教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教師聘用協(xié)議_第1頁(yè)
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上XX教育科技有限公司兼職協(xié)議甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(或負(fù)責(zé)人) 地址: 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼 聯(lián)系部門(mén): 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 乙方(勞動(dòng)者)姓名: 年齡: 性別: 民族: 戶籍所在地: 省 市 區(qū)(縣) 居民身份證號(hào)碼: 現(xiàn) 住 址: 為保證教學(xué)的質(zhì)量,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,特定如下協(xié)議:1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職 教師,班號(hào) ,上課地點(diǎn) 。聘用期從 2 年 月 日至 ,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排(時(shí)間、地點(diǎn))。2、乙方應(yīng)聘時(shí),應(yīng)提交身份證,畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份保證其真實(shí)有效,并愿為所提供資料的真實(shí)性承擔(dān)任何后果。3、乙方應(yīng)在開(kāi)課后一周內(nèi)向甲方遞交教學(xué)

2、計(jì)劃和教案。 4、工資待遇:兼職按照 元/天計(jì)算。5、要求:乙方必須嚴(yán)格遵守南京學(xué)天文體教育科技有限公司兼職教師管理規(guī)定。履行以下責(zé)任,否則甲方可視乙方違約。(1)乙方應(yīng)提前十分鐘到教室做課前準(zhǔn)備,遲到按5元/分鐘扣款。乙方曠課一次,甲方扣除乙方當(dāng)次課的工資;曠課兩次甲方有權(quán)將乙方予以辭退。若乙方確因生病,無(wú)法堅(jiān)持上課,必須提前三個(gè)小時(shí)報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人并商量好解決方法,事后出示醫(yī)院的有效證明;如遇特殊情況需請(qǐng)假或調(diào)課則應(yīng)提前兩天報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人,必須征得甲方及授課學(xué)生同意,若距離上課只有三個(gè)小時(shí)才提出,則按曠課處理。(2)乙方在上課期間,應(yīng)關(guān)閉手機(jī),不得做與上課無(wú)關(guān)之事(如:聊天、接打電話等),否

3、則扣5元/次。(3)乙方必須保證教學(xué)質(zhì)量,若發(fā)現(xiàn)學(xué)生向甲方投訴乙方的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí),甚至因乙方原因?qū)е聦W(xué)員退款,甲方可以無(wú)條件終止合同,不付給課酬。情節(jié)嚴(yán)重者,乙方應(yīng)適當(dāng)按退款額進(jìn)行賠償。(4)甲、乙雙方簽訂合約后,乙方若未滿一期,單方面終止合同,乙方需無(wú)條件賠償甲方違約金人民幣五百元,甲方有權(quán)扣除乙方的所有課酬;若甲方無(wú)故(出現(xiàn)學(xué)員因教學(xué)質(zhì)量投訴、退款等除外)終止合同,甲方需付補(bǔ)償金人民幣五百元,且全額支付給乙方實(shí)際授課的課酬。(5)乙方應(yīng)為人師表,關(guān)心學(xué)員,乙方應(yīng)在每次上課時(shí)認(rèn)真點(diǎn)名,如遇學(xué)生缺席,應(yīng)問(wèn)明情況,做好記錄。若因乙方的個(gè)人不當(dāng)行為致使甲方的聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)利益受損,甲方有權(quán)扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。(6)乙方保證不得利用對(duì)甲方的了解(商業(yè)機(jī)密,教案等)進(jìn)行個(gè)人或?yàn)榈谌教峁I(yíng)利,不得將學(xué)天學(xué)員帶到其他地方上課或介紹到其他機(jī)構(gòu),乙方不得默許或私自攜帶外來(lái)人員旁聽(tīng),否則甲方有權(quán)對(duì)乙方提出法律訴訟,并追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償。(7)乙方在授課結(jié)束三天內(nèi),應(yīng)全部歸還已領(lǐng)用的教材、內(nèi)部資料,工作交接清楚后方可結(jié)算薪酬。6、同業(yè)禁止:若乙方為考試類(lèi)教師,在合同履行期間不得在同類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時(shí)兼任同類(lèi)課程。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方在同類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時(shí)兼任同類(lèi)課程,甲方需付同業(yè)竟止賠償金人民幣叁仟元。7、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹

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