優(yōu)秀員工必備的10種能力-學(xué)習(xí)力

1、優(yōu)秀員工必備的10種能力-學(xué)習(xí)力把自己的價值提高一百倍一一學(xué)習(xí)力法則如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)力讓主動學(xué)習(xí)成為你生命的一部分在實踐中學(xué)習(xí)，善讀“無字之書”讀書但不可盡信書，要讀“活書”競爭的第一法則在某個鐘表廠，一個資歷深厚的工人每天都在實力地工作，他的主要任務(wù)是在生產(chǎn)線上給手表裝配零件。這種工作他已經(jīng)兢兢業(yè)業(yè)地干了十年，技術(shù)熟練，幾乎沒有出現(xiàn)過差錯，所以自從參加工作以來，他每年都被評為優(yōu)秀員工。后來隨著技術(shù)的發(fā)達，很多手表的配件安裝都采用機器來操作，這家鐘表廠也引進了一套完全由電腦操作的自動化生產(chǎn)線，結(jié)果這位優(yōu)秀員工下崗了，原因是他不懂得電腦操作，成了廠里多余的人。在他即將離開之際，廠長找他談心。廠長先是

2、充分肯定了他過去十年的工作態(tài)度和成績，然后非常惋惜地說:“其實引進新設(shè)備的計劃我在幾年前就告訴你們了，目的就是想讓你們有個思想準備，有種危機感。假如你在得知要更換設(shè)備之后能認真去學(xué)習(xí)新技術(shù)和新設(shè)備的操作方法，自覺練習(xí)電腦操作，我不僅舍不得讓你走，而且還打算委以重任?！眴⑹揪影哺嘉?。面對現(xiàn)實社會激烈的競爭現(xiàn)狀，一旦懈怠，就意味著退步。企業(yè)和員工只有保持對同類競爭與社會發(fā)展的高度敏感性，才不會降低工作效率,使自己一直保持高效的運轉(zhuǎn)，擁有旺盛的生命力。永遠不自滿，你就能做得比別人好。學(xué)習(xí)是自我超越的永恒動力。無知的人并不是沒有學(xué)問的人，而是不知道不斷學(xué)習(xí)和提高自己的人。如果你想有一番作為，就應(yīng)該

3、用一生的時間來學(xué)習(xí)。要知道，山外有山，人外有人。學(xué)習(xí)是一個不斷積累的過程，不能一蹴而就。無論學(xué)什么，都必須一步一個腳印，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實我們的知識寶庫，逐漸推廣我們知識的地平線。生有涯而學(xué)無涯。人生之路就像馬拉松賽跑，前幾公里領(lǐng)先并不一定能成為變2全程的優(yōu)秀者，甚至還可能跑不完全程，故事中的主人公就是最好的佐證。一個優(yōu)秀的員工，一定會善于利用一切時間為自己“充電”，用不斷更新的技術(shù)和知識提升自己的人生價值，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。思索你有沒有遇到過這種情況，自己兢兢業(yè)業(yè)工作了很多年，卻從來沒有得到升遷的機會，一個剛進公司不久的年輕人卻因為有技術(shù)而成了你的頂頭上司？你曾有因為缺乏恒心和決

4、心而放棄學(xué)習(xí)的機會，從而與成功失之交臂的經(jīng)歷嗎？你會因知識爆炸而感到憂心忡忡嗎？你是否覺得自己已經(jīng)跟不上時代的步伐了？面對每時每刻都在更新的知識，你做了哪些準備？效果如何？你認同“學(xué)習(xí)能力是保持競爭力的最好方法”嗎？你采取了什么具體行動？你是怎樣看待你的工作的？認真思考一下，并在一張白紙上依次寫下以下內(nèi)容：你對自己現(xiàn)在的工作成績滿意嗎？請寫出你的理由和更上一層樓的所有措施;你總是能完成上司交待的任務(wù)嗎？當上司交給你一個完全陌生的工作時，你是堅決地拒絕，還是積極地去學(xué)習(xí)?如果你的第一反應(yīng)是拒絕，是因為你認為自己的能力無人能超越嗎？請寫出你的真實想法；你對自己的工作有沒有什么心得，有沒有想過也許會有更有效的提高效率的方法，把結(jié)果寫下來；你認為不斷的學(xué)習(xí)對你在公司的地位有影響嗎？把這些寫下來好好地思考；如果你努力去學(xué)習(xí)，你是抱著什么樣的心態(tài)？學(xué)習(xí)對你的工作起到了