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1、渠道專(zhuān)員的崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;3. 維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);4. 收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn);5. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;6. 配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;7. 具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;8. 在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo);9

2、. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;3. 對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;4. 較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;6. 思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng);7. 吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;8. Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;9. 具有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷(xiāo)售有較強(qiáng)理解者尤佳。工作內(nèi)容:1、 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道

3、的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)溝通并反饋渠道商信息做出處理意見(jiàn);2、 參與制左新渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;3、 行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;4、 尋找并管理渠逍合作者,負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;6、 執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;7、 配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;8、 渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)。薪資福利:1、耕資結(jié)構(gòu):固定底嶄+津貼+傭金提成(提成上不封頂);2、綜合月工資:350010000元左右:3、入職當(dāng)天,簽署正式勞動(dòng)合同:當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金(國(guó)家規(guī)莊五險(xiǎn)一金,及公額外提供的商業(yè)保險(xiǎn));4、 免費(fèi)享受完善的培訓(xùn)體系,多元化的職業(yè)發(fā)展渠道,給予崗位技能和綜合能力不斷提升的培訓(xùn)或拓展;5、 享受月度津貼、職員免費(fèi)年度體檢:

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