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文檔簡介

1、【學校消防安全責任書】生產(chǎn) (消防)安全工作責任書-直接 責任及安委會成員責任書1. 目的為進一步加強和促進公司生產(chǎn)安全及消防工作,明確責任并強化“管生產(chǎn)必須管安全”的管理意識和強化“誰主管,誰負責”的管理原則,特與各安全生產(chǎn)責任人及安委會成員簽訂本協(xié)議書。2. 適用范圍公司各級管理人員,包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、各生產(chǎn)車間及輔助車間主管、安全生產(chǎn)委員會成員。3. 公司勞動安全衛(wèi)生管理委員會組織結構示意圖(詳見安全生產(chǎn)管理制度)安全委員會主任(安全第一責任人)(常務副總)專項檢查員消防/設備動力安全委員會副主任(安全直接責 任人)(生產(chǎn)副總)衛(wèi)生管理員(兼)執(zhí)罰員安全委員會成員 部

2、門車間第一責任人 各級安全員(注:安全委員會成員:常務副總、生產(chǎn)副總、銷售副總、人事行政負責人、采購部負責人、品管部負責人、紙板車間負責人、紙箱車間負責人、設動部負責人、消防專項檢查員、設備專項檢查員)4. 各安委成員及各部、車間安全生產(chǎn)及消防職責4.1各部門、車間安全責任人的界定常務副總是公司安全(消防)全面管理第一責任人;最全面的范文參考寫作網(wǎng)站生產(chǎn)副總是公司安全(消防)管理直接責任人;各部門經(jīng)理、各車間主管為車間安全生(消防) 第一責任人;各車間下屬副主管或安全員之安全職責由第一責任人具體明確并報安委會主任審批存檔。各車間安全生產(chǎn)(消防)第一責任人為本區(qū)域安全生產(chǎn)(消 防)的主要執(zhí)行者及

3、檢查者。對本區(qū)域的安全生產(chǎn)(消防)負全部負責。4.2安全生產(chǎn)職責設備安全的職能部門是設備動力部,消防安全職能部門是人事行政部。各安委會成員負責安全生產(chǎn)方面相應的技術及檢查督促, 并討論、決議安全檢查隱患的整改和安全事故的處理。各級安全生產(chǎn)責任人必須根據(jù)區(qū)域實際情況編制和實施崗位生產(chǎn)安全責任制及本部門安全操作規(guī)程。嚴格執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國消防法、中華人民共和國職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)監(jiān)察條例、特種設備安全監(jiān)察條例等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),按要求落實和開展各項安全生產(chǎn)工作。424各級安全生產(chǎn)管理及責任人必須認真落實建立、健全安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度、范文寫作操作規(guī)章制度,事故應急預

4、案和工作臺賬, 并將有關制 度、規(guī)程組織員工學習,做好有關資料的收集、記錄和歸檔工作;并將有關情況向上級匯 報。425各級安全管理及責任人應加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度。必須做到生產(chǎn)要安全,建立員工日常檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改(一但發(fā)現(xiàn)隨時有可 能引起事故的嚴重安全隱患,必須立即采取停止生產(chǎn)的措施),并將檢查及整改情況定期向上級領導匯報。426各部門、各車間負責人員有責任教育、 要求本部門人員維 護和保養(yǎng)本部門/車間的安全設備設施,發(fā)現(xiàn)問題應及時通知職能部門和本部門主管領 導。427對有產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的, 其生產(chǎn)場所必須符合國家有關法律、法規(guī),強度和濃度必須符合國家衛(wèi)生標準, 還必須為員工

5、做好崗位的職業(yè)健康檢查建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,應該向員工提供符合要求的防護用品,并將危害因素如實告訴給員工知道。428發(fā)生工傷、安全事故,各級責任人必須在24小時內組織人員對事故原因進行調查,并根據(jù)事故報告書的要求逐級上報。429加大安全監(jiān)督力度,對違法違紀行為必須從嚴處罰, 力求杜絕事故發(fā)生。一旦發(fā)生事故,必須啟動本單位事故應急預案,組織搶救和保護現(xiàn)場,立即向安全負責人及上級安全部門報告,并協(xié)助上級安全部門做好事故調查,和做好善后處理工作,認真總結教訓,并要做到“四不放過”(即:事故原因未查清楚不放過,事故責任人未受處理不放過,責任人和全體員工未到教育不放過,思想?yún)R報專題未落實有效的防范措施不

6、放過),不得瞞報或隱瞞事故真相。部門、車間第一責任人積極配合公司安委會的工作安排,做好本區(qū)域安全工作,積極配合各職能部門安委會委員的安全檢查或工傷事故調查,不得故意刁難或推托。4.3消防職責各級安全生產(chǎn)(消防)責任人必須根據(jù)本部門/車間的防火重點、生產(chǎn)特點和安全要求,修訂車間內部安全消防管理辦法。432各部門/車間負責人必要時需組織安全消防內部檢查,并對本區(qū)域內存在的安全消防隱患及時匯報職能部門, 并記錄備查。重大隱患應及時呈報 安委會主任進行處理。發(fā)生火警事故時,各區(qū)域負責人必須積極主動地組織員工 自救,并向各相關部門報告,疏散人員和重要物資,合理指揮人員并協(xié)助滅火現(xiàn)場的其 它工作。各級責任

7、人應對本區(qū)域內消防器材確保其完整性并進行 維護、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)缺損或報廢的消防器材應及時通知職能部門處理。保證執(zhí)行安委會及職能部門下達的 安全消防隱患限期整 改通知。4.4安全消防教育職責441各級安全管理及責任人必須加強員工安全生產(chǎn)知識教育。對新聘任員工必須要落實安全生產(chǎn)崗位教育,并經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè), 及時要對 員工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)知識教育和考核。 提高廣大員工的安全意識和應變能力,杜絕違章事故。各區(qū)域負責人應定期召開安全消防專題會議,對本部門/車間下屬人員進行安全消防知識培訓,并認真宣傳和貫徹消防法及其它相關法規(guī)。車間安全消防第一責任人必須組織完成車間、班組二級安全生產(chǎn)教育培訓,并

8、保證各類安全培訓記錄的完整。積極配合公司安委會開展“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)周”等安全生產(chǎn)競賽活動,不得消極對待。4.5以上4.2、4.3、4.4所涉及的職責,是公司制定的安全生 產(chǎn)職責總則的補充,安全生產(chǎn)職責總則是此責任書的有效組成部分。4.6生產(chǎn)(消防)安全處罰條例人事行政部每年對全公司各部門 /車間進行一次工傷事故 情況統(tǒng)計(每次醫(yī)療費在300元以上(含300元)者方列入統(tǒng)計范圍。462各部門/車間應保持最嚴重工傷事故不超過十級,十級(或嚴重的)工傷事故發(fā)生率為零。若有出現(xiàn)工傷事故嚴重程度超過十級至九級的,直接管理責任人、間接管理責任人、責任管理主管領導應由公司視實 際情況,進行行政處分、

9、經(jīng)濟處罰、調職、降職或嚴重失職辭退 處理,并罰款500元至3000元不等;八級以上的,除按三級責任(當事人直接上司、間接上司、主管 領導)追究管理責任并對管理責任人進行行政處分、調職、降職 處理外,并按以下標準進行處罰:-八級至七級的,每宗并罰全體員工工資總額的10%-20%-六級以上的,每宗并罰全體員工資總額的30%取消年終公司所有績效分紅。如因工作過失(指未能按相關規(guī)定履行工作職責、工作失職等情況)而影響生產(chǎn)(防火)安全工作或引發(fā)工傷事故的,將無條件接受公司安委會下達的嚴厲處罰,并無需事前通知。發(fā)生工傷事故,車間負責人不積極處理或隱瞞不報的,給予車間負責人行政記過一次,罰款500元。事故報

10、告書必須嚴格按要求填寫,按程 序呈報,敷衍馬虎者,罰款 200元,并限期改正。發(fā)現(xiàn)本車間消防器材毀壞未上報或視而不見的,對車間負責人以工作過失論處,嚴重的給予警告處分,罰款 200元。466部門/車間負責人對新員工未進行崗位培訓而造成安全事 故的,給予負責人記過一次,罰款200元或從重處罰。部門/車間責任人或相關人員未按制度要求完成安全或消 防工作,玩忽職守,或不作為的;或對上級安排的安全或消防工作任務完成或執(zhí)行不力 的,由公司視實際情況,進行行政處分、經(jīng)濟處罰、調職、降職 或嚴重失職辭退處理,罰款 50- 500元不等。部門/車間責任人必須指定機器設備專職操作員并持操作 證上崗,其他人不得操作機械設備。違者,當事人按違章操作,罰款100元/次,責任人罰款50元/次。阻撓、刁難公司安委會成員或職能部門人員的檢查,對主要責任人行政記過一次,情節(jié)嚴重的報安委會主任從重處理。部門/車間收到公司職能部門的事故隱患整改通知,逾期未按要求整改的,給予部門/車間負責人記過處分一次,罰款200元,嚴重的將報安全委員會主任處理。5. 相關文

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