技術(shù)開發(fā)公司員工保密協(xié)議合同書

1、精心整理保密協(xié)議甲方：法定代表人：注冊地址：乙方：身份證號：現(xiàn)住地址：為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，保障甲方業(yè)務(wù)順利進(jìn)行和可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)甲方的合 法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國刑法、反不正當(dāng)競爭法、合同法、勞 動法、民法通則、民事訴訟法、計算機(jī)軟件保護(hù)條例、關(guān)于禁止I侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定等法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、 誠實(shí)信用的原則，就保護(hù)甲方商業(yè)秘密事項(xiàng)達(dá)成本協(xié)議。保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不受侵犯，是國家為維護(hù)社會秩序穩(wěn)定和保障企業(yè)持續(xù)發(fā) 展，通過法律法規(guī)賦予甲方的權(quán)力。鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng) 報酬，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密是乙方職業(yè)道德的體現(xiàn)，更是乙方應(yīng)盡的義務(wù)。乙方在

2、甲方任職期間及離職以后都有保護(hù)甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，泄漏甲方商業(yè)秘密的行為 必將受追究責(zé)任和制裁。一.保密內(nèi)容依照中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法的規(guī)定確定，商業(yè)秘密是指不為公眾 所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信 息和經(jīng)營信息。具體解釋為：1 .技術(shù)信息（包括但不限于）：1.1 研發(fā)項(xiàng)目、研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況；1.2 研發(fā)項(xiàng)目成果的立項(xiàng)書、說明書、計算書、過程文檔和文件、操作規(guī)程、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙等；1.3 研發(fā)項(xiàng)目成果的設(shè)計文檔、算法/協(xié)議、硬件電路、硬件源碼、原理圖、PC玳件、計算機(jī)軟件源碼和燒寫程序、工業(yè)設(shè)計等；1.4 研發(fā)項(xiàng)目成果工程化文檔、元器件清單、

3、生產(chǎn)相關(guān)文檔和文件、變更表等;1.5 研發(fā)項(xiàng)目成本、產(chǎn)品成本；1.6 研發(fā)項(xiàng)目成果生產(chǎn)工藝、制造方法、測試文檔、測試程序、測試方法等；1.7 研發(fā)項(xiàng)目成果在生產(chǎn)中的應(yīng)用情況，研發(fā)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化價格、可能成為發(fā)明的階段性科研成果、中長期規(guī)劃、技改計劃；1.8 具有國內(nèi)先進(jìn)水平技術(shù)改造方案、工藝技術(shù)、操作規(guī)程；1.9 新技術(shù)、新實(shí)驗(yàn)、新材料、新產(chǎn)品等；1.10 在設(shè)計、實(shí)驗(yàn)及開發(fā)過程中產(chǎn)生的原始記錄、數(shù)據(jù)、有關(guān)資料、圖紙等；1.11 試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等；1.12 涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電；1.13 引進(jìn)技術(shù)中有保密協(xié)議的技術(shù)資料；1.14 秘密渠道獲得的具有重

4、要參考價值的技術(shù)資料；1.15 計算機(jī)軟件源程序，數(shù)據(jù)庫或數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，以及相關(guān)的傳遞、存儲、查閱和加密措施；1.16 研發(fā)技巧和心得、技術(shù)文檔資料和技術(shù)文庫；1.17 其他由法律部確認(rèn)的屬于商業(yè)秘密范疇的技術(shù)信息。2 .經(jīng)營信息（包括但不限于）：2.1 經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價、市場分析、廣告策略等；2.2 客戶名單及聯(lián)系信息、客戶解決方案、營銷計劃、采購資料、定價政策；2.3 交易渠道、成交或商談的價格、質(zhì)量和數(shù)量、交貨日期等；2.4 總公司、子公司和其他公司業(yè)務(wù)協(xié)作信息；2.5 談判意圖、標(biāo)底、標(biāo)書內(nèi)容、招標(biāo)底牌；2.6 產(chǎn)品調(diào)價方案、合同及效益評估資料、市場開辟和產(chǎn)銷策略；2

5、.7 原材料價格、消耗、成本、產(chǎn)品和原材料庫存量；2.8 不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道；2.9 經(jīng)營決策、與同行競爭成敗的信息、文獻(xiàn)、報告及生產(chǎn)計劃等；2.10 內(nèi)部會議記錄及信息、主要部門人員構(gòu)成、重要人員聯(lián)系方式；2.11 人事檔案及相關(guān)資料、工資薪酬資料等；2.12 公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息；2.13 其他由法律部確認(rèn)的屬于商業(yè)秘密范疇的經(jīng)營信息。3 .乙方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密）和有關(guān)協(xié)議 的約定（如技術(shù)協(xié)議等）對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)也應(yīng)納入保密協(xié)議的范圍。2 .保密范圍1 .經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的，乙方在甲方任職期前所持有的

6、科 研成果和技術(shù)秘密。2 .乙方在甲方任職期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)。3 .乙方在甲方任職期前和任職期內(nèi)甲方擁有的商業(yè)秘密。3 .雙方的權(quán)利和義務(wù)1 .甲方提供正常的工作條件，為乙方職業(yè)發(fā)展、科研成果提供良好的應(yīng)用和生 產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予薪金和獎金方面的獎勵。2 .乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)和利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等 產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)和處置權(quán) 歸甲方所有。3 .甲方對新產(chǎn)生的和原有的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)擁有所有權(quán)和處置權(quán)，甲方可 以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密， 進(jìn)行生產(chǎn)、

7、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。4 .乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、 制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或 者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的 措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲 方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。5 .除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、 發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度 的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員） 知悉屬于甲方或者雖屬于他人但 甲方承諾有保密義

8、務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。6 .乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、 圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體， 無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值，均歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或 者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的 一切載體。7 .乙方在任職期間不得通過不正當(dāng)手段獲取其工作范圍以外的甲方的商業(yè)秘 密。8 .乙方應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)言慎行，注意保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。若發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者 自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲 方報告。9

9、.乙方承諾在甲方任職期內(nèi)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商 業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。10 .乙方離職之后，無論乙方因何種原因離職，除非有甲方書面同意，仍對其在甲 方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技 術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有 關(guān)秘密信息的義務(wù)，而。11 .乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或 提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于 股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。12 .無論什么時間，乙方不得直接或

10、間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲 方的員工終止與甲方的聘用關(guān)系；不得直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他 方式促使甲方的客戶、供應(yīng)商終止與甲方的業(yè)務(wù)關(guān)系。4 .保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起，至甲方將商業(yè)秘密經(jīng)正當(dāng)途徑公開之日止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。5 .違約責(zé)任精心整理1 .乙方在甲方任職期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須 采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的， 甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并予以行政處分。2 .乙方在甲方任職期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必 須采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。 甲方有權(quán)

11、沒收非法所得和解除乙方的勞 動關(guān)系，同時對乙方不作任何補(bǔ)償。3 .乙方在甲方任職期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必 須采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。 甲方有權(quán)沒收非法所得和解除乙方的勞 動關(guān)系，同時對乙方不作任何補(bǔ)償。并視情節(jié)讓乙方承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以 彌補(bǔ)甲方的經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重或甲方損失較大時，甲方將上訴人民法院，追 究乙方刑事責(zé)任。4 .乙方離職之后，違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失時，乙方必須采取有效 措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的責(zé)任，讓乙方對 甲方的經(jīng)濟(jì)損失做補(bǔ)償外。構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，追究乙方刑事責(zé)任。6 .爭議的解決辦法甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信 任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都可以 向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。7 .協(xié)議的效力和變更雙方確認(rèn)