污水處理廠制度匯編

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上規(guī)章制度匯編污水處理廠規(guī)章制度匯編目錄序 號名 稱頁 碼01廠長崗位職責402辦公室職責503化驗室職責604化驗室安全管理制度705化驗室安全操作制度806中心控制室崗位職責907中心控制室管理制度1108安全文明生產(chǎn)管理制度1209設備管理制度1310庫房管理制度2111城南污水處理廠考勤管理辦法2112衛(wèi)生管理制度23序 號名 稱頁 碼13安全保衛(wèi)管理制度2414門衛(wèi)制度2615交接班制度2816水區(qū)職責2917水區(qū)操作崗位巡視管理制度3018泥區(qū)職責3119配電室管理制度3220維修值班電工3321鍋爐房工作管理制度3522職工食堂衛(wèi)生制度3623鍋爐安全運行

2、和檢修職責36廠長崗位職責1、自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級的指示和決定，并認真組織實施。2、帶領全廠職工完成上級下達的各項目標、任務和技術經(jīng)濟指標。3、對企業(yè)的經(jīng)營管理工作進行統(tǒng)一指揮權。在廠長、經(jīng)理責任制權限內(nèi)，對單位的人、財、物擁有調配使用權。4、負責工人前景規(guī)劃發(fā)展，內(nèi)部管理、年度工作計劃及重大技術改造和基建等項目的決策工作。5、按照國家規(guī)定的人事管理權限和審批程序，對職工進行任免、獎勵，以及職代會通過的獎懲條例對職工進行處罰。6、抓好安全管理工作，確保全廠安全生產(chǎn)無事故。7、加強對職工的政治面貌素質和業(yè)務素質的培訓工作，努力造就一支高素質的職工隊伍。8、定期向上級領導匯報工作

3、，并認真組織實施相關領導做出的有關生產(chǎn)、行政等各項工作決議。9、定期召開有關人員參加的辦公會議，討論研究企業(yè)管理工作中的主要問題，并由廠長做出決定。辦公室部門職責1、貫徹執(zhí)行公司下達的各項方針、政策。2、遵守公司及廠部各項規(guī)章制度。3、負責組織安排廠區(qū)各種會議及活動，做好會議記錄及廠內(nèi)決議的組織實施工作。負責對內(nèi)對外文件及年度計劃、年終工作總結的起草。4、負責文件的收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔。負責文書檔案、圖紙圖片檔案、聲像檔案、實物檔案的收集、整理、歸檔，嚴格管理公函、介紹信。5、負責建立健全廠內(nèi)與行政事務有關的規(guī)章制度。6、協(xié)助廠領導做好黨建、共青團、工會、婦女等宣傳教育工作，并負責做好接待工

4、作。7、負責廠內(nèi)人員考勤管理，以及勞保、福利發(fā)放工作。8、負責廠內(nèi)物資的采購、登記、發(fā)放。9、負責和督促檢查廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化工作。負責全廠安全、保衛(wèi)、消防工作，對重點部門做好指導、檢查、督促工作。10、負責車輛、食堂、宿舍等后勤管理。 11、負責固定資產(chǎn)的管理，建立辦公固定資產(chǎn)臺帳，并建立責任人制。12、負責庫房管理，做好防火、防盜等工作。13、按會計制度規(guī)定管理各類帳簿，并及時登記現(xiàn)金帳簿，做到帳目清楚、帳款相符。14、加強安全教育，清除隱患，安全生產(chǎn)。15、負責做好辦公及環(huán)境區(qū)衛(wèi)生清潔工作。16、完成領導交辦的其他工作，積極配合各部門工化驗室職責1、貫徹執(zhí)行公司和廠部下達的各項方針、

5、政策。2、遵守公司及廠部各項規(guī)章制度，認真完成污水水樣的采集、化驗、保管工作。      3、熟練掌握污水入網(wǎng)標準、處理排放標準，化驗分析技術和操作技能，不斷提高化驗分析水平。對承擔的檢測項目要做到理解原理，操作正確，嚴守規(guī)程，準確無誤。      4、認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，規(guī)范穿戴，安全操作，文明生產(chǎn)，做好化驗室衛(wèi)生清潔工作，加強化驗室儀器及?；返墓芾砉ぷ鳌?#160;     5、認真做好分析檢測前的各項準備工作；認真配

6、置各自檢測項目所需試劑；及時負責地記錄、計算、整理、填寫檢測分析報表，做到字跡工整、數(shù)據(jù)清晰、實事求是，保證數(shù)據(jù)的真實、有效。如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時上報。      6、及時完成分析檢測后的實驗室清理工作，所有玻璃器皿洗刷干凈放回原處，做到現(xiàn)場環(huán)境整潔，工作交接清楚，下班前做好安全檢查。 7、加強安全教育，清除隱患，安全生產(chǎn)。8、負責做好辦公及環(huán)境區(qū)衛(wèi)生清潔工作。9、完成領導交辦的其他工作，積極配合各部門工作?；炇野踩芾碇贫?、化驗室應設置一位安全員，負責安全管理工作。2、安全員必須具備良好的安全知識，能夠判斷危險并設法使危險減到最

7、小或者消除危險。3、使用劇毒物品時，每次應按需用量領取，并嚴格履行審批手續(xù)。4、易燃藥品：乙醚、丙酮、苯和其它有機溶劑及廢液等，要裝在棕色堅固的玻璃瓶內(nèi)，密封后置于低溫處保存，并禁止靠近煙火。5、易爆藥品：氯酸鹽、硝酸鹽、及高氯酸應保存在低溫處，周圍不得有其它易燃品，密封后，置于低溫處保存，并禁止靠近煙火。更不得在化驗室內(nèi)大量存放。6、腐蝕性藥品：強酸、苛性堿、冰醋酸應保存于堅固的瓶中。酸堿應分別放置。大瓶應放在橡皮板上，不得直接放在堅硬的地板上；用時，應嚴防濺入眼內(nèi)。7、化學分析室的房屋要設有足夠的火警安全通道，在恰當?shù)牡胤椒胖冒踩O備，如各類滅火器等。8、分析人員應知道安全器材存放地點，熟

8、悉其使用方法，安全員應定期檢查消防器材是否正常，保證消防器材正常使用，負責化驗室人員的安全知識學習與培訓工作?；炇野踩僮髦贫?、領用有毒藥品時必須裝入磨口玻璃瓶中（或直接倒入配制溶液的燒杯內(nèi)），禁止用紙包裝，使用時嚴防與皮膚接觸。試驗結束后，應妥善處理廢液，一般廢液可倒入下水道中，并用流水沖洗干凈，含有氰化物的廢液務必倒入含有碳酸鈉和硫酸亞鐵混合液的廢液缸中。2、配制稀硫酸時，只能將濃硫酸倒入水中，不得將水往濃硫酸中倒。3、配制濃氫氧化鈉，氫氧化鉀及稀硫酸時，必須在耐熱容器中進行并將其放入水槽中冷卻，以免溶液溫度急劇升高使容器破裂。4、當溶液中有有毒氣體時，如HCN、NO2以及其它腐蝕性酸

9、霧，操作必須在通風櫥內(nèi)進行。5、開啟易揮發(fā)溶液的塞蓋時，應在通風櫥內(nèi)進行，不得面對人身或自己的頭部，也不得將其置于身體正下方。6、正常沸騰的水或溶液取下時，必須用燒杯夾夾緊，先稍搖動，然后再將其取下，以免暴沸水、溶液飛濺而傷人。7、用移液管移取有毒及腐蝕性液體時，不能用口吸，而應使用洗耳球或其它吸取工具吸取。8、移動比重大的物體，包括盛裝有腐蝕性和有毒的物質，應雙手進行，一手握瓶一手托底。9、所用試劑配好后，應立即貼標簽，在標簽上體現(xiàn)出試劑名稱、濃度、用途以及配制時間，有毒藥品加以說明。中心控制室崗位職責1、貫徹執(zhí)行公司和廠部下達的各項方針、政策。2、遵守公司及廠部各項規(guī)章制度。3、協(xié)助生產(chǎn)廠

10、長完成生產(chǎn)計劃任務，根據(jù)水質水量調整生產(chǎn)工藝及運行參數(shù)，并通知相關部門。4、負責全廠設備的維護、維修管理工作，設備的操作規(guī)程，維護計劃及大、中、小修計劃，監(jiān)督各部門實施。5、負責設備的更新改造和技術培訓工作。6、熟悉污水處理的工藝流程和工藝參數(shù)。熟練掌握中控室各項設備的工作原理、性能和作用。7、嚴格按照操作規(guī)程對自控儀表和PLC站進行日常檢查、巡視、校正和維護工作。并按巡視和維護制度要求填寫各項記錄。8、充分了解各種自控儀表的故障屬性以及簡單的排除方法，要建立健全每臺設備的維護檔案，方便設備的管理和故障的排除。9、在排除故障和正常維護過程中，要注意安全（包括人身安全和設備安全），要認真仔細，思

11、路清晰，不得盲目，避免事故的發(fā)生和擴大化。10、建立健全工藝參數(shù)、電氣參數(shù)、儀表參數(shù)等各項設備運行工況的數(shù)據(jù)庫。繪制各項設備運行情況報表及時分析，總結和判斷生產(chǎn)過程情況，提出改進生產(chǎn)的合理化建議。 11、負責向廠部呈報監(jiān)測數(shù)據(jù)報表和設備運行時數(shù)報表，及設備的運行狀態(tài)信息。12、負責設備檔案的管理、技術資料和技術檔案的收集管理工作。13、負責生產(chǎn)報表、月生產(chǎn)材料的統(tǒng)計、上報工作。14、加強安全教育，清除隱患，安全生產(chǎn)。15、負責做好辦公及環(huán)境區(qū)衛(wèi)生清潔工作。16、完成領導交辦的其他工作，積極配合各部門工作。中心控制室管理制度一、衛(wèi)生管理1、中控室內(nèi)必須保持潔凈；2、每班必須清掃，打掃衛(wèi)生原則上使

12、用吸塵器；3、值班人員按規(guī)定著裝上崗；4、參觀人員走后立即清掃。二、安全管理1、閑人不得隨便進出中控室；2、值班人員不得擅自離崗。若有緊急事件必須請同事代職，控制室內(nèi)不得無人值守；3、中控室內(nèi)嚴禁煙火，若發(fā)生火災一方面要及時通報，另一方面應使用配備的滅火器滅火；千萬不能使用水滅火或其它的滅火器材滅火。4、值班人員要對SCADA控制系統(tǒng)報警提示的任何故障進行記錄并且作好觀察，如果故障不能自動消除立即上報生產(chǎn)調度室和具體部門采取相應的措施。5、值班人員不得隨便調控工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)。三、其它事項1、中控室內(nèi)應保持安靜，不得大聲喧嘩；2、值班人員不得隨便帶領其它人員進入中控室；3、值班人員不得將食物帶

13、入中控室內(nèi)就餐；4、值班人員要服從分配，完成領導交給的臨時接待任務，并能結合模擬屏和工藝流程對污水處理工藝進行講解。安全文明生產(chǎn)管理制度為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，樹立高度安全防范意識，特制定本制度。1、嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)。2、嚴格遵守各項操作規(guī)程，精心操作，保證原始記錄整潔、準確可靠。3、各級部門負責人及全體人員應牢記并做到“五同時”即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，實行“一票否決制”。4、崗位設置規(guī)范化，物品擺放應符合有關規(guī)定。（特別是各類警示標志）。5、當班人員有

14、權拒絕非本崗人員隨意進入其崗位和動用其崗位任何物品，有權拒絕不熟練的人員接替其工作。6、按時巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。發(fā)生事故要正確分析、判斷，按照“三不放過”的原則處理，并及時向有關領導報告。7、正確使用、妥善保管各種防護用品和器具，按規(guī)定著裝上崗。8、新進廠的人員必須經(jīng)“三級安全教育”并且考核合格方能上崗，特殊工種必須經(jīng)過“特殊工種培訓”，并取得相應“資格證”方能上崗。9、任何人不準帶小孩進入生產(chǎn)區(qū)。10、加強設備維護，保持作業(yè)場所衛(wèi)生、整潔。11、工作人員不得行走或站立在生產(chǎn)區(qū)非安全位置。12、經(jīng)常檢查走道板、護欄等，如有損壞或不牢固情況，立即匯報修理。13、生產(chǎn)作業(yè)時，注意防滑，遇到

15、池上積雪或結冰時，應先清掃，然后上池，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池。14、池上救生圈不得挪用。設備管理制度為了加強對設備管理工作的領導，由中控室負責全廠的設備管理工作，各部門設兼職設備管理人員。一、設備資產(chǎn)管理制度1、生產(chǎn)設備的分類與編號；2、重點設備的劃分與管理；3、設備資產(chǎn)管理的基礎資料；4、設備資產(chǎn)動態(tài)的管理及設備的庫存管理等。主要設備、專用設備的報廢不論是否提滿折舊費，都必須經(jīng)三級主管部門共同鑒定附報廢申請書由生產(chǎn)計劃科、財務部門辦理手續(xù)，報廠長批準后方能拆除報廢。二、設備安全操作及維護保養(yǎng)1、實行持證上崗制度，凡無操作合格證者一律不得上崗操作。操作人員對所使用的設備必須做到“三好

16、四會”（管好、用好、修好；會使用、會維護、會檢查、會排除故障）還應做到：（1）嚴格按操作規(guī)程進行設備進行設備的啟動與停車。（2）嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，認真填寫運行記錄。（3）認真做好設備潤滑工作，設備清潔工作。（4）嚴格執(zhí)行交接班制度。2、操作人員發(fā)現(xiàn)設備運行不正常應立即檢查原因，及時反映。在緊急情況下應采取果斷措施立即停車，并隨即上報領導和生產(chǎn)計劃科，并通知有關單位。在沒有查清故障及排水故障的情況下不得盲目開車。3、維修工人要定時巡回檢查，主動向操作工人了解設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能立刻消除的缺陷隱患，要詳細記錄，及時上報，結合計劃予以消除。三、設備現(xiàn)場維修和計劃檢修制度1、設備

17、出現(xiàn)故障，需停機修理時，使用部門需填寫報修單，交生計劃科審查，簽署意見后，下達機修車間。使用部門配合機修車間進行修理，做好機修記錄。修復后，使用部門驗收。然后由雙方填好報修單，機修記錄一式三份，生產(chǎn)計劃科、機修車間、使用單位各一份。2、為搞好計劃檢修，使用部門需按照設備維護規(guī)程提出檢修計劃，由生產(chǎn)計劃科具體制定大、中、小修方案，經(jīng)廠長批準后執(zhí)行。檢修方案提出的同時，提出備件、材料、工器具計劃。年度檢修方案提前兩個月制定，季、月檢修提前半月制定。方案的制定應以保障暑期安全可靠為前提。各類設備月報在每月二十五號前送至生產(chǎn)計劃科。3、堅持文明施工、科學檢修，保證修理質量，維修人員必須在現(xiàn)場檢修結束后

18、，做到“工完、料凈、場地清”。廢設備由生產(chǎn)計劃可指定地點存放，誰拆除，誰清運。四、設備潤滑管理制度1、生產(chǎn)計劃科要監(jiān)督檢查潤滑管理的各項規(guī)章制度，制定潤滑油料、擦拭材料、潤滑工具的消耗用量定額，提供油品、油質的技術要求，做到科學用油，節(jié)約用油，學習掌握潤滑新技術、新油品、新裝置及國內(nèi)外先進經(jīng)驗并推廣應用。組織潤滑技術與業(yè)務培訓，不斷提高工作人員的素質。2、工段設備管理員應熟悉轄區(qū)內(nèi)設備潤滑要求，嚴格按潤滑圖表要求進行潤滑工作，領發(fā)的潤滑劑應符合規(guī)定要求，不得使用變質或牌號不對的潤滑劑，做好油料統(tǒng)計工作，配合生產(chǎn)計劃科做好新油試用工作，并搞好潤滑工具的衛(wèi)生、存放。3、操作工對潤滑工作要求嚴格執(zhí)行

19、“五定”、“三過濾”。按潤滑圖標和設備管理員的要求進行潤滑，對設備潤滑部位經(jīng)常巡視檢查，保護潤滑裝置和加油點標志。五、備件管理制度1、備件管理是指備件的生產(chǎn)、訂貨供應、儲備的組織與管理。備件管理的目的是用最少的備件資金合理的庫存儲備保證設備維修的需要，提高設備使用的可靠性，維修性和經(jīng)濟性。2、各部門定期編制年、月度備品（件）需要計劃，自制計劃，生產(chǎn)計劃科負責制定全廠備品配件的消耗定額和儲備定額，儲備定額不應超過本廠設備固定資產(chǎn)原值的2%4%。3、生產(chǎn)計劃科負責各部門配件的圖紙的測繪，整理，歸檔和修改工作，做到有物有圖，圖物相符，并掌握一套完整的備件制造圖。各部門設備員要掌握設備變更情況，及時報

20、生產(chǎn)計劃科及檔案管理人員修改藍圖，底圖。4、采購人員應自覺遵守國家政策，法令和法規(guī)，對本廠工作負有高度責任感，認真學習業(yè)務知識。5、設備選型應遵循的原則是：生產(chǎn)上適用，技術上先進，經(jīng)濟上合理。合理的選擇設備，可使有限的投資發(fā)揮最大的技術，經(jīng)濟效益。6、所購設備需符合工藝參數(shù)要求，并盡可能采用節(jié)能設備。所購設備必須有質量保證書，產(chǎn)品合格證，使用說明書等技術資料。容器需持有相應制造許可證的單位制造，并經(jīng)X探傷，水壓試驗及材質理化試驗后，方可驗收。7、所購設備，備件入庫及投入使用均需經(jīng)嚴格檢驗，由采購人員會同生產(chǎn)計劃科人員按設備技術參數(shù)，圖紙及技術要求逐項檢查驗收，由技術人員簽字。不符合要求的，不得

21、入庫，更不得使用。特殊情況作好記錄，由分管領導簽字處理。六、鍋爐和壓力容器管理為加強鍋爐及壓力容器的管理，防止惡性事故發(fā)生，確保人身和國家財產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)正常進行，特制定本制度。1、鍋爐和壓力容器必須有國家勞保部門頒發(fā)的生產(chǎn)許可證和當?shù)貏趧硬块T頒發(fā)的使用證。安裝必須由勞動部門許可的單位完成。2、鍋爐和壓力容器必須嚴格制定的條件進行使用，超壓、超濕、超負荷運行，如須修改指標，必須報生產(chǎn)計劃科審定，主管廠長批準。鍋爐及壓力容器的修理和技術改造須由生產(chǎn)計劃科主持，焊接須由持證焊工完成。3、鍋爐、壓力容器及其附屬的壓力表、安全閥，必須符合勞動部門規(guī)定檢驗，合格后方可使用。4、鍋爐司爐工必須由勞動

22、部門頒發(fā)的司爐證。5、鍋爐及壓力容器的檔案資料由生產(chǎn)計劃科負責管理，包括：（1）竣工圖、合格證、質量證明書、安裝及驗收等資料。（2）使用中修改圖及同意修理改造的證明書，修理記錄。（3）定期檢驗記錄。（4）安全閥、壓力表校驗記錄。七、設備檢查及紅旗設備評比制度1、紅旗設備范圍：凡正式投入生產(chǎn)的機械設備都可參加評比。封存設備和低值易耗品不足六月設備，不在評比之列。2、評比標準：（1）設備性能良好，零部件完整齊全，能保證安全生產(chǎn)。（2）設備本身及周圍整潔、各部件緊固、潤滑得當、無跑冒滴漏現(xiàn)象。（3）設備檔案，運轉和檢修記錄，潤滑圖齊全。3、紅旗設備生產(chǎn)：（1）設備經(jīng)半年以上的運行證明，技術狀況良好，

23、操作者精心維護保養(yǎng)，由操作工人提出申請，所在班組工人一致公認，經(jīng)單位定期檢查、評比、連續(xù)二次被評為優(yōu)秀工作者。（2）定期檢查，班組每周一次，工段每月一次，廠每季一次。（3）每年連續(xù)四次被評為優(yōu)秀設備，命名為紅旗設備，并授予紅旗設備標牌。（4）評比細則：技術狀況：【1】 基礎牢固；（5）【2】 連接牢靠；（5）【3】 結構完整，零部件齊全；（5）【4】 潤滑良好，無明顯滲漏；（5）【5】 安全防護裝置和繼電保護齊全，靈敏可靠；（5）【6】 運行正常，電氣設備絕緣良好，達到安全標準；（5）維護狀況：【7】 設備本體及周圍清潔、整齊、無明顯跑冒漏；（10）【8】 設備潤滑裝置齊全完好；（3）【9】

24、按規(guī)定潤滑；（15）【10】 設備各部門緊固，調整良好；（7）【11】 嚴格貫徹崗位責任制，認真填寫交接班記錄，運行記錄等；（5）基礎管理：【12】 設備技術檔案記錄完整；（4）【13】 交接班記錄、運行記錄完整；（4）【14】 頁面整潔，字跡工整；（5）【15】 定員、定機、定職責；（3）【16】 技術管理好，維護使用好，技術狀況好；（6）【17】 會使用，會維護，會檢查，會排除故障。（8）八、技術檔案管理制度（一）技術檔案的內(nèi)容1、設備技術檔案：設備臺帳（包括設備名稱、型號規(guī)格、主要技術數(shù)據(jù)、制造單位、出廠日期、使用條件、安裝試車記錄），易損件目錄圖紙，潤滑規(guī)定，檢查改動記錄，事故登記表等

25、。2、運行技術檔案：工藝運行資料，水質分析化驗各種異常情況報告，水區(qū)泥區(qū)具有重要價值的生產(chǎn)技術數(shù)3、廠區(qū)建筑的各類竣工圖紙，原始資料等。4、其他技術文件。（二）技術檔案的收集整理1、基建項目投產(chǎn)后，有關部門應將工藝運行，設備，各類建筑的所有技術性資料交生產(chǎn)計劃科，并由生產(chǎn)計劃科整理歸類建檔。2、運行中所設計的設備維護、檢修、更改的記錄，生產(chǎn)型數(shù)據(jù)及理論，由有關單位上報生產(chǎn)計劃科，由生產(chǎn)計劃科整理歸檔。3、工藝設備圖紙由檔案室保管，工藝運行中的數(shù)據(jù)結論及設備運行檢修的有關資料由生產(chǎn)計劃科負責管理。（三）技術檔案的保管管理人員要認真做好檔案的采集，整理，保管工作，做好防盜、防鼠、防蟲、防霉、防火、

26、防丟失工作，對破損檔案應及時修補。（四）技術檔案的借閱1、本廠職工因工作需要可借閱技術資料，借閱不得超過半個月，每次限借12份，不得逾期不還。2、外單位人員查閱各類檔案資料須經(jīng)廠長批準，并就地閱讀。3、借閱人員必須愛護檔案資料，不得傳閱，拆散，勾劃詮注，損壞，涂改。庫房管理制度一、 認真學習鉆研本職業(yè)務，嚴格遵守倉庫管理制度，堅守工作崗位，全心全意為生產(chǎn)第一線服務。二、 建立健全所有倉庫賬目，做到實物與賬目相符。三、 倉庫物資，備品（件）、工具等必須分類，編號整齊，條理清楚，方便領用，非本室人員嚴禁自己動手，亂拿亂找工具等物。四、 嚴格履行設備、物資出庫手續(xù)，緊急情況經(jīng)主管領導同意后方可取物品

27、，但事后要及時補辦手續(xù)。五、 需借用工具者一律得填寫“工具借用單”嚴格辦理借用手續(xù)并當天借用當天歸還，特殊情況必須經(jīng)領導批準。六、 非本廠職工要借用倉庫任何物品一律經(jīng)生產(chǎn)部批準，大件物品需經(jīng)廠領導批準。七、 凡無故損壞或丟失物品應由責任人按價賠償。八、 設備及備件、工具等運行必要的保養(yǎng)維護，凡老損又無法修理的必須填寫報廢單，經(jīng)領導及主管部門鑒定并批準后準予銷賬并補齊。污水處理廠考勤管理制度為加強管理，嚴肅勞動紀律，保證正常生產(chǎn)，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率，特制定本制度。一、 考勤管理1、廠辦公室負責全體員工的考勤管理。2、廠辦公室于每月1日將考勤表情況報公司人力資源部。 二、遲到、早退、曠工的界定及處

28、罰：1、員工在上班后15分鐘內(nèi)到崗者為遲到；遲到15分鐘以上到崗的按曠工半天處理，遲到30分鐘以上按曠工1天處理。凡未請假而不到崗的為曠工，即便是外出辦公事先未報告廠領導及辦公室的，亦視為曠工。未到規(guī)定的下班時間或沒有辦理交接班就離崗的，均為早退。2、遲到、早退者扣罰10元/人、次，當月累計3次以上者在經(jīng)濟處罰的同時，上報公司人力資源部處理。3、每曠工半天的，扣罰2天工資；每曠工1天的，扣罰3天工資；4、每月連續(xù)曠工3天以上（含3天）以及全年累計曠工7天以上的（含7天），上報公司人力資源部處理。三、請假手續(xù)的辦理程序及相關要求1、員工請假時，應首先填寫請假審批單，按程序逐級簽批、審核、備案后，

29、方可休假；如因緊急情況不能事先辦理請假手續(xù)的，應及時以電話等方式請假，并在24小時內(nèi)補辦手續(xù)。2、員工因工作加班，需填寫加班審批表，經(jīng)審批后方可加班，否則不視為加班。加班調休。審批權限：（1）一般員工請假需請假的，由部門主任簽批后，報廠領導審批同意后，報廠辦公室備案，方可休假。（2）部門主任需請休假的，填寫請休假審批單后，報廠領導審批同意后，報廠辦公室備案，方可請休假。4、請假的相關要求：（1）病假：員工因病不能上班連續(xù)三天（含三天）以上的，須持正規(guī)醫(yī)院的診斷證明。（2）事假：說明請假事由，如到假仍不能上班的，須提前兩天向本部門、廠領導及廠辦公室報告，并及時補辦續(xù)假手續(xù)。（3）帶薪年休假：員工

30、填寫請休假審批單后，經(jīng)部門主任及廠領導簽批后，報廠辦公室備案，方可休假。四、本制度自2012年6月 日起執(zhí)行。五、未盡事宜再作修訂，與本制度不一致的有關規(guī)定同時廢止。六、本制度的具體條款由城南污水處理廠解釋說明。 衛(wèi)生管理制度為了做好廠區(qū)衛(wèi)生保潔工作，明確部門責任，強化管理，特制定本衛(wèi)生管理制度。一、室內(nèi)外1、不能隨地吐痰，不得亂扔雜物、煙蒂；2、廠區(qū)所有道路、草坪、露天工作臺及各建筑物附近不得長期堆放雜物、垃圾；3、水區(qū)、泥區(qū)、食堂生活垃圾要及時清理；4、使用水沖、洗、澆時要節(jié)約用水，不得亂沖、亂灑，不得常流水、常明燈。二、室內(nèi)1、辦公用品、文件資料、報紙書刊、化驗器皿、藥品、雜物不散不亂，

31、桌面、臺面衛(wèi)生整潔。2、辦公機具、辦公用品、門窗、地面要勤擦、勤洗、勤掃、勤拖，室內(nèi)墻面瓷磚明亮潔凈，廁所無異味。3、個人衣著整潔，待人接物文明得體，言談舉止大方，保持室內(nèi)安靜有序。三、設備1、設備、儀器、儀表外觀清潔，無油污與灰塵。2、設備四周地面干凈、無積水、積油。安全保衛(wèi)管理制度 一、 為了預防、制止廠內(nèi)違法犯罪活動，防范和杜絕各類安全隱患，維護工廠的安全穩(wěn)定，保障工廠財產(chǎn)和職工人身安全，保證工廠經(jīng)營生產(chǎn)和管理工作的順利開展，根據(jù)有關法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。二、本規(guī)定所指各部門是指辦公室、財務部、運轉部、技術設備部、倉庫等部門。三、安全保衛(wèi)工作實行誰主管誰負責，預防為主、綜合治理、人員防

32、范與技術防范相結合的原則。各部門應建立安全保衛(wèi)責任制，加強制度建設，逐步實現(xiàn)安全保衛(wèi)工作科學化、規(guī)范化。 四、各部門負責人為本單位安全保衛(wèi)工作第一責任人，按照本規(guī)定做好本機構的安全保衛(wèi)工作。保衛(wèi)部門或專、兼職保衛(wèi)人員協(xié)助責任人具體組織落實其部門的安全防范工作。五、工廠必須同當?shù)毓矙C關建立聯(lián)系，形成制度，及時通報有關情況，嚴格執(zhí)行案件和治安災害事故的報告制度，協(xié)助公安機關查處與本廠有關的案件和治安災害事故。六、工廠安全保衛(wèi)工作的基本任務是防盜、防搶、防騙、防假、防破壞、防治安、自然災害事故，保障工廠財產(chǎn)和職工人身安全，保證工廠正常的經(jīng)營活動和良好的管理秩序。七、工廠應配備專、兼職保衛(wèi)人員，并為

33、安全保衛(wèi)工作提供必要的經(jīng)費和物質保障，以利于保衛(wèi)工作的開展。八、工廠保衛(wèi)人員，應具備的基本條件：政治堅定，身體健康，品行良好，并經(jīng)過公安機關培訓合格。九、安全保衛(wèi)人員的任免調動應及時聽取廠領導辦的意見，報公安機關備案。十、工廠各部門按照隸屬關系逐級簽訂安全保衛(wèi)工作責任書，明確職責，落實責任。十一、各部門應建立情況信息報告制度，定期向廠領導、公安機關通報情況信息。重、特大事故和案件，必須立即上報，及時處置。十二、工廠應根據(jù)實際情況配備一定數(shù)量的保安人員，協(xié)助各部門，落實本廠安全保衛(wèi)工作。十三、按照安全可靠，方便經(jīng)營，美觀實用的原則配置安全防范設施。十四、 廠房的構筑和裝飾必須符合公安機關的技防、

34、物防要求，保險箱要配備相關防護設施。 十五、廠房的籌建、改建前，要提出并制訂安全防范設施的方案，報廠領導審核后，送公安機關主管部門驗收批準，方可執(zhí)行。 十六、 各部門應當將安全防范工作納入員工的崗位職責，并進行考核。 十七、 定期對職工進行法制教育、安全意識教育和防范技能訓練。 十八、 建立重要崗位保衛(wèi)工作檔案，嚴格重要崗位員工的錄用和考核制度，不適宜在重要崗位的員工必須及時調離。 十九、 建立健全值班制度。 二十、安全保衛(wèi)人員應當定期研究、布置、檢查安全保衛(wèi)工作，及時清除隱患。 門衛(wèi)制度一、 值班人員應堅守崗位，杜絕脫崗、串崗、睡崗等現(xiàn)象。二、 廠區(qū)北大門實行二十四小時值班，南大門平時上鎖，

35、需開、關時由北大門值班人員開、關。三、 人員一律由北大門進出廠，外來人員及車輛進入廠區(qū)時必須做好登記。四、 外來人員因公辦事，應出示有關證件，經(jīng)門衛(wèi)檢查同意后，方可進入，工作時間不準會客。五、 值班人員應檢查出進車輛及物品；帶貨出門要有出門手續(xù)，若無證件或證物不符者，有權要求停車檢查，扣留車輛、物品提交有關部門處理。六、 凡當班時有異常情況發(fā)生時，應向中控室值班人員及廠辦公室或帶班領導報告。七、 晚上11點大門必須落鎖，一切外來人員概不會客。八、 門衛(wèi)值班人員應注意自身形象，處理各類事件時應文明有禮。衛(wèi)室內(nèi)不得進行娛樂活動，門衛(wèi)人員在工作時間不準喝酒。九、 門衛(wèi)人員因玩忽職守，造成損失的，應受

36、到行政紀律處分或經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的要追究刑事責任。十、 當班人員應做好門崗室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清潔工作，煙蒂、雜物應放入垃圾箱內(nèi)，室內(nèi)物品擺放整潔。十一、 當班人員必須做好值班記錄，晚上按時巡視，有異常情況及時上報，做好交接班記錄。交接班制度一、 凡實行二班運轉的崗位，執(zhí)行交接班制度。兩班交接時，交班人和接班人員必須同時實行巡回檢查，現(xiàn)場交接。上班時間必須堅守崗位，不得串崗、離崗、睡崗。二、 上班時間不得酗酒、尋滋鬧事。嚴禁在廠區(qū)吵嘴、打架、斗毆、擾亂生產(chǎn)秩序，違者視情節(jié)給予相應處理，嚴重者依法處理。三、 兩班交接時，對本班進出水情況、工藝狀況、設備運行狀況、現(xiàn)場衛(wèi)生、工器具及上級布置任務要用

37、口頭或用文字交待清楚，特殊情況還須特殊交待。四、 兩班交接時，接班者未到，交班者不得離崗；遲到或曠工者按公司相關規(guī)定執(zhí)行。對交接班中發(fā)生的問題，如設備發(fā)生故障等，應雙方留下來待問題解決后方可交接班。五、 兩班交接時，如交接不清，隱瞞隱患而造成人員傷亡、設備損壞、生產(chǎn)受影響者，由交班人承擔責任。六、 服從領導，聽從指揮，不允許消極怠工，無理取鬧。七、 需精心操作，保證機械設備的運轉正常。如因人為因素，造成設備損壞事故的，視情節(jié)給與相應處理。八、 認真填寫交接班記錄。水區(qū)職責1、貫徹執(zhí)行公司和廠部下達的各項方針、政策。2、根據(jù)廠部下達的年度工作計劃，負責組織和管理水處理的工作，確保工作計劃的全面完

38、成。3、負責水區(qū)水處理設備管理及維護。4、熟悉污水處理工藝流程、工藝參數(shù)，掌握水處理區(qū)有關構筑物，設備儀表、管路系統(tǒng)的功能和用途。5、熟悉掌握機械設備、儀表的操作方法和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)。6、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程、安全制度、交接班制度和巡視制度。7、及時匯報生產(chǎn)中存在的主要問題，查明原因并提出解決方法和建議8、有權對生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題采取應急措施，并應及時向廠部報告。9、保證數(shù)據(jù)的真實、有效。10、加強對職工的安全教育，清除隱患，安全生產(chǎn)。11、負責做好辦公及環(huán)境區(qū)衛(wèi)生清潔工作。12、完成領導交辦的其它工作，積極配合各部門工作。水區(qū)操作崗位巡視管理制度一、 巡視是水區(qū)操作人員日常工作中主要的

39、一項內(nèi)容，是防止運行中異常情況發(fā)生和對異常情況發(fā)生的原因進行正確判斷和清除的有效手段。水區(qū)操作人員必須認真遵循此制度,以保證污水處理工藝的正常運行。二、 沿巡視路線、細心觀察、勤看、勤聽、勤嗅、勤摸、勤撈垃圾、勤巡，如實對所見情況做出記錄。三、 巡視路線：粗格柵及提升泵房粗細格柵及沉砂池初沉池生物池鼓風機房二沉池回流及剩余污泥泵房污泥脫水機房加氯間接觸池。四、 白天巡視時間為9:00、11:00、14:00、16:00，夜間巡視時間為19:00、22:00、2:00、6:00各一次。五、 巡視中若遇重大問題，不能自行解決的，則必須盡快上報有關部門或領導，在征得有關部門或領導同意后，方可離開現(xiàn)場

40、，并將發(fā)生的情況詳細記錄。六、 若遇異常情況，須跟蹤觀察，詳細做好記錄，并向下一班作交待，以免釀成重大事故。七、 做記錄時，要求真實、準確、清晰，保持記錄本的整潔。泥區(qū)職責1、貫徹執(zhí)行公司和廠部下達的各項方針、政策。2、遵守公司及廠部各項規(guī)章制度，負責污泥處理區(qū)的安全，保證正常生產(chǎn)。3、掌握污泥泵、污泥濃縮脫水設備、加藥設備、儲泥池爆氣設備及其配套設備的各種性能。要求操作人員嚴格執(zhí)行工藝流程、設備操作及設備維護規(guī)程，保證污泥脫水效果達到技術質量要求。4、掌握絮凝劑的性能、配制方法，做好配藥工作，準確控制投藥量，并能根據(jù)泥質情況、處理效果進行藥量調整，保證出泥質量。5、負責脫水機房內(nèi)所有設備的使

41、用，監(jiān)護運行狀態(tài)及污泥脫水質量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時上報廠領導，并在24小時內(nèi)填寫、上報設備故障登記表。6、負責做好各種儀表、設備的維修與保養(yǎng)。7、認真填寫當班運行記錄表，并按規(guī)定及時上報。8、嚴格遵守工作紀律和考勤制度。 9、加強安全教育，清除隱患，安全生產(chǎn)。10、負責做好辦公及環(huán)境區(qū)衛(wèi)生清潔工作。11、完成領導交辦的其他工作，積極配合各部門工作。配電室管理制度一、 配電室全部機電設備，由配電室人員負責管理和值班，停送電由值班電工操作，非值班電工禁止操作，無關人員禁止進入配電室；公司內(nèi)有關上級部門因檢查工作，必須要進入這些場所時，應由工程主管或其指定人員陪同，并通知當值領班開門后進入，同時

42、在機房出入登記表上做好記錄。二、 保持良好的室內(nèi)照明和通風，室內(nèi)溫度控制在35度以下。三、 建立運行記錄，每班至少巡查一次，每季組織檢查一次，每年大檢修一次，查出問題及時修理，不能解決的問題及時報項目部經(jīng)理。四、 每班巡查內(nèi)容：室內(nèi)是否有異味，記錄電壓，電流，溫度，電表數(shù);檢查屏上指示燈、電器運行聲音、補償柜運行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時修理與報告。五、 供電線路操作開關部位應設明顯標志，檢修停電拉閘必須掛標志牌，非有關人員決不能動。六、 室內(nèi)禁止亂拉亂接線路，供電線路嚴禁超載供電，如確需要，報管理人員書面同意方可進行。七、 嚴禁違章操作，檢修時必須遵守操作規(guī)程，使用絕緣工具、鞋、手套等。八、 配電房

43、每天清掃一次、保持室內(nèi)清潔，防止小動物進入配電室。九、 配電室的應急照明、滅火器材應保持完好。十、 認真做好值班記錄，認真執(zhí)行交接班制度。維修值班電工職責一、 工作前，必須檢查工具，測量儀表和防護用具是否完好。二、任何電氣設備未經(jīng)驗電，一律視為有電，準用手觸及。三、電氣設備不準在運轉中拆卸修理，必須在停車后切斷設備電源，取下熔斷器，掛上“禁止合閘，有人工作”的警示牌，并驗明電后，方可進行工作。四、在配電柜（箱）及母線上進行工作時，經(jīng)驗明無電后，應掛臨時接地線。裝拆接點線都必須由值班電工進行。五、臨時工作中斷后或每班開始工作前，都必須重新檢查電源卻已斷開，并驗明無電后，方可進行工作。六、每次維修

44、結束時，要做好交接并共同檢查零件，必須清點所帶工具，以防遺矢或留在設備內(nèi)造成事故。七、有專門檢修人員修理電氣設備時，值班電工要進行登記，完工后方可送電。八、低壓設備上進行帶電工作時，要經(jīng)領導批準，并要由專人監(jiān)護。工作時要穿絕緣鞋，要穿長袖衣服，戴絕緣手套，使用有絕緣柄的工具，并站在絕緣墊上進行。臨近相帶電部分盒接地金屬部分應用絕緣板隔開，嚴禁使用銼刀、鋼尺進行工作。九、配電柜（箱）的閘刀開關，禁止帶負荷拉開，防止電弧傷人。十、帶點裝卸熔電氣管時，要帶防護眼鏡盒絕緣手套，必要時使用絕緣夾鉗，站在絕緣墊上。十一、熔斷器的容量要與設備和線路安裝容量相適應。十二、電氣設備的金屬外殼必須接地（接零）。接地線要符合標準。有電設備不準斷開外殼接地線