X學(xué)校兼職教師聘用協(xié)議書(shū)模板

1、XX 兼職教師聘用協(xié)議書(shū)甲方：乙方：（聘方以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）（受聘方以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）依據(jù) XXXX*關(guān)于“特聘兼職教師進(jìn)校園”項(xiàng)目實(shí)施方案要求，經(jīng)公開(kāi)選拔、嚴(yán)格考核，甲方確認(rèn)乙方初步具備緊缺專(zhuān)業(yè)兼職教師的條件，雙方本著自愿平等的原則，簽訂本協(xié)議。第一條甲方聘用乙方擔(dān)任烹飪美術(shù)課兼職教師，其工作職責(zé)是擔(dān)任冷菜制作與食品雕刻的教學(xué)。聘用期限自2012 年 3 月 1 日至2015 年 3 月 1 日止。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）為乙方分配教學(xué)任務(wù)，安排教學(xué)工作；（二）監(jiān)督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責(zé)情況；（三）對(duì)乙方工作中發(fā)生的違規(guī)行為、教學(xué)事故，按照學(xué)校教師管理規(guī)定予以處罰。（四）及時(shí)為乙方發(fā)放

2、薪酬；（五）為乙方教學(xué)工作提供必要的工作條件；第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）按照崗位工作要求履行教師職責(zé)；（二）按照約定結(jié)算方式和時(shí)間獲取勞動(dòng)報(bào)酬；（三）遵守法律、法規(guī)和甲方的管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從教學(xué)安排，保質(zhì)保量完成崗位工作任務(wù)；（四）按時(shí)上課，不遲到、不早退，認(rèn)真?zhèn)湔n，并及時(shí)上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽(tīng)評(píng)課制度約束，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。（五）不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；（六）在履行崗位職責(zé)之外的任何行為由乙方負(fù)責(zé)。第四條勞動(dòng)薪酬乙方的薪酬按課時(shí)計(jì)算：每節(jié)課 45 分鐘，課時(shí)費(fèi) 50 元，每月結(jié)算一次，若每月課時(shí)薪酬超過(guò) 2000 元，按 2000

3、元結(jié)算，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際收入承擔(dān)個(gè)人所得稅款。第五條協(xié)議的變更和解除（一）在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：1.乙方違反法律、規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻無(wú)效的；2.乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)程、工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；3.乙方因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)教師資格或受到法律制裁的；4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。（二）在下列情況下，協(xié)議自行解除：1.乙方因病或其他原因無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；2.已到本協(xié)議規(guī)定的聘用期限。第六條違約責(zé)任（一）甲方如不按時(shí)支付薪酬，應(yīng)按拖延時(shí)間支付每日千分之四的違約金；（二）本協(xié)議的履行過(guò)程中，如遇突發(fā)情況，甲、乙雙方均有提前告知對(duì)方的義務(wù)。未提前告知而使對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條糾紛處理雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60 日內(nèi)，由甲方的主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成的，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條 因國(guó)家政策法令發(fā)生變化或上級(jí)政府部門(mén)政策調(diào)整原因，本協(xié)議可經(jīng)雙方協(xié)商后予以變更。第九條 本協(xié)議一式三份，學(xué)校專(zhuān)業(yè)部、教務(wù)處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。第十條 甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定前提