建筑公司總經理個人工作總結

1、總結范本：建筑公司總經理個人工作總結姓名：單位：日期：年M日第1頁共8頁建筑公司總經理個人工作總結在公司領導的正確領導和大力支持下,我們興中木業(yè)公司面對日益劇烈的市場競爭形勢,求開展,講執(zhí)行,抓落實,公司全體員工團結一致,奮力拼搏,較好地完成了年初公司下達的各項任務.現(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結.一、各項經濟指標完成情況1 .銷售額：全年實現(xiàn)銷售額2334.7萬元,比方案完成的2160萬元增加了174.7萬元,增長率為8%其中外埠市場銷售額1190.6萬元,比方案完成的11萬元增加90.6萬元,增長率為8.2%.2 .利潤：全年實現(xiàn)利潤180萬元,比方案完成的148萬元增加了32萬元,其中外

2、埠市場實現(xiàn)利潤46萬元.3 .利潤指標分析：銷售價格隨市場波動頻繁,原材料價格有所上漲,*年木材價格每方比去年同期平均增長120.5元,全年用量為6504立方,本錢增加51萬元,影響了利潤的增長.二、加大銷售力度,力求擴大市場.年初我們就制定了*年工作方案和細化指標,在經營工作中強化銷售人員效勞意識,為客戶提供人性化效勞,定點定人效勞老客戶和開發(fā)新市場,取得了良好效果.一內埠市場在保證質量的前提下,為客戶提供更人性化的效勞,客戶滿意度明顯提升,增強了客戶的忠誠度,為企業(yè)穩(wěn)定開展奠定了良好根底.以高質量、低價格、優(yōu)效勞,穩(wěn)定了政府機關、各企業(yè)及其它中小客戶.繼續(xù)走聯(lián)合之路,利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢

3、為其他小型木器廠加工板材,以到達互利互惠.積極開拓市場,開發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶,擴大了銷售范圍.二外埠市場興中木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進一步開展,市場需求量增大,新推出的系列新產品成功運作.高質量的產品,優(yōu)質的效勞為我們贏得了良好的企業(yè)信譽,對這些周邊地區(qū)產生一定的影響力.三、車間內部治理作為銷售工作的堅強后盾,車間內部從各個角度,強化了內部治理：標準生產治理車間領導小組響應廠部號召,實行“定崗“定員“定編,強化了定額治理,并為推行定額、定員治理做了三項準備：一是對車間各班組、各工序進行了摸底,測算.二是帶著職工“走出去,請進來,學習同行業(yè)先進生產治理經驗.三是根據(jù)自身情況借鑒

4、試行.并根據(jù)廠部定崗定員號召,實行減員增效,將6名職工調往人才流動中央,對在職職工有很大觸動,為車間進一步強化治理,提升生產效率打下堅實的根底.質量治理工作在生產經營過程中,我們注重產品質量的穩(wěn)步提升,取得了較好成效.xx年5月20、21號兩天順利通過了iso91質量認證中央第二次復審.通過認證工作,有效的限制了產品質量,使得生產質量治理工作更加系統(tǒng),根本上實現(xiàn)了全年無重大質量事故.環(huán)境建設根據(jù)木器生產的行業(yè)標準,嚴格執(zhí)行公司及下設科室的環(huán)境建設行為準那么標準要求,注重人文素質培養(yǎng),通過板報、會議、宣傳小冊子等形式教育職工,提升職工的自身素養(yǎng),使職工伴隨著創(chuàng)立學習型企業(yè)的步伐一起成長,營造了整

5、潔文明、高效生產的工作氣氛.平安、文明生產車間始終把平安生產放在首位,經常對職工進行平安教育.在“生產平安月充分利用板報、平安生產知識答卷、張掛橫幅標語等宣傳形式,使?平安生產法?交通平安法?深入職工.為了強化平安文明生產,我們制定了興中木業(yè)公司平安生產應急預案,補充完善平安操作規(guī)程,對職工堅持每天的班前、班后會教育,取得較好效果,實現(xiàn)了全年無重大平安責任事故.設備改造和引進在全體技術人員的努力下,完成新生產機組的安裝和舊機組的改造工作,在公司領導的大力支持下,積極引進質量檢測設備,使原材料采購和成品檢驗得到有效限制,為產品質量的穩(wěn)步提升提供了保證.四、做好職工的思想工作,增強干部職工的凝聚力

6、xx年我們及時傳達公司的會議精神和下達文件,積極做好宣傳工作,使職工充分了解企業(yè)開展動態(tài),與企業(yè)相互融合,到達共同開展.我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動,如職工大會、慶“三.八婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動,通過這些活動培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽感,使企業(yè)職工形成一股強大的合力,有效的推動了企業(yè)開展.五、存在問題和缺乏由于歷史原因,職工的市場競爭意識不強,缺乏危機感.職工隊伍根本穩(wěn)定,但生產效率相對低下,職工潛能需進一步挖掘在xx年我們將繼續(xù)增強職工隊伍建設,通過思想教育與技能培訓等方式,強化職工的整體素質,以解決現(xiàn)存存問題.產品質量.建筑公司新員工半年工作小結范文屈指算來,

7、xx年5有到公司已近半年的時間,經過本單位的領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,我順利完成了一個學生到企業(yè)職工的轉變,現(xiàn)在已根本上融入了公司這個大家庭.同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解.作為工程部的經營人員,應該做好以下工作：每月統(tǒng)計當月的實際施工產值及本錢分析情況,及時參加本錢分析會議,對工程部每月的盈虧情況做出分析報告；平時在工作中配合各個部門的工作,做好合同治理.參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤治理；向公司提交有關的報表；做好分包結算,工程竣工結算工作；負責投標算量、報價、成本分析等工作.其次,我對半年來的工作做了一個小結.第一,

8、態(tài)度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程.由于造價不是我的專業(yè),剛來到公司,我有太多的茫然.整天看書好似還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂.剛開始,我甚至疑心我不適合這份工作.后來我發(fā)現(xiàn),時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗.如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情.心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有開展才能、增長知識的機會.如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平

9、庸的工匠.擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功.第二,學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提升、升華.初到公司的我當務之急就是拼命的學習,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有時機接觸實踐工作.結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題.第三,即使是最根底的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提升工作效率.我工作的很大一局部內容,就是投標工作,本來以為算量是一種比擬枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法,并不是那么死板乏味.接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法.當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索.當然,我也存在著一些缺乏之處：由于去工地的時機少,實地學習的時機也太少,學東西很慢；投標工作經常出錯,還需要更多的鍛煉時機；過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮缺乏；工作有時不夠主動等.在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精.另外,我對公司現(xiàn)行治理制度也有自己的看法.公司應注重提升員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合.我建議工程部也應該實行大小周末,同時我