調(diào)度室員工獎(jiǎng)罰制度

1、調(diào)度室員工獎(jiǎng)懲制度調(diào)度室規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)章制度、崗位描述、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃等）考核員工的表現(xiàn)，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。員工有下列行為之一者，執(zhí)行相應(yīng)處罰如下：1. 上班遲到、早退者，每次罰款20元。2. 工作期間擅自離崗者，每次罰款50元。3. 調(diào)度人員每月下井不少于5次，少一次罰款50元。4. 調(diào)度記錄（包括生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、領(lǐng)導(dǎo)跟班記錄、調(diào)度日志等相關(guān)調(diào)度資料）必須準(zhǔn)確，否則發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)班員工20元5. 領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入調(diào)度中心，在崗調(diào)度員、監(jiān)控員不起立，不進(jìn)行手指口述公共部分，每人罰款20元。6. 監(jiān)控員必須在交接班前半小時(shí)內(nèi)將調(diào)度臺(tái)及資料盒衛(wèi)生打掃干凈，否則每人罰款20元。7.

2、 大班人員每日上午7:30,15:30簽到簽退，下午15:30,23:30簽到簽退，晚班23:30，7：30簽到簽退，缺一次罰款50元。8. 調(diào)度（檢測(cè)）人員必須持證上崗，人證統(tǒng)一，保證24小時(shí)值班，發(fā)現(xiàn)一次罰上班人員50元。9. 調(diào)度室為無(wú)煙室，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。10. 調(diào)度室的各種記錄、臺(tái)賬、報(bào)表、出現(xiàn)的專業(yè)“隱患”要按有關(guān)規(guī)定分文備注說(shuō)明否則被礦領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)班人50元，被宏觀部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)罰主任100元，調(diào)度員各50元。第四節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)度室適時(shí)按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)章制度、崗位描述、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃等）對(duì)調(diào)度人員進(jìn)行考核，對(duì)踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。員工有下列行為之一者，執(zhí)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)如下：1. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作，能手指口述，能及時(shí)、高效完成工作并獲領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面贊許或部門(mén)負(fù)責(zé)人目睹者，每人獎(jiǎng)勵(lì)20元。2. 工作能力突出的調(diào)度人員在輪休人員輪休日代替輪休人