工作報告之加班費用申請報告

1、加班費用申請報告【篇一：申請加班費請示】xxxxxxxxxxxxxxxx 部門xxxx2014 第 號簽發(fā)：關于申請加班費的請示公司領導：x 月份在公司領導和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了xxx 等各項指標。在這些指標完成的過程中，品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點，為公司的發(fā)展而奮斗。在此，特向公司領導申請加班費用，請領導酌情批示。附加班明細：2014 年 月 日【篇二：加班經(jīng)費申請報告】關于加班費的申請尊敬的公司領導：息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班中華人民共和國勞動法第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標

2、準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（ 150%* 日工資報酬）工資報酬）；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。（300%*日工資報酬）加班計算：平均日工資4170 元 /31 天 =135 元（沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象，每天工作時間超出12 小時?，F(xiàn)期間不能滿足員工調休，特申請將占用的休息時間調整為加班時間，予以加班費補貼。建議生效時間：2013 年 12 月 1 日開始實行。附則：加班費計算方

3、式如下：1 、平時加班從18:00 后算起，加班累積時間8 小時即按一天工資計算；2 、周末值班即按正常工作日計算工資；3、日常工作時間：8:30-12:00,14:00-17:30。4 、加班時間考勤依打卡機記錄為準。特此申請，請予批準玖隆商業(yè)運營管理有限公司2013 年 12 月 6日篇三：經(jīng)費申請報告申請 報 告 縣政府：以上申請，當否，請批示。資金審批報告單2011 年 4 月 6 日 商貿(mào)部經(jīng)費申請報告尊敬的公司領導:為增強凝聚力、激發(fā)工作積極性、更好地開展部門工作，我部門特向公司申請每月3000 元部門經(jīng)費，用于商貿(mào)部開展對的渠道開發(fā)，與戶外媒介使用方面的公關經(jīng)費，望公司領導能給予

4、商貿(mào)部足夠的信任與支持，予以批準！【公司每月月初（13 號）由財務部給商貿(mào)部總經(jīng)理提供部門經(jīng)費，部門經(jīng)費由商貿(mào)部總經(jīng)理管理，商貿(mào)部人員需要用到部門經(jīng)費需向部門總經(jīng)理提交書面申請和寫明用途，商貿(mào)部專人負責登記記錄】商貿(mào)部2013 年 7 月 1 日篇五：工作經(jīng)費申請報告2 關于 *申請經(jīng)費的請示市財政局：*是一個專業(yè)性、非營利性的社會團體，由市內*相關機構和從業(yè)人員以及熱心于*事業(yè)的社會各界人士自愿組成，主要任務是開展*理論研究，組織*獎的評比，加強行業(yè)自律，協(xié)助政府部門進行行業(yè)管理，為建設中國特色社會主義*事業(yè)服務。 協(xié)會近年來通過組織培訓、業(yè)務練兵、論文評比、鼓勵創(chuàng)優(yōu)、規(guī)范采訪行為等一系列工

5、作，有效推進了我市*宣傳質量的提升。尤其是2013 年度，協(xié)會邀請中國*協(xié)會、省*協(xié)會、省*臺等行業(yè)專家到我市與市、縣（市）*工作者開展學術交流研討活動，引進先進經(jīng)驗，拓展了員工視野。其次，發(fā)揮*獎評選的引領作用，有效促進了 *能力的提升。在*獎的評比中，我市取得獲獎數(shù)、一等獎數(shù)全省市州第二的好成績。*制作能力的高低直接關系到*服務市委市政府中心工作、服務地方經(jīng)濟發(fā)展水平的好壞，所以，進一步強化*協(xié)會的職能，在當下有著現(xiàn)實的積極意義。但是， *協(xié)會現(xiàn)面臨活動組織資金短缺的困境。為確保協(xié)會工作的持續(xù)開展，特申請市財政局解決工作經(jīng)費*萬元。妥否，請予批示為感?！酒杭影嘌a貼申請書】加班補貼申請書

6、一：加班費申請書某某總：為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展，根據(jù)勞動法的相關規(guī)定并結合公司的實際情況，建議從五月1 日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時間和工作性質給以適當?shù)募影嘌a貼每月隨工資一起發(fā)放加班補貼的標準。以上請示妥否，請批示。請示人：日期：加班補貼申請書二：加班費申請書尊敬的領導：上月 7、 8、 9 月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且十一黃金周將近，部

7、門實在無法進行大量的調休。經(jīng)研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。妥否，請批示。申請人：加班補貼申請書三：關于技術人員加班費的申請to ：湖南公司人事行政部attn ：劉部長fm ：總經(jīng)辦20xx-8-16sujb ：關于技術人員加班費的申請一、申請原因：因公司技術人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，比如it 人員，實際上一直是由技術質量工程師在完成本身的技術質量工作之外，再額外負責it、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。公司原來實行的調休制度，在實際工作中，因生產(chǎn)線工作時，技術人員都必須跟進

8、生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時，技術人員卻因為需要跟進產(chǎn)品或新項目而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調休時間。為了調動技術人員的工作積極性，特申請將現(xiàn)有調休制度改為加班費制度。二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術質量工程師，電氣工程師三、建議生效時間：從20xx 年 8 月份開始實行四、加班費計算方式：按勞動法執(zhí)行，具體計算方式如下：4.1 平時加班加班費=底薪/21.75/8* 加班小時數(shù)*1.54.2 周六、周日加班費=底薪/21.75/8* 加班小時數(shù)*24.3 法定節(jié)日加班費=底薪/21.75/8* 加班小時數(shù)*3以上，敬請批準，謝謝!加班補貼申請書四：加班補貼申請書尊敬的單位領導：

9、您好！我是本單位員工 xx,因上月加班費未計算入上月工資，故中請補助。我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準！此致敬禮！申請人：xxxxxxx 年 xx 月 xx 日加班補貼申請書五：關于客服人員加班補助的申請書因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案，資料統(tǒng)計存檔交接之外，由于近段時間,公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復上班,雖然在板房暫借調一名同事幫忙,但是由于這幾個月時間,客服部人員的不穩(wěn)定, 在人