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1、機關(guān)二支部警察思想動態(tài)分析報告今年以來,我支部成員有了較大的調(diào)整,尤其是第三季度隨著監(jiān)獄機關(guān)辦公樓維修工程的順利竣工以及指揮中心的正式啟用,支部根據(jù)實際情況對部分警察的工作職責(zé)進行了重新劃分,明晰了工作內(nèi)容及職責(zé)要求。同時,支部通過召開座談會與個別談話,及時、準(zhǔn)確、全面的掌握警察思想動態(tài),深挖影響警察的思想根源,確保了其身心健康,斗志高昂,風(fēng)正氣順,精神飽滿,能全心全力地投入到各項工作中去。根據(jù)會議要求,現(xiàn)將支部警察思想動態(tài)分析報告如下:一、目前警察思想狀況的現(xiàn)狀通過上半年的績效考核和日常工作表現(xiàn)來看,我支部警察隊伍思想穩(wěn)定,政治立場堅定,黨性觀念強;警察集體榮譽感強,作風(fēng)扎實,行為規(guī)范;在平
2、時的工作中,大多數(shù)能夠認(rèn)真履行職責(zé),任勞任怨,嚴(yán)格執(zhí)法,文明執(zhí)法,遵紀(jì)守法,努力工作,沒有發(fā)生違法違紀(jì)的事件,同事間能互相幫助,團結(jié)協(xié)作。但也有個別警察思想上不謀進取,能力上不謀提高,作風(fēng)漂浮,畏難厭戰(zhàn),工作績效平庸,支部已在不同時當(dāng)對其進行了談話教育。二、存在的問題目前,我支部警察暴露由的個別傾向性和苗頭性問題,經(jīng)分析歸納,主要有以下幾個方面:(一)個別警察不加強自身修養(yǎng),只求過的去,不求過門硬,對工作起點低,碌碌無為,有推天度日現(xiàn)象。(二)個別警察對監(jiān)獄安排的政治思想、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),表面應(yīng)付,不夠重視;對信息化新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不主動,一知半解,思想上和行為上有懶惰現(xiàn)象。(三)對于今年組織開展的“
3、規(guī)范化管理年”等三大活動,沒有充分認(rèn)識到活動的重要性和必要性,認(rèn)為把臺帳整理好以備上級檢查就可以了,沒有達(dá)到通過開展活動促進工作的作用。三、支部見習(xí)警察的基本情況截止目前,我支部有見習(xí)警察6名(辦公室1名,指揮中心5名),占支部警察的35.3%。經(jīng)過一年實習(xí)期的鍛煉,他們已經(jīng)成為各項工作開展的新興力量。(一)工作方面。這6名新警普遍具有以下幾個特點:一是文化層次高,學(xué)歷均為大學(xué)本科學(xué)歷;二是5名新警所學(xué)專業(yè)能很好的為監(jiān)獄信息化建設(shè)服務(wù);三是能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業(yè)、積極進取、踏實肯干、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為,具有良好的精神風(fēng)貌和較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。以上幾方面的特點,決定了這
4、6名新警在各自不同的工作崗位上,都能利用自身較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能較好地完成本職工作。(二)學(xué)習(xí)方面。6名新警都十分重視政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),積極參加監(jiān)獄組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,很好的將所學(xué)知識運用到實際工作中。同時,在工作中遇到不懂的地方,能主動向老警察虛心請教好的經(jīng)驗做法,努力消化吸收。面對困難,知難而上,團結(jié)協(xié)作,注重溝通交流,分享心得體會,共同進步。(三)監(jiān)獄在新警到崗之初為每一個人指定了指導(dǎo)老師,從與他們交談中了解到,每位指導(dǎo)老師都十分高興自己收了個徒弟,并且從一開始就嚴(yán)格要求、悉心傳授。從如何盡快完成由普通百姓向人民警察的轉(zhuǎn)變到對吳忠監(jiān)獄發(fā)展歷史的了解,從作為監(jiān)獄警察應(yīng)當(dāng)具備
5、怎樣的素質(zhì)到具體工作內(nèi)容等等,指導(dǎo)老師都一一為新警做了詳盡的解答和指導(dǎo)。同時,指導(dǎo)老師也從新警身上感受到了年輕人的工作激情,接觸到了新的思想文化,學(xué)到了電腦操作知識,提高了辦公自動化水平??梢哉f師徒之間形成了互相學(xué)習(xí)、共同進步的良好氛圍。當(dāng)然,新警在開展工作中不可避免的受工作經(jīng)驗不足、認(rèn)識不到位等因素影響,而生現(xiàn)這樣那樣的問題,相信在全體警察的幫助下,他們會迅速成長起來,成為各項工作開展的中堅力量。四、進一步加強警察隊伍建設(shè)的幾點建議(一)加強作風(fēng)建設(shè),提高警察的思想政治素質(zhì)。針對由于新形勢下客觀情況的變化,使部分警察在政治前途、經(jīng)濟收入、工作條件、家庭環(huán)境等方面有了較大的壓力,失去了心理平衡
6、,直接影響正常工作的現(xiàn)象,首先必須加強對警察進行世界觀、人生觀、價值觀的教育、行為規(guī)范教育和職業(yè)道德教育,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神,提高警察廉潔自律,勤政敬業(yè)意識和道德覺悟。(二)有針對性地開展警察談心談話和家訪活動,對確有困難和情緒低沉的警察,盡最大努力幫助和開導(dǎo),幫助他們解決實際困難,激發(fā)他們的工作積極性和主動性。(三)堅持“一崗雙責(zé)”,發(fā)揮監(jiān)區(qū)教導(dǎo)員和科室負(fù)責(zé)人即抓部門業(yè)務(wù),又抓警察的政治思想工作的作用,確保帶好人,干好事。(四)做好警察心理教育工作。一是及時把握警察的心理動態(tài)。通過深刻分析每名警察不同的性格特點,及時把握其思想動態(tài),找準(zhǔn)其與普通群眾之間心理環(huán)境的差異,針對這種差異,并從中發(fā)現(xiàn)問題,開展心理教育工作。二是找準(zhǔn)時機,適時開展心理教育工作。心理教育工作,有很強
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