版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上西方經(jīng)濟(jì)學(xué)沙盤實(shí)驗(yàn)報(bào)告指導(dǎo)老師:何雨虹團(tuán)隊(duì)名稱:鋼鐵俠公司鋼鐵俠公司指導(dǎo)老師:何雨虹老師目錄實(shí)訓(xùn)活動(dòng)簡介3宏觀經(jīng)濟(jì)政策分析4一、本年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)二、本年經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析三、本屆政府的經(jīng)濟(jì)措施四、本年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況五、政策收獲及對下年度的建議微觀經(jīng)濟(jì)決策分析10一、企業(yè)的生產(chǎn)與成本二、成本分析三、邊際報(bào)酬遞減分析四、發(fā)散型蛛網(wǎng)模型五、盈利能力比較六、市場結(jié)構(gòu)的變化沙盤總結(jié)與反思15一、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)簡介 “經(jīng)濟(jì)學(xué)沙盤模擬”通過籌碼推演和模擬宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)經(jīng)營過程,營造真實(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,讓學(xué)員體會(huì)現(xiàn)實(shí)生活中的企業(yè)、政府、消費(fèi)者之間的經(jīng)濟(jì)行為。本次沙盤模擬實(shí)驗(yàn)以兩家鋼鐵公司、四家家電
2、公司和兩家汽車公司為經(jīng)濟(jì)背景及主體,由政府組提出宏觀經(jīng)濟(jì)政策,政府每年換屆選舉,由各團(tuán)隊(duì)輪番競選,以CPI、GDP、失業(yè)率、個(gè)人總收入、財(cái)政赤字五方面作為宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)營衡量指標(biāo),同時(shí)決定本屆政府政績。八個(gè)小組通過組內(nèi)、組間協(xié)調(diào)互動(dòng),共同決策,以達(dá)到使本公司最終所有者權(quán)益名列前茅的目的。團(tuán)隊(duì)分工,企業(yè)機(jī)構(gòu)如下:企業(yè)簡介公司名稱:鋼鐵俠公司公司成員(組織結(jié)構(gòu)):總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān):黃歡人力資源總監(jiān):暮色娜薇采購總監(jiān):黃涵榕財(cái)務(wù)總監(jiān):蔣清清營銷總監(jiān):劉嘉二、宏觀經(jīng)濟(jì)政策分析(以第二年經(jīng)營為例)(一)本年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)本年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)見表A2-1A2-1 本年度宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(二)本年經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析本組通過競選在第二
3、年執(zhí)政、接任政府時(shí),上年政府稅率較高,政府給與的補(bǔ)貼較少,企業(yè)剛剛開啟經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),負(fù)擔(dān)較大。本年政府要考慮穩(wěn)定物價(jià),提高GDP,降低失業(yè)率,增加個(gè)人總收入。預(yù)計(jì)可貸資金總量:41500萬元預(yù)計(jì)國內(nèi)消費(fèi)總金額:78500萬元家電汽車實(shí)際出口額:29500萬元進(jìn)口鋼材現(xiàn)貨價(jià):7400萬元/萬噸進(jìn)口鋼材期貨價(jià):6900萬元/萬噸汽車銷售最高價(jià):16萬元/輛家電銷售最高價(jià):1.6萬元/臺(tái)進(jìn)口鐵精粉最低報(bào)價(jià):200萬元/萬噸(三)本屆政府的經(jīng)濟(jì)措施1.擴(kuò)張的貨幣政策本屆政府希望在第一年的基礎(chǔ)上,提升市場活力,減輕企業(yè)壓力,因而通過新增貨幣供給量10000萬元,并降低貸款利率至4%,以帶動(dòng)社會(huì)總需求的增長。
4、2.擴(kuò)張的財(cái)政政策本屆政府希望減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān),刺激企業(yè)生產(chǎn),在政府財(cái)政刺激資金充足時(shí),采取了擴(kuò)張性的財(cái)政政策,拉動(dòng)需求。采取的措施:政府補(bǔ)貼為5%不變,增值稅率下調(diào)至13%,所得稅率下調(diào)至18%,政府采購增加50萬元(此時(shí)IS曲線、LM曲線右移,國民收入增加。)3.增加土地拍賣在第一年政府提供了1100畝土地的基礎(chǔ)上,滿足了每個(gè)企業(yè)基本生產(chǎn)線的建設(shè),為滿足部分企業(yè)擴(kuò)張生產(chǎn)的需求,刺激社會(huì)生產(chǎn),因而增加拍賣土地200畝(本年最多供給土地量)。4.工人最低工資不變第一年的年度最低工資為8萬元/人,勞動(dòng)力分配比較合適,為不增加企業(yè)負(fù)擔(dān),故未調(diào)整年度最低工資。(四)本年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況本年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
5、見表A2-2表A2-2 本年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)指標(biāo)預(yù)期目標(biāo)實(shí)際是否達(dá)標(biāo)本年實(shí)際CPI增長率2.1%-0.33%是GDP增長率7%-19.26%否失業(yè)率6.3%8.1%否個(gè)人總收入增長率10%3.54%否分析:本屆政府除CPI之外,GDP增長率、失業(yè)率、個(gè)人總收入增長率均未達(dá)標(biāo)。1. CPI達(dá)標(biāo)由于兩家鋼鐵公司參與勞動(dòng)力競標(biāo)時(shí)決策失誤,導(dǎo)致兩家鋼鐵公司的勞動(dòng)力數(shù)量均不足,且在原材料購買時(shí),原材料價(jià)格的給定較低,因而所得的原材料數(shù)量較少,生產(chǎn)不足,此時(shí)家電、汽車產(chǎn)業(yè)對國內(nèi)鋼鐵企業(yè)的信心不足,大量向國外鋼鐵公司購買鋼鐵,鋼鐵的內(nèi)需嚴(yán)重不足,鋼鐵公司的庫存較多。其中部分家電和汽車企業(yè)未能如期向客戶提供產(chǎn)品,產(chǎn)
6、能不足,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)活力不足。此時(shí)貨幣的購買力較強(qiáng),因而CPI的指數(shù)較低。2GDP增長率由于兩家鋼鐵公司勞動(dòng)力與原材料購買不足,生產(chǎn)出來的鋼鐵產(chǎn)品較少,產(chǎn)出不足。大多數(shù)家電和汽車公司實(shí)際產(chǎn)出較第一年減少,銷售價(jià)格降低,最終產(chǎn)品的市場價(jià)值減少,GDP大幅下降。3.失業(yè)率大多數(shù)公司雇傭工人數(shù)目較上一年減少,造成部分工人失業(yè),失業(yè)率提高。4. 個(gè)人總收入增長率政府制定的最低工資與上年保持一致,而今年社會(huì)總產(chǎn)出不足,因而個(gè)人總收入增長率較低。(五)本年度的政策收獲及對下年度的建議本年度執(zhí)政雖然有一點(diǎn)成果,但是仍存在著許多問題。 1.CPI本年CPI指數(shù)為-0.33%,低于預(yù)期,控制在了合理的范圍內(nèi),下一年
7、度政府可以通過增加政府給企業(yè)的補(bǔ)貼、降低稅率來保持合適的物價(jià)水平。2. GDP本期政府雖然采取了擴(kuò)張性的貨幣政策和財(cái)政政策,降低了利率,但并未刺激企業(yè)的生產(chǎn),從而增加GDP。下一屆政府應(yīng)降低利率,增加政府的購買,擴(kuò)大內(nèi)需,刺激企業(yè)生產(chǎn),從而增加GDP。3. 失業(yè)率本期政府保持了最低工資,但由于生產(chǎn)不足,勞動(dòng)力需求降低,下一屆政府可以通過保持最低工資不變,鼓勵(lì)企業(yè)雇傭更多的勞動(dòng)力。4. 政策建議建議維持年度最低利率4%,增加政府補(bǔ)貼至6%,保持增值稅率在13%,下調(diào)所得稅率至17%,年度最低工資保持在8萬元/人。三、微觀經(jīng)濟(jì)決策分析(以第三年為例)(一)政府宏觀政策政府第三年宏觀經(jīng)濟(jì)政策指標(biāo)表如
8、圖所示:政府宏觀經(jīng)濟(jì)政策指標(biāo)表項(xiàng)目第三年指標(biāo)與上一年對比政府補(bǔ)貼5644萬元下降756萬元增值稅率18%上升5%所得稅率20%上升2%貸款利率6%上升2%最低工資10萬元上升2萬元發(fā)行貨幣2000萬元下降8000萬元其他貨幣政策無無(二)成本分析1.原料本公司為鋼鐵公司,故需要鐵精粉來生產(chǎn)鋼材以滿足消費(fèi)市場,生產(chǎn)一噸鋼材需要十噸原料;由于只有兩家鋼鐵公司需要原材料,為寡頭壟斷,所以原料競標(biāo)的價(jià)格是由兩家公司共同商榷決定。從本年來看,我們以300萬元/萬噸的單價(jià)競標(biāo)到了33萬噸的鐵精粉,共計(jì)9900萬元。2.勞動(dòng)力(1)勞動(dòng)力由市場上不同的企業(yè)共同競標(biāo),故需要參考政府規(guī)定的本年度最低工資以及考慮
9、各個(gè)企業(yè)所能提供的最低工資和所需要的勞動(dòng)力數(shù)量來進(jìn)行利益最大化的勞動(dòng)力競標(biāo)。通過本公司成員的共同討論,最終決定以14萬的工資價(jià)格競標(biāo)到300個(gè)單位的勞動(dòng)力。從市場總的競標(biāo)結(jié)果來看,相對于其他公司,我們以最高的工資成本獲得了想要的勞動(dòng)力。(2)在技術(shù)水平不變的情況下,勞動(dòng)力和加班費(fèi)之間存在一個(gè)替代關(guān)系。當(dāng)勞動(dòng)力比較少的時(shí)候,可以通過增加加班費(fèi)來提高生產(chǎn)效率。我們企業(yè)投入300人,32萬噸原料,并支付加班費(fèi)630萬元(15%)進(jìn)行生產(chǎn),產(chǎn)成3.2萬噸鋼材成品。3.土地租金由于本公司只有一條生產(chǎn)線,占地200畝,每年租金為2000萬元。4.商業(yè)貸款競標(biāo)本年度政府?dāng)M定利率為6,高于上一年的4。在本年度
10、的商業(yè)貸款競標(biāo)中,本公司以最低利率6獲得三年期的貸款10000萬元,并已支付首期利息600.00萬元。5.其他費(fèi)用包括管理費(fèi)、倉儲(chǔ)費(fèi)、生產(chǎn)線折舊、利息等費(fèi)用共3690萬元。(三)邊際報(bào)酬遞減分析年份第一年第二年第三年第四年第五年第六年勞動(dòng)力2801003004001300產(chǎn)量32000150003200034000150000從上表數(shù)據(jù)可知,隨著勞動(dòng)力的增加,產(chǎn)量以遞減的速度增加。在其他條件不變的情況下,勞動(dòng)力連續(xù)地變動(dòng)增加,增加到一定量后,所提供的產(chǎn)品的增量就會(huì)下降,即可變要素的邊際產(chǎn)量會(huì)遞減。這就是經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的邊際報(bào)酬遞減規(guī)律。(四)發(fā)散型蛛網(wǎng)模型由于蛛網(wǎng)模型(產(chǎn)品的本期產(chǎn)量決定于前一期
11、的價(jià)格)的存在我們在第二年得到了大量訂單,故我們的流動(dòng)資金基本還是比較充足。所以我們基本沒有在資金的競爭中有過高的需求。同時(shí)我們知道經(jīng)營周期只有五年,于是就放棄了增加生產(chǎn)線,也就放棄了土地競爭,同時(shí)也沒有進(jìn)行技改。最后我們在此次的沙盤模擬經(jīng)營中,在CPI的不斷上漲中,我們還是基本保持了成本的穩(wěn)定。(五)盈利能力比較(以第三年兩家公司的經(jīng)營情況為例)公司毛利率銷售凈利率鋼鐵1(本企業(yè))34.89%28.52%鋼鐵20.96%0.96%我們利用盈利能力指標(biāo)即毛利率和銷售凈利率來評(píng)判企業(yè)賺取利潤的能力;通過對本企業(yè)和鋼鐵2企業(yè)的對比,可以看出本公司賺取利潤的能力明顯高于鋼鐵2企業(yè),所以本企業(yè)第三年盈
12、利狀況十分良好。原因:通過分析,本公司本年的策略是通過爭取更多現(xiàn)貨訂單,賣出現(xiàn)貨及庫存鋼材,以此提高了銷售額和營業(yè)利潤。(六)市場結(jié)構(gòu)的變化1.寡頭斯威齊模型: 當(dāng)寡頭企業(yè)改變價(jià)格時(shí),其他企業(yè)的反映具有“不對稱”的特點(diǎn):如果當(dāng)寡頭企業(yè)降低價(jià)格時(shí),其他企業(yè)也會(huì)降低價(jià)格,但是,如果寡頭企業(yè)提高價(jià)格,其他企業(yè)卻不會(huì)提高價(jià)格。而我們鋼鐵公司就屬于寡頭壟斷企業(yè),因此我們有控制鋼材市場價(jià)格的能力。2.壟斷(資源壟斷)價(jià)格歧視:(1)背景:我們鋼鐵公司在這時(shí)實(shí)行了三級(jí)價(jià)格歧視,具體來說是針對具有不同的需求價(jià)格彈性的消費(fèi)群體,并根據(jù)這些不同的需求價(jià)格彈性對這些消費(fèi)群體收取不同的價(jià)格。(2)決策分析:結(jié)合當(dāng)時(shí)具
13、體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境來分析,市場上的家電A企業(yè)有一條生產(chǎn)線,而汽車企業(yè)A考慮新開一條生產(chǎn)線,而這兩家公司在上一年都遭受了巨額的虧損,他們需要大量且價(jià)格較低的原材料來進(jìn)行生產(chǎn),如果原材料價(jià)格較高他們就會(huì)考慮放棄一條生產(chǎn)線。鑒于家電A公司是我們企業(yè)的老主顧,所以我們對家電A公司給予了較低的價(jià)格。如下表所示:本鋼鐵公司第三年銷售狀況表廠家汽A汽B家A汽A家A第三年單價(jià)66006600650066006600第三年銷售額858066001300099004620所需鋼材數(shù)1.3121.50.7(萬噸)四、沙盤反思與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在此次的沙盤活動(dòng)中, 作為初次嘗試者,我們從最初的手足無措到后來越來越嫻熟,對企業(yè)運(yùn)營流程和決策有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。每一年的經(jīng)營都是我們每個(gè)成員智慧的結(jié)晶,因?yàn)槲覀兌际菫榱斯餐慕?jīng)營目標(biāo)而
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Pt-IV-M13-生命科學(xué)試劑-MCE-4429
- Frutinone-A-生命科學(xué)試劑-MCE-8513
- 2-Carbamimidoylsulfanyl-acetic-acid-hydrochloride-生命科學(xué)試劑-MCE-6335
- 二零二五年度茶葉品牌授權(quán)合作協(xié)議
- 2025年度籃球俱樂部賽事安全預(yù)案與責(zé)任承擔(dān)協(xié)議
- 二零二五年度中式餐廳合伙人合作協(xié)議
- 2025年度游艇碼頭租賃與船舶租賃稅務(wù)籌劃合同
- 二零二五年度表格合同管理系統(tǒng)在線培訓(xùn)及售后服務(wù)協(xié)議
- 施工現(xiàn)場施工防化學(xué)事故威脅制度
- 科技創(chuàng)新在小學(xué)生課余生活中的重要性
- 北京四合院介紹課件
- 頁眉和頁腳基本知識(shí)課件
- 《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》【2023修訂版】
- 土法吊裝施工方案
- BLM戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)
- GB/T 16475-2023變形鋁及鋁合金產(chǎn)品狀態(tài)代號(hào)
- 鎖骨遠(yuǎn)端骨折伴肩鎖關(guān)節(jié)脫位的治療
- 教育心理學(xué)智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年浙江師范大學(xué)
- 理論力學(xué)-運(yùn)動(dòng)學(xué)課件
- 計(jì)算機(jī)輔助工藝設(shè)計(jì)課件
- 汽車銷售流程與技巧培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論