西北農(nóng)林科技大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作實施辦法

1、 西北農(nóng)林科技大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作實施辦法為適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，進一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作，根據(jù)國家人事部、教育部有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略目標、西北農(nóng)林科技大學(xué)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（20102020年）對師資隊伍建設(shè)的有關(guān)要求和學(xué)校實際，制定本辦法。第一章 總體原則以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，實施人才強校戰(zhàn)略，調(diào)整評價標準，規(guī)范評審程序，創(chuàng)新評價機制，建立科學(xué)、客觀、公平、公正的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審制度，充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力突出、逐步適應(yīng)建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略目標要求的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。（一）科學(xué)設(shè)崗、擇優(yōu)

2、評審。根據(jù)人事制度改革的有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校學(xué)科與隊伍建設(shè)實際，按照強化優(yōu)勢、突出特色、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、動態(tài)管理的原則，合理確定每年各類各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升數(shù)量。評審工作堅持優(yōu)中評優(yōu)的原則。（二）學(xué)術(shù)導(dǎo)向、綜合評價。教學(xué)科研人員評審堅持學(xué)術(shù)評價第一標準，同時結(jié)合師德師風(fēng)、教書育人、社會服務(wù)等方面進行全面考核和綜合評價，加強同行專家在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審中的作用。其他專業(yè)技術(shù)人員評審從職業(yè)道德、工作實績、為教學(xué)科研服務(wù)質(zhì)量等方面進行全面把握和綜合評價。（三）分類評審、分級管理。在評審程序設(shè)置、權(quán)限分配和條件設(shè)置等方面，充分體現(xiàn)各學(xué)科、崗位的特色。推行職務(wù)評審工作分類評審、分級管理模式，充分發(fā)揮各基層單位和學(xué)

3、術(shù)機構(gòu)在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作中的作用。第二章 評審機構(gòu)一、成立學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱校職改領(lǐng)導(dǎo)小組），校長任組長，常務(wù)副校長和分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由全體校領(lǐng)導(dǎo)組成。校職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處，人事處處長任辦公室主任。校職改領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審辦法的制定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審結(jié)果的審定以及研究、決定專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審過程中的其它重大事宜。二、成立學(xué)校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱校高評會），校高評會由25人組成，設(shè)主任委員1人，副主任委員3人，秘書長1人。主任委員由校長或常務(wù)副校長擔(dān)任，副主任委員由主管校領(lǐng)導(dǎo)及知名專家擔(dān)任，秘書長由人事處負責(zé)職改工作

4、的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，委員由各學(xué)部主任委員、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家組成。校高評會負責(zé)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作。三、按學(xué)科大類設(shè)立農(nóng)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、社會科學(xué)、其他學(xué)科五大學(xué)部高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱學(xué)部高評會）。學(xué)部高評會由25人組成，設(shè)主任委員1人，成員由本學(xué)部領(lǐng)域中具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的科教人員組成。學(xué)部高評會主要負責(zé)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審以及正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦工作。四、按學(xué)科專業(yè)設(shè)立學(xué)科評議組。學(xué)科評議組由1113人組成，設(shè)組長1人，秘書1人。學(xué)科評議組成員由該學(xué)科具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員和一定比例（三分之一）的相近學(xué)科正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員（由學(xué)校指派）組成。學(xué)科評

5、議組負責(zé)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦工作。第三章 評審程序一、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（一）個人申請、資格審查 申報人員向所在單位提出申請，各單位對申報材料進行初審，通過初審的材料在本單位進行公示。公示無異議的申報人員向?qū)W校推薦。（二）申報材料網(wǎng)上公示 人事處會同相關(guān)部門對各單位推薦人選進行資格審查，將符合條件人員的申報材料在校園網(wǎng)上進行公示。（三）校外專家評審 將符合申報條件人員提供的申報材料及3篇代表作送校外5名專家進行評審，評審結(jié)果分為A（合格）、B（基本合格）和C（不合格）三個檔次。根據(jù)A、B、C的組合情況，評審結(jié)果為3A以上或2A2B以上者，方可參加下一輪評審。（四）學(xué)科組

6、評議推薦 將專家評審?fù)ㄟ^人員的評審材料送相關(guān)學(xué)科評議組進行評議，將通過評議人員向所屬學(xué)部推薦。（五）學(xué)部高評會推薦學(xué)部高評會對學(xué)科評議組評議通過的申報人員以實名制的投票方式進行評議，將通過評議人員向?qū)W校推薦。（六）校高評會評審校高評會對學(xué)部高評會通過的申報人員以實名制的投票方式進行評審。（七）校內(nèi)公示學(xué)校對校高評會評審?fù)ㄟ^的人員校內(nèi)公示三天。（八）學(xué)校審定校職改領(lǐng)導(dǎo)小組對校高評會評審?fù)ㄟ^且公示無異議的申報人員進行審定。（九）發(fā)文聘任對校職改領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過人員發(fā)文聘任。二、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（一）個人申請、資格審查 申報人員向所在單位提出申請，各單位對申報材料進行初審，通過初審人員的材料在本單

7、位進行公示。公示無異議的申報人員向?qū)W校推薦。（二）申報材料網(wǎng)上公示 人事處會同相關(guān)部門對各單位推薦人選進行資格審查，將符合條件人員的申報材料在校園網(wǎng)上進行公示。（三）專家評審 將符合申報條件人員提供的申報材料及2篇代表作送校內(nèi)2名專家進行評審。2位專家評審全部通過者，方可參加下一輪評審。（四）學(xué)科組評議推薦將專家評審?fù)ㄟ^人員的評審材料送相關(guān)學(xué)科評議組進行評議，將通過評議人員向所屬學(xué)部推薦。（五）學(xué)部高評會評審學(xué)部高評會對學(xué)科評議組評議通過的申報人員以實名制的投票方式進行評審。（六）校內(nèi)公示學(xué)校對學(xué)部高評會評審?fù)ㄟ^人員在校內(nèi)公示三天。（七）學(xué)校審定校職改領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)部高評會評審?fù)ㄟ^且公示無異議的

8、申報人員進行審定。（八）發(fā)文聘任對校職改領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過人員發(fā)文聘任。三、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（一）個人申請、資格審查 申報人員向所在單位提出申請，各單位對申報材料進行初審，通過初審人員的材料在本單位進行公示。對公示無異議的申報人員向?qū)W校推薦。（二）申報材料網(wǎng)上公示 人事處會同相關(guān)部門對各單位推薦人選進行資格審查，將符合條件人員的申報材料在校園網(wǎng)上進行公示。（三）學(xué)科組評審將資格審查無異議人員的評審材料送相關(guān)學(xué)科評議組進行評審。（四）校內(nèi)公示對學(xué)科組評審?fù)ㄟ^人員校內(nèi)公示三天。（五）學(xué)校審定校職改領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)科組評審?fù)ㄟ^且公示無異議的申報人員進行審定。（六）發(fā)文聘任對校職改領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過人員發(fā)文聘

9、任。四、學(xué)校無評審權(quán)系列與校內(nèi)評審程序一致，但須達到學(xué)校規(guī)定的申報條件后方可申報。通過學(xué)校評審者方可推薦參加陜西省相關(guān)廳局組織的評審，評審?fù)ㄟ^者經(jīng)陜西省人力資源和社會保障廳審定并發(fā)文后，報學(xué)校職改領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過后發(fā)文聘任。第四章 任職資格一、學(xué)歷及任職年限（一）晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)1.教學(xué)科研系列（1）1972年12月31日以前出生的外國語言文學(xué)學(xué)科、體育學(xué)學(xué)科、藝術(shù)學(xué)學(xué)科、學(xué)生思想政治教育學(xué)科的教學(xué)科研人員晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須具有學(xué)士及以上學(xué)位，其中晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)具有博士學(xué)位任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，具有碩士學(xué)位任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿8年，具有學(xué)士學(xué)位任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿12

10、年；晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)具有博士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年，具有碩士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，具有學(xué)士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿10年。 1973年1月1日以后出生的外國語言文學(xué)學(xué)科、體育學(xué)學(xué)科、藝術(shù)學(xué)學(xué)科、學(xué)生思想政治教育學(xué)科的教學(xué)科研人員，晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須具有碩士及以上學(xué)位，其中晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)具有博士學(xué)位任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，具有碩士學(xué)位任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿8年；晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)具有博士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年，具有碩士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。 （2）其它學(xué)科的教學(xué)科研人員，1968年1月1日以后出生者晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須具有博士學(xué)位且任副高

11、級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年； 1967年12月31日以前出生者晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須具有學(xué)士及以上學(xué)位，其中具有博士學(xué)位任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，具有碩士學(xué)位任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿8年，具有學(xué)士學(xué)位任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿12年；1973年1月1日以后出生者晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須具有碩士及以上學(xué)位，其中具有博士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年，具有碩士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年；1972年12月31日以前出生者晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須具有學(xué)士及以上學(xué)位，其中具有博士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年，具有碩士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，具有學(xué)士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿10年。2.其它專業(yè)技術(shù)系列（1）

12、農(nóng)業(yè)技術(shù)、實驗技術(shù)、出版新聞系列、圖書檔案系列和衛(wèi)生技術(shù)系列人員，晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)具有博士學(xué)位任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，具有碩士學(xué)位任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿8年，具有學(xué)士學(xué)位任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿11年；晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)具有博士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年，具有碩士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，具有學(xué)士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿8年，具有本科學(xué)歷無學(xué)士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿9年，具有大專學(xué)歷任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿10年。（2）會計專業(yè)、審計專業(yè)、工程技術(shù)系列晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)具有博士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年，具有碩士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，具有學(xué)士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

13、滿8年，具有本科學(xué)歷無學(xué)士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿9年，具有大專學(xué)歷任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿10年。（二）晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)具有研究生學(xué)歷且獲得碩士學(xué)位者，受聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年；具有第二學(xué)士學(xué)位或?qū)I(yè)碩士學(xué)位者，受聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年；具有學(xué)士學(xué)位者，受聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年；具有本科學(xué)歷但無學(xué)士學(xué)位者受聘初級職務(wù)滿5年；大學(xué)?？飘厴I(yè)者從事本專業(yè)工作滿10年。（三）初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)1.大學(xué)本科畢業(yè)，并取得學(xué)士學(xué)位證書，見習(xí)1年期滿，經(jīng)個人申請、考核合格，可認定為初級職務(wù)，任職時間從見習(xí)期滿時算起。2.碩士研究生畢業(yè)，并取得碩士學(xué)位證書，經(jīng)6個月考核能勝任本職工作，可認定為初級職務(wù)，任

14、職時間從畢業(yè)報到時算起。3.博士研究生畢業(yè)，并取得博士學(xué)位證書，經(jīng)3個月以上考核能勝任本職工作，可認定為中級職務(wù)，任職時間從畢業(yè)報到時算起。4新進博士后人員可直接認定為中級職務(wù)，任職時間從進校報到時算起。二、教師資格和教學(xué)水平評價1.申報中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教學(xué)為主型和教學(xué)科研型教師，必須具有教師資格證書。2.申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教學(xué)為主和教學(xué)科研型教師必須參加教學(xué)水平綜合評價，從其學(xué)生評教、教學(xué)實踐、教學(xué)法研究、督導(dǎo)組聽課等方面進行全面的教學(xué)能力考核。教學(xué)水平綜合評價合格者方可申報。三、國內(nèi)外研修經(jīng)歷1970年1月1日以后出生的外語、體育、藝術(shù)、思政學(xué)科的教學(xué)科研人員晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

15、者，須具有在境內(nèi)外進修3個月以上的經(jīng)歷。從2013年起凡晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的外語、體育、藝術(shù)、思政學(xué)科教學(xué)科研人員，任現(xiàn)職期間必須有在境內(nèi)外同一所大學(xué)或科研機構(gòu)連續(xù)研修或合作研究6個月以上的經(jīng)歷。1970年1月1日以后出生的其他學(xué)科教學(xué)科研人員晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須具有在境外同一所大學(xué)或科研機構(gòu)連續(xù)研修或合作研究3個月以上的經(jīng)歷；晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，任現(xiàn)職期間必須有在境內(nèi)外同一所高水平大學(xué)或其他高水平科研機構(gòu)連續(xù)研修或合作研究3個月以上的經(jīng)歷。從2013年起，凡晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的其他學(xué)科教學(xué)科研人員，任現(xiàn)職期間必須有在境外同一所大學(xué)或科研機構(gòu)連續(xù)研修或合作研究6個月以上的經(jīng)歷

16、。四、班主任工作經(jīng)歷35歲以下科教人員在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時須具有1年以上班主任工作經(jīng)歷且考核合格；從2013年起，凡晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的科教人員須具有1年以上班主任工作經(jīng)歷且考核合格。第五章 申報條件一、思想政治條件擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，能全面履行崗位職責(zé)；具有良好的職業(yè)學(xué)術(shù)道德，為人師表，教書育人，學(xué)風(fēng)端正；熱愛集體，顧全大局，積極參加校內(nèi)外各種公益活動。二、普通話水平申報晉升各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師必須在教學(xué)中使用普通話，其中教學(xué)為主型和教學(xué)科研型教師須獲得普通話測試合格證。三、計算機應(yīng)用能力凡未滿45周歲的專業(yè)技術(shù)人員，申

17、報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須通過國家計算機應(yīng)用能力考試13個模塊中4個模塊。申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須通過國家計算機應(yīng)用能力考試13個模塊中5個模塊。符合下列條件之一的人員可申請免試：（一）45周歲以上人員；（二）碩士研究生以上學(xué)歷人員；（三）參加人事部組織的計算機軟件考試，獲得資格證書或水平證書者；（四）計算機專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷人員。四、外語水平申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全國職稱外語相應(yīng)等級考試并取得合格證書（外語教師需要參加本人教學(xué)所從事外國語種之外的第二外國語考試），并在有效期內(nèi)參加評審。具有下列情況之一者可申請免試外語：（一）國家或省部級有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員、新

18、世紀百千萬國家級人選、陜西省“三五人才工程”第一、二層次人選。（二）博士學(xué)位獲得者。（三）參加全國外語水平考試（WSK）、雅思、托福、GRE考試，且成績符合國家公費出國留學(xué)標準者；通過全國出國培訓(xùn)備選人員外語水平考試（BFT）者；大學(xué)英語六級考試成績合格者。（四）具有國家認定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷（需有國家留學(xué)中心出具的留學(xué)經(jīng)歷證明書）或國外連續(xù)工作（研修）1年以上經(jīng)歷者。（五）從事非外語專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員取得外語專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷者。（六）申報正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員在晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時參加國家職稱外語A級考試，且成績合格者。（七）年滿50周歲并連續(xù)20年以上從事專業(yè)技術(shù)工作者。（八）獲批2件

19、以上國家發(fā)明專利，并經(jīng)推廣、轉(zhuǎn)化已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟和社會效益者。（九）在國際期刊以外文全文發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇者（本人為第一作者）。（十）參加本專業(yè)相關(guān)國際會議并以外文進行大會發(fā)言或主題演講者（需提供相關(guān)證明材料）。五、身體條件身體健康，能堅持正常工作。六、業(yè)務(wù)條件申報各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員須滿足相應(yīng)系列的業(yè)務(wù)條件（見附件）。第六章 有關(guān)說明一、論文、著作認定（一）認定的論文必須是學(xué)校為第一署名單位，申報人為第一作者或通訊作者的論文。新進博士晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，博士在讀期間以第一作者發(fā)表的我校非第一署名單位的論文，原則上可以認定（認定的論文不超過業(yè)務(wù)條件中規(guī)定數(shù)量論文的半數(shù)），且只能有

20、1篇論文可以作為代表作。（二）教學(xué)為主型教師和教學(xué)科研型教師晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)職期間須在核心以上期刊發(fā)表教改論文1篇，晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)職期間須公開發(fā)表教改論文1篇。實驗技術(shù)人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)職期間須公開發(fā)表關(guān)于實驗室管理或?qū)嶒灧椒ǜ倪M或儀器開發(fā)方面的論文（晉升中級公開發(fā)表2篇，晉升副高級在核心期刊發(fā)表3篇，晉升正高級在核心期刊發(fā)表4篇）。（三）晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師系列（教學(xué)為主型、教學(xué)科研型、科研為主型）人員，其所有規(guī)定數(shù)量的論文中，校內(nèi)編輯出版學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文不得超過1篇。（四）代表作必須為A類或B類期刊上發(fā)表的論文；SCI、EI、SSCI等須為全文收

21、錄且有檢索單位出據(jù)的收錄證明；所有論文必須是正式出版，且已經(jīng)發(fā)行。（五）擔(dān)任處級管理干部的教師崗位系列人員，在核心期刊上發(fā)表與所從事工作相關(guān)的管理方面的論文與教學(xué)、科研論文同等對待，但不得超過1篇；（六）學(xué)術(shù)期刊不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文集等形式的刊物，A類、B類期刊以西北農(nóng)林科技大學(xué)國內(nèi)A、B類學(xué)術(shù)期刊名錄（校人發(fā)2008321號）文件為準，核心期刊以北京大學(xué)圖書館出版的最新版中文核心期刊目錄為準。（七）專著、編著和教材（不含論文集、習(xí)題集）等，其工作量的認定以前言或后記中的說明為準。二、科研成果和獎勵認定（一）專利獲得者指第一發(fā)明人或設(shè)計人，且學(xué)校為自主知識產(chǎn)權(quán)所有單位。培育審定品種

22、者未特殊說明，指第一完成人。（二）科技成果獎指科技進步獎、技術(shù)發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科技推廣獎。（三）申報人工作業(yè)績中同一成果取得不同級別獎勵的，按最高等級統(tǒng)計，不重復(fù)計算。三、新進博士后人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升有關(guān)說明 （一）新進博士后人員晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受任職年限限制。 （二）新進博士后人員在站期間獲得的我校非第一署名單位的科研成果予以認定。 （三）新進博士后人員晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須達到相應(yīng)系列業(yè)務(wù)條件的有關(guān)要求即可申報。四、無評審權(quán)系列學(xué)校無評審權(quán)系列在申報各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，在符合學(xué)校規(guī)定的相關(guān)要求及基本條件的同時，按照陜西省相關(guān)政策及業(yè)務(wù)條件執(zhí)行。學(xué)校主要根據(jù)崗位設(shè)置與聘用情況

23、通過各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位數(shù)進行調(diào)節(jié)控制比例。五、轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)系列人員職務(wù)認定1.本人現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作須與擬轉(zhuǎn)入專業(yè)技術(shù)系列工作相同或相近。2.須滿足擬轉(zhuǎn)入崗位系列同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)要求和業(yè)務(wù)條件。3.轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)工作滿1年后方可晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且須具備相應(yīng)條件。六、其它（一）農(nóng)業(yè)推廣系列單獨制定評審工作實施辦法。（二） 非國民教育系列學(xué)歷不作為申報各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的規(guī)定學(xué)歷。（三）教學(xué)工作量及論著、科研成果和獎勵均指任現(xiàn)職以來至申報截止期限內(nèi)完成的；所主持或參加的科研、推廣項目和獲得的研究成果、論文等應(yīng)與申報者所從事的教學(xué)、科研和推廣工作一致或相近；學(xué)術(shù)成就應(yīng)為本學(xué)科、專業(yè)研

24、究領(lǐng)域及相近領(lǐng)域研究取得。（四）擔(dān)任處級管理干部的教師崗位系列人員，任職期間年均教學(xué)工作量減免1/2；經(jīng)學(xué)校同意在校外進修、脫產(chǎn)攻讀學(xué)歷研究生以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間教學(xué)工作量全免；校內(nèi)學(xué)歷研究生在學(xué)制規(guī)定的學(xué)習(xí)期間內(nèi)教學(xué)工作量減免1/2。（五）調(diào)入人員的申報對從科研、高教系統(tǒng)相同崗位上調(diào)入我校的人員，其取得的任職資格通過學(xué)校審核的繼續(xù)有效；對從科研、高教系統(tǒng)不同崗位上或者從科研、高教系統(tǒng)外調(diào)入我校的人員，一般需在新崗位上工作1年以上，經(jīng)考核表明能履行相應(yīng)職責(zé)，通過相應(yīng)程序評審認定其任職資格。對調(diào)入人員晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其調(diào)入前的任職時間按照2年折1年計算。（六）符合破格晉升條件的人員，提供材料

25、原件及單位意見，直接報人事處審查，審核通過且公示無異議后，由學(xué)校組織專家單獨進行評審，校職改領(lǐng)導(dǎo)小組審定。（七）任現(xiàn)職期間年度考核均在合格以上。若年度考核結(jié)果不合格的，每次延遲1年申報；申報的前一年考核不合格的，不能申報。（八）晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行限次申報，晉升同一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)每人最多可申報3次，且在下一次申報時，須有新的教學(xué)研究成果。（九）有關(guān)處分規(guī)定1.受警告處分或發(fā)生一般教學(xué)事故者，每次延遲2年申報；申報當(dāng)年或前一年出現(xiàn)上述情況者，2年內(nèi)不得申報。2.出現(xiàn)下列情況之一者，每次延遲3年申報；申報當(dāng)年或前一年出現(xiàn)下列情況者，3年內(nèi)不得申報。拒絕承擔(dān)組織分配的工作或?qū)Ρ韭毠ぷ鞑回撠?zé)任造成一定

26、影響者。受記過以上處分或發(fā)生嚴重教學(xué)事故者。經(jīng)查實申報人申報材料中有弄虛作假，或剽竊他人教學(xué)、科研成果，或以不正當(dāng)手段拉攏或賄賂評審組織成員等行為者。凡出現(xiàn)以上情況且已被評審?fù)ㄟ^高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，撤銷其相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，且3年內(nèi)不得申報。（十）對引進人才的專業(yè)技術(shù)職務(wù)認定，根據(jù)引進人才專家評審組的推薦意見，由校職改領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。（十一）科研成果、A、B類期刊和核心期刊的認定與審核由科研處負責(zé)；教學(xué)工作量審核和教學(xué)水平評價由教務(wù)處負責(zé)；班主任工作經(jīng)歷、輔導(dǎo)員工作年度考評結(jié)果審核由學(xué)生工作處負責(zé)；實驗成果認定由實驗室管理處負責(zé)。（十二） 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審采取回避制度。各學(xué)科評議

27、組、學(xué)部高評會、農(nóng)業(yè)推廣評審委員會、校高評會成員有直系親屬（如子女、夫妻、兄弟、姊妹、翁婿等）參評時，本人應(yīng)予回避。（十三）本辦法及相關(guān)規(guī)定中所稱的“以上”、“以下”、“以后”均含本級；“主要參加人”指排名前三名；任職時間按滿年滿月計算。（十四）本辦法自發(fā)文之日起實行，原校人發(fā)2006264號、辦（人）發(fā)200873號、校人發(fā)2009384號、辦（人）發(fā)200958號等文件同時作廢。（十五）本辦法由人事處負責(zé)解釋。附件1：教學(xué)為主型和教學(xué)科研型教師系列業(yè)務(wù)條件附件2：科研為主型教師系列業(yè)務(wù)條件附件3：破格晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)條件附件4：體育學(xué)科教師業(yè)務(wù)條件附件5：學(xué)生思想政治教育教師業(yè)務(wù)

28、條件附件6：農(nóng)業(yè)技術(shù)系列業(yè)務(wù)條件附件7：實驗技術(shù)系列業(yè)務(wù)條件附件8：工程技術(shù)系列業(yè)務(wù)條件附件9：圖書檔案系列業(yè)務(wù)條件附件10：出版新聞系列業(yè)務(wù)條件附件11：會計審計系列業(yè)務(wù)條件附件12：衛(wèi)生技術(shù)系列業(yè)務(wù)條件附件1教學(xué)為主型和教學(xué)科研型教師系列業(yè)務(wù)條件一、晉升講師（一）基本要求參加教師崗前培訓(xùn)并取得合格證書；有完整的教案，實驗、實習(xí)報告批改規(guī)范；及時完成校院安排的聽課任務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)的答疑、批改作業(yè)等工作；積極參加院系組織的教研活動；能自覺接受并完成學(xué)院（系、部）、教研室分配的各項工作任務(wù)。（二）業(yè)務(wù)要求（同時滿足下列1、2條件）1.在導(dǎo)師指導(dǎo)下協(xié)助講授過1門本科生課程，累計本科教學(xué)工作量在200

29、學(xué)時以上（其中承擔(dān)本科生課程講授不低于120學(xué)時）。2.積極參加本學(xué)科內(nèi)的科研項目或教改項目，在核心期刊上公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文1篇，或公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文2篇以上；或公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文l篇以上，并參加編寫公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作或教材1部。二、晉升副教授（一）基本要求有完整的教案、教學(xué)大綱、試卷分析報告；實驗、實習(xí)報告批改規(guī)范；積極承擔(dān)本科生教學(xué)工作，教學(xué)為主型教師年均本科教學(xué)工作量180學(xué)時以上（其中承擔(dān)本科生課程講授不低于120學(xué)時），教學(xué)科研型教師任現(xiàn)職以來年均本科教學(xué)工作量150學(xué)時以上（其中承擔(dān)本科生課堂講授不低于90學(xué)時）；能夠從事一

30、定的教學(xué)法研究，任現(xiàn)職期間公開發(fā)表教改論文1篇；主持校級以上科研項目或教改項目1項，或作為主要參加人參加省部級以上科研項目或教改項目1項。能自覺接受并完成學(xué)院（系）、教研室分配的各項工作任務(wù)。（二）業(yè)務(wù)要求同時滿足下列條件之二（其中14條中滿足1條，58條中滿足1條）：1、發(fā)表SCI收錄論文（ARTICLE或REVIEW）或EI收錄論文（JOURNAL ARTICLE）2篇以上，或發(fā)表SSCI收錄論文1篇以上。2、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文5篇，其中在A類期刊發(fā)表2篇（外語、藝術(shù)、思政學(xué)科教師在A類期刊發(fā)表1篇或B類期刊發(fā)表2篇）。3、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、

31、科研論文5篇，其中教學(xué)為主型教師在A類期刊發(fā)表1篇并在B類期刊發(fā)表2篇以上，教學(xué)科研型教師在A類期刊發(fā)表1篇并在B類期刊發(fā)表3篇以上。4、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文3篇，其中在A類期刊發(fā)表1篇以上（或在B類期刊發(fā)表2篇以上），并撰寫10萬字以上公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作或教材1部。5、獲省部級以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎1項（省部級二等獎前2名、一等獎前3名、特等獎前5名、國家獎獲獎證書持有者）。6、獲省部級以上科技獎或哲學(xué)社會科學(xué)獎1項（省部級三等獎第1名、二等獎前3名、一等獎前5名、國家獎獲獎證書持有者）（藝術(shù)專業(yè)教師參加專業(yè)比賽或指導(dǎo)的作品獲省部級三等獎以上獎勵亦按此對待）。7、獲

32、國家發(fā)明專利1件；或?qū)嵱眯滦蛯＠?件以上；或培育國家審定品種1個（前5名）以上；或培育省審定品種1個（前3名）以上。8、主持地市級以上政府部門下達的縱向科研項目1項；或主持校級科研項目或教改項目1項；或作為主要參加人參加省部級科研項目或教改項目2項以上；或主持橫向科研項目1項以上，其中教學(xué)為主型教師到款經(jīng)費10萬元以上（人文社科類2萬元以上），教學(xué)科研型教師到款經(jīng)費20萬元以上（人文社科類4萬元以上）。三、晉升教授（一）基本要求有完整的教案、教學(xué)大綱、試卷分析報告；每年必須獨立系統(tǒng)講授本科生課程1門以上（不少于2個學(xué)分），并承擔(dān)其它本科生教學(xué)工作，其中教學(xué)為主型教師年均本科教學(xué)工作量在180學(xué)

33、時以上，教學(xué)科研型教師年均本科教學(xué)工作量在120學(xué)時以上；能夠參加本學(xué)科國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)報告，積極從事教學(xué)法研究；積極參加院（系、部）的學(xué)科、專業(yè)、課程建設(shè)，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)過青年教師或研究生。主持省部級以上科研項目或教改項目1項。能自覺接受并完成學(xué)院（系）、教研室分配的各項工作任務(wù)；（二）業(yè)務(wù)要求同時滿足下列條件之二（其中13條中滿足1條，47條中滿足1條）：1、發(fā)表SCI收錄論文（ARTICLE或REVIEW）或EI收錄論文（JOURNAL ARTICLE）5篇以上，或發(fā)表SSCI收錄論文3篇以上。2、教學(xué)為主型教師在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文7篇（教學(xué)科研型教師在核心期刊公

34、開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文8篇），其中在A類期刊發(fā)表論文3篇以上（或在A類期刊發(fā)表論文2篇并在B類期刊發(fā)表論文3篇以上）。3、教學(xué)為主型教師在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文5篇，其中在A類期刊發(fā)表論文2篇以上，并撰寫15萬字以上公開出版發(fā)行的專著或教材；教學(xué)科研型教師在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文6篇，其中在A類期刊發(fā)表論文3篇以上，并撰寫15萬字以上公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作或教材1部。4、獲省部級以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎1項（省部級二等獎第1名、一等獎前3名、特等獎前5名；國家級二等獎前5名、一等獎前8名、特等獎證書持有者）。5、獲省部級以上科技獎或哲學(xué)社會科學(xué)

35、獎1項（省部級三等獎第1名、二等獎前3名、一等獎前5名；國家級二等獎前6名、一等獎前9名）（藝術(shù)專業(yè)教師參加專業(yè)比賽或指導(dǎo)的作品獲省部級三等獎以上獎勵亦按此對待）。6、培育國家審定品種1個。7、教學(xué)為主型教師主持省部級以上科研項目或教改項目2項；或主持并完成橫向科研項目1項以上，到款經(jīng)費30萬元以上（人文社科類6萬元以上）。教學(xué)科研型教師主持國家級科研項目1項；或主持省部級科研項目或教改項目2項以上；或主持并完成橫向科研項目1項以上，到款經(jīng)費50萬元以上（人文社科類10萬元以上）。附件2：科研為主型教師系列業(yè)務(wù)條件一、晉升助理研究員（一）基本要求對本學(xué)科、本專業(yè)具有扎實的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，了

36、解本學(xué)科國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；積極參加本學(xué)科內(nèi)的各種學(xué)術(shù)報告，能熟練閱讀本學(xué)科外文專業(yè)書刊；掌握本學(xué)科必要的實驗技術(shù)；熟練掌握可行性研究報告、立項報告、結(jié)題報告等的書寫要求與技巧；熟練掌握科技文獻檢索及科技查新的方法；能獨立設(shè)計研究方案進行研究工作；能自覺接受并完成學(xué)院（系、所）、教研室分配的各項工作任務(wù)。（二）業(yè)務(wù)要求參加科研項目1項，在A類期刊發(fā)表本專業(yè)研究論文1篇，或在核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)研究論文2篇以上。二、晉升副研究員（一）基本要求熟悉本學(xué)科國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；積極參加本學(xué)科國內(nèi)外的各種學(xué)術(shù)交流活動；積極參加科學(xué)研究工作，具有完整規(guī)范的科研立項報告、階段總結(jié)、結(jié)題報告等

37、相關(guān)材料；積極參與實驗室建設(shè)和學(xué)科建設(shè)工作；任現(xiàn)職以來，主持省部級科研項目1項或作為主要參加人參加省部級以上科研項目2項；能自覺接受并完成學(xué)院（系）研究所（室）、分配的各項工作任務(wù)。 （二）業(yè)務(wù)要求同時滿足下列條件之二（其中13條中滿足1條，46條中滿足1條）：1、發(fā)表SCI收錄論文（ARTICLE或REVIEW）或EI收錄論文（JOURNAL ARTICLE）3篇以上，或發(fā)表SSCI收錄論文2篇以上。2、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的科研論文6篇，其中在A類期刊發(fā)表3篇以上（或在A類期刊發(fā)表2篇并在B類期刊發(fā)表3篇以上）。3、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的科研論文4篇，其中在A類期刊上發(fā)

38、表2篇以上，并撰寫10萬字以上公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作或教材1部。4、獲省部級以上科技獎或哲學(xué)社會科學(xué)獎1項（三等獎第1名，二等獎前3名，一等獎前5名，國家獎獲獎證書持有者）。5、培育國家審定品種1個（前4名）；或培育省審定品種1個以上（前2名）。6、作為主要參加人參加國家級科研項目1項；或主持省部級以上科研項目2項以上；或主持并完成橫向科研項目2項以上，到款經(jīng)費40萬元以上（人文社科類8萬元）。三、晉升研究員（一）基本要求任現(xiàn)職期間，積極參與實驗室建設(shè)和學(xué)科建設(shè)，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)過青年教師或研究生；積極承擔(dān)本科生的專題講座，為本科生或研究生開設(shè)實驗儀器操作或?qū)嶒灱夹g(shù)開發(fā)方面的課程，能夠運用最新的

39、科研成果指導(dǎo)本科教學(xué)或研究生教學(xué)；積極瞄準本學(xué)科國際前沿問題展開研究，作為主要參加人參加國家級科研項目1項或主持省部級科研項目1項；自覺接受并完成學(xué)院（系）、研究所（室）分配的各項工作任務(wù)。（二）業(yè)務(wù)要求同時滿足下列條件之二（其中13條中滿足1條，46條中滿足1條）：1、發(fā)表SCI收錄論文（ARTICLE或REVIEW）或EI收錄論文（JOURNAL ARTICLE）6篇以上，或發(fā)表SSCI收錄論文3篇以上。2、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的科研論文8篇，其中在A類期刊發(fā)表論文4篇以上（或在A類期刊上發(fā)表3篇并在B類期刊上發(fā)表3篇以上）。3、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文6篇

40、，其中在A類期刊發(fā)表論文3篇同時在B類期刊發(fā)表3篇以上，并撰寫15萬字以上公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作或教材1部。4、獲得國家級科技成果獎或哲學(xué)社會科學(xué)獎1項（三等獎第1名、二等獎前3名、一等獎前5名、特等獎證書持有者）；或獲省部級科技成果獎或哲學(xué)社會科學(xué)獎1項（二等獎第1名，一等獎前3名）。5、培育國家審定品種1個。6、主持國家級科研項目1項；或主持省部級科研項目2項以上；或主持并完成橫向科研項目2項以上，到款經(jīng)費60萬元以上（人文社科類12萬元以上）。附件3：破格晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)條件凡擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年的教學(xué)科研人員，符合申報正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)除學(xué)歷及任職年限外的各項條件，且

41、任現(xiàn)職期間取得下列成果之一，可申請破格晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：一、獲國家科技成果獎或國家教學(xué)成果獎或國家哲學(xué)社會科學(xué)獎一等獎前3名或二等獎前2名。二、在Nature系列期刊和Science、Cell以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇；或發(fā)表SCI收錄論文（ARTICLE或REVIEW）影響因子累計在30.0以上；或發(fā)表SCI、EI收錄論文（JOURNAL ARTICLE）累計在25篇以上；或發(fā)表SSCI收錄論文（ARTICLE或REVIEW）（影響因子0.5以上）5篇以上。三、以第一作者發(fā)表的學(xué)術(shù)論文進入ESI高被引論文前1%。附件4：體育學(xué)科教師業(yè)務(wù)條件一、晉升講師（一）基本要求參加青年教

42、師崗前培訓(xùn)并取得合格證書；有完整規(guī)范的教案；及時完成校院安排的聽課任務(wù)，聽課記錄齊全；積極參加部、教研室組織的教研活動；能自覺接受并完成部、教研室分配的各項工作任務(wù)。（二）業(yè)務(wù)要求（同時滿足下列1、2條件）1.任現(xiàn)職以來，在導(dǎo)師指導(dǎo)下協(xié)助講授過1門本科生課程，累計本科教學(xué)工作量在160學(xué)時以上。2.積極參加本學(xué)科內(nèi)的科研項目或教改項目，在核心期刊上公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文1篇，或公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文2篇以上；或公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文l篇以上，并參加編寫公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作或教材1部。二、晉升副教授（一）基本要求有完整的教案、教學(xué)大綱；積極承擔(dān)本科生教

43、學(xué)工作，任現(xiàn)職以來系統(tǒng)、完整、獨立地講授過2門本科生課程，年均本科教學(xué)工作量200學(xué)時以上；能夠從事一定的教學(xué)法研究，任現(xiàn)職期間公開發(fā)表教改論文1篇；能自覺接受并完成部、教研室分配的各項工作任務(wù)。（二）業(yè)務(wù)要求同時滿足下列條件之二（其中13條中滿足1條，48條中滿足1條）：1、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文5篇，其中在A類期刊發(fā)表1篇或在B類期刊發(fā)表2篇以上。2、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文5篇，其中被SCI、EI、SSCI、CSCI、CSSCI全文收錄或被新華文摘、人大報刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載1篇以上。3、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文3篇，其中

44、被SCI、EI、SSCI、CSCI、CSSCI全文收錄或被新華文摘、人大報刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載1篇以上，并撰寫10萬字以上公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作或教材1部。4、獲省部級以上教學(xué)成果獎1項（省部級二等獎前2名、一等獎前3名、特等獎前5名，國家獎獲獎證書持有者）。5、獲國家發(fā)明專利1件；或獲實用新型專利2件以上。6、主持并完成地市級以上政府部門下達的縱向科研項目1項；或主持校級教改項目1項；或作為主要參加人參加省部級以上科研項目或教改項目1項以上，或主持并完成橫向科研課題1項以上，到款經(jīng)費2萬元以上。7、作為主教練所帶運動隊參加地市級以上政府部門組織的比賽并獲得相應(yīng)名次（地市級前2名，省部級前5名，

45、國家級前10名）。8、擔(dān)任全國及國際性體育比賽裁判員。三、晉升教授（一）基本要求有完整的教案、教學(xué)大綱；每年必須獨立系統(tǒng)講授本科生課程1門以上（不少于2個學(xué)分），并承擔(dān)其它本科生教學(xué)工作，年均本科教學(xué)工作量在240學(xué)時以上；能夠參加本學(xué)科國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)交流，積極從事教學(xué)法研究；具有系統(tǒng)而扎實的理論知識，能及時把握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，在核心期刊發(fā)表教改論文1篇；指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)過青年教師；參加省部級以上科研項目或教改項目1項；能自覺接受并完成部、教研室分配的各項工作任務(wù)。（二）業(yè)務(wù)條件同時滿足下列條件之二（其中12條中滿足1條，37條中滿足1條）：1、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科

46、研論文7篇，其中被SCI、EI、SSCI、CSCI、CSSCI全文收錄或被新華文摘、人大報刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載3篇以上。2、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研論文5篇，其中被SCI、EI、SSCI、CSCI、CSSCI全文收錄或被新華文摘、人大報刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載2篇以上，并撰寫15萬字以上公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作或教材1部。3、獲省部級以上教學(xué)成果獎1項以上（省部級二等獎前2名、一等獎前3名、特等獎前5名；國家獎獲獎證書持有者）。4、獲國家發(fā)明專利1件。5、主持并完成省部級以上政府部門下達的縱向科研項目1項；或主持并完成橫向科研課題1項以上，到款經(jīng)費3萬元以上。6、作為主教練所帶運動隊參

47、加地市級以上政府部門組織的比賽并獲得相應(yīng)名次（地市級第1名，省部級前3名，國家級前8名）。7、擔(dān)任全國性體育比賽裁判員并獲得優(yōu)秀裁判員稱號或擔(dān)任國際性體育比賽裁判員。附件5：學(xué)生思想政治教育教師業(yè)務(wù)條件一、申報范圍 學(xué)生思想政治教育教師是指專職從事學(xué)生思想政治教育工作，并兼任馬克思主義理論、形勢與政策教育、思想道德修養(yǎng)等思想政治教育方面課程的學(xué)生輔導(dǎo)員。二、晉升講師（一）基本要求掌握思想政治教育的基本理論和方法，能獨立開展大學(xué)生的思想政治教育與管理工作；協(xié)助承擔(dān)黨課、團課、馬克思主義理論課程、思想教育類課程的講授、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、組織課堂討論等教學(xué)工作；承擔(dān)軍訓(xùn)、社會實踐、社會調(diào)查等帶隊

48、工作；參與或開展學(xué)生心理咨詢活動；積極參加大學(xué)生思想教育課題研究工作，學(xué)生輔導(dǎo)員工作年度考評均在合格以上。（二）業(yè)務(wù)要求（同時滿足下列1、2條件）1.任現(xiàn)職以來承擔(dān)黨課、團課、馬克思主義理論和思想政治教育方面課程的課堂授課時數(shù)不少于60學(xué)時；有1次以上組織并帶隊指導(dǎo)軍訓(xùn)或暑期社會實踐的經(jīng)歷。2.在核心及以上期刊發(fā)表學(xué)生思想政治教育方面研究論文1篇，或公開發(fā)表學(xué)生思想政治教育方面研究論文2篇以上，或獨立撰寫的關(guān)于大學(xué)生思想政治教育方面的研究報告被校報或校新聞網(wǎng)刊登。二、晉升副教授：（一）基本要求任現(xiàn)職以來，專職從事學(xué)生思想政治教育工作累計滿5年；熟悉大學(xué)生思想政治教育的基本理論和方法，具有組織開

49、展學(xué)生的思想政治教育與管理工作的能力；能獨立組織開展學(xué)生心理咨詢活動；能夠獨立講授學(xué)生形勢政策教育、軍事理論教育、心理健康教育、黨課、團課、學(xué)生干部培訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、講座、報告等課程。能掌握大學(xué)生思想動態(tài)，積極開展大學(xué)生思想政治教育方面的研究工作?，F(xiàn)職內(nèi)在學(xué)生輔導(dǎo)員工作年度考評中獲2次以上優(yōu)秀。（二）業(yè)務(wù)要求（同時滿足下列1、2、3條件）1.任現(xiàn)職以來承擔(dān)馬克思主義理論和思想政治教育方面課程的教學(xué)課時數(shù)不低于120學(xué)時，并承擔(dān)一定量的團課黨課輔導(dǎo)任務(wù)。有3次以上組織并帶隊指導(dǎo)暑期社會實踐或參加軍訓(xùn)。2.發(fā)表SSCI收錄論文1篇；或在核心期刊上發(fā)表學(xué)生思想政治教育方面研究論文3篇，其中在B類期

50、刊發(fā)表1篇；或在核心期刊發(fā)表學(xué)生思想政治教育方面論文2篇，其中B類期刊1篇以上，并撰寫3萬字以上公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作或教材1部。3.作為主要參加人參加校級以上學(xué)生思想政治教育研究方面的科研項目2項；或作為主要參加人參加省部級以上學(xué)生思想政治教育研究方面的科研項目1項以上，且其研究成果通過鑒定或已組織實施；或作為主要完成人（前3位）獲得省級以上教育主管部門思想政治教育方面科研獎勵1次以上。三、晉升教授：（一）基本要求任現(xiàn)職以來，專職從事學(xué)生思想政治教育工作累計滿5年；熟悉大學(xué)生思想政治教育的基本理論和方法，具有較高的理論水平和淵博的專業(yè)知識；具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力，能獨立組織開展學(xué)生

51、心理咨詢活動；獨立講授大學(xué)生形勢與政策教育、軍事理論教育、心理健康教育、黨課、團課、學(xué)生干部培訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、講座、報告等課程；獨立制定本單位學(xué)生工作的相關(guān)制度，開拓創(chuàng)新，能針對新時期學(xué)生思想教育工作的新特點、新形勢、開展理論研究?，F(xiàn)職內(nèi)在學(xué)生輔導(dǎo)員工作年度考評中獲3次以上優(yōu)秀。（二）業(yè)務(wù)要求（同時滿足下列1、2、3條件）1.任現(xiàn)職以來承擔(dān)馬克思主義理論和思想政治教育方面課程的教學(xué)課時數(shù)不低于150學(xué)時，并承擔(dān)一定量的團課、黨課輔導(dǎo)任務(wù)。有5次以上組織并帶隊指導(dǎo)暑期社會實踐或參加軍訓(xùn)。2. 發(fā)表SSCI收錄論文2篇；或在核心期刊上發(fā)表大學(xué)生思想政治教育方面研究論文5篇，其中在A類期刊上發(fā)表論

52、文2篇以上（或在A類期刊發(fā)表1篇且B類期刊發(fā)表2篇以上）；或在核心期刊發(fā)表學(xué)生思想政治教育方面研究論文3篇，其中A類期刊發(fā)表論文1篇以上，并撰寫10萬字以上公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作或教材1部。3.主持省部級以上大學(xué)生思想政治教育研究方面的科研項目1項；或作為主要參加人參加省部級以上大學(xué)生思想政治教育研究方面的科研項目2項以上，且其研究成果通過鑒定或已組織實施；或作為主要完成人（前3位）獲得省級以上教育主管部門思想政治教育方面科研獎勵2次以上。附件6：農(nóng)業(yè)技術(shù)系列業(yè)務(wù)條件一、申報范圍 農(nóng)業(yè)技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)人員是指在學(xué)校設(shè)立的農(nóng)場、試驗站、生態(tài)養(yǎng)殖場、獸醫(yī)院等部門從事農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

53、二、晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（一）基本要求掌握本專業(yè)有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，了解本專業(yè)有關(guān)的推廣、管理等方面的知識和法律法規(guī)；能運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論、技術(shù)知識解決生產(chǎn)、技術(shù)推廣、技術(shù)監(jiān)督、培訓(xùn)、服務(wù)等工作中的技術(shù)問題；參加制定的生產(chǎn)規(guī)劃、計劃、技術(shù)方案或提出的技術(shù)意見、建議經(jīng)實施產(chǎn)生良好經(jīng)濟效益；能自覺接受并完成院（系）、室分配的各項工作任務(wù)。（二）業(yè)務(wù)要求（同時滿足下列1、2條件）1.在核心期刊發(fā)表本專業(yè)研究論文1篇，或公開發(fā)表本專業(yè)研究論文2篇以上。2.成果及獲獎（具備下列條件之一）編寫本專業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)教材、講義、科普讀物、技術(shù)資料1萬字以上。獲地市級以上科技成果獎或科技推廣獎1項。參加技術(shù)推廣

54、或科研項目，并經(jīng)市級以上業(yè)務(wù)主管部門鑒定或驗收，取得顯著經(jīng)濟效益。三、晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（一）基本要求掌握本專業(yè)有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，了解本專業(yè)有關(guān)的推廣、管理及市場等方面的知識和法律法規(guī)，了解本專業(yè)國內(nèi)外的農(nóng)業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論、技術(shù)知識解決生產(chǎn)、技術(shù)推廣、技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)管理和技術(shù)開發(fā)等工作中的關(guān)鍵性技術(shù)難題；負責(zé)制定的生產(chǎn)規(guī)劃、計劃、技術(shù)方案或提出的技術(shù)意見、建議經(jīng)實施產(chǎn)生良好經(jīng)濟效益；能自覺接受并完成院（系）、室分配的各項工作任務(wù)。（二）業(yè)務(wù)要求同時滿足下列條件之二（其中12條中滿足1條，36條中滿足1條）：1、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的科研論文5篇，其中

55、在A類期刊發(fā)表1篇以上（或在B類期刊發(fā)表2篇以上）。2、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的科研論文4篇，其中在B類期刊發(fā)表1篇以上，并撰寫5萬字以上公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作1部。3、獲省部級推廣獎1項（三等獎前3名，二等獎前5名，一等獎證書持有者）；或獲其它省部級以上科技成果獎1項（三等獎前2名，二等獎前4名，一等獎前5名及國家級科技成果獎證書持有者）。4、獲國家發(fā)明專利1件；或獲實用新型專利2件以上；或培育國家審定品種1個（前3名）以上；或培育省審定品種1個以上。5、作為主要參加人參加省部級以上科研或推廣項目1項；或主持其他項目，累計經(jīng)費在10萬元以上。6、作為主要參加人（前2名）撰寫的關(guān)于解決

56、當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展重大問題的研究報告或有關(guān)建議被省級以上政府部門采納，經(jīng)鑒定對當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)起到重要的指導(dǎo)作用或產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益。四、晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（一）基本要求具有系統(tǒng)、堅實的專業(yè)理論知識，具備跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識和科技創(chuàng)新能力；對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨到的見解，在同行專家中有較高的知名度；全面掌握本專業(yè)相關(guān)法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程；比較全面掌握本專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢，具有對大型項目設(shè)計、評估、鑒定的能力；能自覺接受并完成院（系）、室分配的各項工作任務(wù)。（二）業(yè)務(wù)要求同時滿足下列條件之二（其中12條中滿足1條，37條中滿足1條）

57、：1、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的科研論文7篇，其中在A類期刊發(fā)表論文2篇以上（或在A類期刊上發(fā)表論文1篇同時在B類期刊上發(fā)表論文2篇以上）。2、在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的科研論文6篇，其中在A類期刊發(fā)表論文1篇以上，并撰寫12萬字以上公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)專著1部。3、獲省部級以上科技成果獎1項（二等獎前3名，一等獎前5名及國家獎證書持有者）。4、獲國家發(fā)明專利1件；或培育國家審定品種1個以上；或培育省審定品種2個以上。5、主持國家級科研或推廣項目1項；或主持省部級科研或推廣項目2項，同時主持其他類推廣項目，累計經(jīng)費在30萬元以上。6、取得經(jīng)省級以上成果管理部門鑒定的科技成果或主持的省級以上農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目或獨立解決過本專業(yè)內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的重大技術(shù)難題，經(jīng)省級以上主管部門鑒定效益顯著（增產(chǎn)、增收10%