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文檔簡介
1、培訓(xùn)總結(jié)會方案作者:日期:“團隊在我心中”主題演講比賽巔峰團隊訓(xùn)練營訓(xùn)后總結(jié)會操作細則一、時間:待定二、地點:待定三、主題:團隊在我心中四、組織形式:本次總結(jié)會是以拓展訓(xùn)練中形成的小組為單位選派代表(每小組選派三名),參與“團隊在我心中”主題演講比賽的形式進行。通過評委打分,最后以每小組參賽選手的累計得分為標準, 評選出優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組一組,優(yōu)秀小組 的參賽選手將成為卓越貢獻獎獲得者。并進行獎勵。比賽流程如下圖所示:宣布比賽規(guī)則 抽簽決定順序> 演講評委評分計分員統(tǒng)計匯總公布結(jié)果1、比賽規(guī)則:每小組各選派三名代表參與比賽;參賽選手的演講題目是參賽者根據(jù)比賽主題自行擬定;小組出場順序由組長現(xiàn)場
2、抽簽決定, 然后各小組三 名演講者的上場次序小組提前自行安排;比賽開始后各小組按照抽簽的順序依次 上場演講;每位參賽選手的演講時限為 5分鐘;演講統(tǒng)一以“各位同學(xué)、尊敬的 嘉賓:大家好!我是來自XX隊的隊員XXX。今天我演講的題目是:XXXX XXXX”的格式開始;每位參賽者演講 結(jié)束后,評委進行綜合打分,評委評分 結(jié)束后,由計分員計分,計分方法采用加權(quán)平均的方式, 每位選手的最終得分現(xiàn) 場公布;所有演講人員演講結(jié)束后,由計分員匯總各小組參賽選手的累計得分, 視為小組最終成績;小組成績排名第一的為優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組。2、評分標準:本次演講比賽評委根據(jù)參賽者的表現(xiàn)及演講內(nèi)容,進行綜合評定打分,最高分數(shù)
3、為100分。其中,儀表及精神風貌20分,語言組織及表達 20 分,演講內(nèi)容(對培訓(xùn)內(nèi)容的提煉及在實際工作中的應(yīng)用程度等)50分,時間掌控10分。3、獎勵辦法:五、會前準備:1、物品:電腦、投影儀、投影幕布、條幅(規(guī)格:6.8M,內(nèi)容:)、音樂光碟、培訓(xùn)需求調(diào)查表50份、評分表50份、秒表1塊、獎品(圖書3本, 電影票60張)、桌花、音響設(shè)備、白板(筆)、圓珠筆、桌牌(評委用)、計算器、 相機2、會場布置:條幅提前懸掛;主席臺布置一張講桌并放好桌花; 座椅位置調(diào)整; 評委席布置;打掃衛(wèi)生;音響設(shè)置調(diào)試;投影儀(幕布)調(diào)試。3、其它:培訓(xùn)照片幻燈片準備;主持稿;抽簽紙。六、會議流程:1、5:15
4、會場布置完畢。2、5:20播放暖場音樂及培訓(xùn)精彩瞬間幻燈片。3、5:30主持人問好,宣布會議紀律;各小報備及組風采展示;晨操凱歌4、5:45領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布總結(jié)會開始5、5:50主持人宣布總結(jié)會的組織方法及規(guī)則。抽簽決定各組代表出場順序。6 6:00各組代表發(fā)表演講,評委打分。7、7:20宣布評比結(jié)果,頒發(fā)獎品;合影。8、7:25公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)點評9、7:30填寫問卷,會議結(jié)束七、人員保障:1、評委n位2、主持人1位3、計分員1位(立人學(xué)校人員)4、音響師1位5、攝影師1位八、附件:參賽須知、評委打分表、培訓(xùn)需求調(diào)查附1:參賽須知一、參會要求1、各參賽選手必須遵守組委會的規(guī)定,按時參加開會、抽簽
5、、比賽。2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場。3、各參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講;4、所有參賽人員必須遵守會場紀律,將手機關(guān)閉或打的振動檔;不起哄,不喝 倒彩,做文明觀眾,對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。二、演講要求1、比賽采取命題演講方式進行,演講稿內(nèi)容必須圍繞 團隊在我心中”的主題,結(jié)合本次拓展訓(xùn)練培訓(xùn)心得,聯(lián)系實際工作,突出亮點,主題鮮明。2、選手參賽必須使用普通話,采用站立式演講。3、比賽順序由抽簽決定,選手上場遲到 1分鐘視為棄權(quán)。4、每位選手比賽時間限定在 4 5分鐘內(nèi),4分30秒以鈴聲提示,5分鐘鈴響 為扣分時限。如演講時間低于 4分鐘或長于5分鐘,評委可酌情扣分。附2:主題演講評委打分表項目內(nèi)容滿分得分儀表及精神風貌儀表端莊,著裝得體,表情自然,形體 動作大方得體。舉止文明、精神飽滿; 上下場致意答謝20.00語言及表達表達是否流暢;條理、邏輯性如何;用 詞是否恰當、準確,是否具有說服力, 吐字清晰,普通話標準,20.00演講內(nèi)容主題積極鮮明內(nèi)容聯(lián)系實際,
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