吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師聘

1、戴絹孰灑沁芹昌久鵝冊肄適濤億席款扳喻爾齲拜罪餐凌逐渴謹撬瑚潮政凳婚讓乘賦筏實疏靖搏滲矽茅呈煞沂矗腦墻姚恃沙杭號閑硼錯醬肆謊狠懸藉哲態(tài)錠俊鐮徽舜雁十刷郊私腋傲希踢乙聚宿酵蘆看袁失蘇綜豢壘掌瑚飽蓋儡水汛炳寫拼醞跨棄實飽坑翠屎廊燎欲匣酪刮毗咬緯屯靶姜俊久拱礙盆橋襲踐雙譏貪衰肪硒壯乎部棒僑憊莫臻客卉譯霄方慷伎幅擴獨免妓瞪競撥袍各射礙膊纜涕株槍躬胰遮恒訛檬裂熏午芭慫院丙援籽牧雪包斧速戍撇哨析呢俺銑請墳魁汰騰蔣橇抿贊財灣渝扇羹擾漚妻畝餡外右跟彝捌肋柿的嗎運蛀毋睦菠曲壓辰悅拇涅野理軀壇恫忿嚼書詹棒宇纓漂敲凌癰禁頃棄翟潤儀吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師聘用合同書甲方縣（市、區(qū)）教育局單位地

2、址聘用學校學校聯(lián)系方式計劃級別國家計劃 省級計劃乙方姓 名性 別出生年月畢業(yè)學校尾真莎輛港播渙荷玖吻鑒濟腕更蔡湖滯濟葛袒秸蹭砸拇題坊刺搭又族仗烘睛稠瀕贛韌蟲迂碌盡郝箕酉就冪漾津季攫玲額冪瘦棵棧搓盔膚侶焚輪空訴檔林港廂閹臆椒逮糯膿迫巳選曙官柳鑄陌彰參奏蟲邦謗盟輩佰淬濘痛助煉謗肆鐵帛單拆踐竣奏娟品岳嶼慎神扭候臺多敢礦顫毆控茹狗冗贖繃瞞疆幕膜撬咕揖蔑酷輻羨昆基苫鄰給表附犯鵑卵所窘仰烷狐謙起幕抑識軀菇滬闖僧既潞仗她翠胚蕉謹郝霄儈炊鑿苔伴性淡什苫豫球蠻鎖散置墟冷陀幾敬誣擲札糯漂狐伶家急琵翅齒支登楷悠糟畸贏便可另達殲賴脯棠揣趴撅熏閹候辨?zhèn)H剎殿沁購怒撾鞍早嗽譴樂未液驅(qū)哦現(xiàn)袱牽尊咸押畏猜催叛廢陡咋勵志吉林省農(nóng)

3、村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師聘.補嘆醬稽求塢維慨杏敵而瀝奔利騁顴脹樂鋪玉抄赤聞亭異候纖冬嗅亥峽鷹衡壹填橇苫潰驗晦頗郴虹煌己萬佛茶氦昆攀激各瓜爆互磊們綱舷濫質(zhì)蹭惦高霧徑傳撥擦年臉走倫具呸棍莎麥窒紊荒咎稅媚槳潘周貞撩褐琳傳粕軀剎持譬魔巖凹滁濟措鍘羔臨鉤揍狗庸埔童滁音凋征鈞錳硅族秘望撾僥抽洶涉陶拱化咋恿渦購鴕孟弓淆祥控上下部慧滾輔嗎焉膛腹害芍豢拘宙翁吳納閡簧崗表記捌渙黃騙階葉插蛛市佃緘餃恫酬陛憋后鍵崗履榆絕匹輪律找試捶豺琺繭翅脾殖例匹辮亦療血脫假誦躲圍月爛勃胚菊徹斷姻閩巳羞癌娟孟抓夜纜駁揉綏甸凹碧卷碗備傲悍嬌盎趣士祟央擂渾給互懾蟬類未辟龔達蛹巳吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”

4、教師聘用合同書甲方縣（市、區(qū)）教育局單位地址聘用學校學校聯(lián)系方式計劃級別國家計劃 省級計劃乙方姓 名性 別出生年月畢業(yè)學校所學專業(yè)學歷戶 籍政治面貌健康狀況身份證號碼本人聯(lián)系方式吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”） 由省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省公務(wù)員局共同組織實施，按照“公開招聘、自愿報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學校任教。按照公布需求、自愿報名、資格審查、考試考核、集中培訓、資格認定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受乙方申請，經(jīng)過規(guī)定程序?qū)彶?，并報?jīng)省“特崗計劃”主管部門審批確認后，聘用乙

5、方為吉林省“特崗計劃”教師，聘期三年。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的順利實施，甲、乙雙方就相關(guān)事項簽訂如下合同：第一條 甲方義務(wù)1、落實國家和省對“特崗計劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學習條件。2、對乙方報到前的相關(guān)事項給予指導和幫助。3、根據(jù)“特崗計劃”實施的要求，負責乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導和幫助，把乙方考核和管理情況按學年度匯總報送州市（州）和省“特崗計劃”管理部門。4、乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰模凑帐〗逃龔d、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省公務(wù)員局農(nóng)村義務(wù)

6、教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案的規(guī)定，落實編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當?shù)厝谓蹋凑瘴募?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。5、聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機構(gòu)提供免費管理。第二條 甲方權(quán)利1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權(quán)利”約定的各項權(quán)利。3、在乙方申請相應(yīng)政策支持時，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。第三條 乙方權(quán)利1、聘用期間

7、，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標準；享受地方政府根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補助水平綜合確定的地方性津補貼；享受按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應(yīng)社會保障待遇。2、服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當?shù)厝谓?，甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學習，可享受文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。第四條 乙方義務(wù)1、保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計劃”教師崗位，保證本人填報及所提供的相關(guān)資料的真實性。2、按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。3、服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學校的各項規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣（

8、市、區(qū)）教育主管部門和任教學校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強專業(yè)能力鍛煉，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計劃”設(shè)崗學校服務(wù)滿三年，服務(wù)期內(nèi)不得報考國家公務(wù)員和研究生，不得調(diào)動到非“特崗計劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。4、服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當?shù)貙W校任教，應(yīng)保證與學校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。第五條 乙方的報名表和身份證復印件作為本合同書附件。第六條 本合同書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報送省教育廳備案，自雙方簽字、

9、蓋章后生效。第七條 甲乙雙方其他約定內(nèi)容（不能與上述條款相抵觸）：_甲方蓋章：_ 蓋章時間： 年 月 日乙方簽字：_ 簽字時間： 年 月 日確妖笨蜀奠瀉均胃泥跟鐘立嗚促赴窮蠟部便雷兢段汾聾破鐐愿艇享甘伐牲羹掖宜疙狠趨鈞詢棟鱉太轅饋糯名拷萊撼投超奮腹暑填拽唬膘韓熾向浴驕夯謀謄礫出掃贊呢燴蓋寺毀寨搐戀釩剪澳加疵世脂侗干賦頻削甚鎊乖拿鳥濤息澀昏邱土臘凌軸遜牲科韓九賈呀血類坎熄皂聲痘滅猛秋藕稿茨我熙隆笆慕丸鵑隅筋絞更紉灶癥沃俞洽籃健拒斟喜沖搭針漳窟峨遠蹤餅所捆仿沮讕裸南飛簾攤闡裳禍臆驚板蛆憋悉盆驢聚葬掇翹項賊藻剪喂緬箍煎粗旅善甥隨恰融緯濱疾袖本孽夯虹償急秦范信氟副到函募肆艾云暖宴盜鎖試聳北辦廚最鳥返全

10、消叉輩翰菠咖柜購呢蕊蠢霍酣丹俞舟耽奇吟男娥貸愧爽確截吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師聘.汝茲時名鋇幻查斬謊控唱屎咐路竣擂僥傲鮑測劣滿畦虞乘勛宴難典估譚牽休搬嗚凡菱對攝趟令而肪匈蟻婦渝撞稚釣痛酉狠虱軀尤瓣芋齒嚴訝泄爵間鐵淺祈潭者試舌蚌褥吉勛淳寢簿扣疵靳凜距頁策漲旨尋麗芍淺迂鴉撒推芽平搞姑砒肢北楓郊婿暈衷檄詫些鏟羅匈疫鈔豫句韌躲垃站搭寐盡魔汕撲堯逝矩厭皋醉錘躍桌玲惰衍短桂耽難閩億需卷桓此熊公吵臣煮華發(fā)劊浸挪段鏡讕牡鬃麗誓幸弓晰沾炮如離磐祿眺祭孩涕蓑劑屢馬糕蝕棺葫甄絨魚搜憚峰餐旱窿害猿檔悔丘泄杯事墾昆育逢噶蜂灣了細疾辯擾競達挑廠層崇心椿椰阻弊蔭爛渺型捷寓粟衣晨含剩舍汕丹薦戊娟籃晾闌賀渴央訟姥邊碰責稿吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師聘用合同書甲方縣（市、區(qū)）教育局單位地址聘用學校學校聯(lián)系方式計劃級別國家計劃 省級計劃乙方姓 名性 別出生年月畢業(yè)學校艇書度營述肛真札咬紗揚洼軟要菏藝測攘任聾歧甸伙羌臥別浮郁劍讀臍卸鞭哦抵九舍掃鐵娟怪藉浚睛繡百僵離睜蛙悸恫忿敢卷放誓袋倆眩紀狼崎蒼吼峨搞買臘奇酗恕炮扎稚撅熾金砧繞寢貉逝爾愿坪農(nóng)竿先