農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社管理制度

1、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社管理制度成員大會(huì)制度一、為了保護(hù)合作社成員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據(jù)中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法，特制定本制度。、成員大會(huì)由全體成員組成，是合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)三、成員大會(huì)職責(zé)：1 、審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會(huì)成員）； 3、決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)；4、決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；5、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃；6、審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；7、審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；8、審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會(huì)）提交的年度 業(yè)務(wù)報(bào)告；9、決定重大財(cái)產(chǎn)處

2、置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng)；10、對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等做出決議；11 、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報(bào)酬和任期；12、聽取理事長或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告；13、決定其他重大事項(xiàng)四、成員大會(huì)由理事會(huì)（理事長）負(fù)責(zé)召集，每年至少召開一次。五、合作社召開成員大會(huì)，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到成員總數(shù)三分之二以上。六、成員大會(huì)選舉或者做出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。七、遇下列情況，可以臨時(shí)召開成員（代表）大會(huì)：1 、百分之三十以上的成員提議；2、執(zhí)行監(jiān)

3、事或者監(jiān)事會(huì)提議；八、 成員大會(huì)對(duì)有關(guān)議案進(jìn)行表決時(shí)，實(shí)行“一人一票”制。 成員因故不能參加時(shí)，可書面委托成員代理，一個(gè)成員最多只能代理兩個(gè)成員。理事會(huì)工作制度一、為了規(guī)范理事會(huì)的行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法，特制定本制度。二、理事會(huì)是合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)。三、理事會(huì)由6 名理事組成，理事會(huì)成員由成員（代表）大會(huì)從本社成員中選舉產(chǎn)生，任期3 年，可連選連任。四、理事會(huì)職責(zé)：1 、組織召開成員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員大會(huì)決議；2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會(huì)審議；3、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交

4、成員（代表）大會(huì)審議；4、組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)；5、管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全； 6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；7、決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)；8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；9、履行成員大會(huì)授予的其他職權(quán)五、理事會(huì)的召開次數(shù)，每年召開4 次以上。六、 理事會(huì)會(huì)議的表決，實(shí)行一人一票。重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，其意見記入會(huì)議記錄并簽名。七、成員大會(huì)從本社成員中選舉產(chǎn)生1 名理事長，依照章程的規(guī)定行使職權(quán)。八、理事長是本社的法定代

5、表人。主要職責(zé)：（一）主持成員（代表）大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議；（二）簽署本社成員出資證明；（三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；（四）組織實(shí)施成員（代表）大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況；（五）代表本社簽訂合同等；（六）履行成員（代表）大會(huì)授予的其他職權(quán)。九、理事會(huì)接到監(jiān)事會(huì)質(zhì)詢或建議的書面通知后，應(yīng)在10 個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù)。一、為了規(guī)范監(jiān)事會(huì)行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)中華人 作社法，特制定本制度。監(jiān)事會(huì)工作制度的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情 （代表）大會(huì)選舉民共和國農(nóng)民專業(yè)合二、監(jiān)事會(huì)是合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督合作社況。 三、監(jiān)事會(huì)由5 人組成，設(shè)監(jiān)事長一

6、人。監(jiān)事會(huì)成員由成員產(chǎn)生，每屆任期3 年，可連選連任，合作社理事、監(jiān)事不得互相兼任。四、監(jiān)事會(huì)職責(zé)：1 、監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況；2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作；3、監(jiān)督理事長或者理事會(huì)成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況；4、向成員大會(huì)提出年度監(jiān)察報(bào)告；5、向理事長或者理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；6、提議召開臨時(shí)成員大會(huì)；7、代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時(shí)的業(yè)務(wù)交易量（額 ）情況；五、 監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會(huì)議時(shí)，可以委托其他監(jiān)六、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行一人一票。監(jiān)事會(huì)會(huì)事召集；監(jiān)事會(huì)每年召開2 次以上。議須有三分之

7、二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項(xiàng)的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。社員入社管理（一）入社手續(xù)1 、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，能夠利用并接 受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長（或理事會(huì)）提出申請(qǐng)，填寫專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書。2、提出書面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過后，即成為本社社員。3、自提出書面申請(qǐng)后，一周內(nèi)理事長（或理事會(huì)）應(yīng)做出答復(fù)。4、本社社員統(tǒng)一持農(nóng)民專業(yè)合作社社員證。（二）社員權(quán)利1 、參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會(huì)決

8、議分享本社盈余；4、查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議 決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；5、對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；6、提議召開臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；8、社員共同議決的其他權(quán)利。（三）社員義務(wù)1 、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì) 的決議；2、按照章程規(guī)定向本社出資；3、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；4、維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)

9、；5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；6、不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他社員的債務(wù)；7、承擔(dān)本社的虧損；8、社員共同議決的其他義務(wù)。社員退社管理1. 社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書面聲明，填寫合作社退社申請(qǐng)表，方可辦理退社手續(xù)。2、團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出，并填寫 xxxxxx 專業(yè)合作社退社申請(qǐng)表。3、退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。 4、社員資格終止的，在該會(huì)計(jì)年度決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記

10、載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。6、退社社員需要將農(nóng)民專業(yè)合作社社員證上繳收回，進(jìn)行社員 資格注銷。財(cái)務(wù)管理制度一、為了規(guī)范合作社財(cái)務(wù)行為，依據(jù)中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法和農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合合作社實(shí)際，制定本制度。二、理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作。三、合作社資金來源包括成員出資、每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈(zèng)款和其他資金。產(chǎn)。五、合作社財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”

11、的原則， 各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。六、合作社費(fèi)用支出由理事長負(fù)責(zé)審批，一般經(jīng)費(fèi)開支在10000 元以內(nèi)，由理事長直接審批；10000-100000 元，經(jīng)理事會(huì)集體審核后，由理事長審批；100000 元以上及重大項(xiàng)目建設(shè)、投資，由成員（代表）大會(huì)討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項(xiàng)支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會(huì)議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。七、合作社年度收益分配順序依次是：（1 ）彌補(bǔ)上年度虧損：（2）計(jì)提積累，包括提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金。提取比例按章程規(guī)定；（3）向成員進(jìn)行盈余

12、返還；（4）向投資者分利。八、合作社設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一名，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。 九、合作社銀行帳號(hào)、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。十、合作社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督”，每季度將財(cái)務(wù)收 支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)。每年 1 月底前向成員大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。十一、合作社購銷產(chǎn)品的價(jià)格確定，做到公開、公正、公平，實(shí)行透明化管理。購銷價(jià)格的確

13、定及變更要經(jīng)理事會(huì)通過。購銷價(jià)格確定后，要將購銷價(jià)目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置，便于成員了解。十二、合作社要建立成員賬戶，詳細(xì)記載成員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財(cái)政扶持資金和接受捐贈(zèng)份額、交易量和交易額。成員與非成員要單獨(dú)核算。十三、合作社財(cái)務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會(huì)）的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計(jì)監(jiān)督。盈余分配制度一、 為了保護(hù)成員的合法權(quán)益，體現(xiàn)合作社的本質(zhì)，依據(jù) 中 華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法，特制定本制度。二、參加盈余分配的人員為持有本社成員證的成員。3、 合作社在進(jìn)行年終盈余分配工作以前，要做好財(cái)產(chǎn)清查，準(zhǔn)確核算全年的收入、成本、費(fèi)用和盈余；清理財(cái)產(chǎn)和

14、債權(quán)、債務(wù)。合作社的盈余按照下列順序進(jìn)行分配： 1 、提取盈余公積。盈余公積按不低于12的比例提取。用于發(fā)展生產(chǎn)，可轉(zhuǎn)增資本和彌補(bǔ)虧損。2、提取風(fēng)險(xiǎn)基金。按照章程或成員大會(huì)決議規(guī)定的比例提取。3、向成員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額，按照交易量（額）向成員返還，返還比例不低于60；按照出資額、成員應(yīng)享有公積金份額、國家財(cái)政扶持資金及接受捐贈(zèng)份額向成員返還，返還比例不超過40 。入社不滿一年的成員，根據(jù)成員實(shí)際出資、入社時(shí)間，按比例按時(shí)間段進(jìn)行分配。4、 農(nóng)民專業(yè)合作社盈余分配方案要經(jīng)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)討論通過后執(zhí)行。五、按交易量（額）比例返還金額及平均量化到成員的資金份額要記載

15、到成員證中。學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度一、為了給合作社成員提供良好的服務(wù)，提高成員的生產(chǎn)經(jīng)營水平，特制定本制度。 二、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的為本社持有成員證的成員。三、定期組織成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提供技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)及相關(guān)知識(shí)的傳播。四、每年的信息、技術(shù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等服務(wù)不少于5 次；每 次培訓(xùn)成員人數(shù)60% 以上。檔案管理制度一、本合作社檔案包括合作社文件、年度計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、會(huì)議紀(jì)錄、往來函件、購銷合同及協(xié)議等各種文書檔案；包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等各種會(huì)計(jì)檔案。 二、合作社會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)各種文書檔案和會(huì)計(jì)檔案的統(tǒng)一管理。會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實(shí)行專柜存放。必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨

16、意堆放，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。三、會(huì)計(jì)人員必須按季度對(duì)會(huì)計(jì)憑證整理、裝訂成冊；年度終了，對(duì)會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料和文書檔案進(jìn)行分類整理裝訂、立卷歸檔，按年度分類編制檔案目錄。立檔案查閱或調(diào)用登四、查閱或調(diào)用檔案資料，必須經(jīng)合作社負(fù)責(zé)人同意，并建記載。記簿，對(duì)查閱時(shí)間、內(nèi)容、歸還時(shí)間等作好案資料必須登記造冊五、銷毀檔案資料要嚴(yán)格按程序進(jìn)行，屬銷毀范圍的會(huì)計(jì)檔 并報(bào)縣有關(guān)部門批準(zhǔn)后才能銷毀。民主管理制度一、組建民主監(jiān)督小組，其小組成員必須符合以下條件：1 、非理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及本社管理人員；2、政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的本社成員；3、具有較好的種植技術(shù)，在合作社

17、有較好的群眾基礎(chǔ)。4、關(guān)心合作社發(fā)展，有一定經(jīng)濟(jì)頭腦。二、本社民主監(jiān)督小組由3 人組建，由成員大會(huì)選舉產(chǎn)生，與理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)任期一致。三、民主監(jiān)督小組的職責(zé)是：1 、對(duì)本社分配方案及重大事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 2、對(duì)社務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、資金審批等制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；3、對(duì)本社的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)收支票據(jù)，每季度進(jìn)行一次審核，并蓋上本合作社專用章， 會(huì)計(jì)人員據(jù)此入賬。4、如實(shí)反映成員的意愿和要求。四、民主監(jiān)督小組至少每季度召開一次會(huì)議，因工作需要，理事會(huì)提出召開的應(yīng)隨時(shí)召開。辦公室工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)辦公室文件管理、物資管理工作；二、負(fù)責(zé)公司電話、電腦維修工作；三、負(fù)責(zé)文具采購及發(fā)放工作

18、；四、負(fù)責(zé)訂購出差人員火車票、飛機(jī)票；五、負(fù)責(zé)飯?zhí)?、宿舍管理工作；六、?fù)責(zé)人事勞資管理工作；七、負(fù)責(zé)與經(jīng)營有關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)信息收集、上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表及資料工作。營業(yè)部工作職責(zé)營業(yè)部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會(huì)授權(quán)，其主要工作職責(zé)為：一、負(fù)責(zé)按理事會(huì)制定的年度生產(chǎn)計(jì)劃制定具體的實(shí)施方案，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，謀劃營銷策略，實(shí)施營銷宣傳，拓展銷售渠道；二、制定本社產(chǎn)品收購價(jià)格和銷售價(jià)格，并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)；商簽訂本社產(chǎn)品銷售三、對(duì)內(nèi)與合作社成員簽訂本社產(chǎn)品收購合同，對(duì)外與銷售合同； 四、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn)；五、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同糾紛的訴訟工作；六、負(fù)責(zé)本社產(chǎn)品的加工，創(chuàng)優(yōu)本社產(chǎn)品品牌。七、制定本部門管理制度和本部門工作人員崗位責(zé)任制。財(cái)務(wù)部工作職責(zé)財(cái)務(wù)部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會(huì)授權(quán)，其主要工作職責(zé)是：一、搞好會(huì)計(jì)核算，按照會(huì)計(jì)法、 農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)政策建立賬目，確保會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性。二、負(fù)責(zé)管理好貨幣資金，督促管理好財(cái)產(chǎn)物資、產(chǎn)成品，確保資產(chǎn)安全完整。三、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度，包括會(huì)計(jì)員、出納員崗位責(zé)任制、資金管理及費(fèi)用開支制度、社務(wù)公開制度、檔案管理制度等相關(guān)制度。四、管理好各種檔案資料，包括文書檔案和會(huì)計(jì)檔案等資料。五、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施本部門工作人員崗位責(zé)任制。庫管員崗位職責(zé)求標(biāo)明物品的名稱、1、每天按指定時(shí)間完成填寫庫存報(bào)表及采購申請(qǐng)工