下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、規(guī)范制定目的:全面規(guī)范店面客服崗位工作人員工作行為標(biāo)準(zhǔn),完善公司對(duì)店面營(yíng)運(yùn)整體統(tǒng)一化管理目標(biāo);提升纖手品牌經(jīng)營(yíng)管理水平層次,加深客戶(hù)對(duì)纖手品牌的整體印象,從而贏取更廣泛的客戶(hù)支持率和社會(huì)滿(mǎn)意度;增強(qiáng)纖手店面客服崗位工作人員對(duì)自我本職工作行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知能力,給予客戶(hù)更為舒適享受的品質(zhì)服務(wù);規(guī)范適用范圍:本制度規(guī)范作為纖手公司營(yíng)運(yùn)部對(duì)各連鎖店面客服崗位人員工作行為管理的標(biāo)準(zhǔn),適用于纖手各連鎖店面客服崗位工作人員行為規(guī)范管理;規(guī)范制度規(guī)定:各連鎖店面管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本制度規(guī)范內(nèi)容,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本制度規(guī)范的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn);本制度規(guī)范經(jīng)公司總經(jīng)辦與營(yíng)運(yùn)部審核通過(guò)執(zhí)行,各店面管理人員如對(duì)本制
2、度規(guī)范有疑問(wèn)可建議提交至營(yíng)運(yùn)部,未經(jīng)公司批示各店面管理人員不可擅自篡改制度規(guī)范;規(guī)范要求標(biāo)準(zhǔn):形象要求條例:1. 衣著:以公司統(tǒng)一工作制服為標(biāo)準(zhǔn),著裝整齊整潔;2. 妝容:上班時(shí)間必須化妝,并且時(shí)刻注意自己的妝容。3. 發(fā)型:每日上班前必須洗頭,做好發(fā)型造型,造型時(shí)尚有型;4. 指甲:經(jīng)常洗手,保持手指潔凈無(wú)污垢;5. 飾品:飾品需佩戴得當(dāng),不影響工作開(kāi)展;6. 體味:注重個(gè)人身體衛(wèi)生,無(wú)不良身體氣味,如:口臭、腋臭、腳臭、汗臭等;7. 狀態(tài):精神飽滿(mǎn)、表情熱情、積極主動(dòng)、時(shí)刻保持自然微笑;8. 姿態(tài):在走姿、站姿、坐姿上必須要有文雅端莊、大方得體的肢體語(yǔ)言。9. 禮貌:見(jiàn)到任何人必須點(diǎn)頭、微
3、笑、問(wèn)好!10. 談吐:與顧客溝通和回答顧客的問(wèn)題必須對(duì)答合理,并在語(yǔ)言語(yǔ)氣中和諧可親。服務(wù)流程條例:接待流程規(guī)范:1. 熟悉:站門(mén)客服接待應(yīng)熟悉店內(nèi)整個(gè)環(huán)境和狀況,以便引導(dǎo)客人至適當(dāng)位置就座安排;2. 守崗:站門(mén)客服崗位不可以隨意離開(kāi),正常情況下應(yīng)保持有客服人員在崗;3. 站崗:站門(mén)客服應(yīng)站立端莊,不可有不雅行為動(dòng)作,不可與店面其他員工談笑風(fēng)生;4. 輪崗:正常情況下門(mén)口設(shè)立一位客服接待進(jìn)行站門(mén),站門(mén)客服崗位可進(jìn)行相互輪流接換;5. 站姿:站門(mén)客服應(yīng)面帶微笑,以45度面向門(mén)口;6. 招呼:站門(mén)人員可以向店外潛在的顧客打招呼“先生您好",“小姐您好”;7. 接待:當(dāng)客人進(jìn)門(mén)時(shí)就能聽(tīng)到
4、接待用語(yǔ):“您好先生/小姐!請(qǐng)問(wèn)需要做什么項(xiàng)目呢?”8. 帶位:“先生/小姐!里面請(qǐng)進(jìn)!請(qǐng)這邊坐!”;9. 就坐:幫客人拉出椅子說(shuō)“先生/小姐!請(qǐng)坐”并配合手勢(shì).10. 引領(lǐng):客服人員在進(jìn)行帶位的過(guò)程中,應(yīng)走在顧客的右前方,身體側(cè)向顧客邊,并配合禮儀手勢(shì)指引方向;11. 路過(guò):在顧客經(jīng)過(guò)其他員工身邊時(shí),每位員工都應(yīng)該主動(dòng)熱情地向移動(dòng)的顧客打招呼問(wèn)好;12. 寄存:若客人有穿大衣外套或有背包、雨具時(shí)應(yīng)將其寄存于掛衣處和存包處;寄存時(shí)告知客人將貴重物品(手機(jī)、錢(qián)包、項(xiàng)鏈?zhǔn)罪棥⒅匾奈募?自行保管;13. 倒水:倒水以溫水為宜;遞水時(shí)一般站在客人左邊,右手在下,左手在上遞于客人手中。通常講“小姐,這
5、是您的水!”14. 介紹:店面所有員工同顧客自我介紹均使用英文名稱(chēng)呼;15. 詢(xún)問(wèn):如果顧客有指定的發(fā)型師,這時(shí)詢(xún)問(wèn)顧客有沒(méi)有預(yù)約“請(qǐng)問(wèn)先生/小姐有預(yù)約嗎?ok!請(qǐng)稍等!”16. 送客:在前臺(tái)的技師助理、發(fā)型師、收銀、客服接待需熱情面帶微笑同顧客說(shuō)“謝謝!請(qǐng)慢走!"收銀流程規(guī)范:后場(chǎng)流程規(guī)范:營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)條例:1. 公司任何事情先服從管理人員工作分配,若有異議可再上訴,但當(dāng)場(chǎng)必須執(zhí)行,凡不執(zhí)行或帶情緒執(zhí)行將嚴(yán)肅處理;2. 前臺(tái)收銀員早班10:30上班,晚班17:30上班,但晚上必須服務(wù)完店內(nèi)顧客方可下班,下班必須同前臺(tái)管理人員打過(guò)招呼,否則,進(jìn)行違規(guī)處理;3. 前臺(tái)客服收銀服務(wù)顧客時(shí)必須
6、要有良好的精神面貌,并且面帶微笑,姿勢(shì)優(yōu)雅,嚴(yán)禁接聽(tīng)私人電話(huà)超過(guò)2分鐘(不可在工作區(qū)接聽(tīng)私人電話(huà));4. 營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前臺(tái)客服收銀不可看報(bào)紙、雜志、抽煙、喝水、吃東西、逗留大廳等等;5. 嚴(yán)禁丟膠袋、衛(wèi)生巾入衛(wèi)生間盆內(nèi);大、小便后一定要沖水,保持衛(wèi)生間空氣清新;6. 所有客服收銀在營(yíng)業(yè)或接班前必須整理好個(gè)人儀容儀表,面部妝容、發(fā)型造型、工衣穿戴整潔等;7. 所有客服收銀在上班20分鐘內(nèi)必須做好前臺(tái)清潔衛(wèi)生,保持臺(tái)面整潔有序、無(wú)灰塵雜物、物品及地面干凈;8. 所有客服收銀需管理好前臺(tái)內(nèi)務(wù)工作,不得讓閑雜人員入內(nèi),不可私自請(qǐng)他人進(jìn)行代替其工作;9. 面對(duì)同事及顧客必須起身站立服務(wù)問(wèn)好,微笑面對(duì),語(yǔ)言中
7、必須使用禮貌用語(yǔ),接納與送出物品必須雙手并附帶禮節(jié)性動(dòng)作與表情;10. 損壞公司任何物品,兩種方案解決:一是三日內(nèi)補(bǔ)回.二是按照公司標(biāo)準(zhǔn)賠償現(xiàn)金;11. 工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁做私人事物(例如修指甲、看報(bào)、吃食物、照鏡子等等),必須堅(jiān)守好自己工作崗位;12. 工作現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁相互議論公司策略,嚴(yán)禁對(duì)他人品頭論足,嚴(yán)禁話(huà)語(yǔ)內(nèi)容低級(jí)粗俗,嚴(yán)禁有消極思想性語(yǔ)言;13. 在工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁與任何人爭(zhēng)吵,服從上級(jí)管理人員一切工作任務(wù)分配,堅(jiān)守崗位;14. 如臨時(shí)性需要離開(kāi)工作崗位必須與上級(jí)管理人員進(jìn)行申請(qǐng),經(jīng)允許后方可離開(kāi);15. 嚴(yán)禁頂撞與不服從管理人員工作安排分配,嚴(yán)禁帶情緒回店上班,違者將進(jìn)行嚴(yán)肅處理;16.
8、嚴(yán)格配合財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)查核工作,并且對(duì)公司財(cái)務(wù)各方面進(jìn)行保密,不可泄露他人;17. 客服收銀工作要求:熱情微笑,禮貌待客;(附店鋪收銀員財(cái)務(wù)工作職責(zé));18. 本公司員工不得將本公司營(yíng)運(yùn)策略、決策方針、營(yíng)運(yùn)方式等向外泄露,經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予8008000元處罰;如若給本公司造成不良后果,將根據(jù)其直接與間接的經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估追究其民事經(jīng)濟(jì)賠償;員工解雇條例1、公司任用期間經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷竊行為,除報(bào)警處理外,并予以解雇.2、連續(xù)曠工職3天,季度曠工日達(dá)6天者應(yīng)予解雇。3、行為品性頑劣,屢勸不聽(tīng)者,應(yīng)予解雇.4、一個(gè)月內(nèi)顧客投訴或顧客極不滿(mǎn)意2次以上者;5、私自在外營(yíng)利,未經(jīng)公司同意盜用印章、破壞竊取公司之一切生財(cái)措施,使公司蒙受損失者。6、威
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- PQA-18-生命科學(xué)試劑-MCE-3779
- Filiformine-生命科學(xué)試劑-MCE-8234
- 11-Hydroxy-9-R-hexahydrocannabinol-生命科學(xué)試劑-MCE-8544
- 4-Iso-THC-4-Iso-tetrahydrocannabinol-生命科學(xué)試劑-MCE-2807
- 2025年度磚廠(chǎng)承包與市場(chǎng)拓展合作協(xié)議
- 2025年新推出門(mén)面房出租管理服務(wù)合同
- 二零二五年度企業(yè)自愿離職合同解除范本及離職補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
- 二零二五年度數(shù)字音樂(lè)版權(quán)互惠合作合同
- 二零二五年度洗煤廠(chǎng)煤炭洗選技術(shù)租賃合同
- 智能科技與家庭旅游的融合探索
- 2024全國(guó)能源行業(yè)火力發(fā)電集控值班員理論知識(shí)技能競(jìng)賽題庫(kù)(多選題)
- 公司員工外派協(xié)議書(shū)范文
- 信息科技重大版 七年級(jí)上冊(cè) 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與創(chuàng)新 第二單元教學(xué)設(shè)計(jì) 互聯(lián)網(wǎng)原理
- 肺栓塞的護(hù)理查房完整版
- 手術(shù)患者手術(shù)部位標(biāo)識(shí)制度
- 運(yùn)輸安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)試卷
- 抖音麗人行業(yè)短視頻直播項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃方案
- (2024年)知識(shí)產(chǎn)權(quán)全套課件(完整)
- 2024-2030年中國(guó)城市軌道交通行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析及市場(chǎng)供需預(yù)測(cè)報(bào)告
- 預(yù)防靜脈血栓疾病知識(shí)講座
- 《社區(qū)康復(fù)》課件-第十一章 其他疾病的社區(qū)康復(fù)實(shí)踐
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論