2022最新為官不為自查整改報告

1、高品質文檔2022最新為官不為自查整改報告 依據(jù)區(qū)委印發(fā)關于在“三嚴三實”和“忠誠潔凈擔當”專題訓練中深化治理“為官不為”問題的方案的通知對深化治理“為官不為”問題作了新的部署要求，結合我局實際，現(xiàn)就在“三嚴三實”和“忠誠潔凈擔當”專題訓練中深化整治“為官不為、懶政怠政”問題，我局領導干部仔細開展“為官不為、懶政怠政”整治工作。 現(xiàn)將我局嚴禁領導干部“為官不為、懶政怠政”整治工作開展自查自糾狀況報告如下： 一、加強學習，鞏固思想。 我局仔細組織全體領導干部專題學習區(qū)委印發(fā)關于在“三嚴三實”和“忠誠潔凈擔當”專題訓練中深化治理“為官不為”問題的方案的通知精神，提高領導干部思想熟悉，為此次“為官不

2、為、懶政怠政”整治工作打下思想基礎。 二、開展談心談話，提高工作成效。 7月份我局在綜合分析平常了解把握狀況、干部群眾信訪舉報、服務對象投訴、社會輿論反映、各種考核評議結果和監(jiān)督檢查狀況以及其他信息來源的基礎上，精確了解把握本單位存在的“為官不為”、不敢擔當問題，有針對性地開展一輪談心談話。局領導班子主要負責人與班子成員談，班子成員與分管科室干部談。對熟悉不到位的，通過談話準時進行提示，指出存在的問題，關心其仔細分析緣由，并要求嚴格落實到位。 三、貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”狀況。 根據(jù)要求，我們利用機關政治學習、中心組理論學習，仔細準時地組織機關干部仔細學習中央關于改進工作作風、親密聯(lián)系群眾“八項規(guī)

3、定”、省委“十項規(guī)定”和市委、區(qū)委實施細則，明確改進工作作風、親密聯(lián)系群眾工作的目的意義，同時，結合我們科信局的工作實際，逐項提出要求，在工作中仔細貫徹執(zhí)行。 我局仔細扎實工作，對待來訪群眾，熱忱周到，急躁細致，能辦的事馬上辦，不能辦的事，做好思想疏導工作，讓群眾興奮而來，滿足而歸。我局堅持勤儉節(jié)省，接待客人不到高檔餐廳，掌握餐費，不涉及的人員不參與伴隨，提倡勤儉節(jié)省，反對鋪張鋪張;精簡會議，能不開的會議，盡量不開，能合并開的會議合并開，不開無內容無意義的會議;在文件、簡報的發(fā)送工作中，我們根據(jù)要求，盡量使用政務網(wǎng)絡進行上報和下發(fā)，文稿的處理，需經分管領導或主要領導審核簽字同意后，方可上報、下

4、發(fā)。我們規(guī)范外出學習考察活動，堅持審批報告及請銷假制度，上半年內未組織過外出學習考察活動。我局要求領導干部要自覺遵守黨章，嚴守黨的政治、組織紀律，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不公車私用，不接受可能影響公務的各種宴請、禮金、禮品及有價證券，管好自己的親屬和身邊的工作人員。仔細堅持做好領導干部個人報告有關事項制度。 四、開展整治“為官不為、懶政怠政”問題自查自糾工作。 8月份我局對比治理的10種情形仔細組織開展一次自查自糾。重點查看“為官不為”、不敢擔當問題是否查找到位，問題清單是否清楚明白，整改措施是否對癥下藥、務實管用;談心談話過程中指出的本單位(領導干部存在的“為官不為”問題是否得到整改，是否存在大問題小整改、邊整改邊反彈等狀況，是否消失新的“為官不為”、不敢擔當問