企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案

1、文件編號2020-04-001企 業(yè) 復(fù) 工 復(fù)產(chǎn)工 作 方:案_xxxx_有限公司2020年4月X日目錄1.總則 .1.1.1編制目的 .1.1.2編制依據(jù) .1.1.3工作原則 .1.1.4適用范圍 .1.2 成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 .1.2.1復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 .1.2.2領(lǐng)小組組長、副組長及其職責 .1.2.3辦事機構(gòu)及其職責 .2.3 復(fù)工前排查工作 .2.3.1制定防控方案 .2.3.2儲備物資、消毒到位 .3.3.3返崗人員登記 .3.4 復(fù)工期間跟蹤管理 .3.4.1封閉管理 .3.4.2物資分配到位 .4.4.3防護措施全面 .4.5 應(yīng)急處理措施 .5.5.1疑似員工處理 .

2、5.5.2應(yīng)急處理 .6.5.3救援處理 .6.6 總結(jié) .7.第1頁 共7頁1.總則1.1編制目的為指導(dǎo)XXXXX有限公司復(fù)工后的各項工作開展， 維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā) 展，保障全體員工人身財產(chǎn)安全， 為和諧社會做貢獻， 特編制本方案。1.2編制依據(jù)依據(jù)中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法 、XX市公共衛(wèi)生突發(fā)事件 應(yīng)急預(yù)案等法律法規(guī)和規(guī)定，制定本方案。1.3工作原則堅持預(yù)防為主的原則， 加強對全體員工衛(wèi)生防疫工作的監(jiān)督指導(dǎo)； 健 全各級應(yīng)急響應(yīng)組織機構(gòu)，明確分工、協(xié)作；深入貫徹落實各級防護 工作，做好企業(yè)各項任務(wù)分配，確保各項工作和任務(wù)順利完成。1.4適用范圍本方案適用于XXX有限公司關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)后各項

3、工作的開展工作。2成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組2.1復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間有計劃、有組織、有秩序推進各項工作，特成 立防止新.冠.肺.炎防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)本企業(yè)的各 項防疫工作。2.2領(lǐng)小組組長、副組長及其職責（1）組長 組長由企業(yè)綜合管理部總經(jīng)理擔任。 負責復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)性 工作，對企業(yè)防疫及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實施統(tǒng)一指揮。（2）副組長 副組長由企業(yè)綜合管理部副總經(jīng)理擔任。 協(xié)助組長做好各項工作， 主 要負責領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作， 監(jiān)督檢查各項防疫措施的落實情第2頁 共7頁況。2.3辦事機構(gòu)及其職責 企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工指導(dǎo)小組設(shè)在綜合管理部。主要職責：（1）負責新.型.肺.

4、炎防疫綜合協(xié)調(diào)工作、 防疫應(yīng)急問題和突發(fā)事 件處理，組織制定、修訂衛(wèi)生防疫有關(guān)的各專項、部門應(yīng)急預(yù)案；（2）負責企業(yè)防疫有關(guān)的各項宣傳教育和培訓(xùn)工作；收集分析防疫 信息，及時上報重要信息，更新防護宣傳手冊；（3）負責落實企業(yè)的值班制度， 做到值班人員在崗、 值班電話暢通， 如有異常情況及時處理上報;（4）做好“一人一檔 ”建檔工作并及時上報各級政府，檢查上班員工 口罩佩戴情況，上班前和下班后為上班員工測量體溫，并做好登記。3復(fù)工前排查工作確保復(fù)工前排查到位，對全體員工的行程、接觸史進行統(tǒng)計，做到早 發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療等環(huán)節(jié)緊密銜接。3.1制定防控方案確保防控有章可循， 明確防疫責任機

5、制， 制定防疫和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方 案，方案至少應(yīng)包括以下幾個方面：本企業(yè)防疫防控的組織機構(gòu)、職 責分工、防疫防控措施、 排查制度、后勤保障、日常管控、應(yīng)急處置、 員工返崗安排等內(nèi)容。制定衛(wèi)生防疫應(yīng)急預(yù)案和工作措施。3.2儲備物資、消毒到位3.2.1根據(jù)員工數(shù)量和防控要求， 準備足夠的防控物資（包括不少于兩 周第3頁 共7頁的口罩、洗手液、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立 庫存和使用臺賬，發(fā)生變化時及時登記在冊。3.2.2定時消毒重點區(qū)域（辦公室、電梯、食堂、衛(wèi)生間） ；食堂注意 食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，加強對餐具的消毒及管理； 辦公場所公共區(qū)域如走廊、 地面、電梯和休息區(qū)的

6、桌椅等做好清潔消 毒；在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼 “勤洗手 ”、“戴口罩 ”、“測體溫 ”等宣傳 畫；加強衛(wèi)生間清潔消毒， 張貼洗手步驟示意圖，洗手池旁增加酒精 消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。3.3返崗人員登記 詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、有無密切接觸史等信息；對 每名員工近14天的去向進行排查；對有過密切接觸史的員工建立重 點監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當?shù)貢翰粡?fù)工，鼓勵員工延遲上班；對有 密切接觸史的員工要排查其返回時間， 按規(guī)定落實醫(yī)學(xué)觀察、 隔離等 措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可 上崗；每天早晨對全體員工進行體溫監(jiān)測， 對于來自新

7、.冠 肺.炎高 發(fā)省份的員工進行重點監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常及時上報. 4復(fù)工期間跟蹤管理4.1封閉管理 嚴禁無關(guān)人員進入本企業(yè)辦公場所； 每日對全體上班人員進行入企前 體溫檢測， 按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、 重點監(jiān)控類人員情況、 員工健 康狀況；建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識培訓(xùn)制度。 加強健康教 育，多種方式普及防疫知識， 做到早發(fā)現(xiàn)、 早報告、早隔離、早治療。4.2物資分配到位確保每位員工的生命健康， 向全體員工發(fā)放防疫物資， 規(guī)定每位員工 上班需全程佩戴口罩， 統(tǒng)一采購并做好分配登記工作， 及時補充相應(yīng) 物資，確第4頁 共7頁保有足夠的防控物品，保證企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和員工健康防護。4.3防護措施全面

8、 將工作場所分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個部分， 確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié)，做到防護無死角。4.3.1減少在人群密集或通風不良的公共區(qū)域逗留時間，如前臺、走 廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩。4.3.2少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時 用紙巾遮避，用完后立即扔入廢棄紙巾專用垃圾桶內(nèi)。4.3.3電梯在保證安全運行的同時，增加消毒的頻次，在電梯間張貼 提示語，提醒乘坐電梯時戴口罩并避免交談。限制乘坐電梯的人數(shù)， 減少接觸傳染。嚴格控制客梯和貨梯混用。4.3.4員工上班期間必須時刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，堅持 在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六

9、步法嚴格洗手。4.3.5摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護措施，廢棄口罩放入指定垃圾桶 內(nèi)，每天2次使用含氯消毒劑對其進行消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。4.3.6對各個出入口、辦公室、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進行清 潔消毒，根據(jù)實際情況，進行人員、物品的流向設(shè)計，盡量保證人員 和物品相互隔離，樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。4.3.7暫停集體早會、培訓(xùn)、開會等集聚性活動，督促員工日常佩戴 口罩。防疫防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要外出，原則 上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。4.3.8辦公場所每日至少開窗自然通風4次，每次30分鐘以上。4.3.9要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交

10、通 工具，第5頁 共7頁建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。4.3.10如必須乘坐公共交通工具時， 務(wù)必全程佩戴口罩， 途中盡量避 免用手觸摸車上物品，抵達公司后立即洗手消毒，方可開始辦公。5應(yīng)急處理措施5.1疑似員工處理5.1.1接到突發(fā)事件報告后，復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即組織相關(guān)人員 進行核實情況， 及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級機關(guān)進行匯報， 并向區(qū)衛(wèi)生防 疫部門報告情況，協(xié)助其進行進一步的檢測。5.1.2立即對辦公區(qū)域進行封鎖，對現(xiàn)場其他有可能感染的同事進行 隔離，佩戴一次性醫(yī)用口罩和一次性手套防止接觸感染后， 對辦公區(qū) 域內(nèi)所有用品用有效氯溶液進行消毒。5.1.3調(diào)查員工感染原因，查明員工活

11、動區(qū)域和密切接觸人員，編制 成書面報告，以便對其進行隔離觀察。5.1.4保護公司內(nèi)部易感染人群，禁止人員自由活動，控制疾病的進 一步蔓延和擴大，防止其進一步感染路人及家屬。5.1.5全體員工發(fā)現(xiàn)傳染疾病人或疑似傳染疾病人時，必須立即上報復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組， 領(lǐng)導(dǎo)小組立即上報企業(yè)決策層及當?shù)匦l(wèi)生防疫部 門和疾病控制中心，任何人不得瞞報、謊報、緩報。5.2應(yīng)急處理5.2.1發(fā)生突發(fā)事件后，相關(guān)人員及主要領(lǐng)導(dǎo)要了解實際情況，同時 立即前往相關(guān)部門迅速按照各自分工采取應(yīng)急措施。5.2.2發(fā)現(xiàn)疑似感染員工初期，部門內(nèi)其他人員應(yīng)積極采取有效的自 救措施，第6頁 共7頁對其進行隔離并用消毒液對辦公區(qū)域進行消毒

12、， 排除一切不 利因素，控制事態(tài)發(fā)展，防止進一步蔓延、惡化。5.2.3確認感染后，領(lǐng)導(dǎo)小組組長應(yīng)立即組織采取措施，在救護及事 件調(diào)查處理期間，不得擅離職守。5.3救援處理5.3.1復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)有專人分別負責：接待、監(jiān)控、后勤、信 息和善后，組員各司其職，保證救援工作快速、有效進行。5.3.2接待人員承擔組織協(xié)調(diào)工作：負責傳達應(yīng)急指導(dǎo)小組的指示及 其他任務(wù)； 負責向急救中心、 防疫定點醫(yī)院以及衛(wèi)生防疫部門進行報 告，同時迎接救護車，給救護車引路并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。5.3.3監(jiān)控人員配合衛(wèi)生防疫部門對防控措施進行落實，對公司內(nèi)各 場所防控措施進行監(jiān)督； 負責對有傳染源的辦公室進行警戒， 嚴禁無 關(guān)人員進入現(xiàn)場；負責維護現(xiàn)場秩序，確保救護工作順利進行。5.3.4后勤人員負責收集、統(tǒng)計、評估防疫、救護工作中所需物資準 備工作（如防護服、一次性醫(yī)用口罩、一次性手套、消毒液等） ，確 保充足的物資供應(yīng)和及時供給調(diào)用工作。5.3.5信息人員負責整理并實時更新省市發(fā)病情況及防疫進展，對全 體員工定期進行防疫安全教育和培訓(xùn)，使員工了解最新的防疫進度。5.3.6善后人員在事件處理完成后，對現(xiàn)場進行消毒、清理，消除因 為此次