



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性,是國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重要保證。構(gòu)建社會主義和諧社會,反映了建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求,體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。國家機(jī)關(guān)和諧是社會和諧的重要保證,機(jī)關(guān)后勤部門的和諧是國家機(jī)關(guān)和諧不可缺少的條件。機(jī)關(guān)后勤部門經(jīng)過十幾年的改革發(fā)展,總體上也是和諧的,但是也確實(shí)存在不少影響和諧的矛盾和問題,在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我們要科學(xué)分析影響機(jī)關(guān)后勤和諧的矛盾和問題,最大限度地減少不和諧因素,不斷促進(jìn)機(jī)關(guān)后勤部門的和諧。一、克服身心失衡”培養(yǎng)心態(tài)和諧構(gòu)建和諧社會是有層次的,最核心的是克服身心失衡”,培養(yǎng)心態(tài)和諧??鬃诱f正
2、心、修身、齊家、治國、平天下”(大學(xué)禮記)。孔子說的意思是,要大下太平,必須從心身和諧做起,通過家和國的和諧來實(shí)現(xiàn)。但是,在計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變到市場經(jīng)濟(jì)時期,身心失衡的問題比較突出。在計劃經(jīng)濟(jì)時期,我國實(shí)行的是平均主義分配方式,能力、貢獻(xiàn)大小與收入不掛鉤,養(yǎng)成了吃大鍋飯的心理慣性。改革開放以后,實(shí)行經(jīng)濟(jì)效率優(yōu)先的分配方式,按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合,允許和鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與分配,在經(jīng)濟(jì)活力不斷暴發(fā)的同時,貧富差距也開始拉大。不少人對這種轉(zhuǎn)變適應(yīng)不了,不能及時調(diào)整心態(tài),不是通過提高自身的能力和貢獻(xiàn)來爭取更多的收入,而是失落迷茫、怨天尤人甚至精神抑郁。身心失衡的另一種表現(xiàn)是,對自身的工作能力
3、、工作效率、工作質(zhì)量要求不高,而對工作環(huán)境和工作條件要求很高。一旦滿足不了要求,心情就不舒暢甚至影響工作。當(dāng)然,身心失衡還表現(xiàn)在其他一些方面。身心失衡產(chǎn)生的主要原因,從主觀上找,一是不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,二是不能正確處理自身能力與心理要求的關(guān)系。正心、修身”的過程很大程度上是克服這種自身能力與心理要求的失衡。在構(gòu)建和諧社會,構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)后勤部門中,培養(yǎng)和諧的心態(tài)非常重要,缺少了每個人內(nèi)心的和諧,構(gòu)建外界的和諧就會很困難。如何培養(yǎng)和諧的心態(tài),最重要的是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷修身養(yǎng)性”。在努力適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的前提下,共產(chǎn)黨員要加強(qiáng)共產(chǎn)黨員修養(yǎng),各級干部要確立社會主義的核心價值觀,普通群眾
4、要通過八榮八恥”教育,樹立社會主義道德觀。二、克服入我失衡”形成人際和諧要構(gòu)建和諧社會、構(gòu)建和諧的機(jī)關(guān)后勤部門,克服入我失衡”,建立和諧的人際關(guān)系最為迫切和最為關(guān)鍵。但是,在目前的機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)后勤部門中,人與人之間享有權(quán)益不盡一致,收入分配中的不合理問題也不少,影響了人與人之間的和諧。在機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)后勤部門中,福利待遇苦樂不均,同工不同酬的情況不少。特別是在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)部門,多種編制并存,由于身份不同,工資待遇相差不小。人與人之間的收入不合理,造成人際間的最大不和諧。與此同時,人際不和諧,還表現(xiàn)在資源配置的失衡上。機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)后勤各部門擁有的資源多寡不一,資源多的往往享有的權(quán)益就多,資源少的往往享有
5、的權(quán)益就少。機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)后勤各部門獲得的服務(wù)資源也不盡相同。有的享受服務(wù)多一些,有的享受服務(wù)少一些。所有這些,都會影響了人與人之間的和諧。工資收入的失衡,會使一部分人對社會制度不滿,并影響工作積極性;資源配置失衡,不僅會妨礙職能的履行,造成奢侈浪費(fèi),甚至?xí)a(chǎn)生腐敗。為了構(gòu)建機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)后勤部門人與人之間的和諧,要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力研究和盡快形成以公平正義發(fā)展為導(dǎo)向的分配制度,著力提高低收入者收入水平,營造干部職工各盡其能、各得其所的氛圍,消除在分配上的種種不合理現(xiàn)象;在國有資產(chǎn)配置上,要建立科學(xué)的管理體制和規(guī)范的使用機(jī)制,統(tǒng)一紀(jì)律、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)要加大社會化的力度,實(shí)行服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)化
6、,讓機(jī)關(guān)所有人員享受同等的服務(wù)待遇。三、克服物我失衡”做到供求和諧物我失衡”在我國經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展的今天顯得更加突出。應(yīng)該說,改革開放后的30年,我國生產(chǎn)力增長速度是史無前例的。但是,物資提供和人民需求的矛盾也是空前緊張。人們對物質(zhì)需求的張力已經(jīng)超過了物質(zhì)本身的能力。在機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)后勤部門物我失衡”也比較突出。這種失衡主要表現(xiàn)在兩個方面。一是有限的經(jīng)費(fèi)保障和無限的服務(wù)需求的矛盾。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和行政體制改革的深入,對提高行政效能和降低行政成本的要求越來越高,政府保障自身運(yùn)作的經(jīng)費(fèi)必將不斷減少。而隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民物質(zhì)、精神生活水平的提高,機(jī)關(guān)職能和機(jī)關(guān)干部對服務(wù)的要求越來越高,需要后勤保障
7、經(jīng)費(fèi)不斷增加。這方面的不和諧很突出,矛盾和問題比較集中,是體制和機(jī)制造成的物我失衡”。同時,在機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)后勤部門中,很多物質(zhì)資源的使用價值沒有得到充分實(shí)現(xiàn),有的是使用價值超前,有的是使用價值閑置,有的是使用價值浪費(fèi)。這種超前、閑置和浪費(fèi)都是人為的,是人造成的物我失衡”。為了實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)后勤部門的供求和諧,要加快資源節(jié)約型機(jī)關(guān)和資源節(jié)約型機(jī)關(guān)后勤部門建設(shè)的步伐,加強(qiáng)制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的要求,認(rèn)真研究和逐步實(shí)行機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)供給的法制化和機(jī)關(guān)服務(wù)保障的標(biāo)準(zhǔn)化。四、克服夫人失衡”實(shí)現(xiàn)環(huán)境和諧長時期來,我國以極度消耗自然資源和惡化自然環(huán)境來高速發(fā)展經(jīng)濟(jì),這種發(fā)展方式已經(jīng)到了不能再延續(xù)的程
8、度。保護(hù)環(huán)境”已經(jīng)成為計劃生育”、節(jié)約資源”后的又一項(xiàng)基本國策。所以克服失人失衡”,實(shí)現(xiàn)自然資源、自然環(huán)境與人的和諧是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的又一重要內(nèi)容。在機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)后勤部門中,失人失衡”的現(xiàn)象也不同程度地存在。首先表現(xiàn)在建設(shè)辦公小環(huán)境和保護(hù)自然大環(huán)境的不和諧上,有的地方和部門熱衷于建設(shè)現(xiàn)代化的機(jī)關(guān)辦公小環(huán)境,而對保護(hù)自然大環(huán)境拋在腦后。黨中央三令五中保護(hù)自然環(huán)境、制止耕田流失。但是,有的機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)后勤部門千方百計繞過政策,用犧牲自然環(huán)境以及占用大量耕地來建設(shè)豪華型的機(jī)關(guān)辦公大樓。據(jù)報道,北方某市的一個區(qū)政府,為了建造機(jī)關(guān)大樓,動用數(shù)億資金,圈了一大塊良田,建造豪華型的有山有水”的辦公大樓,在互
9、聯(lián)網(wǎng)上被曝光以后,受到公眾的強(qiáng)烈譴責(zé)。這種例子不普遍,但是,重視辦公小環(huán)境建設(shè),忽視自然環(huán)境保護(hù)的情況卻很普遍,在建設(shè)機(jī)關(guān)辦公大樓中侵占公眾綠化、影響甚至污染自然環(huán)境時有所聞。至于對自然資源的浪費(fèi),在機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)后勤部門中更為突出。經(jīng)常見諸報端的一系列數(shù)字不止一次地讓人吃驚:國家機(jī)關(guān)耗電量是全國農(nóng)民耗電量的總和;北京市一個機(jī)關(guān)工作人員一天所消耗的能源,一個北京市民可以用19天;全國公務(wù)用車每年耗費(fèi)3000億元等等,其間有很多自然資源在白白浪費(fèi)。我國是一個地大物不博的國家,再過幾十年,除煤以外絕大多數(shù)的自然資源將依賴進(jìn)口,作為機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)后勤部門如果不從現(xiàn)在起帶頭節(jié)約自然資源,將與構(gòu)建社會主義和諧社會背道而馳。如何在機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)后勤部門克服夫人失衡”,實(shí)現(xiàn)環(huán)境和諧,關(guān)鍵的是自覺落實(shí)加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會”的目標(biāo)任務(wù),并把這個目標(biāo)任務(wù)作為為黨和國家中心工作服務(wù)來完成。從思想上正確認(rèn)識人與自然的關(guān)系,完成對自然從敬畏“到征服“到友好”的轉(zhuǎn)變。在行動上,建立、完善有利于環(huán)境保護(hù)和節(jié)約資源的政策、制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合法會員合同范例
- 運(yùn)行總工績效合同范本
- 合同范本背面
- 廠區(qū)門面房租賃合同范本
- 雙方借用合同范本
- 封閉式陽臺商品房買賣合同范本
- 吊車經(jīng)營服務(wù)合同范本
- 向個人購買合同范本
- 合同范本排面
- 包干建房合同范本
- 交通法律與交通事故處理培訓(xùn)課程與法律解析
- 廣西版四年級下冊美術(shù)教案
- 《換熱器及換熱原理》課件
- 兒童權(quán)利公約演示文稿課件
- UPVC排水管技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- MSA-測量系統(tǒng)分析模板
- 血透室公休座談水腫的護(hù)理
- 急診預(yù)檢分診專家共識課件
- 廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位考試歷年真題
- 2023年山西省太原市迎澤區(qū)校園招考聘用教師筆試題庫含答案詳解
- 2023中職27 嬰幼兒保育 賽題 模塊三 嬰幼兒早期學(xué)習(xí)支持(賽項(xiàng)賽題)
評論
0/150
提交評論