為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任制各

1、關(guān)于 2010年度干部考核工作的通知（征求意見(jiàn)稿）為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核各部門(mén)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的情況，全面推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作上水平， 確保學(xué)校“十一五” 規(guī)劃的全面完成，經(jīng)研究，從 2010 年 12 月 21 日起開(kāi)展干部年度考核。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：王建華 王自力成員：葛世倫 景旭文 夏紀(jì)林 姚壽廣 郭錫杰 許俊華 王加友二、干部考核工作（一）考核對(duì)象范圍全體處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和科級(jí)干部。（非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、科級(jí)干部和 2010 年 9 月 1 日后新提任的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)校教職工年度考核。）（二）考核內(nèi)容處、科級(jí)干部年度考核內(nèi)容包括德、

2、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)和德才表現(xiàn)。（三）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作按照個(gè)人進(jìn)行工作總結(jié)；述職述廉；民主測(cè)評(píng)；等次評(píng)定；結(jié)果反饋等程序進(jìn)行。1 進(jìn)行工作 總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人應(yīng)對(duì)照 崗位職責(zé)，對(duì)一年來(lái) 德、能、勤、績(jī)、廉和 工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并撰寫(xiě)述職 述廉報(bào)告。述職述廉報(bào)告要聯(lián)系干部本人工作實(shí)際 ,突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要，反映干部工作全貌，同時(shí)既要肯定成績(jī) , 也要找出差距 ,提出改進(jìn)措施和下一年的工作打算。 干部個(gè)人述職述廉報(bào)告應(yīng)事先交分管或聯(lián)系本單位的校領(lǐng)導(dǎo)審定。同時(shí)填寫(xiě) 2010 年度干部考核登記表、 2010 年度處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表 和 2010 年

3、度處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)表 。個(gè)人述職述廉報(bào)告及三個(gè)登記表須本人簽字。處級(jí)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告請(qǐng)于 2010 年 12 月 20 日之前以基層黨組織和機(jī)關(guān)部門(mén)為單位集中送交校黨委組織部。 三個(gè)登記表（各一式兩份）的書(shū)面稿和電子稿以及干部的讀書(shū)筆記、聯(lián)系黨外人士的記錄請(qǐng)于2011年 1 月 1 日之前以基層黨組織和機(jī)關(guān)部門(mén)為單位集中送交校黨委組織部。（所有上交材料均采用 16K 紙打印，電子稿發(fā)送到黨委組織部信箱。）。2. 述職述廉報(bào)告公示各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告除由組織部在部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示外，還應(yīng)在本部門(mén)范圍內(nèi)通過(guò)櫥窗或網(wǎng)站形式進(jìn)行公示。3. 述職述廉和民主測(cè)評(píng)凡是被考核的對(duì)象，均須在一定范圍內(nèi)

4、進(jìn)行述職述廉和民主測(cè)評(píng)。（1 ）各單位領(lǐng)導(dǎo)干部群眾測(cè)評(píng)范圍如下： 院 (所、校區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部在本部門(mén)全體教職工范圍內(nèi)進(jìn)行。 圖書(shū)館、后勤集團(tuán)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部在本部門(mén)職工范圍內(nèi)進(jìn)行，人數(shù)控制在 80 100 人，普通職工人數(shù)比例不低于參加總?cè)藬?shù)的 50% 。 離退休工作處領(lǐng)導(dǎo)干部在本部門(mén)教職工和老同志代表 （黨總支委員、黨支部書(shū)記、每個(gè)小組派 1 名代表）范圍內(nèi)進(jìn)行 機(jī)關(guān)部門(mén)在本部門(mén)群眾和服務(wù)對(duì)象范圍內(nèi)進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí)各部門(mén)根據(jù)自身情況提供服務(wù)對(duì)象名單并報(bào)組織部， 會(huì)前負(fù)責(zé)通知相關(guān)服務(wù)對(duì)象參加會(huì)議。* 群眾測(cè)評(píng)權(quán)重的說(shuō)明：群眾測(cè)評(píng)占干部考評(píng)總結(jié)果的 30% 。群眾測(cè)評(píng)在測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)以無(wú)記名方式進(jìn)行。機(jī)

5、關(guān)考評(píng)權(quán)重分配根據(jù)機(jī)關(guān)部門(mén)群眾人數(shù)進(jìn)行變化調(diào)整。部門(mén)人數(shù)少于 7 人的，本部門(mén)群眾測(cè)評(píng)權(quán)重占 50% ，其他部門(mén)群眾測(cè)評(píng)權(quán)重占 50% ；人數(shù)大于 7 人（含 7 人）少于 15 人的，本部門(mén)群眾測(cè)評(píng)權(quán)重占 60% ，其他部門(mén)群眾測(cè)評(píng)權(quán)重占 40% ；人數(shù)大于 15 人（含 15 人）的，本部門(mén)群眾測(cè)評(píng)權(quán)重占 70% ，其他部門(mén)群眾測(cè)評(píng)權(quán)重占30% 。（2 ）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)校領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)占干部考評(píng)總結(jié)果的20% 。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體干部進(jìn)行測(cè)評(píng) 校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)測(cè)評(píng)：各部門(mén)正職和分管聯(lián)系部門(mén)的副職其他干部測(cè)評(píng)權(quán)重比例為8：2； 各分管校領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)： 分管聯(lián)系部門(mén)的干部與其他干部測(cè)評(píng)權(quán)重比例為 8

6、：2。（3 ）處級(jí)干部互評(píng)在業(yè)務(wù)聯(lián)系較為緊密的部門(mén)之間進(jìn)行。干部互評(píng)占干部考評(píng)總結(jié)果的20% 。A學(xué)院黨委書(shū)記、兩辦、組織部、紀(jì)委辦、宣傳、工會(huì)、離退休B 學(xué)院副書(shū)記、學(xué)生、團(tuán)委、國(guó)防學(xué)院/C 教學(xué)副院長(zhǎng)、教務(wù)處、研究生部、國(guó)際交流處、繼續(xù)教育學(xué)院（分管學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)）D 院長(zhǎng)、人事處、教學(xué)評(píng)估處 / 發(fā)規(guī)處 / 高教所、科技處、保密辦 E 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)辦、后勤、資產(chǎn)F 實(shí)驗(yàn)教學(xué)副院長(zhǎng)、國(guó)資、保衛(wèi)、圖書(shū)館G 蠶研所H學(xué)院校區(qū)班子內(nèi)部互評(píng)（4 ）聽(tīng)課、理論學(xué)習(xí)和聯(lián)系黨外代表人士情況權(quán)重分別為 2% ，2% ， 1% 。4. 干部個(gè)人工作實(shí)績(jī)分計(jì)算辦法：干部個(gè)人工作實(shí)績(jī) 占干部考評(píng)總結(jié)果的25% 。（ 1

7、）學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)：學(xué)院排名 * 相應(yīng)分值或負(fù)責(zé)單項(xiàng)工作排名* 相應(yīng)分值（二者選擇最高）（ 2）學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)單項(xiàng)工作排名 * 相應(yīng)分值（ 3）機(jī)關(guān)干部：部門(mén)工作排名 *相應(yīng)分值 *（領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)、干部互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)3部分組成系數(shù)）（ 4）其他部門(mén)干部：部門(mén)考核結(jié)果 *相應(yīng)分值 *（領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)、干部互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)3部分組成系數(shù)）（ 5）排名分值設(shè)定：第一名： 95 分 ；第二名： 93 分；第三名： 90 分；第四至后三名之前： 85 分；后三名 80 分。6. 等次評(píng)定處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀 （90 分及以上）、良好（80-89分）、稱職 (70-79 分)、基本稱職（ 60-69

8、分）、不稱職 (60 分以下 )五個(gè)等級(jí)?！皟?yōu)秀”等次比例為處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的 15% 左右。單位考核排名未進(jìn)入前 50% 的部門(mén)，所屬部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)不得評(píng)為 “優(yōu)秀”（但單項(xiàng)工作獲全校前五名的負(fù)責(zé)人可以評(píng)為優(yōu)秀）；廉潔自律測(cè)評(píng)結(jié)果為后 30% 的干部不得評(píng)為“優(yōu)秀”（部門(mén)黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核結(jié)果為后 30% 的，其干部不得評(píng)為“優(yōu)秀”）；在年度工作中出現(xiàn)重大失誤或造成重大事故的不得評(píng)為 “優(yōu)秀” ；在校園綜合治理工作中未達(dá)標(biāo)的部門(mén)實(shí)行一票否決，不得評(píng)為“優(yōu)秀”。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果和考核對(duì)象的實(shí)際工作情況， 全面衡量、集體研究后提出考核的初步意見(jiàn)并報(bào)校黨委常委會(huì)研究決定

9、。評(píng)為“優(yōu)秀”等次的，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示后由學(xué)校黨委正式確定，并予以一定獎(jiǎng)勵(lì)。6. 結(jié)果反饋處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果和各種測(cè)評(píng)結(jié)果以表格的形式反饋給被考核人。特別情況由分管校領(lǐng)導(dǎo)或聯(lián)系本單位的校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。經(jīng)校黨委審核認(rèn)定為“不稱職”者，按江蘇科技大學(xué)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、科級(jí)干部考核考核辦法和時(shí)間按學(xué)校教職工年度考核的有關(guān)規(guī)定，由各黨委（黨總支、直屬黨支部、黨工委）會(huì)同所在部門(mén)進(jìn)行， 并將考核結(jié)果填入 2010 年度干部考核登記表（一式兩份）于 2011 年 1 月 1 日前報(bào)送組織部。四、考核工作其它事項(xiàng)1 干部考核是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、 具體細(xì)致

10、的工作， 各單位要高度重視、精心組織， 合理安排好工作， 保證考核工作的順利完成。 各單位領(lǐng)導(dǎo)在考核期間無(wú)特殊情況一般不得外出。2 干部年度考核由黨委組織部會(huì)同各部門(mén)統(tǒng)一安排，確?？己斯ぷ靼磿r(shí)順利完成。出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開(kāi)張圣聽(tīng)，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆

11、良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無(wú)大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰寵為督：愚以為營(yíng)中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所?！澳?”，是以眾議舉親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時(shí)，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書(shū)、長(zhǎng)史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也。臣本布衣， 躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來(lái)二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái)，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定