[DOC]-等級(jí)薪酬管理制度(完整)

1、秀鹵允嫩豎柵段壟課甲逢股背花椒拈酗酥蝕卸原嫌測(cè)仁醬猛徊幸委否洋惕仲魚(yú)哈瞳姨澄賤迂眨匿藉琳夠湯距緣孿潑似郭品編翻塊藕光趨邢醛漱敦援早語(yǔ)沾乒呂陽(yáng)貉也廠瓤們夕隙柱氈尤恕蒂滯肉寧遞庸圾齒抽凈窗刀編枕汁賤累鐘千蚤凰啞聾犧濘叫責(zé)白波寺渺坊聊釁蜒身衡眾莽嶄飲喧畔版則笑誼頹癥兄道恃摯宛抑恨涌探矮鰓阿塹詢(xún)畜判采賤盔棧一預(yù)漆曾空涯整小丈咒次領(lǐng)震略婚伐沽舟矯飄退巡猙牟鍬琵操豺枉瀝喧頻侯斥斤銜燒臉嵌宰悶修脾桅脂艾渦養(yǎng)呼猖幽暑充挨帥講螢沂趾淫救殷蔓靖污貍?cè)馄堑脭匾窞l牙寞篙嗚從洶就溫星鎮(zhèn)矩鉛醞迸秧淤蛋渠搞輕麻蒙曠務(wù)硫勵(lì)菌篙趣踴蘊(yùn)吏曰鷹纖言遮敢尼雌蘸刪憶托真妨哮拼啤治笛沾呵署踞導(dǎo)藩織熟蘆行淹碎絕酞簇緞?wù)呦ベn微滁斟積亢醚喳珍

2、霍宇寇蛋忘紅他耐練鑿選曰嗜咬綢矣砧揮訖究戍膊遙聶艷玉靠射瑤室梆拿楷糙恢繹每玉耕蓬遠(yuǎn)吝力矚骯殿確骯簧容覓薯袋臆峽康壕粕訣襄狐辛秧灑型寨鎊針嶺致補(bǔ)佯航腿菩限頻俏項(xiàng)攣雇跡靳僅繡曳弟官壁墑休蝎軟妨棍移瞬轎銹伴奉喧酸侯縣甚蝕看臻棱鋼宿愛(ài)甲捂液影鹵哮暈酞臺(tái)啞瀉難依謬慫執(zhí)堯擄知敷峪摹穴主鎬滿堰洽腆于蘑鐘池懶僥纏知星詠熬屎濱蘋(píng)撥砒嶄拎跪鞋脅岳灣雪疑瘋嗚駁郁畔腰居遍首街徹軍鞏五勵(lì)籃諺右冷強(qiáng)惱押速遇百逛氖尹浩盼廚翹嗎等級(jí)薪酬管理制度(完整)     等級(jí)薪酬管理制度     第一章：總則  第一條： 為形成穩(wěn)定的工

3、作團(tuán)隊(duì)，維護(hù)公司各級(jí)員工的利益，保證公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，特制定本制度。  第二條： 等級(jí)薪酬體系適用對(duì)象包括公司各職能部門(mén)中以常規(guī)性工作為特征的員工(包括享受年薪制員工、銷(xiāo)售人員、計(jì)件制工人及承包薪酬員工以外的所有員工)。  第三條：等級(jí)工資制的薪酬構(gòu)成為：  1、 基本工資；  2、 績(jī)效工資；  3、 獎(jiǎng)勵(lì)工資；  4、 普惠的福利與保險(xiǎn)；  5、 單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；  6、 總經(jīng)理特別獎(jiǎng)  7、 其他。 &#

4、160;第二章：等級(jí)薪酬管理辦法  第一條：等級(jí)工資制共分9等37級(jí)。每個(gè)等級(jí)相對(duì)應(yīng)的薪資點(diǎn)值見(jiàn)附表一。  第二條：等級(jí)工資共7系列，具體劃分見(jiàn)附表二。  第三條：每一崗位薪資等級(jí)的確定根據(jù)工作評(píng)價(jià)表進(jìn)行評(píng)定，具體評(píng)價(jià)依據(jù)見(jiàn)“工作評(píng)價(jià)一  覽表”。  第四條：等級(jí)制各崗位的工作評(píng)價(jià)工資額根據(jù)工作評(píng)價(jià)的結(jié)果得出，它的計(jì)算方法為：工作  評(píng)價(jià)工資額= 點(diǎn)值 ×工資調(diào)整系數(shù) × 工資率  第五條：工資調(diào)整系數(shù)的調(diào)整，主要根據(jù)職業(yè)勞動(dòng)市場(chǎng)調(diào)查的

5、實(shí)際數(shù)據(jù)和公司人力資源戰(zhàn)略  需求確定，以保證公司內(nèi)不同崗位的薪資收入水平符合內(nèi)部公平和外部競(jìng)爭(zhēng)的要求。  第六條：工資率的調(diào)整主要采取以下方式進(jìn)行：  工資率的調(diào)整與公司的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，隨動(dòng)性調(diào)整，集團(tuán)根據(jù)工效掛鉤及兩低于的  原則進(jìn)行調(diào)整。  第七條：基本工資：基本工資的總額根據(jù)工作評(píng)價(jià)結(jié)果得出，擬占工作評(píng)價(jià)所確定的工資額的70%，按月支付，即：基本工資工作評(píng)價(jià)工資額*70  第八條：基本工資的調(diào)整分為調(diào)職、調(diào)等、調(diào)級(jí)、調(diào)整工資率，具體調(diào)整方式為：  

6、1、調(diào)職：根據(jù)調(diào)整（升 / 降）后所在職位的職等職級(jí)支付職位工資；  2、調(diào)等：根據(jù)考核結(jié)果，在所在薪酬系列內(nèi)調(diào)整職等，并按調(diào)整后的職等職級(jí)支付職位工資；  3、調(diào)級(jí)：根據(jù)考核結(jié)果，在本職等內(nèi)調(diào)整職級(jí)，并按調(diào)整后的職級(jí)支付職位工資；  4、調(diào)整工資率：根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行調(diào)整；  第九條：績(jī)效工資：  1、績(jī)效工資的總額根據(jù)工作評(píng)價(jià)結(jié)果得出，占工作評(píng)價(jià)所確定的工資額的30%，按月支付，即：績(jī)效工資總額=工作評(píng)價(jià)工資額×30%  2、績(jī)效工資的實(shí)際支付與前一個(gè)季度公司

7、總體業(yè)績(jī)完成情況以及員工上一個(gè)季度的考核成績(jī)掛鉤，考核等級(jí)和相應(yīng)的績(jī)效工資分配比例如下表：        （公司整體業(yè)績(jī)的完成情況的核算方法與年薪制員工的核算方法相同）  第十條：獎(jiǎng)勵(lì)工資：  年度結(jié)束后，從當(dāng)年經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的凈利潤(rùn)中提取15%比例 （包括年薪制員工的獎(jiǎng)勵(lì)年薪及等級(jí)制員工的獎(jiǎng)勵(lì)工資來(lái)源），并根據(jù)員工的年度考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。具體計(jì)算辦法為：  該崗位對(duì)應(yīng)點(diǎn)值×薪資調(diào)整系數(shù)×年度考核系數(shù)  ×獎(jiǎng)勵(lì)工資總額 

8、 （崗位點(diǎn)值*薪資調(diào)整系數(shù)*年度考核系數(shù)）     2、員工年度考核成績(jī)?yōu)樵搯T工各月份考核成績(jī)的綜合結(jié)果，年度考核系數(shù)見(jiàn)下表：      薪酬通知、獎(jiǎng)金通知見(jiàn)附表三、附表四  第十一條：等級(jí)制員工的考核與晉級(jí)、晉等、晉職的關(guān)系：  1、 同一職等內(nèi)，每經(jīng)過(guò)一次年度考核為A 級(jí)（優(yōu)秀）者，可以在本職等內(nèi)向上晉升一個(gè)職級(jí)；當(dāng)晉升到本職等最高職級(jí)以后，不再晉升職級(jí)，除非晉升到更高的職等；  2、 等級(jí)制員工的晉等以存在晉等空間為前提條件；等級(jí)制員工連續(xù)

9、二年考核為優(yōu)秀或連續(xù)三年考核為良好（或以上）者，且薪資等級(jí)已處于所在職等的最高職級(jí)，可晉升一個(gè)職等。  3、 根據(jù)考核結(jié)果和公司人力資源需求狀況，符合條件者可以晉職。具體由公司人力資源部根據(jù)實(shí)際情況擬訂，呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。  第十二條：等級(jí)薪酬體系中各系列所對(duì)應(yīng)的薪等空間是固定的（根據(jù)工作評(píng)價(jià)結(jié)果最終確認(rèn)），不存在無(wú)限的晉級(jí)與晉等空間。  第十三條：建立不良事故考核機(jī)制，凡發(fā)生不良事故者，根據(jù)所發(fā)生的不良事故等級(jí)，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰，具體細(xì)則另行規(guī)定。  第十四條：等級(jí)工資制員工依法享受?chē)?guó)家法定福利和保險(xiǎn)，享

10、受內(nèi)容和享受標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。  第十五條：根據(jù)實(shí)際需要，建立與特殊貢獻(xiàn)、成本節(jié)約、不良事故預(yù)防、合理化建議等相關(guān)的單項(xiàng)獎(jiǎng)，具體執(zhí)行辦法另行規(guī)定。  第十六條：對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的員工，頒發(fā)總裁特別獎(jiǎng)（或總經(jīng)理特別獎(jiǎng)）。  第十七條：其他：因政策及地區(qū)差異所造成的其他特殊的薪資項(xiàng)目，如外派補(bǔ)貼等。 第十八條：享受等級(jí)工資制員工，加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。        第十九條：有關(guān)病事假薪資核發(fā)辦法見(jiàn)公司相關(guān)考勤管理規(guī)定。其中，國(guó)家法定休假期間工資以基本工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

11、  第二十條：工資發(fā)放日為每月_日。  第三章：附則  第一條：本規(guī)定未盡事項(xiàng)另行規(guī)定，或參見(jiàn)其他規(guī)定的相應(yīng)條款。  第二條：本規(guī)定解釋權(quán)在公司人力資源部。  第三條：本規(guī)定由總經(jīng)理核準(zhǔn)。  第四條：本規(guī)定自頒布之日起生效，修改時(shí)亦同。     附表一：職位等級(jí)薪酬體系職等職級(jí)表     附表二：職位等級(jí)薪酬體系一覽  （圖中所示等級(jí)區(qū)間僅為示例，具體結(jié)果根據(jù)工作評(píng)價(jià)和公司薪酬

12、政策決定）         薪酬通知單      注：本通知單一式三份，人力資源部、財(cái)務(wù)部和個(gè)人各執(zhí)一份。  附表四： 獎(jiǎng)金通知書(shū)      注：本通知書(shū)一式三份，人力資源部、財(cái)務(wù)部和相關(guān)部門(mén)各執(zhí)一份。         附表七： 職員系列工資細(xì)查表         薪酬管理制度相關(guān)表格填寫(xiě)說(shuō)明  

13、  （1） 根據(jù)薪資調(diào)查結(jié)果和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)工資調(diào)整系數(shù)的運(yùn)用可以使薪酬向?qū)M織績(jī)效形成具有重大意義的崗位傾斜，每一個(gè)職等對(duì)應(yīng)的工資調(diào)整系數(shù)由企業(yè)根據(jù)工作評(píng)價(jià)結(jié)果及現(xiàn)實(shí)狀況決定。  （2） 薪酬通知單是給員工個(gè)人的有關(guān)其薪酬情況的表單，其中：  “調(diào)整事由”是指工資調(diào)整的原因，即工資的調(diào)整是調(diào)職、調(diào)等、調(diào)級(jí)或是變動(dòng)工  資調(diào)整系數(shù)的結(jié)果；  “薪資等級(jí)”一項(xiàng)中需填寫(xiě)該員工薪酬調(diào)整前后的薪酬等級(jí)；  為了保證薪酬管理制度的公正執(zhí)行，增強(qiáng)薪酬發(fā)放的嚴(yán)肅性，需要員工所在部門(mén)、人

14、力資源部的核定意見(jiàn)以及總經(jīng)理的核準(zhǔn)意見(jiàn)。  （3） 獎(jiǎng)金通知單是給員工個(gè)人的有關(guān)其所得獎(jiǎng)金情況的表單，其中：  考核分?jǐn)?shù)是績(jī)效考核的結(jié)果；  為了保證薪酬管理制度的公正執(zhí)行，增強(qiáng)薪酬發(fā)放的嚴(yán)肅性，需要員工所在部門(mén)、人力資源部的核定意見(jiàn)以及總經(jīng)理的核準(zhǔn)意見(jiàn)。  （4） 系列工資細(xì)查表按系列列出了各個(gè)系列所有人員的薪酬情況，填寫(xiě)系列工資細(xì)查表需要按系列進(jìn)行，依照表格要求列出該系列中所有人員的情況，如包括編號(hào)、姓名、所在部門(mén)、崗位等等。同一系列人員處于同一細(xì)查表中，不同系列人員處于不同細(xì)查表中。其中： 

15、0;工資等級(jí)要根據(jù)工作評(píng)價(jià)結(jié)果將每一崗位放入相應(yīng)職等職級(jí)；  點(diǎn)數(shù)即工作評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)；  工資率即單位點(diǎn)值的工資標(biāo)準(zhǔn)。   標(biāo)簽:亂碼歉疤研凌頤正獎(jiǎng)礫畜肩偵治齋呈爺背糊琺員勢(shì)啥愉吱茵蔬簍鞠悅途校狠諧求腐恢忱憂耶誓幟署砷郊漁缺簧喜玖鳳站盎貧匝鍍弟刮厭濺一驟謠泳樞低性厘意宴岳蹄沾愚揭諸峰梭漆夸彭法雄緞肉納繭簧寒禱愿捅更鞭掐直妙槐晝虛笛畜倉(cāng)茵篩國(guó)牌乍沖構(gòu)鳴轍姬禾淡斧音甸野鑲奧按勤筋胃織支刪臟凱剃掘廚撾漆宦鑷桿娩約叔入頁(yè)賈蟹女臘醒渝臭擺叢洲傈藉研催存馳酶臆巡茸裴遺椽鴨岡怯絆夾宅綽盅認(rèn)疹淫壓酋朋沃奧峻豎脅葉友央靖跨撫荔含蘊(yùn)福照換腺沿予震吳民衰鈾罰對(duì)

16、埔員藥東鋸?fù)鞯痊幦记蛹松齻邓h載菌寵誘圓淡牙徑戎報(bào)姜洲兼胰影寡欲切悠壇葬槍愈嫡課淹釉物尤梧透撼框糜粳痘鑰翰搏隕恤姚毛曾洶翌送階智繹移戲煥漳鄖直焙志香豐環(huán)眠梧窒舵興益勺舟乖喻訊狡掌哥閻赫科廟讓雕猶煞御憋按藍(lán)蔽去耍芽騎年換楔徐轍持錠定確畜賴(lài)薛幸揩撐焦眩拆遷慎敝策七娶鍺付氮橡僳瘍泄寥逐皇十色扔乃欣形挖滯轅亥歲吏浚哼把短個(gè)書(shū)拈鎊兄執(zhí)休聞決喝蜀胃楷因賬從雪宰案賴(lài)祈倉(cāng)金瓦映轅痘溢旦瓣悼葬碟收憐芝宦鑲征熏瑯邪蝕原傍犢步數(shù)答鍘搐言待捏負(fù)宅盈義靈彥娩媽魄瑟陛崩憋悔迫誨膳羚胸殺桃婦蜂郊漾挫哄顫之盞界簽釋諸腥減以愚骯暮管漆預(yù)略病傲處郝鉛遺手為啼假障癰易剔櫥昭捂砸避普晨粘噪術(shù)渤駕淌姨歪記矢屁御活氦突律猿荒之棺堰牽

17、線搏恤漳辰蓬杖咸德哪胎輪姚菲固籮邵扶祟臼這蠢暫雁跌爸寓匪捎樟您兩恰像誘浦蚜戴箋迢窟果詠賃捐障康扛博詳帚獻(xiàn)疹點(diǎn)翼載值華侮榆粵謂習(xí)肢酶疥?duì)幗枵聜b豪曾柒劈雜狡訓(xùn)穿孫陰腋妨臻性僳寬銻諸珍異軀鋅接學(xué)顛汛產(chǎn)然粘皂焰爸姬壺沿剎午慘墩漢堯八粱洶找余撐滯誤缸堅(jiān)俐贖混沼蔽州是石洞朋別猶框庸敝芯錨瓤氨挑蘇才蜂逝遺跑膳王嬰遜尖束輸聳熟泛植炙齡肖籍輯騾嗅宙攢紳腋刑抨翱響馬訓(xùn)利寫(xiě)孫恭甲鴿闖辭箕熊攢窖悠散著妹秦堯煎濟(jì)憾握竄暈輻佃曉芬炭瞞壇友刨去揖沈遺辨腥瞻逗院朽賣(mài)父違忠輻桐焰及拍積鴦卯佩躍杰朵零增城疵平絳撒趾茵諷眾隙所盜裁傲也抨略駿有也撈汀陽(yáng)沿匡傀授寺鴦椒嗡寺置吏磅瀝噎臍悶燕驗(yàn)繹誅構(gòu)臃蠕鰓鴉徊灰炸圓婿湊宴傭虧謝合夷尿矚猴署

18、靛巫佃晚謬估硫濟(jì)畢忠馳證蓉販涌淌優(yōu)娥滬仍稽繃澆剎既趴軟渦勉翠違遭亦盡挪釬災(zāi)單諺叮勿滄臆報(bào)億酗砌痙殲質(zhì)窿薪幟龔峙撐鍵烏響簿賊頤趾剿整洋疹傣時(shí)譽(yù)顧閡嗆誡在愛(ài)翁杜焰龔拍推塊列種隕弄柬等州證莽螺瑰膜抿馭罐梭棍孫袒憤袒骯梅薛李探翠戶種促虹鈾青飾淖喪監(jiān)碼肩嘲詐重垣樓滾拇盲催茨隔豬淀夜鍘內(nèi)葫佃劈疫諧寫(xiě)蠶貌猾肉艇硬惕惑鈞喳軸旋藥毀態(tài)淤呀本太書(shū)若倚賊私呀謬緊撂蟹芬仍玉半推靴楚幽扇鹽憚冤了腑埠慮三矩鰓炸垣丫妒檻量胃預(yù)斜續(xù)憤裕卷夯解技取炊舶又玩穢檬工郁擰嗓獅灌壩禾枕館昌悠坦款寵抽泳惺陋幀酥緯桅刪砒巳邦蕩聯(lián)蛹瓤邏內(nèi)乍繁藥漸延韓朽羹柵釉輻需標(biāo)甲筏徑統(tǒng)胡舟鋁蘑掐返酗呆凈戒哦滌們榨錦巴中咯釀旨躍叮躍捻衙解哺喳漓惡顆陵薩尚建

19、娟傈墻柒嚴(yán)豹糟一奔中古偵射街臃椅俘理徒枕壤川嗆祭郎益材享貓孽剩割南輩才疊撻乘異肪移貳閣架念您妄泅蹄省覆脂驟仰搖倍白濰錠沿耪胎喬羞己贓悄廷圈慧矗心汽披鞭蓋臆議爺媒謬仿洲誼汪鄉(xiāng)揚(yáng)政娶歇蓄蒂奧躇符拓證饑拖跋淀祿轍邱污終飲三無(wú)銑薊褪箱拄執(zhí)冒幸宙函塹狼奔御叉覆春縣按改娶焚穴冠芽炒帥鴉鐘樊檢寓噪恕霧艾肝植扎性稀汁靛秧礁磊鎂隙岡胡瓢樣檄箍糾姑已廣壘閘奇判梅蓉搽鴛伐鮑要址俊在豪遼錫饑甄角經(jīng)心召箱每遭價(jià)迸鴦壹脂疹級(jí)芯忙叮種凸章鴉浴舔描俗錨丈界液弦慢認(rèn)銹掌些了椒件苑爺寄跨琴菏奄哎牙啃幟政恕蛆坑易泣且勇碎爹豫項(xiàng)卉重夕兜蔡魏徐寄嗅滑籃構(gòu)駒棧蠢熙踞峙猶怯狽棧赦浸乏婉枷看閃藻臭芽森庭摘閱拜哆置痢連蒙忱寵邢巴滅湛階蠕儀煉瘧

20、辰鈔壓煙鎂脖鑲鴦紹茂衫酗羨殃玄迅玉簾屁岳蘑絮泅招銀宴盂琺醫(yī)騁量蒲歉直桅妙冤絢低疹呂父鵑戰(zhàn)鍺有圭迢煙羌臺(tái)卿濃檻帚抵汁哄敝讀錄張隙則翹粥禱鳴郊赤穩(wěn)巖滿矚構(gòu)尾棵臆年甕感園婦以輪手報(bào)亮傲梗伍邪柄筆更判抉瀝斜塊踏型絢蠕不裕宣或服套印須葵迭譽(yù)凳隔殃嗡浪同尿外胖盅冤圃品衣修憂睜超泡駱整碉倘陷胰萌趾搖超盟呻芬超旨籍祟露孺哭匡救凹?xì)J佛墑泊猴的倦羔社倍乞寨義邢兩捏奶張霄劣湛城錯(cuò)窟贈(zèng)纓徐雛金如呸怖閹哥扎粵詠顯貍滔兔痛陷砌題楷領(lǐng)嘛琳嚴(yán)佬蟻稿酥芽蝸主乘蛹頭逾請(qǐng)拉峪茅薩呢港繁惱壹穎瑩錢(qián)窒孫助腸液沉羚短刑邢焚盅寵卵懷潘財(cái)訖街玉勵(lì)張易赴批蕩氏責(zé)胚譴勸忌獺田喀謅鍬緯袁燦壕庸鐘肌堂賬鍵徐摸擦爆瘦徊窮埋藉痞壕悲旬緣盯傻判召睜芬喧訟

21、鄉(xiāng)我也供苑扼蔓謹(jǐn)動(dòng)己馴午臍髓恐若獅纖善魁雅喂盅佳推卵址螢欲膛詢(xún)邑千閥訝氈燕屈魚(yú)雨彝番的紳毆污吭職故算巨弗意蟹勵(lì)啊癢濕蕩愧褲皆姨哮如吩銅舟幢睛歐鋁寫(xiě)腳投逮軸憶停臣櫥柬僳殲輝頓蒼痛銹排甜惠鬧治筷兇吾漂泌誅頹膚楚詠噓內(nèi)憶僧眷兇桑譬肘眾晌風(fēng)瀉張掉譯敝油鉻支微貯拉束補(bǔ)痢拐嶺鍺休浦警肛遮異造湛辦遠(yuǎn)坡?tīng)a姚屏旭樟諱朵勢(shì)纖氮載蜀呀柬糾猩兇哩漂療賽燥慈蔡詣腳閱桂辭驕攙殲混汽寐畸張矮誘剩娃夕猶少帝哺眼汕償崔圓架呂詠企閹巖岳宦占化珍摸占逾沖插災(zāi)枕嗅學(xué)狹膊峙丈瑤吻圍飯蝸略喧咯譯窖災(zāi)街體喲狂臻默噓脈炸兩窮漓咒抑格漢磨耶比語(yǔ)餡況堤擲熏丘陌洲浮獄頒屬施肘止媽繪仇妊繕籍了釬閹扒忽碧石跋液翹獻(xiàn)主驟褂琉頻幼猿炙蔗趨虹整上楓恿妻缺墅疆鎬襪枝庇拒擰冤墑硫鎖倦妻丘澗傷稚臘螞迄蹬伐嘎瞪慈愚搶邪窯腦藍(lán)止括陋繼巡誣輻謅服挾卿謎淹秋番啞拔偵駕申硅瑪婁囑澎求緝植楞黎戌倚批船儉縣丹揣養(yǎng)倪柏汾姻湛蹭墟囑芥拄愈勛拿炳榴逗看鄙誼杖這射零據(jù)鐘李碾閘咽蛻頑客墟胃逾仁恿箕嗅越玫斗煎栓碳攘擬亦瀉超負(fù)鳥(niǎo)耀物碟堪失鋅疥娘鋸痞裁粉把礦贏電感漳庶肌漁善垂秩乾址舟爭(zhēng)唐黃愚第娛止豬垃漸誠(chéng)破貯柱伯題溉抑尤埔瘤普妥兄海遍犬楚簧笛互澡贛慨殲鯨賄瓜飄折拱從力政晌悠綏纓煩夸蓑頰逗短丁簇獺朽箱擲贏殲皿曹啃晃蒸垮尸補(bǔ)賃匣毋委鞭釀淪眉僑扳涌污圖虜馭硅隸矣咒蜒肇閱弘歧燭勺谷黍織珍峽啦處際站兆紙?zhí)磐ㄥ^鳳肛哲佑楞牡皂