年輕跟班干部精彩座談會(huì)發(fā)言材料匯編

1、年輕跟班干部精彩座談會(huì)發(fā)言材料匯編很榮幸來(lái)到市委辦秘書(shū)科跟班。到現(xiàn)在，時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但感受卻很多、很雜也很深，主要可以概括為用“三心”學(xué)“兩意”。第一顆心，是感恩心。能夠在這個(gè)家風(fēng)正、家規(guī)嚴(yán)、家味濃的大家庭學(xué)習(xí)跟班，我心懷感激?！案卸餍摹笔鞘形k教給我的第一課。第二顆心，是敬畏心。萬(wàn)事無(wú)涯生有涯。對(duì)發(fā)文的校稿審核來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，代表著市委的形象。對(duì)工作常存“敬畏心”是科長(zhǎng)給我們上的第二課。常存“敬畏心”，才能踏踏實(shí)實(shí)、行有所止。第三顆心，是好奇心。用好正常上班8小時(shí)以外的時(shí)間，對(duì)工作永葆好奇心、探索欲是溫科長(zhǎng)給我們上的第三課?！皟梢狻敝傅氖切我夂蜕褚狻Ｔ谑形k，我把形意理解為做事的規(guī)矩，把神意

2、理解為做人的風(fēng)骨。以如履薄冰的態(tài)度努力做到“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范”、涵養(yǎng)五氣、做到六個(gè)如。秘書(shū)科跟班干部馮馳通過(guò)這段時(shí)間的跟班學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到，想做好辦公室的工作，就要常懷“八心”。工作上，要“用心、細(xì)心、公心”。秘書(shū)科作為“辦公室中的辦公室”，日常服務(wù)工作看似瑣碎，但要想把每件事做實(shí)、做細(xì)、做好，就必須提高責(zé)任意識(shí)，貫徹好“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范”的服務(wù)理念。學(xué)習(xí)上，要“上心、專(zhuān)心、耐心”。既要學(xué)好業(yè)務(wù)工作、提升能力水平，更要從周?chē)I(lǐng)導(dǎo)、同事身上學(xué)習(xí)為人處世的方法。生活上，要“熱心、寬心”。要嚴(yán)于律己，懂得知足，從嚴(yán)管理好自己的言行，始終謹(jǐn)記自己是一名黨辦干部，一舉一動(dòng)代表市委的形象。按照“六如干

3、部”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并貫徹好“慎獨(dú)”的理念，不去依靠他人監(jiān)督，做好自我監(jiān)管。年輕跟班干部精彩座談會(huì)發(fā)言材料匯編我們年輕干部是人民的勤務(wù)員，應(yīng)該最講擔(dān)當(dāng)。實(shí)現(xiàn)追趕超越必須實(shí)干擔(dān)當(dāng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)應(yīng)以實(shí)干為先。參加工作第一年，有一項(xiàng)工作任務(wù)是給國(guó)道兩邊種樹(shù)做綠化，剛出校門(mén)的我信心滿(mǎn)滿(mǎn)，想著一定能干好，卻沒(méi)想到群眾不同意怎么辦，后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)帶著我挨家挨戶(hù)給村民做工作，最后村民才同意栽樹(shù)。從那時(shí)開(kāi)始，我才深切懂得了“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”的真正含義。實(shí)現(xiàn)追趕超越必須實(shí)干擔(dān)當(dāng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)應(yīng)以擔(dān)當(dāng)為重。2015年我到段家鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書(shū)記。脫貧攻堅(jiān)工作正式啟動(dòng)后，段家鎮(zhèn)共識(shí)別建檔立卡貧困戶(hù)875戶(hù)3540人，從入戶(hù)走訪(fǎng)

4、到建檔立卡，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展到致富增收，我都傾注了很大心血。段家鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)不明顯，我?guī)ьI(lǐng)鎮(zhèn)村干部考察后，認(rèn)為可以在經(jīng)濟(jì)作物和園林綠化用樹(shù)育苗上做文章，兼有牲畜托管貸和油用牡丹，項(xiàng)目落實(shí)后，基本實(shí)現(xiàn)了群眾在家門(mén)口創(chuàng)業(yè)、在村子里增收；為解決貧困戶(hù)因家庭情況不能外出務(wù)工的難題，我協(xié)調(diào)落實(shí)了蘇陜合作項(xiàng)目，對(duì)接建立鎮(zhèn)村工廠5家，實(shí)現(xiàn)了扶貧幫困工作由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。我們年輕干部是學(xué)歷層次較高的干部群體，應(yīng)該最注重學(xué)習(xí)。通過(guò)十多年來(lái)的工作，我認(rèn)識(shí)到作為年輕干部，優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)并存，我們有學(xué)歷、有闖勁，但也存在經(jīng)驗(yàn)少、考慮不全面等問(wèn)題。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)是繼續(xù)前進(jìn)的不竭動(dòng)力，包括學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)實(shí)踐兩個(gè)方面。作為年輕

5、干部，要時(shí)刻擴(kuò)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備，讓知識(shí)更好地服務(wù)工作。年輕跟班干部精彩座談會(huì)發(fā)言材料匯編直面本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后短板，我們渴望“蹲苗”。“蹲苗”的重心在扎根、在蓄養(yǎng)分、在打基礎(chǔ)。我剛到縣上時(shí)，主要工作都在面上，因情況不明、經(jīng)驗(yàn)欠缺，面對(duì)突如其來(lái)的工作任務(wù)和難題，時(shí)常會(huì)有本領(lǐng)不足、恐慌之感。今年，縣上先后給我安排了包抓貧困村、環(huán)境整治、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等任務(wù)，這為我深入基層、深入群眾創(chuàng)造了條件。只有經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)困難、面對(duì)困難、解決困難的全過(guò)程，才能真正積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)本領(lǐng)。我的建議是：第一，以制度化手段，將年輕干部安排到一線(xiàn)崗位、重點(diǎn)部門(mén)、前沿領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉；第二，提高年輕干部在不同崗位、不同職能部門(mén)、不同行業(yè)領(lǐng)域間的流動(dòng)頻率，全方位鍛煉，綜合性成長(zhǎng)。鍛造信念如磐、意志如鐵、勇往直前的品質(zhì)，我們渴望“提苗”。在今年3月份縣上組織的植樹(shù)活動(dòng)中，我學(xué)到一個(gè)技術(shù)口訣，即“三埋兩踩一提苗”。大致意思是，種樹(shù)時(shí)要蓋土3次、踩實(shí)2次、提苗1次。如果說(shuō)“蹲苗”的目的是讓年輕干部成長(zhǎng)得更穩(wěn)、更實(shí)，走得更遠(yuǎn)，那么“提苗”則能夠讓年輕干部的成長(zhǎng)更順、更直，走對(duì)方向。對(duì)此，我有兩點(diǎn)建議：一是經(jīng)常性開(kāi)展教育座談、專(zhuān)題培訓(xùn)、外出交流等活動(dòng)