調(diào)查報告城市外來務(wù)工青年的學(xué)習(xí)需求調(diào)查報告

1、城市外來務(wù)工青年的學(xué)習(xí)需求調(diào)查報告以重慶市為例調(diào)查報北碚電大 2016 春行政?？菩彰?XXX 學(xué)號 XXX城市外來務(wù)工青年的學(xué)習(xí)需求調(diào)查報告- 以重慶市為例引言伴隨重慶市經(jīng)濟(jì)體系的變動與經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的變化， 人們需要更加努力的提 高自身的能力來滿足對人力資源的要求。 企業(yè)和公司也應(yīng)該從不同的方面對人力 資源進(jìn)行挖掘， 首先是注重對人力資源的培育， 其次是應(yīng)該對如今的人力資源實 行發(fā)掘，這涉及到當(dāng)?shù)氐娜丝诤屯鈦淼娜丝凇?對如今的人力資源的進(jìn)行全面培訓(xùn) 與開發(fā)是加快變更經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的關(guān)鍵路徑之一。 本篇文章對外來人口間最關(guān)鍵 的務(wù)工青年的學(xué)習(xí)需求進(jìn)行調(diào)查、 解析、研究外來務(wù)工青年適應(yīng)城市社會的方

2、法， 適應(yīng)城市社區(qū)的服務(wù)機制， 適應(yīng)重慶生活的關(guān)鍵性， 包括學(xué)習(xí)需求基礎(chǔ)情形、 不 斷學(xué)習(xí)的主動性等各項內(nèi)容。 在調(diào)查與分析之后， 我們對現(xiàn)在本地區(qū)外來務(wù)工青 年的學(xué)習(xí)需求的情況開展初始階段的了解，為精確預(yù)測未來開放教育的前進(jìn)方 向、掌握現(xiàn)如今外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求意向、 增強未來開放教育教學(xué)的指向性與 客觀性、探究未來開放教育的獨特道路提供了客觀的條件。一、城市外來務(wù)工青年調(diào)查現(xiàn)狀本次問卷調(diào)查發(fā)放對象為重慶市外來務(wù)工青年，共計回收有效問卷 200份, 男女比例相當(dāng)，各年齡段人數(shù)分布適中，符合該群體的基本情況，問卷獲得了比 較真實的情況反映。從性別看，本文以男性略多于女性的比例進(jìn)行發(fā)放， 但是從

3、回收效果看，女 性的問卷回收率顯然更高。本次調(diào)查問卷的有效統(tǒng)計中，女性占比 53%男性占 比47%男女比例基本平衡（圖1-1 ）。性別I圖1-1有效問卷對象性別比例（單位： %再從年齡層次看，此次的問卷調(diào)查為了結(jié)合考慮第一代外來務(wù)工青年（現(xiàn)已步入中年）、第二代外來務(wù)工青年（現(xiàn)在正處于中青年 30-40歲）以及新生代外 來務(wù)工青年，因此在問卷投遞時充分考慮到了這幾個不同群體，在樣本中希望都有所體現(xiàn)。從回收有效問卷的總體統(tǒng)計來看，也基本符合當(dāng)前外來務(wù)工青年群體 的基本年齡構(gòu)成，即主要以20歲-30歲的青年人居多（圖1-2 ）。年齡分布圖1-2問卷對象年齡分布（單位：人）而從學(xué)歷層次看，則能夠看出文

4、化學(xué)歷層次普遍偏低的長期頑癥，如今其實仍然沒有得到根本性的扭轉(zhuǎn)。由圖1-3可知，學(xué)歷層次上在高中及中專以上學(xué)歷 之和的人數(shù)才剛剛超過三成，而小學(xué)學(xué)歷的仍然有31%甚至還有12%勺文盲存在。學(xué)歷層級已經(jīng)成為制約外來務(wù)工青年市民化的一道重要障礙。因為城市在發(fā)展進(jìn)化過程中，需要更多的是高素質(zhì)人才的支撐，而目前產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級也開始 擺脫單純的出賣力氣的勞動力，而更多需要有一定操作技能的技工型勞動力。因 此，若不從外來務(wù)工青年的教育上下氣力，則外來務(wù)工青年的市民化將成為無源 之水。學(xué)歷層次未上過學(xué)小學(xué)文化初中文化程度高申文化程度中?？忠陨衔幕?度圖1-3 外來務(wù)工青年學(xué)歷層次分布（單位： %二、城市外

5、來務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求現(xiàn)狀這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)大約有41%勺人覺得廣播電視大學(xué)是最能滿足他們學(xué)習(xí)需求的院校，這表明此類學(xué)校的教育水平在現(xiàn)代社會被許多的人所認(rèn)同。通過調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，大約有92%勺外來務(wù)工青年確切的表明希望持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿，只有5%勺外來務(wù)工青年現(xiàn)在由于自身工作和家庭等多方面的原因沒有學(xué)習(xí)下去的意愿，從調(diào) 查結(jié)果來說開放教育依舊有很大的發(fā)展空間。 在調(diào)查之中也發(fā)現(xiàn)了他們中 78%的 人工作的地點在重慶市人口較為密集的區(qū)域， 如市區(qū)內(nèi)、 城區(qū)， 要想在人口較為 密集的區(qū)域牢固扎根， 得到可觀的收入與企業(yè)和公司的賞識， 他們應(yīng)該全面提升 自己的工作能力，所以大多數(shù)人也就想繼續(xù)學(xué)習(xí)。對想要提高學(xué)歷與參與

6、短時期培訓(xùn)的外來務(wù)工者的學(xué)習(xí)意愿全面的分析， 具 體總結(jié)如下 : 首先，想要提高學(xué)歷水平。從學(xué)習(xí)的層次選取方面來說，在想要提 高學(xué)歷的外來務(wù)工者之間， 最想要提高的學(xué)歷水平依次是大專、 本科與中專， 占 有的比例分別是 48%，31%與 14%。其次，想要參與短時期的培訓(xùn)。從短時期培訓(xùn) 學(xué)習(xí)內(nèi)容的選取來說，調(diào)查對象想要在園藝、汽修、運輸、電焊、等很多的方面 獲得訓(xùn)練， 在此之中排在前三名的分別是市場營銷、 計算機應(yīng)用與種植， 分別占 25%、 11%與 7%。三、關(guān)于城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求的建議 通過這次的調(diào)查發(fā)現(xiàn)外來務(wù)工擁有很強的持續(xù)學(xué)習(xí)的愿望， 并且還擁有某些 持續(xù)學(xué)習(xí)所需要的條件，例如

7、擁有精力充沛的年齡階段 ; 高中或者更高的文化水 平;比較自由的工作 ; 可以滿足家庭需求的收入條件和比較開放和諧的家庭條件。 比較令人滿意的是很多外來務(wù)工青年在學(xué)習(xí)意愿的驅(qū)動之下想要提高到大?；?更高的文化水平層次。 雖然相關(guān)院校專業(yè)開設(shè)的比較少， 而且一般只包括經(jīng)濟(jì)與 管理學(xué)，但是他們最想要選取的學(xué)習(xí)方法仍舊是開放式業(yè)余學(xué)習(xí)， 最偏向選取的 學(xué)習(xí)地點仍舊是廣播電視大學(xué)。 重慶廣播電視大學(xué)有著三十多年的歷史與寬泛的 社會影響，他用自身特殊的開放教學(xué)方式與非常多的學(xué)習(xí)資源占有了外來務(wù)工者 心中關(guān)鍵的位置，外來務(wù)工者是我們重慶廣播電視大學(xué)推動學(xué)歷教育前行關(guān)鍵的 主力軍。對于這樣的情況， 重慶廣播

8、電視大學(xué)應(yīng)更重視對相應(yīng)的招生辦學(xué)策略的 研究。在調(diào)查之后我們了解到外來務(wù)工青年在北京務(wù)工的理想年限平均在 5 到 8 年之間，相比較來說女青年的理想年限更短。 重慶是一個人口眾多的大城市， 人 員的變更周期短， 但總的來說人口基數(shù)幾乎保持不變。 雖然在外來務(wù)工青年最關(guān) 注的問題中，排在前面幾名的依舊是關(guān)系到外來務(wù)工自身利益的問題， 例如生計、 醫(yī)保、自身權(quán)益和養(yǎng)老等許多問題， 這幾個問題能不能解決關(guān)系到他們持續(xù)學(xué)習(xí) 下去的動力與意愿。伴隨社會經(jīng)濟(jì)的逐漸發(fā)展，這幾個問題最終會不斷被解決，解決之后他們就可以有更加多的空閑與精力參與繼續(xù)教育課程。所以只要抓住機會，重慶廣播電視大學(xué)將來發(fā)展一定會有更大的可能性和實際性?？偠灾?，提升人們的教育水平是全社會義不容辭的使命，在上述情形下， 國家與社會應(yīng)該健全農(nóng)村醫(yī)保、務(wù)工人員權(quán)利和利益等各方面持續(xù)發(fā)展機制。在 此根基之上，對于外來