辦公室考核表_第1頁
辦公室考核表_第2頁
辦公室考核表_第3頁
辦公室考核表_第4頁
辦公室考核表_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上礦長辦公室責任清單考核表礦長辦公室責任清單考核表(主任)被考核人: 得分: 考核人: 年 月 日項目考核內(nèi)容扣分標準標準分實得分貫徹礦及上級文件指示精神,安全管理1、全面負責礦長辦公室的安全管理工作,組織制定各項安全管理制度,認真組織好本單位的安全工作和管理工作,認真貫徹和組織落實上級的各項安全生產(chǎn)政策和批示,貫徹和組織落實礦黨委的決定;對本單位的安全工作負主要責任。缺一項安全管理制度扣1分,違規(guī)不得分102、落實“安全到崗”,貫徹落實安全工作責任制,進一步提高員工素質(zhì),規(guī)范員工行為,避免各種事故的發(fā)生。查資料,沒有貫徹學習不得分,發(fā)生明火短路扣3分103、領(lǐng)導(dǎo)員工認

2、真執(zhí)行各項安全規(guī)定,認真解決安全問題,排查隱患。有一項工作未按標準要求執(zhí)行扣1分5培訓學習1、堅持組織對員工進行安全培訓,定期學習貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)和制度,并負責監(jiān)督。查資料,沒有進行安全培訓不得分,缺一次記錄扣2分102、參與編制規(guī)程和安全日常防范措施,并組織認真貫徹,嚴格執(zhí)行。查資料,沒有參與規(guī)程和安全編制不得分,沒有貫徹學習扣1分15隱患排查1、負責主持每周的安全活動和隱患排查會,以及安全質(zhì)量標準化周自檢,分析工作中存在的安全隱患,及時采取措施,處理和排除工作中所有存在的安全隱患?,F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一條隱患問題扣1分,缺一次隱患排查記錄扣1分202、隨時掌握打字室設(shè)備的使用、維修情況,在工作

3、時要保持設(shè)備完好,質(zhì)量合格,并搞好保密工作,定期檢查數(shù)據(jù)庫檔案資料。發(fā)現(xiàn)一條不達標項目扣1分10勞動組織1、努力提高業(yè)務(wù)知識,控制紙張消耗,降低日耗成本。未按要求回收再生物質(zhì),沒有一項扣1分52、合理調(diào)整勞動組織,充分利用工時,完成礦安排的日常任務(wù)。未完成任務(wù)不得分53、要求員工執(zhí)行“上班,下班規(guī)范”和“員工工作行為規(guī)范”凡有一人次不按要求執(zhí)行扣1分10專心-專注-專業(yè)礦長辦公室責任清單考核表(副主任)被考核人: 得分: 考核人: 年 月 日項目考核內(nèi)容扣分標準標準分實得分貫徹執(zhí)行礦及上級文件指示精神,加強安全管理1、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,堅守安全紅線意識,堅決做到工作環(huán)境

4、必須安全,不安全排查安全,要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。缺一項安全管理制度扣1分。102、落實“安全到崗”,貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,進一步提高員工素質(zhì),規(guī)范員工行為,排查事故隱患。查資料,沒有貫徹學習不得分,發(fā)生一起事故扣3分103、負責組織日常的管理工作。協(xié)助辦公室主任建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度,并抓好落實、考核工作。查資料,有一項工作未按標準要求執(zhí)行扣1分20工作期間1、必須做到堅守崗位,及時排除隱患,起到帶頭作用。查現(xiàn)場,沒有執(zhí)行堅守崗位的,未按規(guī)程措施的扣5分。152、負責安全管理和操作標準的落實工作,并及時向辦公室主任反饋工作中存在的問

5、題和處理結(jié)果,執(zhí)行今天的問題今天處理制度。查資料,沒有參與作業(yè)規(guī)程和安全編制不得分,沒有貫徹學習扣1分, 153、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,堅守安全紅線意識,堅決做到工作環(huán)境必須安全,不安全排查安全。在工作過程中要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。查現(xiàn)場,違反法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范的扣3分。10隱患排查1、分析工作中存在的安全隱患,及時采取措施,處理和排除辦公室所有存在的安全隱患。查現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)一條隱患問題扣1分,缺一次隱患排查記錄扣1分20 礦長辦公室責任清單考核表(科員)被考核人: 得分: 考核人: 年 月 日項目考核內(nèi)容扣分標準標準分實得分落實

6、礦及上級文件指示精神,安全生產(chǎn)1、學習各項安全管理制度,熟練掌握服務(wù)技巧,嚴格按規(guī)章制度辦事.查記錄,無學習記錄不得分,缺一次記錄扣3分。102、落實“安全到崗”,落實安全上下班責任制,進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范行為,注意辦公室用電。查資料,沒有貫徹學習不得分,責任不到位不得分。103、認真執(zhí)行“三嚴三實”和各項安全手冊。查現(xiàn)場,有一項工作未按標準要求執(zhí)行扣1分10勞動組織1、按時上下班,嚴格遵守勞動紀律,有事請假,寫假條.有事不請假的,缺一次記錄扣2分102、主動學習業(yè)務(wù)知識,認真做好各類會議的記錄工作.查資料,沒有按作業(yè)規(guī)程和安全出行填單,沒有貫徹學習扣5分203、工作禮儀,注意服務(wù)態(tài)度和文明用語。服務(wù)態(tài)度有歧義扣3分。10隱患排查1、不要在打字室內(nèi)使用不明光盤、軟盤,避免發(fā)生病毒的侵害,造成損失。每次開機前對計算機進行一次殺毒操作。對外來光盤、軟盤應(yīng)先殺毒再使用。查現(xiàn)場,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一條隱患問題扣1分。202、做好本辦公室的安全防范工作。3、在打字室內(nèi)工作的要做好

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論