2022年生產實習心得

1、高品質文檔2022年生產實習心得 前言：生產實習是本專業(yè)學生的一門主要實踐性課程。是學生將理論學問同生產實踐相結合的有效途徑，是增加學生的群眾性觀點、勞動觀點、工程觀點和建設有中國特色社會主義事業(yè)的責任心和使命感的過程。 通過生產實習，使學生學習和了解電視機從原材料到成品批量生產的全過程以及生產組織管理等學問，培育學生樹立理論聯(lián)系實際的工作作風，以及生產現(xiàn)場中將科學的理論學問加以驗證、深化、鞏固和充實。并培育學生進行調查、討論、分析和解決工程實際問題的力量，為后繼專業(yè)課的學習、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實的基礎。通過生產實習，拓寬學生的學問面，增加感性熟悉，把所學學問條理化系統(tǒng)化，學到從書本學不

2、到的專業(yè)學問，并獲得本專業(yè)國內、外科技進展現(xiàn)狀的最新信息，激發(fā)學生向實踐學習和探究的樂觀性，為今后的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎。 企業(yè)概況： 巨化集團公司（中文簡稱“巨化”，英文簡稱“juhua”）創(chuàng)建于1958年5月。1992年經國家經貿委批準組建企業(yè)集團，1997年經國務院批準列入全國120家試點企業(yè)集團，1998年3月被確定為浙江省首批國有資產授權經營單位。1998年6月巨化集團公司獨家發(fā)起設立的浙江巨化股份有限公司股票(證券代碼600160)在上海證券交易所上市。 巨化經過50多年的進展，現(xiàn)有在崗員工1.6萬人，下設40多個分子公司和控股參股公司，占地7.3平方公里，建有10

3、0多套主要裝置，以生產氟化學制品和基本化工原料為主，兼有高分子材料、化肥農藥、化學醫(yī)藥、化學礦山、建筑材料、化工機械、電力能源等17大類200多種產品。形成了以氟化工為龍頭，氯堿化工和煤化工為基礎，精細化工、合成材料、技術服務為高新技術突破口的化工產業(yè)鏈。公司擁有鐵路專用線、自備熱電廠，通訊、供水、環(huán)保等公用設施完善。 2021年公司實現(xiàn)全部業(yè)務收入103.61億元，首次突破100億元；在2021中國企業(yè)500強中，巨化列第495位；在世界品牌試驗室XX年中國500最具價值品牌中，巨化集團公司居第100位。 公司決策中心在浙江省杭州市，生產基地位于浙江省衢州市，在上海、北京、深圳、香港、溫州、

4、寧波、廈門等設有分支機構，與國外200 余家商社和公司建立貿易業(yè)務關系。公司擁有國家級企業(yè)技術中心，建有企業(yè)博士后工作站，是“國家氟材料工程技術討論中心”“浙江巨化中俄科技合作園”的依托單位。現(xiàn)為國有特大型企業(yè)、全國最大的氟化工基地和浙江企業(yè)價值觀：創(chuàng)新與進展 平安與效率 環(huán)保與健康 敬重與和諧 巨化宗旨：藍天碧水 造氟社會 巨化精神：團結 求實 誠信 創(chuàng)新 企業(yè)道德：誠懇守信 恪盡職守 員工信條：學習 盡職 精業(yè) 奉獻省最大的化工基地。 在平安生產方面，巨化集團全面實施平安生產法，切實加強平安生產責任制的落實，建立平安生產的長效機制，全面推動平安生產各項工作。定期開展平安生產訓練和評比活動，

5、以全面實施平安生產法為主線，堅持“平安第一，預防為主”的方針，大力提倡企業(yè)平安文化，推行本質平安，提高全員的平安意識，增加做好平安生產工作的責任感和使命感，為公司的生產經營和社區(qū)穩(wěn)定供應平安保障。 “關注平安，關愛生命”是企業(yè)平安文化的真諦，“創(chuàng)新與進展，平安與效率，環(huán)保與健康，敬重與和諧”是巨化集團公司的價值觀。平安文化建設是預防事故的基礎性工程，對提高作業(yè)人員的平安防范意識，保障平安生產具有重要意義。各單位要深化探討平安文化，開展平安文化的普及宣揚活動。把關懷員工身體健康，敬重人生價值，造就企業(yè)“重視裝置本質平安、規(guī)范人員行為平安、制造作業(yè)環(huán)境平安”的企業(yè)整體平安文化作為平安生產的動身點。

6、要通過強化管理、訓練培訓、技術練兵等多種手段，切實做好平安生產的制度建設、思想建設、組織建設，提高廣闊員工的平安文化素養(yǎng)，推動員工自覺由“要我平安”向“我要平安、我會平安”轉變，真正做到“三不損害”，促進企業(yè)平安生產。大力推行本質平安化，從源頭上杜絕各類事故。 在三廢治理方面，巨化集團堅持從節(jié)省資源、綜合利用入手消退工業(yè)污染。巨化把推行清潔生產與強化環(huán)保監(jiān)督管理結合起來，他們加大技改力度，關停一批工藝落后的裝置，先后對氯苯、磺胺、季戊四醇等產品實現(xiàn)了停限產，有效地削減了排污總量，并收到資源綜合利用的效果。今年總投資在10多億元的合成氨凈化系統(tǒng)、離子膜燒堿、環(huán)己酮、大顆粒尿毒等10多個在建技改項

7、目，從建設和生產過程中，他們把環(huán)境愛護和生態(tài)平衡放在首位。如聚四氟乙烯項目引用俄羅斯最先進的等離子焚燒專利技術，僅此就比原方案增加了600多萬元的環(huán)保投入，建成投產后使最終排放點數(shù)及有害物質排放量大幅度下降。推行清潔生產，將傳統(tǒng)的“末端治理”變?yōu)椤霸搭^治理”，實行生產全過程污染掌握。領先開展清潔生產審計工作的電化廠，對電石渣漿通過濃縮、壓濾技術后，濾液作為b類廢水送公司污水處理廠進行生物處理，電石渣作為生產水泥、硫酸廠尾氣脫硫等綜合利用。 本次生產實習，我們先后參觀了巨化集團旗下的晶體材料廠、鋁廠以及電化廠。 1.晶體材料廠 巨化集團興化公司晶體材料廠是專業(yè)從事直徑藍寶石晶體材料、激光晶體材料

8、和其他晶體材料討論、開發(fā)和生產的高新技術企業(yè)，以“科學的管理、優(yōu)良的品質、優(yōu)質的服務”為企業(yè)宗旨，以滿意用戶需求為目標，致力于為國內外晶體應用的用戶供應高品質的晶體材料和專業(yè)化的技術服務。 XX年通過了is09001：XX質量體系認證。公司擁有數(shù)名國內外晶體材料專家為核心的科技討論和開發(fā)的人員。公司的主要產品有3英寸、6英寸的藍寶石晶體，其中6英寸晶體填補了國內此項技術的空白，產品質量居國內領先水平；各種摻雜釔鋁石榴石晶體（?3x0.5mm-?12x150mm），其品質優(yōu)良，激光雕刻、激光醫(yī)療等行業(yè)；有合成剛玉5#、3#、4#、2#、8#、46#、白色等品種，合成尖晶104#、106#、113

9、#、119#、120#、112#、152#等品種。產品質量穩(wěn)定，銷往國內外市場。 通過參觀，我大致了解了制備寶石的五個步驟：a明礬，b脫水，c進一步脫水，d氫氣和氧氣混合，e檢驗形狀、內部和質量。寶石治療簡易評判：強光下觀看是否有裂紋，氣孔是否勻稱，尺寸是否符合要求。 2.鋁廠 巨化集團公司鋁廠是巨化集團公司下屬的骨干企業(yè)，創(chuàng)建于1958年。占地面積10萬平方米。企業(yè)總資產1.22億元，固定資產原值1億元，凈值5746萬元。企業(yè)員工953人，其中專業(yè)技術人員84人，高級職稱2人。主要生產裝置有88臺60ka自焙電解槽,年產重熔用鋁錠13800噸。企業(yè)擁有兩家控股子公司：衢州市巨利鋁業(yè)有限公司和

10、衢州市巨發(fā)鋁業(yè)有限公司。兩公司擁有1600t和500t擠壓機各一臺，三臺800t擠壓機和時效、均熱處理設備以及熔鑄、氧化著色生產線等相關配套設施，年產各類型材5000噸。形成重熔用鋁錠、稀土鋁錠、鑄造合金錠及鋁和鋁合金系列的工業(yè)型材、管材、棒排材等產品系列。 通過參觀，我了解了生產線主要有熔煉鑄造生產線，熱擠壓生產線，熱處理生線及表面處理生產線。工藝流程：鑄棒熔煉鑄造；鑄造；擠壓；熱處理；陽極氧化。 3.電化廠 巨化電化廠是巨化集團公司下屬的大型氯堿企業(yè)，現(xiàn)有職工2500人，固定資產凈值1.5億元，主導產品燒堿生產力量為10萬噸/年，主要產品有巨化牌固堿、液堿、鹽酸、液氯、氯化苯、pvc樹脂、

11、adc發(fā)泡劑、pvdc膠乳、pvdc樹脂等。 電化廠以“艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴治廠、全面進展、走向世界”為辦廠方針，堅持兩個文明建設一起抓，堅持技術進步與科學管理同時并舉。在設備管理上：一抓提高全體員工貫徹落實“設備管理條例”的自覺性責任心；健全全員設備管理的組織體系，強化各級領導和全體人員的管理職能和目標責任；制定貫徹“設備管理條例”的詳細規(guī)劃和實施細則，努力把“一個為主、五個結合”的指導方針轉化成提高設備管理水平的實際行動。二抓設備綜合管理，對設備從設計選型開頭，報廢更新實行全過程管理。三抓技術進步，在總體上結合10萬噸/年燒堿改造，使系統(tǒng)技術水平上檔次；在局部上大量應用四新技術，提高無泄漏水平，

12、開展狀態(tài)檢測和振動測試，強化設備診斷。四抓傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代化管理的緊密結合，一方面長期堅持設備管理流淌紅旗競賽，黨政工團齊動員，每季一次全面檢查、總結講評和考核嘉獎；一方面廣泛應用方針目標管理、系統(tǒng)工程、價值工程網絡技術、abc分類法、dcs掌握等現(xiàn)代化管理方法和手段，為用好、修好、管好設備奠定了堅實的基礎。工藝流程：食鹽水制備；點解；電解液的制備。 在參觀學習的過程中，我發(fā)覺巨化集團有許很多多的分支機構、子公司、控股公司、參股公司。這些分支機構、子公司、控股參股公司等幾乎遍布大半個中國。我覺得這在規(guī)模上是很好了，因為現(xiàn)在都是在強調就地取材，但同時這樣在整體上，感覺體制有點混亂，在整體集團運行上

13、，不夠敏捷，同時在有些機構上存在重疊?？傮w顯得機構臃腫，無法快速進行調整。我認為巨化集團應當進行必要的機構精簡。 通過本次實習，我發(fā)覺應屆畢業(yè)生參與工作的前兩年一般為培訓期，千余元的薪水，需要到一線跟班，需要寫見習小結和年終小結，以確保實際力量的提高。而大多企業(yè)也都有相應的跟蹤考察，并在培訓期間推出諸如導師帶徒等一系列培訓考察方案，盡其所能的縮短人才的適應期，提高培訓效率。大多時候，最初的工作崗位，往往并不是我們最擅長的，也非我們最合適的，第一個崗位，是我們熬煉、學習的機會，當今的經濟管理勢頭下，企業(yè)要求我們轉變就業(yè)觀念，先就業(yè)，再擇業(yè)，要求我們精確定位，把眼光放遠，學會做人，學會學習，學會交往，學會競爭，踏踏實實走好自己的每一步。 最終，通過此次實習，我將已學學問運用于實踐中，雖然沒有自己沒有真正地去操作，但我對于材料的開發(fā)、生產等的有了感性上的熟悉、熟識同時提高