


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、開展組織工作滿意度督查調(diào)查問卷調(diào)查對(duì)象基本情況市廳級(jí)干部縣處級(jí)干部鄉(xiāng)科級(jí)干部其他黨代表、人大B°f代表、政協(xié)委員1、您對(duì)本地組織工作總體評(píng)價(jià)(單項(xiàng)選擇): 很滿意滿意基本滿意不太滿意不滿意不了解2、您本地組織干部形象總體評(píng)價(jià)(單項(xiàng)選擇):很滿意滿意基本滿意不太滿意不滿意不了解3、您對(duì)本地干部選拔任用工作總體評(píng)價(jià)(單項(xiàng)選擇):很滿意滿意基本滿意不太滿意不滿意不了解4、您對(duì)本地整治用人上不正之風(fēng)工作總體評(píng)價(jià)(單項(xiàng)選擇):很滿意滿意基本滿意不太滿意不滿意不了解5、您對(duì)本地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督總體評(píng)價(jià)(單項(xiàng)選擇):很滿意滿意基本滿意不太滿意不滿意不了解6、您對(duì)本地治理干部選拔任用工作中拉
2、票現(xiàn)象總體評(píng)價(jià):很滿意滿意基本滿意不太滿意 不滿意不了解7、您對(duì)本地前一階段地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)(單項(xiàng)選擇):很滿意不太滿意滿意基本滿意不滿意不了解8中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知中提出了()個(gè)嚴(yán)禁、()個(gè)不準(zhǔn)、()個(gè)一律的換屆紀(jì)律要求(單項(xiàng)選擇):5、16v55、17、56、17、65、17、69、您認(rèn)為本地干部選拔任用工作最有成效的方面是(選擇不超過4項(xiàng)): 重視干部隊(duì)伍建設(shè)能堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn) 選人用人制度比較健全能夠嚴(yán)格按程序選人用人 改革創(chuàng)新力度比較大注重匡正選人用人風(fēng)氣 注重加強(qiáng)對(duì)干部日常監(jiān)督管理其他(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w內(nèi)容)10、您認(rèn)為本
3、地干部選拔任用工作下列哪些措施成效比較明顯(選擇不超過3項(xiàng)): 堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向發(fā)揚(yáng)民主 推進(jìn)干部人事制度改革整治用人上不正之風(fēng) 改進(jìn)和完善考察工作選好配強(qiáng)“一把手” 其他(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w內(nèi)容)11、您認(rèn)為本地干部人事制度改革成效比較明顯的措施有(選擇不超過4項(xiàng)): 競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部從基層選拔干部 差額選拔干部干部交流輪崗 黨委(黨組)任用干部票決制建立科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制 調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部干部工作信息公開 其他(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w內(nèi)容)12、您認(rèn)為本地干部人事制度改革需要解決的突出問題有(選擇不超過5項(xiàng)).: 干部能上不能下干部選拔初始提名不規(guī)范 "一把手”權(quán)力過大干部選拔不公開不透明 優(yōu)秀年輕干部難以脫穎而岀對(duì)干部的德才和工作實(shí)績(jī)的考核不準(zhǔn)確 對(duì)十部的培養(yǎng)鍛煉缺乏行之有效的措施孑v'咒: 民主推薦和民主測(cè)評(píng)制度不完善
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公交公司宣傳周活動(dòng)方案
- 公交敬老活動(dòng)方案
- 語音語調(diào)的奧秘:英語發(fā)音與口語教學(xué)教案
- 英文書信格式及范文展示:初中英語教學(xué)輔導(dǎo)教案
- 公共場(chǎng)所宣傳活動(dòng)方案
- 公司diy蛋糕活動(dòng)方案
- 悲慘的湯姆250字(11篇)
- 公司五一郊游活動(dòng)方案
- 小兔子的冒險(xiǎn)旅程童話作文7篇范文
- 2025至2030年中國仿水晶象棋行業(yè)投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 交通部《公路建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制辦法》(新)
- 肺癌的護(hù)理查房 課件
- 高級(jí)護(hù)理實(shí)踐知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 【數(shù)學(xué)】現(xiàn)實(shí)中的變量教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年北師大版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)
- 高一語文暑假講義-初高銜接06:閱讀基本功句子含義的理解(教師版)
- 稅收政策與社會(huì)公平分配問題探討-洞察分析
- 2025屆安徽省合肥市重點(diǎn)中學(xué)中考二模生物試題含解析
- 森林生態(tài)旅游與康養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)單選題100道及答案
- DB33T 2239-2020 經(jīng)顱磁刺激戒毒康復(fù)應(yīng)用管理規(guī)范
- 2025年陜西鋅業(yè)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 露營地自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論