新主人翁精神讀后感范文_讀后感讀書(shū)心得

1、新主人翁精神讀后感范文新仆人翁精神讀后感拿到了紅寶書(shū)新仆人翁精神，匆忙讀了一遍，書(shū)中的觀點(diǎn)還是不錯(cuò)的，但是寫(xiě)作技巧實(shí)在是很一般，與北大博士清華訪問(wèn)學(xué)者的身份不太匹配。這本書(shū)的寫(xiě)作風(fēng)格很明顯借鑒了周一早晨的領(lǐng)導(dǎo)課，主要觀點(diǎn)摘錄如下：1將崗位看做股份制公司，員工以人力資本入股，從而獲得學(xué)問(wèn)、技能、閱歷，因此員工是崗位仆人。2通常有一個(gè)規(guī)律，工作難度越大，背后隱蔽的學(xué)問(wèn)、閱歷、技能就越多，一旦完成這樣的工作，積累學(xué)問(wèn)、閱歷、技能的機(jī)會(huì)當(dāng)然也越大。3契機(jī)。當(dāng)有人偷懶，該做的工作沒(méi)有做時(shí)；或者領(lǐng)導(dǎo)考慮不周，該安排的工作沒(méi)有安排時(shí)；或者你眼睛好使，發(fā)覺(jué)了別人還沒(méi)有發(fā)覺(jué)的工作時(shí)，請(qǐng)你不要遲疑，立刻撲上去把它

2、做好。至于做完后有沒(méi)有酬勞，先別管它。由于做這些工作最重要的是能夠使自己的人力資源增值，做得越多，增值越多。4你的人力資源的持續(xù)增值，就使你有了不行替代性：別人不會(huì)做的，你會(huì)做；別人做不好的，你能做好。記住，只有提高自己在單位的不行替代性，才能提高自己的地位，才能搶到提拔的機(jī)會(huì)，才能使自己的職業(yè)生涯順當(dāng)進(jìn)展?？傊奈璐蠹抑灰硇牡赝度牍ぷ鳎涂隙〞?huì)得到回報(bào)。萬(wàn)一領(lǐng)導(dǎo)眼神不好沒(méi)有看到你的努力，自己的力量也得到了大幅度的提升，哪天想要換家公司也很簡(jiǎn)單。假如每個(gè)員工都以打工的心態(tài)混日子，企業(yè)很快就會(huì)垮掉，員工自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也在不斷衰減，最終只能兩敗俱傷。我認(rèn)為和其他職位相比，產(chǎn)品工程師更應(yīng)當(dāng)具有

3、仆人翁的精神，為產(chǎn)品負(fù)責(zé)。我們所做事情瑣碎繁雜，千頭萬(wàn)緒，涉及到各個(gè)部門(mén)和不同的學(xué)問(wèn)領(lǐng)域，每一個(gè)細(xì)節(jié)都關(guān)系著產(chǎn)品的命運(yùn)乃至公司的命運(yùn)，優(yōu)秀的產(chǎn)品也是我們的個(gè)人名片。我們的工作性質(zhì)要求我們不僅要高質(zhì)量地完成工單中的每一項(xiàng)任務(wù)，還要樂(lè)觀主動(dòng)地思索，關(guān)注與產(chǎn)品相關(guān)的大事小事?？鋸堃稽c(diǎn)說(shuō)，產(chǎn)品工程師的工作是干著打雜的活，操著CEO的心。一本書(shū)的作用是有限的，對(duì)于原來(lái)就很仔細(xì)負(fù)責(zé)的人，讀了這本書(shū)會(huì)對(duì)自己的工作態(tài)度和職業(yè)進(jìn)展更有信念。而責(zé)任心不強(qiáng)的人，即使看了這本書(shū)，也不見(jiàn)得就能接受書(shū)中的觀點(diǎn)。對(duì)于初入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)，這本書(shū)的名字、封面、寫(xiě)作方式都有點(diǎn)太老套了。 (讀后感) 與之相比，高效能人士的七個(gè)習(xí)

4、慣更為經(jīng)典，值得一讀再讀。新仆人翁精神讀后感：新仆人翁精神理念讀了新仆人翁精神這本書(shū)，我感受頗深。今日與大家共享一下“新仆人翁的理念”。讓我深刻體會(huì)到員工的仆人翁精神在企業(yè)進(jìn)展中的重要性。新仆人翁精神是現(xiàn)代企業(yè)文化的主要組成部份，因此，將這種文化融入到每一位員工的心目中顯得至關(guān)重要。下面談一下我對(duì)這種精神的熟悉。首先，每位職業(yè)者尋求勝利的道路不盡相同，他們能在自己最一般的崗位上取得不平凡的成果，勝利的規(guī)律卻有章可循。他們無(wú)不是以仆人翁的心態(tài)從事崗位工作：全心投入，自我管理，主宰命運(yùn)，主動(dòng)樂(lè)觀。這就是新仆人翁精神的真諦所在做崗位的仆人。書(shū)中通過(guò)崗位股份制公司理論，為我們確定了員工的崗位仆人翁身份

5、，要求員工以仆人翁精神開(kāi)展工作。其實(shí)，“精”“傻”就取決于是否具有仆人翁心態(tài)?！熬眴T工是打工心態(tài)，“傻”員工是仆人翁心態(tài)。打工心態(tài)使人失敗，仆人翁心態(tài)使人勝利。我們都渴望勝利，所以，我們應(yīng)當(dāng)以仆人翁心態(tài)定位自己。事實(shí)證明，在全部勝利人士的身上，幾乎無(wú)一例外地表現(xiàn)出這種仆人翁的精神：把工作上的事當(dāng)成自己的事，他們不貪圖名利、不計(jì)較得失，只是全身心地投入工作，全力以赴地完成任務(wù)。他們這樣做時(shí)，可能沒(méi)有刻意地想得到什么，但是，只要長(zhǎng)期堅(jiān)持這樣做了，該得到的就自然而然能得到。其次，做崗位仆人翁，要具備仆人翁的理念。仆人翁理念包括兩個(gè)層次：第一個(gè)層次：是不是有仆人的心態(tài)，是不是把工作當(dāng)作自己的事去做。

6、其次個(gè)層次：怎么做才能做好，自己的理念是不是符合規(guī)律。就像今日萬(wàn)老師講的，要具備良好的心態(tài)，必需想方法解決任何困難。當(dāng)客觀的狀況難以轉(zhuǎn)變時(shí)，調(diào)整好心態(tài)適應(yīng)環(huán)境，想方法轉(zhuǎn)變自己、解決問(wèn)題。而不是怨天尤人，相互推委，影響自己的工作，也影響四周人的心情。心態(tài)的差異將直接導(dǎo)致業(yè)績(jī)的差異。要不斷學(xué)習(xí)并在實(shí)踐中應(yīng)用，不斷攝取學(xué)問(wèn)，學(xué)問(wèn)會(huì)隨著時(shí)間的消逝而不斷遺忘，不斷過(guò)時(shí)，只有通過(guò)在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，在工作中不斷實(shí)踐，讓自己的學(xué)問(wèn)和技能與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的進(jìn)展。做崗位的仆人翁，要有責(zé)任心。假如我們始終以一種“為別人干活”的心理，只應(yīng)付酬勞的感愛(ài)好，消失問(wèn)題敷衍了事，工作中也不仔細(xì)，效果過(guò)得去就行。工作中，還要學(xué)會(huì)用行動(dòng)說(shuō)話。發(fā)覺(jué)錯(cuò)誤或偏差，馬上訂正。敢于舍，才能得。放下面子，才能?chē)L到真知。用真正的仆人翁精神，把工作當(dāng)作自己的事去做，發(fā)揮我們學(xué)問(wèn)技能，重視生涯力量的提高，厚積薄發(fā)，努力地完成我們的工作。這就是我們?cè)诠ぷ鲘徫簧鲜且源蚬さ男膽B(tài)還是以仆人的心態(tài)去完成的真正區(qū)分。再次，要帶著感恩的心去工作。父母給了我們生命，哺育我們長(zhǎng)大，老師給了我們學(xué)問(wèn)，激勵(lì)我們