java程序員面試交流項目經(jīng)驗解析

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上1:請你介紹一下你自己這是面試官常問的問題。一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、愛好、工作經(jīng)驗,這些簡歷上都有。其實,面試官最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分等。2:說說你的家庭面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭情況,探究隱私,而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。面試官希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響。3:說說你的最大優(yōu)缺點這個問題的概率很大,面試官喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分。4:就你申請的這個職位,你認為你還缺什么?面試官喜歡問

2、求職者的弱點,但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者:繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢,然后說:“對于這個職位和我的能力來說,我相信自己可以勝任的,只是缺乏經(jīng)驗,這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決?！?:你期望的工資是多少?這個問題不能直接回答,面試官希望聽到:“以我的能力和優(yōu)勢,我完全可以勝任這個職位,我相信我可以做的很好。但是貴公司對這個職位的描述不是很具體,我想我可以延后再討論”。6:你還有什么問題嗎?這個問題看上去可有可無,其實很關(guān)鍵,面試官不喜歡說“沒有問題”的人,因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。如果有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)的項目?或者說貴公

3、司的晉升機制是什么樣的?面試官將很歡迎,因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和以及你的上進心。注意:面試過程中,求職者要尊重面試官,認真回答每一個問題,在回答問題之后說一句“謝謝”,能提高獲勝的機會.面試進行曲之技術(shù)面試(項目經(jīng)驗 收藏在前期已經(jīng)講過怎樣分析自己,對自己進行一個準(zhǔn)確的定位,選擇一個合適的求職方向!并結(jié)合自己的實際個人情況來寫一份針對性很強的個人簡歷!個人簡歷就是個人的廣告!好的簡歷可以更受到用人需求單位青睞!好的簡歷才能讓你獲得面試的機會!我們還針對面試列出了j2ee方面的知識點!不管是筆試還是面試都是會考到這些非常重要的知識點!面試的技術(shù)內(nèi)容并不會有想象中的那么難,主要注重基礎(chǔ)和細節(jié)!細

4、節(jié)決定一切!所以列羅的那些知識點是需要下功夫去準(zhǔn)備的!當(dāng)然列羅的那些知識點只是一些在面試中經(jīng)常會出現(xiàn)的問題集!每家企業(yè)都可能超出這些知識點的可能(就不要罵我了!自己去準(zhǔn)備吧!技術(shù)方面的考核通常分為筆試,技術(shù)面試;其中技術(shù)面試又分為專業(yè)知識面試和項目經(jīng)驗考核。應(yīng)該說來筆試和專業(yè)知識面試都是考核你對某方面(j2ee或.net知識的掌握和熟練程度!而項目經(jīng)驗考核則是看你是不是擁有項目經(jīng)驗,是不是適合企業(yè)的用人需要,是不是需要企業(yè)為你付出培養(yǎng)的成本,是不是你能夠馬上投入到工作中去.企業(yè)是以你的項目經(jīng)驗作為衡量你的工資標(biāo)準(zhǔn)的!所以就是會出現(xiàn)有些同學(xué)可能在學(xué)校學(xué)習(xí)成績很好而企業(yè)給他開的工資并不高,而有些同

5、學(xué)的學(xué)習(xí)成績一般反而得到高工資的原因!專業(yè)知識的考核只是企業(yè)了解你具有這方面的專業(yè)素養(yǎng)和能力!其實有時筆試成績差一點或者你感覺在做筆試題的時候有些題目沒有做出來或答錯了并沒有關(guān)系的。在技術(shù)面試的時候,在回答專業(yè)知識方面的題目不夠理想,也并不起決定性的作用!總之筆試和專業(yè)知識面試的答題達到企業(yè)要求的70%就可以了!當(dāng)然如果你在專業(yè)知識方面表現(xiàn)的太差,考官對你也就沒有多大的興趣了!但是最能決定企業(yè)下定決心錄用你的關(guān)鍵在于你的項目經(jīng)驗(排除企業(yè)特別強調(diào)英文等其它方面能力外。說了這么多好像都沒有說到正題,這是因為讓大家更清楚的了解回答好項目經(jīng)驗方面的問題是多么的重要。而這方面又正好是剛從學(xué)校出來的學(xué)員

6、十分薄弱的,并且針對這方面介紹也十分少!下面我們就來談?wù)劽嬖囍嘘P(guān)于項目經(jīng)驗的問題及應(yīng)該從哪些方面進行回答!問題一、請簡單的介紹一下你自己吧!分析:這是在任何面試中都會遇到一個題目,看起來這個問題是十分簡單的,但是往往我們并不知道考官問這個題目是希望從你的回答中獲得什么信息!所以我們就很容易走題,跑題,不入正題!不能馬上就吸引考官。請記住抓住面試的每一個機會來推銷自己。但是往往我們不知道從哪里談起。所以我們得先了解考官想要獲取什么信息呢?1.你的從業(yè)時間你從事相關(guān)的工作有多長了2.你的教育背景你是否受過良好的教育3.你的工作經(jīng)驗?zāi)闶欠裼羞^具有一定的工作經(jīng)驗4.你的項目經(jīng)驗?zāi)闶欠裼羞^豐富的項目經(jīng)驗

7、5.你與眾不同之處你是怎么進行項目開發(fā)的,有什么特別之處,或者你在哪些項目中取得過哪些成功,或者有哪些自己覺得驕傲的地方6.你最擅長的地方你最擅長的技術(shù)是什么?7.你的性格你是怎么樣的一個人怎么回答: 我們一一來分析吧,首先從業(yè)時間一般回答你進行軟件項目專業(yè)開發(fā)的時間.千萬不要把你以前在大街上賣過魚蛋或到夜市賣燒雞等亂七八糟的時間計算進來.工作經(jīng)驗也是,你至少有在一家公司呆過吧.不要告訴我你只學(xué)過j2ee或.net半年時間,就想來我公司混飯吃.要和你的簡歷對應(yīng)起來.一般至少1年半以上.教育背景:如果你上的大學(xué)及所上的專業(yè)比較對口,就說出來,非否就不要提了.總之是要揚長避短工作經(jīng)驗:也就是以前在

8、什么公司上過班,與你簡歷上的一致就可以了.只說與軟件開發(fā)的工作經(jīng)驗,其它的就不要提了項目經(jīng)驗:你曾經(jīng)做過的自認為比較好的項目,這里特別重要,先用一句話來概括項目,然后把項目的功能及子功能全部敘述出來.你與眾不同之處:也以說你在項目你以什么獨特的方法獲得什么不同的效果,主要是能夠結(jié)果具體的項目或能舉例說出來.最擅長的地方:主要告訴對方你最擅長哪方面的技術(shù),是需求分析?編碼,或數(shù)據(jù)庫或架構(gòu)你的性格:用一兩個詞來形容你自己,描述你的性格.回答實例:面試官:請簡單的介紹一下你自己吧!令狐沖:您好,在下令狐沖.從事j2ee開發(fā)工作3年時間.20002年至2005年在大宋桃花島軟件谷皇室軟件公司從事j2e

9、e項目開發(fā).其間開發(fā)過大宋俠士綜合管理平臺.大宋俠士綜合管理平臺能夠自動收集大宋各路俠士,英雄好漢,隱居高人信息并對他們的個人信息及所作所為進行跟蹤管理,實現(xiàn)俠士信息維護,查詢.俠義事件維護,俠士等級管理,俠士獎懲管理,俠義活動發(fā)布,抗災(zāi)募捐管理等。鄙人在項目中主要負責(zé)需求分析,架構(gòu)設(shè)計和框架類代碼實現(xiàn)。在項目開發(fā)中善于與客戶溝通,充分理解客戶需求。具有極強自學(xué)能力,在大宋藏經(jīng)閣中通讀了大量的軟件項目開發(fā)秘籍,具有藏文,印度文,金文的讀寫能力。問題之二、談?wù)勀愕腦XX項目吧!分析:考官通過看你的簡歷或者你的介紹來了解你所做的項目,那么考官肯定想更詳細的了解您的項目,看是不是與你的簡歷寫的項目經(jīng)

10、驗一致。也就是考核你是否具有真實的項目經(jīng)驗。一般來說,在你的簡歷至少有一個重點項目,放在簡歷項目經(jīng)驗欄的第一位。把項目的業(yè)務(wù)功能描述清楚。在這里你就是重點談一個項目就可以了。從下面幾個方面來進行陳述1.用一句話簡述項目2.詳細的列出項目實現(xiàn)的功能3.說出項目實現(xiàn)的技術(shù)和架構(gòu),能說出項目的不尋常之處,比如采用了某項新技術(shù),采用了良好的架框等4.能讓別人感覺出項目的規(guī)模5.說出你在項目中的責(zé)任通過這些來證明你是的確開發(fā)過了這個項目,并且這個項目是一個真實的。還有就是你是真正具有項目經(jīng)驗的。合乎企業(yè)的用人需要。特別注意要把項目所實現(xiàn)的功能描述得越詳細越好。當(dāng)然用詞要簡潔,表達要流利。其次要盡可能采用

11、專業(yè)術(shù)語,顯得你的專業(yè)。不要犯低級錯誤。請記住,你要描述的是整個項目而不僅僅是你做的那一個模塊。有些項目你只參與了其中一個模塊,但是你要把整個項目描述出來,不要僅僅描述你參與的那一個模塊。說出你項目采用的技術(shù)及架構(gòu),還要能說明你在項目中的責(zé)任?；卮饘嵗?面試官:令狐沖,能介紹一下你做的大宋俠士綜合管理平臺吧!令狐沖:好的,大宋俠士綜合管理平臺是為大宋武林聯(lián)盟開發(fā)的,實現(xiàn)武林聯(lián)盟管理的自動化。大宋俠士綜合管理平臺能夠自動收集大宋各路俠士,英雄好漢,隱居高人信息并對他們的個人信息及所作所為進行跟蹤管理,實現(xiàn)俠士信息維護,查詢.俠義事件維護,俠士等級管理,俠士獎懲管理,俠義活動發(fā)布,抗災(zāi)募捐管理等。

12、系統(tǒng)基于B/S三層架構(gòu),采用Spring + Hibernate + Spring MVC框架.使用Oracle 數(shù)據(jù)庫.本項目只投入15個人,開發(fā)周期為6個月。本人在項目中進行了前期的需求分析,系統(tǒng)架構(gòu)實現(xiàn),數(shù)據(jù)庫建模,及部分編碼工作。問題之三、談?wù)勀銈兪窃趺磳@個項目進行開發(fā)的?(談?wù)勀銈兪窃趺催M行項目開發(fā)的?分析:這個問題是考核你是否熟悉軟件開發(fā)的流程,同時也是考核你的項目經(jīng)驗,你的專業(yè)素養(yǎng),從這里可以判斷出你參與過多少項目,可以判斷你對軟件工程的理解和熟悉程度。這個問題是十分關(guān)鍵的,你需要準(zhǔn)備的知識點有:軟件項目的生命周期、軟件項目的開發(fā)模型、面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計、軟件質(zhì)量保證等。軟件

13、項目的生命周期:項目計劃需求分析設(shè)計(概要設(shè)計和詳細設(shè)計編碼測試發(fā)布維護項目計劃階段:走訪客戶,進行交流溝通,獲得客戶原始需求。對客戶的需求和市場等進行調(diào)研,分析,編寫可行性分析報告。通過不斷的與客戶溝通,找客戶不同環(huán)節(jié)的用戶進行交流來獲取需求。召開評審會議,報告可行性分析,報告用戶原始需求,報告項目遠景規(guī)化。需求分析階段:在客戶原始需求的基礎(chǔ)上不斷與客戶溝通,充分的熟悉和深入客戶業(yè)務(wù),獲得充分的業(yè)務(wù)需求,完善用戶需求和功能性需求,了解客戶的相關(guān)約束而獲得非功能性需求。最終編寫需求規(guī)格說明書;召開需求評審會議,客戶確定需求,并簽定合同;編寫項目計劃說明書;編寫測試計劃;召開項目啟動會議,項目正

14、式啟動。概要設(shè)計階段:根據(jù)需求分析說明書,進行用例分析,獲得充分而有效的用例。編寫界面原型,編寫編碼規(guī)范和界面風(fēng)格規(guī)范,數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范。用uml工具畫用例圖,編寫有效的用例規(guī)約文檔。劃分項目功能模塊.評審用例及用例規(guī)約文檔。詳細設(shè)計階段:根據(jù)完整的用例及需求進行分析,獲得數(shù)據(jù)庫所需的相關(guān)信息,畫數(shù)據(jù)庫E-R 圖,編寫數(shù)據(jù)設(shè)計說明書.進行數(shù)據(jù)庫建模。進行詳細的分析,用uml工具畫類圖,確定每個功能模塊的子功能,抽取項目的公共部分成為一個公共模塊。確定項目的架構(gòu)基礎(chǔ)。確定需要用到的類及類成員和方法。確定一些輔助類及方法。對每一個用例都用uml工具畫出順序圖。編寫詳細設(shè)計說明書,評審詳細設(shè)計說明書,

15、 進行基礎(chǔ)框架搭建。列出任務(wù)清單,進行任務(wù)分配。編碼階段:以小組的形式進行代碼編寫,編寫單元測試用例,每完成一個類都要進行單元測試。每完成一個功能點和模塊都要進行集成測試。確保每一個功能點和模塊完成后都是一個可以看得見、摸得著的產(chǎn)品。而不是等到最后才進行統(tǒng)一的調(diào)試和搭配。每天都要對代碼進行檢查和優(yōu)化,也就是所謂的重構(gòu)。測試階段:根據(jù)測試計劃對項目進行系統(tǒng)測試,以及用戶的驗收測試產(chǎn)品發(fā)布:交付完整的產(chǎn)品和設(shè)計文檔。把產(chǎn)品布署到客戶的計算機上,確保產(chǎn)品的正常運行。客戶簽收。維護階段:為客戶提供技術(shù)保障,對產(chǎn)品進行相應(yīng)的維護和升級工作軟件常見開發(fā)模型瀑布模型:最經(jīng)典的過程模型,適用于需求明確,規(guī)模較

16、小的項目噴泉模型:迭代,無間隙特點,適用于面向?qū)ο蟮能浖_發(fā)過程螺旋模型:MSF模型:微軟解決方案過程模型什么是極限(XP編程:極限編程是對敏捷軟件開發(fā)方法的一種實現(xiàn)。它強調(diào)測試先行,也就是在編寫代碼的時候先編寫測試用例;循環(huán)迭代,每一次迭代都是一個可用的產(chǎn)品;重構(gòu),不斷的對代碼進行優(yōu)化;結(jié)對編程,兩個人為一對共同進行代碼編寫;它強調(diào)團隊之間的知識傳播,讓團隊的每個人都能熟悉軟件開發(fā)的各種技術(shù)。如:支持熟悉數(shù)據(jù)庫的人去做界面,做界面的人去做數(shù)據(jù)庫等,通過不定期的角色轉(zhuǎn)換來增強團隊的能力。要求客戶參與到軟件開發(fā)中來,開發(fā)出最適合客戶需求的產(chǎn)品。單元測試一般是在編碼的時候同步進行的,一般是以類為單

17、位進行測試,當(dāng)一個類完成了編碼,并編譯正確后才進行的測試,測試這個類是否已經(jīng)能夠?qū)崿F(xiàn)指定的功能。一個類能夠正常的編譯成功并不意味著這個類就已經(jīng)完成了,還要通過測試,設(shè)置斷言來確定他是否已經(jīng)達到了預(yù)期的效果,實現(xiàn)了特定的功能。調(diào)試,編譯通過只能證明代碼的語法沒有錯誤。單元測試由程序員自己來進行,也可以在項目小組內(nèi)交互進行。單元測試是采用白盒測試集成測試一般指實現(xiàn)了一個功能點或一個模塊后,為了測試這個模塊是否已經(jīng)實現(xiàn)了需求要求的功能。集成測試可能需要對多個類進行組裝,也可能需要與以前已經(jīng)測試通過的模塊進行組裝,是對產(chǎn)品組件的系統(tǒng)整合和執(zhí)行。集成測試可以根據(jù)模塊的大小分不同的級別,在現(xiàn)行的軟件開發(fā)中

18、,每完成一個功能模塊都必須要進行一次集成測試,使得你完成的模塊是一個可以運行的產(chǎn)品。集成測試一般可以由項目小組的負責(zé)人(或指定一個小組成員來完成。集成測試采用白盒式測試和黑盒測試系統(tǒng)測試一般指項完代碼已經(jīng)全部完成,交給測試小組來進行測試。進行系統(tǒng)測試的人員獨立于開發(fā)小組,系統(tǒng)測試人員把完成的產(chǎn)品布署在相應(yīng)的計算機環(huán)境中,按照測試計劃進行測試,驗證系統(tǒng)是否滿足了指定的需求。系統(tǒng)測試除了測試產(chǎn)品應(yīng)滿足基本的功能需求外,還要對產(chǎn)品的性能,用戶界面,安全性,壓力,可靠性,安裝和反安裝等幾個方面進行測試系統(tǒng)測試采用黑盒測試驗收測試一般指產(chǎn)品交付給客戶,負責(zé)把產(chǎn)品布署在指定的計算機環(huán)境中。由用戶根據(jù)需求文

19、檔,進行的總體測試。驗收測試的內(nèi)容和系統(tǒng)測試一樣,只是執(zhí)行者不同。都是除了測試系統(tǒng)完成基本功能外還要對性能,安全性,可靠性等進行測試。驗收測試也是采用黑盒測試為什么需要測試?測試是對軟件質(zhì)量的保證,只能通過嚴格測試的軟件才是合格的軟件,測試并不是說讓軟件能夠編譯通過,測試是讓軟件產(chǎn)品最大程度的滿足客戶的需求度。回答實例:考官:令狐沖,能談?wù)勀銈兪窃趺礃訉@個項目開發(fā)的嗎?令狐沖:首先,我們這個項目已經(jīng)有了一個基本的用戶原始需求。但這是不夠的,我們都知道需求分析是十分重要的,所以我們在用戶原始需求文檔的基礎(chǔ)上,再次進行了分析,通過不斷的與客戶溝通,充分的了解和熟悉用戶的業(yè)務(wù),完善了業(yè)務(wù)需求和功能

20、需求。還對用戶業(yè)務(wù)需求和功能需求分析完善為實現(xiàn)軟件的必須的非功能性需求。得出項目需求規(guī)格說明書,經(jīng)過評審會議確認通過。根據(jù)需求規(guī)格說明書進行用例分析,通過分析和討論找出充分的有效用例,并用Rose畫用例圖。對每一個用例進行詳細的分析,完成每個用例的用例規(guī)約文檔,并編寫界面原型。劃分項目模塊。最后對用例及用例規(guī)約文檔進行評審驗證。編寫”代碼編寫規(guī)范”及界面風(fēng)格規(guī)范,數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范,編寫概要設(shè)計說明書。根據(jù)需求規(guī)格說明書和分析各個用例規(guī)約文檔,獲得數(shù)據(jù)庫的基本信息原型。也可以說是數(shù)據(jù)庫表的草稿,根據(jù)數(shù)據(jù)庫表草搞進行分析,進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化。編寫數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書。采用PowerDesigner進行

21、數(shù)據(jù)庫建模,并生成SQL腳本。確定項目框架,設(shè)計公共模塊和輔助類。根據(jù)對數(shù)據(jù)庫模型和用例規(guī)約文檔的分析,列出對象清單和理清對象關(guān)系。用Rose來畫類圖。對每一個用例都用rose畫出時序圖。編寫詳細設(shè)計說明書。列出任務(wù)清單,分組進行代碼編寫。在代碼編寫階段,先統(tǒng)一完成所有的實體類。對于非實體類則先完成類的框架,也就是只寫方法和注釋文字。具體方法的實現(xiàn)暫時為空。然后再進行代碼填寫。每完成一個類的代碼編譯通過后都要進行重構(gòu)和單元測試。每完成一個功能和模塊都由會由小組長進行集成測試。使得完成的模塊是一個真正可以運行的,可見的功能實現(xiàn)。在各個小組都完成自己的模塊后就進行模塊整合,進行一次大規(guī)模的集成測試

22、。然后把產(chǎn)品產(chǎn)給產(chǎn)品測試小組進行系統(tǒng)測試。問題之四、你們是怎么保證軟件開發(fā)的質(zhì)量的?分析:這個問題其實上面的講解已經(jīng)給了答案了。軟件質(zhì)量是軟件實現(xiàn)對需求的滿足度。開發(fā)的軟件越滿足客戶的需求,說明軟件的質(zhì)量越高。反之就是質(zhì)量越低。盡管你開發(fā)的軟件使用了新的技術(shù),良好的設(shè)計,豐富的功能;但是這些功能都不是客戶需要的,客戶需要的功能沒有實現(xiàn)或者是很多沒有實現(xiàn)。這樣的軟件也是失敗的軟件。為了保證軟件質(zhì)量,也就是讓開發(fā)的軟件最大程度滿足客戶的需求,只有兩個方法。一個是獲得充分完整的需求,二是能過測試,以需求為中心編寫測試計劃。來保證軟件合乎需求。回答實例:考官:你們是怎么來保證軟件的質(zhì)量的呢?令狐沖:要

23、保證軟件的質(zhì)量首先就要獲得完整的需求,在需求分析階段做了大量的工作與客戶各個環(huán)節(jié)的代表性用戶進行溝通,充分了解和熟悉客戶的業(yè)務(wù)。并且從需求到設(shè)計階段都保持與用戶的溝通和交流。讓用戶的業(yè)務(wù)專家一直參與我們的需求,分析和設(shè)計工作。其次我們會在需求分析后就編寫測試計劃,在開發(fā)的每個階段都進行相應(yīng)的測試來保證代碼是乎合相應(yīng)需求的。在代碼編寫過程中,每完成一個類都由程序進行單元測試,每完成一個功能點或模塊都要進行集成測試,每一次集成測試都對上一次的已經(jīng)測試通過的產(chǎn)品進行迭代, 也就是以前測試成功的都會加入到本次測試中來。使得每個完成的功能和模塊完成后都是一個可以運行的,可以看得到的產(chǎn)品;同時也歡迎用戶來

24、見證我們的集成測試結(jié)果。代碼編寫完成后進行最后一次集成測試,然后交由獨立的測試小組對項目進行系統(tǒng)測試。問題之五、你為什么離職的?(你為什么離開以前公司的?分析:這個問題幾乎在任何場合的面試都會有,有時是在技術(shù)面試的時候問,有時是在人事面試的時候問,有時會在技術(shù)面試和人事面試的時候都問。其實也比較好回答,回答的抽象一點比好。切記不要說以前公司的壞話,如果你這樣做。人家會想,你以后離職后同樣也會說這家公司的壞話.一般都是說為了某求更好的發(fā)展空間。讓人感覺你是經(jīng)過深思熟慮后才選擇他們公司的。回答實例:考官:你為什么離開以前公司的?令狐沖:以前公司對我很好,我在以前公司干得也很愉快。我因為合同到期,為

25、了獲得更好的發(fā)展空間及謀求對自己能持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。并向公司辦理了離職手續(xù),完成了工作交結(jié)。(后面這句也可以不談問題之六、談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)化分析:企業(yè)都希望他所招聘的人是潛力股,看你是不是一個追求上勁的人,還有想看看你能夠在企業(yè)長期干還是僅把其當(dāng)著一個跳板。總的說來,回答這個問題要讓人覺得你是一個可培養(yǎng),有潛力人。記住要看是什么樣的人來面試你。如果是項目經(jīng)理來面試你,你就不要說你以后的職業(yè)規(guī)化是項目經(jīng)理。你就可以說你的職業(yè)規(guī)化是成為架構(gòu)師,或者是技術(shù)專家等。否則他可能會認為你是一個對其有威脅的人。就算他內(nèi)心知道這不算什么,可能心理總會有一點點不爽。如果是老總面試或人事問你這樣的問題,你則可以說項目經(jīng)理也無妨,不過要給人有一種覺穩(wěn)的感覺?；卮饘嵗?考官:你的職業(yè)規(guī)化是怎么樣的呢?(考官是項目經(jīng)理令狐沖:我思維能力比較強,擅于邏輯分析。在之前的工作中積累了一定的架構(gòu)經(jīng)驗,以后就想成為一名架構(gòu)師和技術(shù)專家寫在最后:上面的這些問題都是面試中十分常見的的問題,比較難以回答的。有些看似簡單卻不知從何說起。有些看似復(fù)雜卻又并不復(fù)雜。因為很多人都缺少項目經(jīng)驗,對軟件開發(fā)的過程相對陌生,而老師講這方面的知識也比較少,如果你沒有一定的代碼和項目積累就算老師講你也很難去體會、理解。再說這方面的內(nèi)容太要求實際經(jīng)驗和日月積累,老師也不好講。現(xiàn)在我采用把枯燥