學校校長工作總結(jié)集錦

1、學校校長工作總結(jié)（一）本年度，我校堅持以“德育為首，以人為本，質(zhì)量強校”的辦學思想，以教學常規(guī)管理為切入點，堅持科學發(fā)展觀，依法治校，認真抓好學校各項管理工作，努力構建和諧學校、平安學校，較好地完成了本年度的工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、強化師德師風建設，促進學校和諧發(fā)展教師的素質(zhì)直接影響著學風和校風， 教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。 師德是一種職業(yè)精神和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要每位教師的自我修養(yǎng)!1 、思想上高度重視。先后多次專題開會學習了市局有關教師作風建設文件，堅決執(zhí)行“五個一律”和“七條禁令”會議精神，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自我，

2、時時自我反省， 做學生的表率。2、開展師德培訓，塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求， 一是要求全體教師愛護關心學生， 走近學生的心靈，和學生做知心朋友、 和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課、 私自為學生亂訂資料。 透過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率，禮貌執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務于學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。二、堅持以教學為中心，全面提高教學質(zhì)量教學工作始終堅持以教育教學質(zhì)量為中心， 以教學常規(guī)管理為切入點，強化本年度的教學工作。1 、規(guī)范教學秩序

3、、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真” ，教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)，認真輔導學生，教導處做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。 除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結(jié)果外，平時校委會成員還對教師授課進行不定期的抽查。教導處將常規(guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中， 采取了分學科進行指導， 將檢查結(jié)果及時反饋給校長和任課教師， 教導主任負責提出改善意見， 不斷完善和提高教學水平。 嚴抓教學計劃的制定和落實，加大了聽課、查課的力度，要求校委會成員每期聽課不得少于 18 節(jié)， 其他教師不得少于12 節(jié)。 對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載，

4、根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改善措施。 認真組織了期中和期末教學質(zhì)量檢測活動， 并結(jié)合日常教學工作不定期檢查教師的備課、聽課、業(yè)務學習及作業(yè)批改等狀況并及時記載，作為學期結(jié)束， 教師績效考核的依據(jù)之一。 同時也要求各位教師平時要重視基礎訓練如： 作業(yè)分層次， 抓好錯題過關， 作業(yè)布置有針對性、講究實效， 做到精而少， 輔導及時、 針對性強。 個性要重視個別輔導，充分體現(xiàn)面向全體學生，為了每一個學生的宗旨。2、抓好教師隊伍建設，提高教師素質(zhì)。繼續(xù)開展幫教活動。 學校每學期集中安排了公開教學周， 透過 聽課、評課，反饋教學狀況，使教師比較迅速地成長起來。發(fā)揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用

5、，用心參加“四課競賽活動”在中心校的統(tǒng)一部署下，教導處組織了語文數(shù)學教師參加外出聽課、講課、評課活動。此外，學校還開展了一系列教研活動，促使教師學習課改精神和理念， 用心鉆研新教材， 上期派出了陳軍教師參加了 “國培計劃”培訓。3、嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定，向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質(zhì)量意識” ，充分利用好課堂教學平臺和教育資源，切實提高教學質(zhì)量。要求任課教師結(jié)合學科特點，提升自我的專長， 為全面提高教學質(zhì)量發(fā)揮應有的作用。 同時改善教學方法和學習方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養(yǎng)學生的學習潛力、獨立思考潛力、創(chuàng)新潛力和實踐潛力，發(fā)展學生的個性特長。三、堅持以

6、德育為首位，全面實施素質(zhì)教育實施素質(zhì)教育，既是學校工作的基本點，也是最關鍵的部分。我校一向以德育工作為首位。1、開展豐富多彩的活動(1)、 堅持每周一的升旗儀式。 精心準備升旗儀式， 利用國旗下講話、校會、班隊、夕會等活動等對學生進行禮貌禮貌、行為習慣等教育。(2)、 開展了豐富多彩的學生課外活動， 如古詩文誦讀比賽、 六一兒童節(jié)慶祝活動、拔河、跳繩比賽、慶祝元旦等，讓學生得到了展示的平臺，從中既得到了歡樂又學到了知識。 (3) 、堅持禮貌班級評比， 繼續(xù)開展了 “流動紅旗” 評比活動。 給學生創(chuàng)造一種用心向上的氛圍，讓學生自我管理自我。(4)、 注重常規(guī)教育， 抓學生行為習慣養(yǎng)成教育。 以小

7、學生守則 、 中小學生日常行為規(guī)范為標準，在全校范圍內(nèi)開展爭做規(guī)范生活動。2、發(fā)揮“家長學?！钡穆毮苡捎跁r代不一樣， 部分家長的知識和思想觀念有些落后， 往往僅有良好的愿望，但效果未必好，為了孩子的健康成長。學校要求各位教師加強與學生父母或監(jiān)護人進行交流與溝通;采取家訪、電話訪談等形式，了解家長的需求， 及時掌握好學生的學習動態(tài)。把家長請進來，進行經(jīng)驗交流，不斷探索新方法、新措施，提高對學生的教育管理水平。我們將對“家?！惫ぷ鬟M行不斷的探索、研究，努力做好。四、加強學校安全和后勤服務工作，強化安全管理職責學校安全直接關系到廣大師生的生命安全， 關系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務于教育教學

8、工作的原則， 努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學校環(huán)境，為教育教學帶給安全保障，盡心盡力做好后勤服務工作。1、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行。、在開學初及時發(fā)放了辦公用品檢修了樓梯道和各教室照明 設施;維修了學生損壞窗戶玻璃；做好開學典禮和校會的準備等。、 對各功能室、 各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊， 落實固定資產(chǎn)的管理工作。 上學期在村級領導的重視與社會人士的關懷下我校新添置了 100套鋼木課桌，使學生的學習條件得到了很大的改善。、每月進行了安全排查， 平時也不定期對學校電器進行安全檢查， 并將 檢查記錄進行匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。

9、2、強化安全意識，緊抓安全工作不放松。開學初，向每位學生家長都發(fā)放了致家長的一封信，并要求在回執(zhí)上簽字。 學校也與教職工、 個性是班主任教師簽訂了安全目標職責書。 進一步完善了各項安全制度和應急預案， 加大了安全宣傳力度， 認真落實了安全課進課堂， 每期都組織了不少于兩次的小學生安全知識競賽和學生緊急疏散演練， 使學生的安全意識得到了很大的提高。 對學校教學設施、 體育設施、 電路等， 不定期進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。加強學校內(nèi)保工作，嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，把教師輪值制度落到實處，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入學校，確保學校安全。五、工作中存在的不足和努力方向回顧一學年來的工作，雖取

10、得一些成績，但在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思： 我們在學生思想、 行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作潛力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高。另外，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經(jīng)費不足，大大制約了很多工作的開展和質(zhì)量， 學校也是心有余而力不足。 對學校的廚房設備改造、改善教師住宿條件、功能室配備都迫在眉睫。在今后的工作中，我們將進一步加強自身建設，緊抓機遇，上下一心，迎難而上，努力提高管理水平，建立健全各項管理制度，加強學校日常管理，力爭 xx 年的教育教學各

11、項工作再上新臺階。學校校長工作總結(jié)（二） ：一、采取的主要措施和取得的主要成績1 、加強教師的政治思想素質(zhì)的提高，我校利用政治業(yè)務學習時機組織教師學習文件精神， 并對教師進行愛崗敬業(yè)的教育， 樹立熱愛教師行業(yè)，熱愛學生，并且樹立終身從教的奉獻精神。2、在假期中，用心組織我校教師進行繼續(xù)教育的學習和各年級各學科的新課程培訓工作。 增強了我校教師的專業(yè)化水平和職業(yè)化水平。3、德育工作，我校以各年級為德育教育小組，各班主任落實德育首位，充分利用周會課對學生進行愛祖國，愛家鄉(xiāng)，愛學校，愛班群眾等教育。 加強學生思想品德的教育， 為學生成才樹立遠大的夢想。4、加強學校管理，規(guī)范各位教師的教育教學行為。各

12、位教師務必按常規(guī)要求上課， 使教師這種特殊的行業(yè)在社會中起到典范的作用。規(guī)范教師的語言，使教師的言行真正成為學生的楷模。5、加強學校師生的安全工作和教育工作管理，安全工作常抓不懈，我校層層簽訂了安全職責書，做到職責到人，職責明確。學校開展一切活動都牢固樹立安全第一的思想。 學校利用開學第一周對學生進行安全教育。 值周教師每周對學生進行安全防范的教育。 學校每周對學校內(nèi)部設施進行安全檢查，排除不安全隱患。5、 學校 “四化” 工作穩(wěn)步提高。 我校種花種草綠化美化了學校。每一天組織學生兩次大掃除，確保學校衛(wèi)生清潔。6、后勤工作進一步加強。學校有食堂，使各位教師有更多的時間和精力投入到教育教學中去7

13、、少先隊工作。我校設立了大隊輔導員，中隊輔導員，保證每兩周組織一次少先隊活動。每次活動都有計劃、記錄和總結(jié)。充分發(fā)揮少先隊的先鋒作用，組織少先隊參與學校管理。二、存在的主要問題1 、學校今年將根據(jù)年終考試成績，對這些存在的幾個薄弱科目進行分析和教師調(diào)配。2、各班班主任對學生的思想道德品質(zhì)管理松懈，表此刻少數(shù)學生違反校紀校規(guī)。3、個別教師的思想還沒有徹底轉(zhuǎn)變，對當前教育工作發(fā)展認識不清，對工作報應付思想。4、我校的管理制度還有待完善。還存在執(zhí)行皮軟的阻礙。5、校容校貌方面還希繼續(xù)改善。三、努力方向1 、提高教師思想覺悟和業(yè)務水平，增強教師教書育人、服務育人、 管理育人的職責感、 緊迫感和使命感。

14、 使我校教師成為社會滿意，家長放心的好教師。2、繼續(xù)抓好我校安全工作，堅持對學生進行安全防范教育和自救自護教育，杜絕不安全事故的發(fā)生。3、繼續(xù)抓好我校的教研工作，使教研工作有實效性和針對性，促進我校的教育教學進一步發(fā)展。4、努力提高我校的課間操質(zhì)量，利用國旗下的講話對學生進行愛國主義教育和夢想信念、誠信等的教育。5、努力推進教育改革，推進我校的課程改革，使學生能主動歡樂地理解知識并獲取知識。6、全面推進我校的教育教學質(zhì)量，發(fā)展優(yōu)等生，促進中等生，幫輔后進生，繼續(xù)設立“提高學生獎勵制度”和“一幫一”活動7、努力建立，辦出我校的特色。學校校長工作總結(jié)（三）20xx 學年第二學期， 我校認真落實上級

15、文件精神， 進取籌備開學工作。開學以來，各項工作一切順利，教育教學井然有序?，F(xiàn)特作如下總結(jié)：一、開學準備充足，工作順利開展。3月 7 日，我校教師全部到崗，學校召開全體教師會議，商討本期工作思路，制定了本期的工作計劃。在會上，校長總結(jié)了上期的工作情景， 闡明了本期的工作思路， 布置教師做好開學前教育的工作任務，并對開學工作作了周密的布署。午時，全校教師團體勞動，將學校打掃一新，迎接新學期的到來。3 月 8 日上午， 班主任認真統(tǒng)計學生報到情景， 各班無學生流失，一、四、五、六年級有新生轉(zhuǎn)入。學校將教材、作業(yè)及教師辦公用品全部發(fā)放到處，并對學生資助政策在開學典禮上進行了落實。午時，各班進行了“愛

16、學習、愛勞動、愛祖國;節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水”開學教育。3月 9 日，我校各班已正式按課表上課。二、安全工作，落實到位1. 開學之初，我校領導與值班教師對校舍安全隱患認真進行了排查，并書寫了排查報告，以確保師生安全。2.3 月 8 日，各班進行了開學專題安全知識教育，加強學生的安全意識。3 .學校門禁制度照常，門衛(wèi)工作認真負責，做好了來客登記等工作。4 .學校內(nèi)新辦三塊安全教育專題板報，時常提醒學生注意安全。三、認真規(guī)范辦學行為1 . 我校進取營造迎新氣氛，在校門口放置兩面黑板宣傳欄，讓學生感受到一種向上的力量。2 .學校認真貫徹國家“兩免”政策，無亂收費、辦班情景。3 .校務公開欄張貼 “教師任課

17、情景” 、“班主任任職情景” 及“2014 年度優(yōu)秀考核公布情景” 。四、其他工作：1 . 學校繼續(xù)要求教師做好教學常規(guī)工作，制定本學期的教學計劃。2 .學校組織進行了“學習雷鋒、爭做最美志愿者”動員會。3 .學校鼓勵35年學生報名學校跳繩隊和學校足球隊。4 . 陽光大課間活動繼續(xù)有條不紊進行，保證學生每一天在校1 個小時的鍛煉時間。總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展。 “良好的開端是成功的一半” ，我們相信，我校的工作在新的學期里必須能再創(chuàng)佳績，再上新臺階。學校校長工作總結(jié)（五） ：本年度， 在鎮(zhèn)黨委政府和教育主管部門的正確領導下， 在全校

18、教職員工的團結(jié)協(xié)作和努力拼搏下，我校堅持“德育為首，以人為本，質(zhì)量強?！?的辦學思想， 以教學常規(guī)管理為切入點， 堅持科學發(fā)展觀，依法治校，認真抓好學校各項管理工作，著力構建和諧學校，較好地完成了本年度的工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下 :一、強化師風師德建設，促進學校和諧發(fā)展教師的素質(zhì)直接影響著學風和校風， 教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。所以，師德不是簡單的說教，而是一種職業(yè)精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要每位教師的自我修養(yǎng)!1 、領導重視，抓住思想教育不放松。先后多次專題開會學習了新發(fā) 201011 號文件， 新紀發(fā) 201028 號文件

19、， 教體局 201099 號文件，縣、 中心校教師績效工資考核實施意見等， 要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自我，時時自我反省，做學生的表率。2、營造良好氛圍，注重思想教育實效。為了做好教師政治思想工作，學校采取多種形式， 理論聯(lián)系實際，努力提高教師的政治思想道德素質(zhì)。 經(jīng)過堅持全校教師周一政治學習制度， 提高教師的政治理論水平和貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策水平， 在校內(nèi)營造一種政治思想教育的良好氛圍。3、開展師德培訓，塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求， 一是要求全體教師愛護關心學生， 蹲下走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更

20、不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生三是禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課。4、學校將師德師風建設與年度考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他資料有機結(jié)合起來， 以期促進師德師風建設的各項措施落到實處。經(jīng)過開展師德師風自查活動， 學校領導、 教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率，禮貌執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務于學生。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。二、堅持以教學為中心，全面提高教學質(zhì)量本學期教學工作堅持以以教學質(zhì)量為核心， 以教學常規(guī)管理為切入點，強化本學期的教學工作。1 、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真” ，教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改

21、作業(yè)，認真輔導學生，教導處做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。 除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結(jié)果外，平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。教導處將常規(guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中， 采取了分學科、 分教研組進行指導， 將檢查結(jié)果及時反饋給教研組長和任課教師，教研組長負責提出改善意見，不斷完善和提高備課水平，確保了課堂教學的容量、密度和資料能面向全體學生。嚴抓教學計劃的制定和落實，加大了聽課、查課的力度。對教 學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載， 根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改善措施。認真組織了階段性考試、 期中和期末教學質(zhì)量檢測活動， 并

22、結(jié)合日常教學工作不定期的檢查了教師備課、 聽課、 業(yè)務學習及作業(yè)批改等情景并及時記載， 作為學期結(jié)束教師績效考核的依據(jù)之一。 開展了豐富多彩的學生課外活動， 如古呂鎮(zhèn)小學生古詩文誦讀比賽、 冬季小學生拔河跳繩比賽、 迎元旦小學生硬筆書法作品展示等， 讓學生得到了全面發(fā)展。各位教師重視基礎訓練，作業(yè)分層管理，抓好錯題過關，作業(yè)布置有針對性、講究實效，做到了精而少，輔導及時、針對性強。異常重視個別輔導，充分體現(xiàn)了面向全體學生，為了每一個學生的宗旨。2、抓好教師隊伍建設，提高教師素質(zhì)。繼續(xù)開展幫教活動， “以老帶新，以新促老” 。我校青年教師較多， 青年教師培養(yǎng)已經(jīng)成為教師隊伍建設的重點。 學校每學

23、期集中安排兩個公開教學周，經(jīng)過聽課、評課，反饋教學情景，使新教師比較迅速地成長起來。加強校本培訓， 不斷提高教師業(yè)務素養(yǎng)。 組織全體教師參加縣教育局安排的講座聽課， 各教研組也根據(jù)各自的學科特點舉行了各種組內(nèi)校本培訓學習。發(fā)揮骨干教師、 教學能手的示范和引領作用。 在中心校的統(tǒng)一 部署下，教導處組織了語文數(shù)學教師參加了聽課、講課、評課活動。此外， 學校還參與開展了一系列教研活動， 促使教師學習課改精神和理念， 進取鉆研新教材， 推動課程改革深入進行， 如進取支持鐘艷麗、李瑞教師參與“國培培訓”等。3、嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定，向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質(zhì)量意識” ，充分利用

24、好課堂教學平臺和優(yōu)質(zhì)教育資源， 切實提高教學質(zhì)量。 任課教師都能夠結(jié)合專業(yè)和學科特點，提升自我的專長， 為全面提高教學質(zhì)量發(fā)揮應有的作用。 同時改善教學方式和學習方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養(yǎng)學生的學習本事、獨立思考本事、創(chuàng)新本事和實踐本事，發(fā)展學生的個性特長，取得較好的效果。三、發(fā)揮“家長學校”的職能，為隔代管的祖輩更新教育觀念和教育方法。由于時代不一樣， 老人的知識和思想觀念有些落后， 往往僅有良好的愿望， 但效果未必好， 為了孩子的健康成長也讓祖輩多學一點育人知識。 學校要求各位教師加強與留守學生父母或監(jiān)護人的交流與溝通 ;學校加強對貧困留守學生的資助工作;以“家長學?！睘?/p>

25、平臺，建立關愛經(jīng)驗交流制度， 在中心校的統(tǒng)一部署下召開學生家長會， 進行經(jīng)驗交流，不斷探索新方法、新措施，提高對學生的教育管理水平。我們開展關愛農(nóng)村“留守兒童”的健康成長工作，也許此刻還僅僅是起了個頭。 相信在社會各界的關心和支持下， 我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究，全力做好這項工程，為社會的和諧發(fā)展做出新的貢獻。四、加強學校安全和后勤服務工作，強化安全管理職責學校安全直接關系到廣大師生的生命安全， 關系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則， 努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學校環(huán)境，為教育教學供給安全保障，盡心盡力做好后勤服務工作。1、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行。、開學初及時發(fā)放了辦公用品；檢修了樓梯道和各教室照明設施的 ;維修了學生損壞窗戶玻璃;及時修剪花草樹木;做好開學典禮和校內(nèi)運動會的準備等。