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1、機械工交接班安全制度常用版(可以直接使用,可編輯 實用優(yōu)質文檔,歡迎下載)機械工交接班安全制度部門:日期:年 月日文件編號:DY-B6410編寫人:類型:審核人:編制單位:一、交接班應在工作現(xiàn)場進行。二、交接人員要認真填寫機械運轉記錄,未經(jīng)交班 ,不得離開崗位。三、接班人員要提前十分鐘到達施工現(xiàn)場,做好接班準備。四、接班人員要認真做到 五交、三查。即:交生產任務、施工條 件及質量要求;交機械轉動及保養(yǎng)情況;隨機工具及油料、配件消耗 情況;交事故隱患及事故處理情況;交安全措施及注意事項。查機械 運轉及保養(yǎng)情況;查機械運行記錄是否準備完善;查隨機工具是否齊 全;發(fā)現(xiàn)問題查原因,協(xié)商處理,重大問題應
2、向有關部門報告。五、交班人員不得隱瞞事故,由于交待不清發(fā)生問題,由交班人員 負責。六、由于檢查不周,敷衍了事而發(fā)生的問題由接班人員負責。七、機械發(fā)生故障應由當班人員處理完畢,若處理時間過長,在取 得有關領導同意并向接班人員交待清楚開始接替后方可下班。八、交接班雙方要認真填寫交接班記錄,共同簽字。充電工交接班制度部門:日期:年 月日文件編號:DY-670D9編寫人:類型:審核人:編制單位:第一條 遵守勞動紀律,不酒后上班。交接班必須在充電房進行。第二條 交班人必須交清當班的工作情況,礦燈數(shù)量,充電器具,防 火及各項工作記錄,存在的問題。第三條 雖到交班時間,但接班人未到,交班人不準擅離崗位,要及
3、 時向領導匯報,采取措施后方可離崗。第四條交班前或交班時發(fā)生故障,交班人和接班人必須共同協(xié)助排 除,待故障排除后交班人方可離崗。第五條 凡接班人酒后上班或精神不正常時, 交班人不得交班,接班 人不準強行上崗,交班人要及時向領導匯報。第六條 交班人未交清當班的工作情況和存在的問題, 以及未填好當 班的有關記錄,接班人有權拒絕接班,并報告領導。第七條 當班的礦燈、充電器、蓄電池及其它出現(xiàn)故障,必須當班解 決,不準移到下一班,不能解決的問題要及時匯報。第八條 交接班時,如接班人不查問或接班不清上崗和交班人隱瞞不 交待清楚應嚴肅查處。司泵工交接班制度部門:日期:年 月日文件編號:DY-B06AD編寫人:類型:審核人:編制單位:一、值班人員必須按規(guī)定的制度、時間交接班,若有特殊情況,請 示主管負責人批準后方可。二、交接班必須在崗位上,嚴禁半路交接班,不管任何原因,接班 人員不到崗位,交班人員不得離開。三、接班人員上班先檢查設備運行情況,及各部件螺絲,轉動機構 是否正常,工具、用具及各種儀表是否齊全,各項記錄是否齊全完整 和設備
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