關(guān)于發(fā)揮企業(yè)離退休干部正能量的思考

1、關(guān)于發(fā)揮企業(yè)離退休干部正能量的思考摘要本文運(yùn)用矛盾的普遍性和特殊性基本原理， 分析了企業(yè)離退 休干部這一特殊群體在為黨的事業(yè)增添正能量的活動(dòng)中的重要意義，提出了引導(dǎo)企業(yè)離退休干部發(fā)揮獨(dú)特作用的前提是建立完整的服務(wù) 管理體系，并結(jié)合燕山石化公司的實(shí)際闡述了如何搭建企業(yè)離退休干 部發(fā)揮作用的四個(gè)平臺(tái)，就如何建立一套有效的評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了探 討。關(guān)鍵詞企業(yè)離退休干部正能量思考一、發(fā)揮離退休干部的正能量是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的需要（一）國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的需要離退休人員在職時(shí)是社會(huì)發(fā)展的建設(shè)者，退休后是企業(yè)發(fā)展的推 動(dòng)者、 社會(huì)和諧穩(wěn)定的維護(hù)者、 社區(qū)建設(shè)的參與者。 把這些老同志動(dòng) 員起來，發(fā)

2、揮政治優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、時(shí)空優(yōu)勢(shì)，通過講故 事、寫文章、親身實(shí)踐等多種形式發(fā)出好聲音，傳遞正能量。（二）國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要企業(yè)離退休老同志是企業(yè)發(fā)展的經(jīng)歷者，是企業(yè)文化的創(chuàng)建者， 他們?cè)陂L期的工作實(shí)踐中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，形成了優(yōu)良傳統(tǒng)。發(fā)揮老同志的特長，用身邊的先進(jìn)人員事跡感染青年職工， 用企業(yè)光 榮傳統(tǒng)激勵(lì)青年職工，用技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)青年職工，用人生從業(yè)感 悟啟迪青年職工，是企業(yè)開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的重要途二、完善離退休干部服務(wù)管理體系， 建立離退休干部發(fā)揮作用的 長效機(jī)制（一）組織保障體系燕山石化公司的離退休工作部門設(shè)有黨群工作部、老干部工作部、退休工作部、人力資源部

3、及綜合管理部，各個(gè)部門按不同工作要求，各有側(cè)重，分工負(fù)責(zé)。在隊(duì)伍建設(shè)上，根據(jù)老同志的自身特點(diǎn)，建立 了 5 5 支骨干隊(duì)伍，有關(guān)工委常務(wù)工作人員隊(duì)伍、關(guān)心下一代工作志愿 者隊(duì)伍、學(xué)雷鋒老年志愿者隊(duì)伍、黨員骨干隊(duì)伍、文體協(xié)會(huì)和聯(lián)絡(luò)員 隊(duì)伍。（二）制度保障體系燕山石化公司相繼出臺(tái)并完善了服務(wù)方面的 2626 個(gè)制度、規(guī)定、 辦法及預(yù)案；完善了醫(yī)療保障制度；建立聯(lián)席會(huì)議制度；建立老干部 情況通報(bào)會(huì)制度；建立聯(lián)絡(luò)員制度、學(xué)習(xí)制度、調(diào)研制度等多項(xiàng)制度， 特別是為保證主題活動(dòng)的開展完善了檢查評(píng)比制度。 充分利用黨支部 這個(gè)載體將離退休干部開展活動(dòng)情況納入黨總支的工作中，進(jìn)行布置、檢查、評(píng)比、表彰、交流、宣

4、傳。（三）資源保障體系離退休工作是一個(gè)涉及方方面面利益的系統(tǒng)工程，資金的保障十 分重要。 公司專門設(shè)立“離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)” “安全社區(qū)建設(shè)活動(dòng) 經(jīng)費(fèi)”“關(guān)工委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)”，每年劃撥?？钣糜诶夏昊顒?dòng)場(chǎng)所建設(shè)。三、搭建有效的活動(dòng)平臺(tái)，為離退休干部發(fā)揮正能量創(chuàng)造有利條（一）搭建輿論平臺(tái)，發(fā)揮離退休干部“說”的作用幾年來，燕山石化公司根據(jù)企業(yè)的中心工作， 每年確定一項(xiàng)主題 活動(dòng)。通過活動(dòng)，發(fā)揮離退休干部的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，正確引導(dǎo)老同志，關(guān) 注社會(huì)、關(guān)心企業(yè)，營造良好的輿論氛圍。先后開展“三憶三講” “我 愛燕化，燕化是我家”“打造陽光心態(tài)、享受快樂生活”“發(fā)出好聲 音，傳遞正能量” “發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)，做出新貢獻(xiàn)

5、”主題教育活動(dòng)，號(hào)召 老同志積極發(fā)揮作用。（二）搭建組織平臺(tái)，發(fā)揮離退休干部“行”的作用離退中心非常重視離退休人員的黨建工作， 注重發(fā)揮離退休人員 黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司現(xiàn)有 50005000 多名離退休黨員，按照就地、 就近原則設(shè)置 7 7 個(gè)黨總支，143143 個(gè)離退休黨支部，404404 個(gè)黨小組。為 每個(gè)支部訂閱石化老年、為每名黨員訂閱企業(yè)報(bào)。為使黨支部工 作突出特色、生動(dòng)活潑，陸續(xù)打造出了學(xué)習(xí)型、幫扶型、公益型、文 娛型等具有自身特點(diǎn)的黨支部?！皩W(xué)習(xí)型”黨支部把活動(dòng)重點(diǎn)放在組 織黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的基本理論、基本知識(shí)上；“幫扶型”黨支部開展“鄰里守望”活動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)照和關(guān)愛鰥寡

6、孤獨(dú)和高齡老人等弱 勢(shì)群體； “公益型”黨支部帶領(lǐng)黨員在美化家園、 治安巡邏、 宣傳社 會(huì)新風(fēng)尚、制止不文明行為等方面發(fā)揮重要作用；“文娛型”黨支部組織老黨員唱紅歌、講紅色革命故事、走紅色之旅，開展“佩戴黨徽、 堅(jiān)定信念”黨日活動(dòng)。（三）搭建文化活動(dòng)平臺(tái)，發(fā)揮離退休干部“帶”的作用發(fā)揮離退休干部的正能量，引領(lǐng)健康離退休生活，為老同志搭建 文化娛樂的舞臺(tái)。目前，燕山石化公司離退休人員已經(jīng)成立了1515 個(gè)文體協(xié)會(huì)、6262 類 270270 個(gè)興趣小組，骨干 39003900 余人?；咀龅健叭杖?有活動(dòng)，月月有比賽，季季有匯演，年終總決賽”，年參加各項(xiàng)活動(dòng) 總?cè)舜瓮黄?5050 萬。老年大學(xué)成

7、立 1818 年來，已開設(shè)了 2020 多個(gè)專業(yè)， 已有 50005000 多名學(xué)員畢業(yè)，他們成為種子活躍在社區(qū)，是健康文化傳 播的主要力量。(四) 搭建老有所為平臺(tái)，發(fā)揮離退休干部“幫”的作用關(guān)工委緊緊圍繞公司黨委的中心工作，以“老少共筑中國夢(mèng)”主 題教育活動(dòng)為載體，以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線，以積極促進(jìn) 廣大青年員工和青少年健康成長為目標(biāo)，做了大量扎實(shí)有效的工作。離退休老同志與青年職工面對(duì)面交談、手拉手傳幫帶，簽訂導(dǎo)師帶徒 合同。關(guān)心下一代工作不僅要進(jìn)企業(yè)，還要進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭。 離退休人員管理中心 7 7 個(gè)工作站關(guān)工委分會(huì)充分利用寒暑假和課余 時(shí)間，開展有利于青少年發(fā)展的各種特色活動(dòng)。 積極參與維護(hù)校園治 安環(huán)境，為孩子們講中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，講英模故事，講燕山石化創(chuàng) 業(yè)史。在“六一” “七一”“國慶”等紀(jì)念日，同老師一起 ？刃旌(19)(19) 用欽把雋沂苛暝埃？參觀革命博物館。為把更多老同志吸引到關(guān)心下 一代工作中來，公司關(guān)工委連續(xù)兩年開展了 “爭(zhēng)當(dāng)好爺爺、好奶奶” 評(píng)選活動(dòng)，并開展了“我的家規(guī)家風(fēng)”征文活動(dòng)。四、結(jié)語幾年來，燕山石化通過發(fā)揮離退休干部的