2018超星爾雅職業(yè)生涯規(guī)劃《課后習(xí)題和考試答案》

1、1有重要他人推薦的求職，其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)是：（1.0分）1.0分A、可以立即獲得面試機(jī)會(huì)B、迅速提升招聘單位的信任C、會(huì)獲得更高的工資回報(bào)D、會(huì)獲得應(yīng)聘單位的特別重視正確答案：B我的答案：B答案解析：2面試中回答問(wèn)題與問(wèn)問(wèn)題的比例最好是：（1.0分）1.0分A、各一半B、盡量少問(wèn)問(wèn)題C、按面試官要求來(lái)D、提前準(zhǔn)備問(wèn)題正確答案：A我的答案：A答案解析：3一道無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是這樣的：某單位經(jīng)費(fèi)緊張，現(xiàn)只有20萬(wàn)元，要辦的事情有下列幾項(xiàng)：（略），很明顯20萬(wàn)元無(wú)法將這四件事情都辦圓滿，如果你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢。請(qǐng)問(wèn)這道題是哪種類型的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目？（1.0分）1.0分A、兩難問(wèn)

2、題B、多項(xiàng)選擇問(wèn)題C、操作性問(wèn)題D、資源爭(zhēng)奪問(wèn)題正確答案：D我的答案：D答案解析：4人小到大，人們的人生夢(mèng)想一直在改變，而且這個(gè)改變往往是從大變小。以下哪個(gè)判斷正確。（1.0分）0.0分A、夢(mèng)想本來(lái)就不是用來(lái)實(shí)現(xiàn)的B、夢(mèng)想過(guò)于空泛而缺乏現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)C、計(jì)劃不如變化，所以無(wú)須糾結(jié)D、這是典型的目標(biāo)侵蝕現(xiàn)象正確答案：D我的答案：B5"機(jī)會(huì)垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是：（1.0分）1.0分A、自己成長(zhǎng)環(huán)境里是否機(jī)會(huì)豐富B、你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦C、清晰自己期望獲得什么樣的機(jī)會(huì)D、你有沒(méi)有去主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)正確答案：C我的答案：C答案解析：6“專業(yè)對(duì)口”宏觀地解釋，就是所學(xué)有所用，所以：（1.0

3、分）1.0分A、只要獲得職業(yè)的價(jià)值即為對(duì)口B、專業(yè)對(duì)口可以忽略不管C、大學(xué)也學(xué)不到真正的東西D、職場(chǎng)才是學(xué)習(xí)的核心舞臺(tái)正確答案：A我的答案：A答案解析：7求職不是賣白菜，因?yàn)椋?.0分）1.0分A、人與白菜是不同的B、人更會(huì)用技巧C、求職是個(gè)交易D、求職是雙向選擇正確答案：D我的答案：D答案解析：8兩人之間的關(guān)系之所以能夠成為人脈，主要是因?yàn)楸舜酥g是（）。（1.0分）1.0分A、單向的一種訴求B、某種對(duì)等的價(jià)值互動(dòng)C、不對(duì)等的價(jià)值的互動(dòng)D、互相保持聯(lián)系正確答案：B我的答案：B答案解析：9生涯基本點(diǎn)就是：（1.0分）1.0分A、獲得生涯快樂(lè)感B、獲得別人支持C、獲得更多財(cái)富D、獲得高社會(huì)地位正

4、確答案：A我的答案：A10“人怕入錯(cuò)行”主要是指：（1.0分）1.0分A、所追求的東西超越本領(lǐng)域的邊界B、沒(méi)有規(guī)劃就憑直覺(jué)選擇C、沒(méi)有掙到如預(yù)期的回報(bào)D、所入的行可能有害于社會(huì)正確答案：A我的答案：A答案解析：11簡(jiǎn)歷就如同“人”一樣，接觸者所感受到的一切都在建立對(duì)“人”的印象，所以：（1.0分）1.0分A、簡(jiǎn)歷紙要有質(zhì)感，不能太薄B、要使用標(biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)歷模板C、簡(jiǎn)歷要呈現(xiàn)出“簡(jiǎn)”的內(nèi)涵D、爭(zhēng)取通過(guò)簡(jiǎn)歷獲得工作機(jī)會(huì)正確答案：A我的答案：A答案解析：12以下哪一項(xiàng)是正確的，關(guān)于第一印象的描述？（1.0分）0.0分A、第一印象一般都不太準(zhǔn)確B、第一印象基本是不能改變的C、人們接觸時(shí)間有限，往往憑第一

5、印象D、容貌很容易影響人的判斷正確答案：C我的答案：D答案解析：13STARM則中哪個(gè)部分最能說(shuō)明我的具體能力？（1.0分）1.0分A、S,強(qiáng)調(diào)困難有多大B、T,強(qiáng)調(diào)目標(biāo)有多高多難C、,強(qiáng)調(diào)我具體采取了什么行動(dòng)來(lái)克服困難和解決問(wèn)題D、R,強(qiáng)調(diào)我得到多少人表?yè)P(yáng)正確答案：C我的答案：C答案解析：14生涯發(fā)展的路徑依賴是指：（1.0分）1.0分A、做一件事就要把它做好，而不能半途而廢B、工作經(jīng)常依賴于環(huán)境資源取舍C、發(fā)展失去自主性，只是一味隨環(huán)境變化D、開(kāi)始的選擇，對(duì)未來(lái)的走向有特別強(qiáng)的決定性。正確答案：D我的答案：D答案解析：15大學(xué)生主體就業(yè)在第幾產(chǎn)業(yè)？（1.0分）1.0分A、第一產(chǎn)業(yè)B、第二產(chǎn)

6、業(yè)C、第三產(chǎn)業(yè)D、平均分布正確答案：C我的答案：C答案解析：16字母記憶游戲體現(xiàn)出（）（1.0分）1.0分A、決策的重要性B、記憶的重要性C、語(yǔ)言的重要性D、游戲的重要性正確答案：A我的答案：A答案解析：17關(guān)于簡(jiǎn)歷上使用照片，以下哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的？（1.0分）1.0分A、照片可以建立自己的“形象”B、照片更能展現(xiàn)應(yīng)聘者的個(gè)性C、需要提供展現(xiàn)職業(yè)化形象的照片D、照片向閱讀者建立好的第印象正確答案：B我的答案：B答案解析：18所謂的生涯認(rèn)同就是：（1.0分）1.0分A、基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展B、根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向C、對(duì)自己成為什么樣的人的堅(jiān)定性D、與社會(huì)主流一致的生涯決定性正確答案：

7、C我的答案：C答案解析：19求職的過(guò)程中，職業(yè)禮儀起什么樣的作用：（1.0分）1.0分A、沒(méi)有什么大的作用B、純粹是包裝而來(lái)的C、呈現(xiàn)一種整體印象D、可能會(huì)給人帶來(lái)誤導(dǎo)正確答案：C我的答案：C答案解析：20生涯的“以終為始”的規(guī)劃是：（1.0分）1.0分A、不達(dá)目的不罷休的精神動(dòng)力B、需要人設(shè)定一個(gè)固定的目標(biāo)C、從“未來(lái)愿景”出發(fā)的當(dāng)下定位D、生涯發(fā)展的過(guò)程不能偏離自己的目標(biāo)正確答案：C我的答案：C答案解析：21招聘中，“學(xué)歷”是一個(gè)敲門償應(yīng)聘成敗關(guān)鍵還是價(jià)值創(chuàng)造能力，所以（1.0分）1.0分A、選擇上一個(gè)好大學(xué)，就擁有了獲得好工作的機(jī)會(huì)B、大學(xué)期間應(yīng)該以知識(shí)、技能、品質(zhì)的磨煉為核心C、大學(xué)期

8、間應(yīng)該廣泛接觸企業(yè)，建立求職資源D、更高提升自己的學(xué)歷是獲得更大就業(yè)機(jī)會(huì)的保障正確答案：B我的答案：B答案解析：22求職中與面試官見(jiàn)面，禮節(jié)性的交互需要注意的事項(xiàng)是什么？（1.0分）1.0分A、可以準(zhǔn)備一些小禮物，作為求職時(shí)的見(jiàn)面禮B、最好和同學(xué)一起去，這樣更有底氣一些C、開(kāi)宗名義，表達(dá)自己的目標(biāo)，陳述相關(guān)素材D、要努力套近乎，爭(zhēng)取得到面試官好感正確答案：B我的答案：B答案解析：23下面哪項(xiàng)不是職業(yè)決策的特點(diǎn)？（）（1.0分）0.0分A、職業(yè)選項(xiàng)非常多B、每一個(gè)選項(xiàng)都需要深入了解內(nèi)容龐雜有大量的信息C、重要的他人會(huì)職業(yè)選擇產(chǎn)生影響D、正確的職業(yè)決策一定能帶來(lái)成功的人生正確答案：D我的答案：B答

9、案解析：24與同學(xué)發(fā)生了矛盾，那么以下處理方法哪個(gè)是杠桿解？（1.0分）1.0分A、考慮畢業(yè)后十年的重逢，再來(lái)定位當(dāng)前的矛盾B、直接向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己的不滿C、只要把自己學(xué)習(xí)搞好就行了，其它不重要D、道不同不相為謀，找其他同學(xué)交往正確答案：A我的答案：A25求職時(shí)要“像個(gè)大學(xué)生的樣兒”指的是：（1.0分）1.0分A、要充分準(zhǔn)備，做到無(wú)可挑剔B、要把自己的缺點(diǎn)與做適當(dāng)?shù)匕bC、以“求教”的角色，尋求包容D、以誠(chéng)相待，即使還存在一些不足正確答案：D我的答案：D答案解析：26引領(lǐng)整個(gè)討論進(jìn)行，不斷進(jìn)行總結(jié)和升華，經(jīng)常透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，不斷分析他人的觀點(diǎn)，不斷將大家的觀點(diǎn)整合成新的觀點(diǎn)，形成完整的、有邏輯的

10、體系。這是對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中哪個(gè)角色的行為要求？（1.0分）0.0分A、破冰者B、領(lǐng)導(dǎo)者C、組織者D、總結(jié)者正確答案：B我的答案：A答案解析：27生涯適應(yīng)力即是面對(duì)工作要求呈現(xiàn)出來(lái)的有效應(yīng)對(duì)力。所以（1.0分）1.0分A、生涯適應(yīng)力可以預(yù)測(cè)工作業(yè)績(jī)B、生涯適應(yīng)力越高靈活性越強(qiáng)C、這是生涯規(guī)劃的關(guān)鍵指標(biāo)D、面試中這方面可以適當(dāng)包裝正確答案：A我的答案：A答案解析：28專業(yè)能力的提升往往是較長(zhǎng)的時(shí)間延遲效應(yīng)，所以（1.0分）1.0分A、專業(yè)所學(xué)一定會(huì)過(guò)時(shí)，不能固守B、要堅(jiān)持努力，把目標(biāo)期待放長(zhǎng)遠(yuǎn)C、專業(yè)學(xué)習(xí)是個(gè)非常辛苦的事D、專業(yè)如果不能與時(shí)俱進(jìn)就沒(méi)用處正確答案：B我的答案：B29畢業(yè)生根據(jù)自己的

11、工資決定自己投入的工作量，從中可以看到什么？（1.0分）1.0分A、這是一種契約精神B、這是典型的“戰(zhàn)略區(qū)隔”癥狀解C、說(shuō)明之前沒(méi)有談到合同條款D、說(shuō)明工作沒(méi)有滿足畢業(yè)生的興趣正確答案：B我的答案：B30如何才能讓我們更有動(dòng)力的去實(shí)現(xiàn)一個(gè)宏大的目標(biāo)？（1.0分）1.0分A、可以將其分解成一小段一小段B、可以指定非常詳細(xì)的計(jì)劃C、可以將目標(biāo)變小D、只要努力就可以正確答案：A我的答案：A答案解析：31生涯規(guī)劃如果從“找到一個(gè)工作”范疇考慮，與從“人生幸福與發(fā)展”范疇考慮是非常不同的。（1.0分）1.0分A、前者更傾向于癥狀解B、想太遠(yuǎn)可能更讓人痛苦C、幸福不是可以規(guī)劃的事D、行動(dòng)才是生涯發(fā)展的關(guān)鍵

12、正確答案：A我的答案：A32STARM則中的T指的是什么？（1.0分）1.0分A、在當(dāng)前情景中你要達(dá)成的行動(dòng)目標(biāo)是什么B、你面對(duì)多大的困難C、你是否有團(tuán)隊(duì)支持D、你是否得到了表?yè)P(yáng)正確答案：A我的答案：A答案解析：33求職方法中，成功率最高的方法是通過(guò)。（1.0分）1.0分A、人才中介B、校園招聘C、招聘廣告D、人際資源正確答案：D我的答案：D答案解析：34進(jìn)入面試房間需要給面試審視觀察你的機(jī)會(huì)，所以（1.0分）1.0分A、始終與面試官保持目光接觸B、保持一段時(shí)間的沉默C、打招呼后，整理下坐椅D、請(qǐng)面試官?zèng)Q定接下來(lái)的環(huán)節(jié)正確答案：C我的答案：C答案解析：35以下哪些是杠桿解（1.0分）1.0分A

13、、一個(gè)學(xué)生一段時(shí)間沒(méi)找到工作，就歸因于自己無(wú)爹可拼。B、每次出現(xiàn)公共事件，我們往往以號(hào)召捐贈(zèng)結(jié)束C、認(rèn)真分別自己求職中不到位的地方，加以完善D、一得病就想用“更好”的藥正確答案：C我的答案：C36杠桿解，就是要站在更長(zhǎng)遠(yuǎn)的立場(chǎng)看問(wèn)題，然后回到當(dāng)前提升執(zhí)行力。所以（1.0分）1.0分A、杠桿解與癥狀解很難區(qū)分B、杠桿解并非都好C、杠桿解應(yīng)該是組織高層的事情D、長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮是杠桿解的關(guān)鍵正確答案：D我的答案：D37解決中國(guó)大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，杠桿解可能是什么？（1.0分）1.0分A、給學(xué)校施加壓力要求提升就業(yè)率B、大學(xué)多學(xué)直接可以上手的技能C、建立企業(yè)與學(xué)校的委托培養(yǎng)體系D、更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)以提升更多崗位

14、正確答案：D我的答案：D38對(duì)職業(yè)信息的把握，最好從“歷史”、“現(xiàn)在”、“未來(lái)”三個(gè)維度去把握。其中“現(xiàn)在”信息里最重要的是：（1.0分）1.0分A、當(dāng)前的收入狀況B、當(dāng)前的典型工作一天描述C、這個(gè)工作的發(fā)展前景D、這個(gè)工作的人際關(guān)系狀況正確答案：B我的答案：B答案解析：39所謂求職中的“差異點(diǎn)”是指：（1.0分）1.0分A、與別人不同的地方B、簡(jiǎn)歷撰寫的針對(duì)性C、與目標(biāo)崗位有更好的吻合度D、足夠多的人的認(rèn)可正確答案：C我的答案：C答案解析：40“先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問(wèn)題是：（1.0分）1.0分A、沒(méi)問(wèn)題B、路徑依賴C、應(yīng)該鼓勵(lì)D、效率低正確答案：B我的答案：B答案解析：41相較而言，人力資本

15、更具穩(wěn)定性，有些特征無(wú)法修正，所以：（1.0分）1.0分A、人力資本是個(gè)不可規(guī)劃的變量B、性別、年齡等無(wú)法修改只能認(rèn)命C、在充分展現(xiàn)自己的人力資本價(jià)值D、要更關(guān)注社會(huì)資本正確答案：C我的答案：C答案解析：42職業(yè)就是滿足人群一種穩(wěn)定需求的服務(wù)體系，所以職業(yè)定位與選擇需要：（1.0分）1.0分A、考慮當(dāng)前的行業(yè)分類B、把握人群的需求趨勢(shì)C、能夠量己力而行D、考慮其經(jīng)濟(jì)回報(bào)正確答案：C我的答案：C答案解析：43根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問(wèn)題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過(guò)測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者進(jìn)行語(yǔ)言交流，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。這是哪種面試形式？（1.0分）1.0分A、情景面試B、無(wú)