科研教學管理制度

1、科研教學管理1、 教學工作制度1. 科教科負責醫(yī)院臨床教學的日常組織和管理工作。2. 各科主任主管該科教學工作，由教學秘書、教學組長負責具體事務(wù)工作。3. 各臨床科室根據(jù)科教科下達的教學實習計劃，指定責任心強，能勝任教學的高年資醫(yī)師為帶教老師。4. 帶教老師應(yīng)給每一輪學生介紹本科室工作制度，做好實習生輪轉(zhuǎn)交接班管理，嚴格按學生請假制度進行考勤。5. 帶教老師應(yīng)組織規(guī)范的教學查房和病例討論。教學查房要有分析、有講解、有示范。病例討論要注意病例選擇，提前印發(fā)病歷摘要并提出能引導(dǎo)學生參與討論的問題和提綱，注重培養(yǎng)學生獨立分析和解決問題的能力。6. 帶教老師應(yīng)對照實習大綱要求，出科前檢查考核學生實習病

2、種和技術(shù)操作掌握情況。7. 科教科要做好出科考核工作，聽取輪轉(zhuǎn)各病區(qū)帶教老師的意見，對學生實習情況及時作出客觀、全面的評定。2、 醫(yī)院職工繼續(xù)教育制度1. 醫(yī)院成立繼續(xù)教育委員會，主管院長任主任委員。2. 繼續(xù)教肓委員會每季度舉行一次會議（主管院長在認為需要時可臨時決定召開），由科教科具體負責組織實施。3. 醫(yī)院定期進行醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立“患者第一、為人民服務(wù)”的思想。4. 科教科、護理部負責繼續(xù)教育的實施，并制定“繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃”，有計劃的組織對住院醫(yī)師、醫(yī)技人員、護理人員進行繼續(xù)教育培訓(xùn)。5. 住院醫(yī)師經(jīng)過培訓(xùn)，應(yīng)牢固地掌握基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能等，養(yǎng)成嚴謹、上進、求實的科學學風。

3、6. 醫(yī)技人員經(jīng)過培訓(xùn)，應(yīng)掌握本科的基本技能操作和檢驗手段，以協(xié)助臨床各科診療疾病。7. 護士經(jīng)過培訓(xùn)應(yīng)牢固地掌握基礎(chǔ)護理知識和基本技術(shù)操作，為?？谱o理打好基礎(chǔ)。8. 醫(yī)院每年要選送優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進修、學習，以掌握新技術(shù)、新方法。9. 科教科、護理部要定期舉行各類醫(yī)學知識講座，以不斷提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。3、 “三基三嚴”培訓(xùn)考核管理制度醫(yī)學臨床“三基三嚴”是提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑,也是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)?！叭奔矗夯纠碚?、基本知識、基本技能；“三嚴”即：嚴格要求、嚴謹態(tài)度、嚴肅作風。為了強化全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”培訓(xùn)意識，加強“三基三嚴”培訓(xùn)，特制定此制度。1. “三基

4、”培訓(xùn)為全員培訓(xùn)，各級業(yè)務(wù)人員均應(yīng)參加，“三基”考核必須人人達標。2. 各臨床、醫(yī)技科室要把“三嚴”作風始終貫徹到各項醫(yī)療活動和管理工作中。3. 科室應(yīng)成立由科主任擔任組長的考核小組，制定本科室、本專業(yè)“三基”訓(xùn)練計劃、內(nèi)容和考核標準。在“三基”訓(xùn)練過程中鞏固和掌握已學過的基礎(chǔ)醫(yī)學專業(yè)知識，提高醫(yī)療技術(shù)水平。4. “三基”培訓(xùn)內(nèi)容：各級業(yè)務(wù)人員必須掌握衛(wèi)生部要求的醫(yī)學專業(yè)基本理論、基本知識、基本技能及本專業(yè)的醫(yī)學技能。5. 培訓(xùn)及考核方式：（ 1） 科室考核小組負責“三基”訓(xùn)練工作，要求科室定期對醫(yī)師進行培訓(xùn)，每月對考核人員進行一次考核。（ 2） 科教科有計劃的邀請專家、教授或主任醫(yī)師為全院醫(yī)

5、師做專題講座，年終對全院醫(yī)師進行一次業(yè)務(wù)考核。6. 科教科定期對全院衛(wèi)生技術(shù)人員進行嚴格的系統(tǒng)考核，督查各科室“三嚴”訓(xùn)練考核工作，考核成績有科教科存檔。7. 科教科應(yīng)有針對性的進行急診、急救知識的集中培訓(xùn)，以提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員的“三基”水平。8. “三基”考核成績將與獎金及醫(yī)師年終考核掛鉤?？己顺煽儾缓细裾呖鄢斣陋劷?；連續(xù)2年不合格者即為醫(yī)師考核業(yè)務(wù)水平測試不合格。四、來院進修管理制度1 科教科負責來院醫(yī)療進修工作的管理，護理部負責來院護理進修工作的管理。2 科教科、護理部應(yīng)做好進修工作的計劃及安排，并認真執(zhí)行進修工作的有關(guān)規(guī)定，嚴格掌握進修人員條件。3 醫(yī)療、護理科目進修人員應(yīng)是經(jīng)選送

6、醫(yī)院注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理醫(yī)師）與注冊護師。4 凡申請來我院進修人員，須填寫進修申請表，經(jīng)科教科、護理部對其資質(zhì)審核后，由擬進修科室對其進行專業(yè)技術(shù)考核。5 凡經(jīng)本院審查同意來院進修人員，必須持本人單位介紹信和我院“進修人員申請表”，按規(guī)定時間到科教科、護理部辦理報到手續(xù)。6 進修人員報到時，須一次性交清進修費，提前結(jié)束進修不予退費。7 進修人員須按申請專業(yè)學習，不得隨意改變科目或?qū)W習時間。8 各科應(yīng)選派有經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)進修。帶教者應(yīng)根據(jù)進修人員具體情況擬定計劃，定期檢查，努力完成。9 來院進修人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，不得自行調(diào)換進修科目，不得中途退學，不得隨意延長學習時間。進修期間不安

7、排探親假。10 進修人員在進修期滿三個月后，視實際工作能力，由科室主任提出處方權(quán)申請，報醫(yī)務(wù)科，進修結(jié)束自動終止。11 .來院進修人員須在上級醫(yī)師、護師指導(dǎo)下執(zhí)業(yè)，不得獨立值班執(zhí)業(yè)，不得獨立出具診斷證明及診斷報告。12 .來院進修人員書寫的各類醫(yī)療、護理記錄文件，需經(jīng)指導(dǎo)醫(yī)師（護師）簽名確認。13 .醫(yī)療、護理管理部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常了解進修人員思想情況，關(guān)心來院進修人員學習和生活，定期召開座談會，征求意見，改進工作。14 .來院來院進修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻者應(yīng)給予表揚。醫(yī)療作風惡劣或犯有嚴重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同材料和本人一起送回單位處理。15 .進修期滿依據(jù)結(jié)業(yè)考核要求，由進修生本

8、人寫出自我總結(jié)，進修科室出具鑒定意見，科教科、護理部審核蓋章。五、實習生準入管理制度1. 科教科和護理部負責擬定該年度接受實習人員計劃，并報主管院長批準。2. 科教科根據(jù)接收計劃和教學協(xié)作院校簽訂協(xié)議書。3. 凡來院實習人員，須持有學校介紹信、實習大綱、鑒定冊，方可辦理實習手續(xù)。4. 實習生到院后，由科教科和護理部組織進行崗前培訓(xùn)。5. 實習人員必須服從醫(yī)院及科室的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，積極參加業(yè)務(wù)學習和集體活動，加強醫(yī)德修養(yǎng)，尊重老師，團結(jié)同學，認真學習專業(yè)知識，虛心接受老師的批評指導(dǎo)。6. 實習生必須履行請假制度，病、事假三天以內(nèi)由所在科室科主任批準，三天以上由科教科或護理部批準，一周以上由其學校審批并書面通知我院。凡不履行請假手續(xù)或自行延長休假時間者，并視情節(jié)分別給予相應(yīng)處罰或中止實習。7. 各學科的實習計劃以實習證的轉(zhuǎn)科安排為準，不得私自涂改或偽造證件。8. 實習人員應(yīng)愛護醫(yī)院財產(chǎn)和醫(yī)療器械。9. 嚴禁實習人員模仿醫(yī)生簽名在病人名下記賬取藥和做各種檢查，