車輛管理員崗位說明書范例(四)

1、物流中心綜合部車輛管理員編制日期:崗位名稱：綜合部車輛管理員、岡位標(biāo)識(shí)所屬部門：物流中心崗位編號(hào):崗位分析時(shí)間：2007年11月有效期：二年、崗位概要根據(jù)福建省地市級(jí)煙草公司卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行規(guī)范，負(fù)責(zé)配送部門有關(guān)車輛管理制度的擬制、日常管理、資質(zhì)認(rèn)證、技術(shù)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、事故處理等工作，規(guī)范車輛管理，保證配送工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、崗位位置局長、經(jīng)理副局長副經(jīng)理紀(jì)檢員配送中心經(jīng)理配送中心主任倉儲(chǔ)部主任配貨部主任送貨部主任綜合部主任信息統(tǒng)計(jì)員票據(jù)處理員送貨管理員區(qū)域中轉(zhuǎn)站站長車 輛 管 理 員綜合管理員四、岡位職責(zé)要求職責(zé)職能制度草擬草擬、組織、落實(shí)配送部門車輛維修、養(yǎng)護(hù)、油料、安全等管理制度費(fèi)用繳

2、納負(fù)責(zé)配送部門車輛保險(xiǎn)、年檢、交納養(yǎng)路費(fèi)等日常管理工作考證培訓(xùn)負(fù)責(zé)組織開展駕駛員的資質(zhì)認(rèn)證、技術(shù)考核和培訓(xùn)工作事故處理負(fù)責(zé)配送部門事故車輛的處理、索賠工作其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作五、工作聯(lián)系溝通對象溝通內(nèi)容內(nèi)部溝通部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和督辦各種相關(guān)事宜有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人員協(xié)調(diào)工作業(yè)務(wù)外部溝通交警、保險(xiǎn)、稽征、維修等部門協(xié)調(diào)工作,開展相關(guān)業(yè)務(wù)六、任職資格要求資歷（經(jīng)由）高中以上學(xué)歷，45周歲以下，5年以上駕齡，具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無交通犯罪記錄所需資格證書駕駛證知識(shí)要求熟悉道路交通有關(guān)法律法規(guī)熟悉機(jī)動(dòng)車駕駛有關(guān)知識(shí)能力要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力素質(zhì)要求學(xué)習(xí)能力：具備一定的信息敏感性，通過恰當(dāng)?shù)耐緩郊皶r(shí)了解與本職位工作有關(guān)的信息，掌握本領(lǐng)域最新研究動(dòng)態(tài)的能力，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，接受新知識(shí)，注重自我提升的能力。協(xié)調(diào)能力：與人融洽相處，在人際交往中隨和大度，能堅(jiān)持立場，有效化解沖突。與上司、下屬、客戶和政府部門保持友好關(guān)系的能力。心理承受力：承受挫折，在后壓力的情況下，保持情緒穩(wěn)定，繼續(xù)做好工作的能力，面對困難能夠百折不撓、勇往直前。解決問題能力：預(yù)測、識(shí)別工作中的問題，抓住問題實(shí)質(zhì)和關(guān)鍵，及時(shí)提出可行的解