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1、天目輝煌溫泉度假酒店賓客投訴及處理記錄投訴時(shí)月日時(shí) 分受理人及職務(wù)受理地點(diǎn)年間投訴方現(xiàn)場(chǎng)口頭電 話書(shū)信新聞媒體其它式投 訴聯(lián)系地址和人投訴事由描述:處理經(jīng)過(guò):處理結(jié)果:投訴原因分析及糾正(預(yù)防)措施:計(jì)劃完成日期:部門負(fù)責(zé)人:日期:糾正(預(yù)防)措施完成情況:完成日期:部門負(fù)責(zé)人:日期:績(jī)效驗(yàn)證:是否需將糾正(預(yù)防)措施,提升為新的管理制度或修改文件:部門負(fù)責(zé)人:日期:注:措施如提升為新的管理制度或修改文件,請(qǐng)以附件形式,附于表后。天目輝煌溫泉度假酒店糾正及預(yù)防措施實(shí)施記錄發(fā)至:發(fā)自:要求答復(fù)日期:實(shí)際答復(fù)日期:存在(潛在)不合格情況描述:原因分析:采取的糾正(預(yù)防)措施:完成日期:責(zé)任人:跟蹤
2、驗(yàn)證情況:是否需形成制度:驗(yàn)證部門:是否需修改文件:驗(yàn)證人:職位:日期:天目輝煌溫泉度假酒店重大接待( 會(huì)議)質(zhì)檢表日接待項(xiàng)目人數(shù)期涉及部門存在不符合規(guī)的問(wèn)題:處理經(jīng)過(guò)與結(jié)果:原因分析及糾正(預(yù)防)措施:計(jì)劃完成日期:部門負(fù)責(zé)人:日期:糾正(預(yù)防)措施完成情況:完成日期:部門負(fù)責(zé)人:日期:績(jī)效驗(yàn)證:是否需將糾正(預(yù)防)措施,提升為新的管理制度或修改文件:部門負(fù)責(zé)人:日期:天目輝煌溫泉度假酒店質(zhì)檢通知單質(zhì)檢時(shí)間:質(zhì)檢人員:時(shí)間檢查容存在不符合規(guī)的問(wèn)題復(fù)查情況責(zé)任部門部門確認(rèn):年月日責(zé)任部門將采取何種措施進(jìn)行糾正并預(yù)防:責(zé)任部門:質(zhì)檢員:日期:備注 : 責(zé)任部門在收到此聯(lián)起需在三日內(nèi)整改完畢,能現(xiàn)
3、場(chǎng)整改的請(qǐng)立即整改,質(zhì)檢部將復(fù)查落實(shí)整改情況。經(jīng)本部門協(xié)調(diào)仍解決不了的問(wèn)題請(qǐng)與質(zhì)檢部聯(lián)系。質(zhì)檢報(bào)告N0: 001檢查時(shí)間:檢查容:復(fù)查時(shí)間:參加人員:抄報(bào):抄送:客房部餐飲部前廳部行政部工程部營(yíng)銷部財(cái)務(wù)部保安部總經(jīng)理天目輝煌部門培訓(xùn)督導(dǎo)表培訓(xùn)部門培訓(xùn)課題培訓(xùn)日期培訓(xùn)人培訓(xùn)方式培訓(xùn)起止時(shí)間:培訓(xùn)地點(diǎn)受訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)質(zhì)量:備注:注:備注一欄可填寫(xiě)受訓(xùn)員工意見(jiàn)、本次培訓(xùn)的優(yōu)、缺點(diǎn)、員工掌握程度等。天目輝煌部門培訓(xùn)督導(dǎo)表培 訓(xùn)培訓(xùn)課題培訓(xùn)日期部門培 訓(xùn)培訓(xùn)方式培訓(xùn)起止時(shí)間:人培 訓(xùn)受訓(xùn)人數(shù)地點(diǎn)培訓(xùn)質(zhì)量:注:備注一欄可填寫(xiě)受訓(xùn)員工意見(jiàn)、本次培訓(xùn)的優(yōu)、缺點(diǎn)、員工掌握程度等。天目輝煌溫泉度假酒店質(zhì)檢記錄表質(zhì)檢人:質(zhì)檢時(shí)間:月日時(shí)_月日時(shí)質(zhì)檢主題部 門時(shí) 間存在不符
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