的品質(zhì),肯定要靠一流的員工,公司人事方面已著手人力評(píng)估分析,信任千里馬,肯定不會(huì)被埋沒,信任自己肯定是最棒的,你肯定行! 讓我們每個(gè)人相互勉勵(lì),同心協(xié)力,共同把這次活動(dòng)月做好,品質(zhì)管理水準(zhǔn)更上
5、新臺(tái)階,我也信任,通過這樣一次又一次的活動(dòng),我們公司的明天將會(huì)更好,明天更輝煌! 質(zhì)量活動(dòng)月發(fā)言稿2 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家早上好! 特別興奮能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)站在大會(huì).臺(tái)上與各位同事一起共享我在奧捷的成長歷程,盼望能夠帶給大家一些啟示。 我剛來奧捷時(shí),是在上海奧捷,那個(gè)時(shí)候的廠房規(guī)模、人員的人數(shù)、機(jī)器設(shè)備等等與現(xiàn)在相差甚遠(yuǎn),但是員工的熱忱和工作激-情卻相當(dāng)高,工作效率也特別的高,品質(zhì)也較好。今年二月份成立奧捷集團(tuán)江蘇(五金)有限公司,我被調(diào)到這里依舊從事品質(zhì)工作,以我個(gè)人的眼完來看,公司規(guī)模加大了,機(jī)器設(shè)備變好了,但新員工增加了不少,訓(xùn)練訓(xùn)練還沒有完全到位,公司固有的文化理念尚未形
6、成,人員之間的理念與行為方式未有效整合,導(dǎo)致我們目前面臨一些困難:品質(zhì)做的不抱負(fù),效率也不高,客戶的投訴、退貨率也較高,不過值得慶幸的是公司領(lǐng)導(dǎo)層已經(jīng)充分意識(shí)到這一點(diǎn),適時(shí)推行這次品質(zhì)活動(dòng)月,廣泛發(fā)動(dòng)公司全部部門人員全部參加這次活動(dòng),包括飯?zhí)玫暮笄谌藛T,送貨司機(jī)等都參加其中?!叭巳似饭?,事事循章,每天嚴(yán)格執(zhí)行,每天達(dá)成目標(biāo)”已成為我們的活動(dòng)口號(hào),守時(shí),守紀(jì),敬業(yè),落實(shí),執(zhí)行,是對(duì)我們的基本要求。信任通過這次活動(dòng)之后,我們的思想觀念、企業(yè)文化將會(huì)得到更大的提升,我們的品質(zhì)效率也會(huì)極大地提升!我對(duì)此布滿信念! 各位同事,或許你們?cè)谙?,推行活?dòng)是上面的事,是干部的事,與我們沒有太多關(guān)系。我覺得對(duì)于我
7、們來講,重要的有兩點(diǎn),一是學(xué)習(xí),二是執(zhí)行。我剛來奧捷時(shí),雖然之前也是從事品質(zhì)工作,但因不是從事同一個(gè)行業(yè)、同一個(gè)工種,面臨生疏的東西、生疏的環(huán)境,怎樣更好地適應(yīng)并充分發(fā)揮自己所長,對(duì)我來講,是一個(gè)新課題,我當(dāng)時(shí)唯一能做的就是虛心學(xué)習(xí)一切對(duì)我有用的東西,向主管、向老員工學(xué)習(xí)。通過在奧捷的歷練,我已經(jīng)成長為一名品質(zhì)工程師,我已有充分的信念和膽識(shí)去勸說他人,在與客戶的溝通中,我總能找到適當(dāng)?shù)姆绞絹碜龀鰧?duì)產(chǎn)品的正確判定和最大限度地削減公司的損失。另外一點(diǎn),就是嚴(yán)格執(zhí)行,這是iso基本精髓,也是我們?nèi)粘9ぷ鞯淖罨疽?,?yán)格依照文件規(guī)定進(jìn)行操作和檢查,確保每個(gè)人步調(diào)全都、方法全都,才能更好地確保質(zhì)量,假如你做你的,我做我的,公司如何才能規(guī)范?品質(zhì)是制造出來的,只有你自己把握好技術(shù)和方法,并嚴(yán)格執(zhí)行,才會(huì)有好的結(jié)果,公司的體系流程才會(huì)更加順暢,公司的品質(zhì)才會(huì)更有保障。 各位同事,我想任何人的進(jìn)步與勝利都離不開其他人的支持與關(guān)心,我信任你在奧捷會(huì)找到這樣工作和生活上的良師益友,由于我已經(jīng)遇到,關(guān)鍵就是你自己的心態(tài)怎樣。另外,我想作為奧捷的一份子,每個(gè)人都要一心一意為公司的進(jìn)展不斷努力,充分發(fā)揮個(gè)人所長,公司肯定會(huì)回報(bào)大家。由于公司管理層早已意識(shí)到一流的品質(zhì),肯定要靠一流的員工,公司人事方面已著手人力評(píng)估分析,信任千里馬,
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