混凝土攪拌站方案1

1、混凝土攪拌站方案第1節(jié) 機(jī)遇捕捉對于公司來說，砼機(jī)遇第一個是商砼大發(fā)展時期，目前，就正陽范圍來看，地皮越來越貴的正陽，建筑逐漸向七層以上發(fā)展，混凝土行業(yè)正處于大發(fā)展時期，誰敏感的發(fā)現(xiàn)空隙，并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略誰就能把握先機(jī)，從而一越成為行業(yè)的受益者；第二個是對手的戰(zhàn)略無法顧及，我公司自己這一點混凝土市場對商砼公司來說，是一個微小的部分，商砼公司不會過意壓低現(xiàn)有商砼價格而失去大片砼市場利益，當(dāng)商砼公司忽略或無法顧及這一點，這就讓我們領(lǐng)先一步看到新的市場機(jī)遇，如果我們能敏銳的發(fā)現(xiàn)競爭對手的戰(zhàn)略縫隙，就能擺脫激烈而殘酷的競爭，輕松的贏得自己的市場。所以可以想象對于一個建筑公司來說，當(dāng)市場商砼沒有行政干涉

2、必須要求使用的時候，這等于我們握了一手好牌，達(dá)到什么樣的效果就看我們怎么出牌了。第2節(jié) 戰(zhàn)略高度通過實施這一方案，沒有損失公司利益從長遠(yuǎn)來看反而給公司帶來利潤，甚至帶來管理模式的嘗試，為以后公司建立商品混凝土站做鋪墊。這一方案通過合資形式組成聚集新一代年輕人，通過我們年輕人的努力，達(dá)到我們的目標(biāo)，逐步由打工者向小股東轉(zhuǎn)變的過程，從而為公司凝聚力量。 第三節(jié) 發(fā)展遠(yuǎn)景第一步，建立一個現(xiàn)場攪拌站保質(zhì)保量完成承諾混凝土量，以及形成良性發(fā)展態(tài)勢。第二步，復(fù)制成功模式到第二個、第三個攪拌站，拓展業(yè)務(wù)，資金寬裕后更大一步向公司讓利。第三步，數(shù)年后完成資本積累注冊公司下轄的分公司。第四節(jié) 現(xiàn)場混凝土站建立1

3、、 道路道路保證能進(jìn)水泥罐車及砂石車輛，屬于“三通一平”2、 場地要求 囤積至少保證最大一棟基礎(chǔ)澆筑所需的砂石量，場地硬化，屬于臨建內(nèi)容。3、 設(shè)備及設(shè)備組成形式。 電子配料機(jī)一臺，兩臺750型攪拌機(jī)，購買。 地泵一臺按方租賃，鏟車一臺按方結(jié)算。 其他輔助設(shè)備，易損件跟據(jù)實際情況備量。4、 人員組成 股東6人。若只負(fù)責(zé)混凝土制作人員，操作五人，一人任工長。若把混凝土制作和澆筑同時拿下要求工人13人，（包括混凝土制作人員在內(nèi)）5、 主要原材料供應(yīng)、輔助材料混凝土所需主要原材料為水泥、砂子、石子、外加劑等。這些材料均應(yīng)有正常來源。其中：水泥可由當(dāng)?shù)馗鞔笏鄰S來滿足供應(yīng)，砂子和石子選用嚴(yán)格按照商品混

4、凝土工程堿集料反應(yīng)技術(shù)規(guī)程，控制原材料堿集料活性。輔助材料主要指外加劑和摻合料（如粉煤灰、高效減水劑、防凍劑）輔助材料原則上是根據(jù)設(shè)計和施工要求摻加。 這些材料可以公司名義囤積一部分，按照與公司簽訂的結(jié)款方式，當(dāng)出售的混凝土資金結(jié)算后相應(yīng)撥付材料款。（公司原來剩余的450袋粉煤灰可以用上）六、燃料、動力 燃料、動力的供應(yīng)主要是水、電、汽、油。水現(xiàn)場打罐井，電表箱由公司配備二級盤離泵車不大于10米距離。其他臨時考慮。七、經(jīng)驗及技術(shù)支持 正陽醫(yī)院病房大樓工程、府東麗景工程、盛世華庭工程所使用的現(xiàn)場攪拌混凝土配料，配合比換算和配料機(jī)調(diào)試都是由我具體操作完成的，包括泵車的一些知識和泵送混凝土技術(shù)要求我

5、都是有掌握的。八、資金及資金組成 個人投資或通過公司預(yù)付款直接預(yù)付或其他。前期至少20萬，15萬用于購買電子配料機(jī)一臺，兩臺750型攪拌機(jī)，5萬元作為活動資金。九、利潤分配及風(fēng)險預(yù)測 若購買設(shè)備后不能預(yù)期回籠資金，6大股東任何人中途不能要現(xiàn)金，只存在設(shè)備。若材料漲價現(xiàn)場混凝土超過所承受的成本價，考慮停產(chǎn)，但應(yīng)提前向公司匯報。若供應(yīng)質(zhì)量達(dá)不到要求或供應(yīng)不上，我們應(yīng)負(fù)全責(zé)或考慮添置設(shè)備，在第一批混凝土澆筑完成后，立即進(jìn)行成本核算，以后每次核算，做好動態(tài)控制，及時調(diào)整部署。10、 設(shè)備處理 工程完工后，租賃設(shè)備退還。當(dāng)混凝土澆筑量達(dá)到4萬方或不能滿足需要，及時更換新設(shè)備。第5節(jié) 經(jīng)濟(jì)可行性分析。 砼

6、 C15每方費(fèi)用配合比每方用量（32.5水泥） 水泥 砂 石 外加劑 粉煤灰 248 853 1102 4.8 60換算成錢： 水泥248*0.32=79.36元 砂 （853/1600）*50*1.24=32.86元 石子 （1002/2200）*70=32.2元外加劑 4.8*2=10元粉煤灰 60*0.32=19.2元材料費(fèi)=79.36+32.86+32.2+10+19.2=173.62元人工費(fèi)：人工5個，6元/方鏟車費(fèi)：5元/方地泵：10元/方電費(fèi)：6元/方總計費(fèi)用：材料費(fèi)+人工費(fèi)+鏟車+地泵+電費(fèi) =173.62+6+5+10+6 =200.62元/方砼 C30每方費(fèi)用配合比每方用量

7、（42.5水泥） 水泥 砂 石 外加劑 粉煤灰 365 853 1102 60換算成錢： 水泥248*0.32=79.36元 砂 （853/1600）*50*1.24=32.86元 石子 （1002/2200）*70=32.2元外加劑 4.8*2=10元粉煤灰 60*0.32=19.2元材料費(fèi)=79.36+32.86+32.2+10+19.2=173.62元人工費(fèi)：人工5個，6元/方鏟車費(fèi)：5元/方地泵：10元/方電費(fèi)：6元/方總計費(fèi)用：材料費(fèi)+人工費(fèi)+鏟車+地泵+電費(fèi) =173.62+6+5+10+6 =200.62元/方簡歷智聯(lián)招聘- 歡迎下載資料，下面是附帶送個人簡歷資料用不了的話可以自

8、己編輯刪除，謝謝！蔣rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 戶口：湖南永州 | 現(xiàn)居住于廣東深圳-寶安區(qū)3年工作經(jīng)驗 | 團(tuán)員 | 身份證：廣東省gz市寶安區(qū)51810118613345324( )E-mail: 314855817qq 求職意向·工作性質(zhì)： 全職·期望職業(yè)： 銷售業(yè)務(wù)、銷售管理、市場·期望行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)、教育/培訓(xùn)/院校、通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)·工作地區(qū)： 深圳·期望月薪： 4001-6000元/月·目前狀況： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗職業(yè)目標(biāo)喜歡營銷管理類工作，

9、喜歡有挑戰(zhàn)的工作，大學(xué)四年一直在挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)自己的極限，一直在做營銷的兼職，堅信“也精于勤而荒于嬉”一直嚴(yán)于律己，在各方面都要從嚴(yán)要求自己。相信自己總有一天會成功的！只有自己不敢做的，沒有做不成的，做銷售10分靠天，九分靠人做，市場是人做出來的。 工作經(jīng)歷2013/01 - 2014/04 電腦專賣店 | | 市場主管 行業(yè)類別：計算機(jī)硬件 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：20人以下 | 職位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊，并且為各用戶提供售后維護(hù)工作。2011/06 - 2012/11 | | 銷售主管 行業(yè)類別：教育/培訓(xùn)/院校 |

10、企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：20-99人 | 職位月薪：2001-4000元/月工作描述：為學(xué)校制定招生計劃，帶領(lǐng)招生專員在各社區(qū)以及學(xué)校周圍做廣告（包括粘貼墻體廣告，入戶拜訪宣傳）開展招生工作，定期到中小學(xué)校門口駐點宣傳，聯(lián)系各學(xué)校任課老師開展招生工作。項目經(jīng)驗教育經(jīng)歷2007/09 -2011/06 湖南大學(xué) | 市場營銷 | 本科在校學(xué)習(xí)情況曾獲 院校級三等獎 在校實踐經(jīng)驗2008/03 - 2010/10 大學(xué)生英語周刊衡陽市推銷員到衡陽市區(qū)域經(jīng)理 *2008年推銷員，在學(xué)校新生開學(xué)期間向?qū)W生和家長推銷學(xué)生英語報*2009-2010年學(xué)生英語報衡陽地區(qū)區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)在衡陽各高校組建團(tuán)隊銷售學(xué)生英語報，團(tuán)隊培訓(xùn)，團(tuán)隊維護(hù)，最后指導(dǎo)團(tuán)隊銷售。*2009-2010年。衡陽