地方煤炭主體企業(yè)安全生產(chǎn)綜合評價(jià)細(xì)則

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附件1地方煤炭主體企業(yè)安全生產(chǎn)綜合評價(jià)細(xì)則主體企業(yè)：時(shí)間： 年 月 日項(xiàng)目考評評分方法序號考評內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分安 全 生 產(chǎn)1所屬煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。所屬煤礦發(fā)生一起一般事故的，直接列為二類主體企業(yè)；所屬煤礦發(fā)生一起較大事故或兩起一般事故的，直接列為三類主體企業(yè)。2所屬煤礦無非法違法生產(chǎn)行為。被省、市有關(guān)部門依法查處所屬煤礦存在一起非法違法行為倒扣10分。管 理 機(jī) 構(gòu)3總經(jīng)理、安全、技術(shù)（總工）、生產(chǎn)、機(jī)電副總經(jīng)理至少有三人具有全日制煤炭專業(yè)學(xué)歷，有五年以上煤礦管理經(jīng)歷，并取得安全資格證。10有三人及以上符合要求的得10分，有兩人的得6分，一人的得3分，沒有不得分。4

2、安全、技術(shù)、通風(fēng)（防突）、地測防治水、機(jī)電等業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人具有煤炭專業(yè)學(xué)歷（全日制和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)），取得安全資格證，且每個(gè)部門專業(yè)技術(shù)人員不少于五人，不能兼職。5一人不符合要求扣2分。安全 管理 5綜合安全管理效能。10所屬煤礦安全評價(jià)平均得分的10為該項(xiàng)得分；存在一個(gè)三類礦井扣5分，存在一個(gè)四類礦井扣10分。6督促所屬煤礦貫徹落實(shí)七條規(guī)定，制定實(shí)施細(xì)則，定期組織開展自查自糾活動(dòng)。2未定期開展自查自糾活動(dòng)不得分，所屬煤礦未制定實(shí)施細(xì)則一家扣1分。7指導(dǎo)所屬煤礦推廣安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系，進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)控制。2未制定推廣方案不得分，其他一處問題扣1分。8按照隱患排查治理制度要求，每周至

3、少開展一次安全隱患排查，按規(guī)定進(jìn)行隱患整改、跟蹤督辦、驗(yàn)收銷號，并建立隱患排查治理臺賬。2抽查煤礦核實(shí)，一條隱患未整改到位或一次未按規(guī)定程序驗(yàn)收銷號扣1分。9建立監(jiān)測監(jiān)控中心，運(yùn)行正常，與縣（市）煤炭管理部門聯(lián)網(wǎng)，具備超限報(bào)警等功能，發(fā)生瓦斯、風(fēng)速、一氧化碳等數(shù)據(jù)異常情況，及時(shí)處理，并建立臺賬。5查運(yùn)行記錄、故障排查記錄、傳感器參數(shù)監(jiān)測歷史曲線，并隨機(jī)抽查兩個(gè)煤礦數(shù)據(jù)核對，未建立或運(yùn)行不正常不得分，發(fā)現(xiàn)一處問題扣1分，最多扣10分。安全 管理10成立采面、掘進(jìn)面、機(jī)電運(yùn)輸管理三個(gè)安全管理小組對所屬煤礦進(jìn)行分區(qū)管理，明確具體負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)項(xiàng)目，制定實(shí)施細(xì)則。6未成立三個(gè)安全管理小組或未開展工作不得

4、分，未明確具體負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、制定實(shí)施細(xì)則各扣2分。11抽調(diào)所屬煤礦技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)熟練工人成立專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)所屬煤礦瓦斯抽采和探放水施工、綜采設(shè)備安裝搬遷及回收工程，隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)主體企業(yè)垂直管理。4未建立不得分，其他一處問題扣1分。12組織專業(yè)技術(shù)人員每季度對所屬煤礦采掘工作面開展瓦斯、水害、頂板“三評價(jià)”和機(jī)電、運(yùn)輸、應(yīng)急救援“三評定”工作，根據(jù)評估結(jié)果，符合安全生產(chǎn)條件的，經(jīng)主體企業(yè)簽字批準(zhǔn)后方可開工。2未建立評估制定或未開展工作不得分，其他一處問題扣1分。13每半年組織一次所屬煤礦外出（本縣（市）以外）學(xué)習(xí)考察安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，每次規(guī)模不少于10人。2查方案、報(bào)告或影像資料，一次未組織

5、扣1分。14所屬生產(chǎn)礦井井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)必須于2013年5月底前建設(shè)完善到位；技改（基建）礦井投入生產(chǎn)前必須建設(shè)完善到位。6一家煤礦未完成建設(shè)完善到位扣3分，可以累計(jì)扣分。瓦斯水害防治15督促所屬煤與瓦斯突出礦井落實(shí)開采保護(hù)層和穿層預(yù)抽的區(qū)域防突措施；高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井建立井上、下兩套滿足安全生產(chǎn)需要的瓦斯抽采系統(tǒng)，做到抽采達(dá)標(biāo)。6所屬煤礦未采取區(qū)域防突措施或未建立地面抽放系統(tǒng)的不得分，一家煤礦未建立井下抽放系統(tǒng)或未實(shí)現(xiàn)抽采達(dá)標(biāo)的扣2分。16探明所屬煤礦礦區(qū)及周邊老窯、老空分布及水文地質(zhì)情況，做到一礦一張預(yù)測圖。4一家煤礦未采取措施探明的扣2分，一家煤礦無預(yù)測圖扣1分。17所屬煤礦掘進(jìn)時(shí)

6、，必須由主體企業(yè)組織進(jìn)行物探先行，并督促煤礦進(jìn)行鉆探驗(yàn)證。6掘進(jìn)工作面一次未進(jìn)行物探的扣3分，所屬煤礦未進(jìn)行鉆探的扣2分。采掘管理18聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)對所屬煤礦進(jìn)行采掘機(jī)械化論證，制定推進(jìn)方案，有序推進(jìn)；所屬煤礦（薄煤層開采煤礦除外）淘汰單體液壓支柱采煤工藝。10存在一家煤礦單體液壓支柱采煤工藝扣5分，未制定方案或未進(jìn)行論證扣2分，可以累計(jì)扣分。19組織所屬煤礦綜采、綜掘隊(duì)工人赴綜采、綜掘熟練使用煤礦進(jìn)行不少于一個(gè)月的跟班實(shí)習(xí)。2未組織不得分，其他一處問題扣1分。機(jī)電運(yùn)輸20對所屬煤礦斜井人車更換猴車、立井罐籠使用鋼性罐道進(jìn)行論證，制定推進(jìn)方案。4未進(jìn)行論證、未制定推進(jìn)方案的各扣1分。21每季度對所屬煤礦的人員提升裝置進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。2查檢查方案、總結(jié)，未開展不得分，其他一處問題扣0.5分。教育培訓(xùn)22督促所屬煤礦加強(qiáng)班組建設(shè)，推行班組長競爭上崗制度，學(xué)習(xí)白國周班組管理法和國投塔山煤礦班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，建立“三無”班組（個(gè)人無違章、現(xiàn)場無隱患、班組無事故）。2未建立“三無”班組的不得分，未建立制度或未組織進(jìn)行學(xué)習(xí)各扣1分。23每半年對所屬煤礦開展不少于五項(xiàng)的實(shí)操演練（如防墜器試驗(yàn)、應(yīng)急演練、風(fēng)機(jī)切換、風(fēng)電瓦斯電閉鎖試驗(yàn)等）。6