新人面試想脫穎而出的技巧

1、新人面試想脫穎而出的技巧新人而試想脫穎而出的技巧對(duì)于初次找工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如何面對(duì)用人單位的選擇?如何 與企業(yè)的招聘人員溝通?如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應(yīng) 做好三于肚第一理0 -第一動(dòng)作一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作,能反映出一個(gè)人的整體素質(zhì)。試想， 一名要應(yīng)聘研發(fā)崗位的求職者，卻在招聘人員的而前手忙腳亂地翻 找個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么誰(shuí)會(huì)放心將如此細(xì)致的工作交給他呢？K多寫幾份個(gè)人簡(jiǎn)歷；針對(duì)你可能應(yīng)聘的崗位（如銷售代表、客戶代表、招商代表、市場(chǎng)代表）都是從事銷售工作，大體工作可能差 不多，但是在不同企業(yè)的稱呼不一樣，對(duì)應(yīng)的崗位說(shuō)明和職責(zé)不f 樣。一方面建議多寫幾份個(gè)人簡(jiǎn)歷，另外一方面建議多瀏覽網(wǎng)上招 聘同

2、崗位企業(yè)的招聘要求，你可以參考、復(fù)制一些要求為你個(gè)人的 自我評(píng)價(jià)或能力評(píng)價(jià)里面&這樣你的簡(jiǎn)歷與企業(yè)的招聘匹配度更高， 得到面試的機(jī)會(huì)也更高，那么通過(guò)率也更高。.? " 零.3. 及時(shí)回復(fù)對(duì)方：簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選之后，你會(huì)接到面試電話或短信“郵件而試通知等&電話面試的時(shí)候你記得問(wèn)清時(shí)間地點(diǎn)以及 面試相關(guān)要求（資料、證件等力記得說(shuō)謝謝一如果是短信或郵件通 知你面試，一定要及時(shí)回復(fù)對(duì)方并致謝。4、查閱相關(guān)資料:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查閱企業(yè)相關(guān)信息資料，企業(yè)官方網(wǎng)站、官方商城、官方微憚以及招聘網(wǎng)站對(duì)崗位的'相關(guān)要求d稱 c哼 S.uv na .ujiT,» 企業(yè)的企業(yè)文化&#

3、39;經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品等*做到這一步，你的面 試通過(guò)率會(huì)增加30肌不要當(dāng)面試官問(wèn)你，你有了解我們企業(yè)嗎?談?wù)勀銓?duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)和看法?你支支吾吾,答不出來(lái)。5、良好的個(gè)人形象：面試的時(shí)候根據(jù)行業(yè)的要求和崗位的不同 進(jìn)行不同的穿著打扮。比如保險(xiǎn)金融行業(yè)，你得穿正裝。藝術(shù)設(shè)計(jì)鋰好的個(gè)人形象，可以給你“加分”.行業(yè)得穿出你的風(fēng)格行政管理崗位得穿正裝或商務(wù)風(fēng)格.千萬(wàn)別 說(shuō)HR以貌取人，因?yàn)椴涣私饽阋郧?，他她只能通過(guò)穿著來(lái)確定他她 對(duì)你的第亠印象®6、語(yǔ)言技巧*要說(shuō)自己的亮點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)（但不宜夸大X說(shuō)自己的 條件與企業(yè)的扌什聘要求高度應(yīng)配，語(yǔ)速不宜過(guò)快，聲音不宜赴陽(yáng)7、提前準(zhǔn)備好方案書（作品）:

4、應(yīng)聘銷售人員，提前準(zhǔn)備好自 己的市場(chǎng)操作方案書,應(yīng)聘編輯或設(shè)計(jì)師，帶上自己的作品.8. 注意面試中的細(xì)節(jié)：比如雙手遞簡(jiǎn)歷J等HR先入座，手機(jī)關(guān) 機(jī)或調(diào)靜音，提前查好路線并提前兒分鐘到達(dá)面試場(chǎng)地，注意語(yǔ)速、 肢體語(yǔ)言不要太夸張，保持自信和微笑。®. ® ®' o 41 . 第一.而試緊張?jiān)趺崔k?回答問(wèn)題是一個(gè)非常關(guān)鍵的地方絳我們必須胸有成竹相信自己回答的內(nèi)容將使主談、主試人員產(chǎn)生 興趣，準(zhǔn)備是充分的，面試一定成功a這種自我暗示，在臨近面談、 而試時(shí)往往會(huì)使自己鎮(zhèn)定自若，滿懷信心，并能保證自己思維清晰« « » « > 5 C P 9 9 記憶準(zhǔn)確書信心倍增，使面試取得成功命 J a t r o嗆 o r*<第二、而試緊張?jiān)趺崔k?排除朵念。臨試時(shí)不要考慮成敗，不要考慮對(duì)手的強(qiáng)弱，不要考慮有什么重 要人物的參加，祺至不耍去考慮主談或主試人員為什么交頭接耳。 這些雜念一旦產(chǎn)生就會(huì)出現(xiàn)緊張情緒。千萬(wàn)不要被現(xiàn)場(chǎng)的氣氛所左 右而喪失擔(dān)也董草收兵.導(dǎo)致失敗，第三、面試緊張?jiān)趺崔k?我們要時(shí)刻積極樂觀。具實(shí)很多太學(xué)生在畢業(yè)找工作的時(shí)候就會(huì)緊張。有的學(xué)生平時(shí)與 ° . * o c 2 .Wt ® 親人、熟