安全隱患統(tǒng)計分析(11月)_第1頁
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1、泉州浦西萬達廣場二期項目2016年11月安全隱患統(tǒng)計分析一、項目檢查問題匯總序號隱患類型小計(單位:次)所占比例1臨邊和洞口防護1011%2腳手架56%3施工用電1011%4施工大型機械設(shè)備56%5施工機具22%6模板支撐體系2022%7卸料平臺22%8消防44%9文明施工67%10習(xí)慣性違章2022%11其他67%12合計90100%小結(jié):項目部通過對主體施工階段的安全隱患數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)主體施工的主要問題還是出現(xiàn)在臨邊洞口防護、施工用電、模板工程、習(xí)慣性違章作業(yè)等,但本月洞口防護搭設(shè)不及時、被違章拆除現(xiàn)象較嚴(yán)重,模板支撐體系搭設(shè)隨意,不符合方案要求,臨電、模板支撐體系和習(xí)慣性違章將是下月的監(jiān)控

2、重點,卸料平臺和外架杜絕問題的發(fā)生,應(yīng)加強管理將本月問題加大項減小。二、11月安全生產(chǎn)趨勢三、2016年11月安全檢查問題統(tǒng)計分析從檢查出的問題匯總表來看,項目在主體施工階段的主要問題存在腳手架、臨時用電、臨邊防護、模板支撐架和習(xí)慣性違章幾個方面,其中腳手架問題占6%,臨邊防護問題11%,臨時用電問題占11%,模板支撐架問題占22%,習(xí)慣性違章22%,還有就是文明施工問題占7%,以及大型機械設(shè)備、消防、施工機具等問題 。 現(xiàn)就對這幾個存在的主要問題進行分析: 這五方面存在問題較多主要原因:項目部職能部門和監(jiān)督部門配合程度較低,導(dǎo)致一些安全管理指令執(zhí)行力差,屢屢出現(xiàn);安全專職人員監(jiān)管不到位;項目

3、工長、技術(shù)管理人員安全技術(shù)交底無針對性,交底結(jié)果較差或無交底,方案實施性和嚴(yán)謹(jǐn)性差;對操作工人的安全教育不到位,操作工人安全意識差,導(dǎo)致違章操作和違章指揮,管理人員安全意識、素質(zhì)及安全知識層面較低,未發(fā)現(xiàn)隱患或者對隱患不明。具體糾正措施見如下糾正措施計劃表。 下一步項目將針對存在比較多的安全防護、模板支撐體系、腳手架施工安全管理、臨時用電和習(xí)慣性違章作業(yè)開展重點檢查,加強安全教育,嚴(yán)格按照項目管理制度及各工序安全操作規(guī)程組織召開專題會議,加大安全投入,加強安全方面的精細化管理,加強安全監(jiān)管,加大管理力度,使這幾個方面安全問題有大的改善,使項目安全管理上一個新臺階。序號主要問題分析原因糾正措施和

4、計劃備注1臨邊和洞口防護不到位1、安全專職人員監(jiān)管不到位;2、對操作工人的安全教育不到位。3、責(zé)任工長、勞務(wù)單位未將項目安全管理制度嚴(yán)格執(zhí)行,拆除后未及時恢復(fù)。1、加強對現(xiàn)場各個位置的檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有臨邊和洞口隱患立即安排整改,搭設(shè)支撐架前做好封閉。2腳手架、模板支撐架1、交底不到位,無針對性,不明確;2、班活動交待不清楚;3、項目管理人員監(jiān)管不到位;4、勞務(wù)單位整改執(zhí)行力差。1、加強對作業(yè)人員安全技術(shù)交底和安全培訓(xùn),開展專項檢查,責(zé)任工長交底到位,搭設(shè)過程旁站。3文明施工1、項目部管理人員工完場清要求較低;2、項目安全管理人員監(jiān)管不到位;3、勞務(wù)分包單位未及時將作業(yè)面清理,整改執(zhí)行力差。1、設(shè)置總平面規(guī)劃,要求各施工隊把材料堆放齊整;2、加大對班組工完場清的檢查力度和處罰力度。4習(xí)慣性違章1、操作工人安全意識不強;2、技術(shù)管理人員安全技術(shù)交底無針對性,交底不明確;3、班活動交待不清楚;4、管理人員帶頭違規(guī)違章作業(yè)。1、加大處罰力度;2、加強對操作工人的針對性安全教育、安全技術(shù)交底。5施工用電1、勞務(wù)分包單位對安全用電整改忽而不見,整改執(zhí)行力差。1、項目安全管理人員加強監(jiān)管;2、對工人進行教

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