特種作業(yè)人員勞動合同

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上編號：tslq2014- 勞 動 合 同 書甲方（用人單位）山東泰山路橋工程公司乙方（勞 動 者） 勞 動 合 同 書甲方（單位名稱）：山東泰山路橋工程公司 住 所：泰安市迎春路6號法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名： 袁世剛 身份證號：乙方（姓名）： 身份證號：根據(jù)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為 叁 年，自 2014 年 1 月 1 日起至 2016 年 12 月 31 日止。二、工作內(nèi)容（一）乙方在甲方 崗位（工種）工作。（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位。（

2、三）乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，分別包括：1、勞動條件：甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。2、勞動保護(hù)： 甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，合理配備必需的勞動工具并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查；甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和崗位技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控

3、制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程；經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，危害職工身體健康，且甲方不及時(shí)采取必要改善措施的，乙方有權(quán)拒絕接受甲方安排的生產(chǎn)和工作任務(wù)。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù)。四、勞動報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇1、甲方應(yīng)以貨幣形式每月 10 日支付乙方勞動報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。2、工資支付形式為 計(jì)時(shí)工資 。實(shí)行計(jì)時(shí)工資的月工資收入為 2500 元（大寫： 貳仟伍佰 元人民幣）。工資標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整按甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)

4、費(fèi)用。五、勞動紀(jì)律（一）乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。六、合同的終止（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：1、勞動合同期滿的；2、乙方退休、退職、死亡的；3、甲方破產(chǎn)、解散或被撤銷的；（二）本合同期滿或者本合同約定的終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，本合同期限順延至下列情形消失：1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違反或解除勞動合同的責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違約承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根

5、據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。違約責(zé)任按甲乙雙方約定的條款執(zhí)行。八、勞動爭議的處理因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁；對裁決不服的，到人民法院提起訴訟。九、雙方約定的其他事項(xiàng)（可加附頁）1、勞動紀(jì)律：乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)；甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。2、培訓(xùn) ：甲方按特種作業(yè)人員有關(guān)規(guī)定對乙方及時(shí)組織培訓(xùn) 。3、解除合同：乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、瀆職、營私舞弊，對甲方利益 造成重大損害的；（3）被依法追究

6、刑事責(zé)任的；（4）患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）未經(jīng)過特種作業(yè)人員培訓(xùn)，或培訓(xùn)不合格，未取得特種作業(yè)操作證的；（6）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 （企業(yè)改革改制等） ，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。4、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償，賠償辦法按甲乙雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。 5、商業(yè)秘密：乙方必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。 十、本合同未盡事宜，凡屬國家、省有關(guān)規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自