路橋英才網專訪中交第一公路工程局人力資源處吳松處長

1、.路橋英才網專訪中交第一公路工程局 人力資源處吳松處長 路橋英才網的記者懷著崇敬之情，走進了目前國內路橋行業(yè)的標桿企業(yè)中交第一公路工程局（以下簡稱一局）。在局人力資源處相關同志的幫助下專訪了該局人力資源處吳松處長。盡管窗外寒風凜冽，但在整個采訪過程中吳處長的精彩闡述和專業(yè)觀點，對我們廣大路橋人有著很大的鼓舞，也給我們即將作為路橋人的應屆畢業(yè)生在職業(yè)發(fā)展上帶來了暖暖春意，以下是本網記者整理的談話內容：路橋英才網：您好，吳處，一局作為國內路橋行業(yè)的標桿企業(yè)、旗幟單位，對很多路橋人和即將畢業(yè)的路橋學子有著巨大的吸引力，他們都夢想著能在一局這個精彩的舞臺實現自己的抱負?，F在請您簡單的為我們廣大路橋人和

2、學子們介紹一下目前我們一局的概況及發(fā)展路程，讓更多的人更了解我們一局，好嗎？謝謝！吳松處長： 好的，我們中交第一公路工程局有限公司（原名路橋集團第一公路工程局，簡稱公路一局）始建于1963年4月，她的前身是在革命戰(zhàn)爭中做出過卓越貢獻的中國人民解放軍公路一師，現隸屬于中國交通建設股份有限公司。 幾十年風雨兼程，一局從起初承建國內戰(zhàn)備公路、國外經援工程的一支筑路隊伍，發(fā)展成為如今以承建國內外高等級公路、鐵路客運專線、特大型橋梁、市政工程、城市軌道交通和長大隧道為主，集施工、設計、監(jiān)理、科研、檢測、機械制造為一體的國家大型交通基礎建設總承包特級企業(yè)，具有多項專業(yè)承包資質。根據業(yè)務劃分，一局主要由四個

3、業(yè)務板塊19個單位構成（含局機關），其中，施工類公司12家，設計咨詢類公司3家，工貿類公司2家，物業(yè)服務類公司1家。 早在2006年，公路一局營業(yè)額和新簽合同額實現“雙百億”目標，2009年的營業(yè)額達到260億元，全年新簽合同額有望突破500億元，按全局7000名員工計算，我局的人均年產值超700萬元，在中交集團內部，乃至交通基礎設施建設領域名列前茅。 在參建的工程中，獲得中國建筑工程“魯班獎”6項、中國土木工程“詹天佑”大獎4項、國家優(yōu)質工程銀質獎8項、中國企業(yè)新紀錄獎5項、全國工程建設企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果8項、省部級以上優(yōu)質工程獎64項，還多次獲得全國交通系統(tǒng)兩個文明建設先進單位、中央國

4、家機關文明單位標兵、全國精神文明建設工作先進單位等光榮稱號。 公路一局肩負著“公路行業(yè)建設者、引導者、提高者”的時代重任，將秉承“誠信、合作、人本、創(chuàng)新”的核心價值觀，努力將自身打造成具有國際一流水準的、集路橋產業(yè)經營、勘察設計和資本運營于一體的大型工程產業(yè)鏈模式的企業(yè)集團，為員工提供舞臺，為客戶創(chuàng)造價值，為股東贏得回報，為國家經濟建設和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。路橋英才網：謝謝您為我們講述了一局那么輝煌的歷史也為我們描繪了一局美好的前景。另外，吳處，一局能取得這么偉大的歷史成就并且有著美好的發(fā)展前景，那么企業(yè)文化一定有其獨特之處。能否請您給我們大家講解？吳松處長：實際上我們央企的企業(yè)文化有

5、很多相通之處，比如，愛崗敬業(yè)、無私奉獻、回報社會等，除了這些，我們可能在有些細節(jié)方面做了些工作，下了些功夫。比如： 第一、重用能人，敢用新人。我們知道國有企業(yè)在用人上比較保守，偏好論資排輩。我們一局在這方面有所突破，對于能力出眾、業(yè)務拔尖、貢獻突出、具有發(fā)展?jié)撡|的優(yōu)秀人才，敢于交重擔、付重任，為他們拓展事業(yè)打造平臺；對于思想新銳、精力充沛、勤于進取、勇于開拓的青年人才，敢于放手、不論成敗，不斷激發(fā)年輕人對事業(yè)和人生價值的追求。通過選賢用能、主動更新、積極“造血”，努力營造生機勃勃的發(fā)展氛圍，使各級各類人才特別是青年才俊有發(fā)展，能發(fā)展、快發(fā)展。比如我們有一些項目經理就是剛畢業(yè)4、5年的大學生，幾

6、個億的項目就讓他統(tǒng)一負責，協調管理。這種良好的職業(yè)發(fā)展前景，通過口碑相傳，就能形成用人的良性循環(huán)。當然我們重用能人、敢用新人是基于我們多年實踐中總結出的一套相對完整的管理、培養(yǎng)、考評體系作為保障的。 第二、內部輪崗。我們將每年招聘的大學生統(tǒng)一分配到施工一線去鍛煉，然后結合個人意愿，根據他們的工作、學習實際情況，有目的性地進行輪崗訓練，適合哪個工作，就留在相應的崗位，變企業(yè)給位置為員工主動找位置，使其在輪崗過程中逐步掌握崗位操作規(guī)范、熟悉項目運作流程、進而理解企業(yè)管理制度。這種有組織、有計劃的輪崗訓練，加速了他們的職業(yè)化，能夠迅速的培養(yǎng)和造就企業(yè)需要的人才，所以我們的員工適應力都比較強，大部分很

7、快能獨檔一面。 第三、永爭第一。我們一局的企業(yè)精神就是: 自強奮進，永爭第一。一局人一直奉承做任何事情，要么不做，要么全力以赴的做到第一。我們參與的國內外各類工程，無論在施工質量、施工進度還是安全生產，經營成果以及社會美譽度上，我們始終處于領頭羊的位置，業(yè)內別人能做到的我們都能做到，別人不能做的，我們也能做到。對經營主業(yè)如此，對其他各類活動我們也始終奮勇當先，每年中交集團的運動會，我們只要參與的項目，基本都是冠軍，在同中交集團外的單位角逐交通部組織的項目時，很少不是冠軍的。 第四、后勤保障。雖然很多項目地處偏遠，但后勤服務保障有力。我們多年來形成了全面的后勤保障制度，在項目實行三區(qū)分離，花園式

8、辦公區(qū)、家庭化生活區(qū)以及工廠式生產區(qū)是我們項目的真實寫照，我們工地的衣食住行基本上都由項目提供，為了更好的豐富青年員工的生活，我們絕大多數項目安裝了網絡寬帶，既方便工作，又為年輕人了解外部，與朋友家人聯系提供了方便，使其可以全力以赴投入到一線工作，最大限度地解決了員工的后顧之憂，他們自己感到很受尊重，從而更加努力地為企業(yè)工作，創(chuàng)造了一個個精品優(yōu)質工程。 路橋英才網： 真不愧為中國路橋領域的旗幟，吳處能夠簡單的談談最近在招聘方面采取的策略和途徑？這些途徑的優(yōu)缺點是什么？對為您提供招聘服務的人力資源服務商有什么的建議、意見和要求？吳松處長： 我們最主要的招聘渠道還是每年的校園招聘，就是直接到相關高

9、校做專場招聘，基本每年國慶后就開始著手，一直持續(xù)到春節(jié)后。當然我們主要是以二本以上的專業(yè)類學校招聘為主，主要招聘路橋相關專業(yè)學生，也有一些管理類、財務類，由于很多海外工程，我們還會招聘一些語言類的、國貿類的學生。另外，我們局一直對安全工作非常重視，因此安全工程相關專業(yè)的學生我們也有需求。最近幾年的人才需求比較大，每年大概在600人左右，我們在招聘過程中基本的錄取比例是30%，選擇起來還是比較難的，都很優(yōu)秀。特別要說的是在招聘應屆畢業(yè)生的時候，我們對學生干部、黨員等還是優(yōu)先考慮的，因為學生干部、黨員一般都是經過推選出來的，應該具有一定的溝通能力和管理能力，并勤于學習，有積極主動的精神，綜合起來看

10、，他們在所處的群體里顯示了自身的綜合能力，這本身就是一個過程評價。 我們的第二主渠道就是通過網絡進行招聘，前幾年通過國內另外一家招聘網站招聘，從他們那里發(fā)來的簡歷行業(yè)相關性不是太強，我們很難篩選，后來選擇我們路橋英才網，覺得效果還不錯，投遞的簡歷質量很高，也就一直就和你們合作了。當然，我們現在基本是工程領域一個產業(yè)鏈的企業(yè)集團，除了需要路橋人才，有時還需要相關的監(jiān)理人才、設計人才甚至房地產人才，我覺得你們可以在這個方面考慮我們企業(yè)實際需求情況。對于第二渠道還他補充作用的有相關學校的網站，人事部相關的網站等，他們每年都會免費給我們發(fā)布一些招聘信息。 第三個招聘渠道主要是靠人脈關系，就是過去很古老

11、的舉薦方式了。以后我們還會考慮引進一批中高層次的人才，我們現在非常缺少項目經理，目前引進的渠道也就是央企的幾個大型建設集團的員工，渠道比較窄，以后希望路橋英才網能幫我們解決這這個問題。 最后，想說的是雖然我們是工程施工性質的企業(yè)，在招聘的時候對性別沒有任何偏見，實踐也證明這些女學生在工作崗位上表現相當出色。我認為有些單位在招聘過程中對女生有偏見，這是不公平的，是值得商討的事情。 路橋英才網： 首先感謝您給我們提出的中肯意見，我們實際上也已經在行動了，我們路橋英才網事業(yè)部所屬的20多個土木建筑房地產相關的行業(yè)招聘網站，是可以相互補充、相互共享的。您需要的不同專業(yè)職位將會分門別類的顯示在我們相應的

12、英才網上，就相當于一份投入，多份回報，我們這樣即解決了某些招聘網站那樣簡歷太多沒法處理的問題，又有針對性的滿足多方面的招聘需求的。同時，還請吳處給我們人力資源從業(yè)人員指點：如何做好工作，才能像您這樣有成就？吳松處長： 關于這個問題，我想還是首先要以人為本，就是要充分地認識人、尊重人、關心人、依靠人、凝聚人、造就人、培養(yǎng)人，最大限度地滿足人的各種需求，發(fā)揮人的潛能，促進人的全面發(fā)展。其次，我們人力資源管理工作者主要是一線工作人員工作環(huán)境的設計師，這個工作環(huán)境不僅僅是有形的硬件環(huán)境，更多的是一種企業(yè)文化。這就需要人力資源工作者一定要注意人力資源管理各模塊的協調、統(tǒng)一和方向一致的管理。比如現在80后

13、的員工，基本都是獨生子女一代，自我中心比較嚴重，人力資源管理工作人員從招聘時就要研究他們的個性、特點，然后有針對性的進行培訓，培養(yǎng)他們的企業(yè)認同感和歸屬感，同時需要配套有力的績效管理和薪酬制度，來給他們提供一個順暢的管理環(huán)境，促成他們在工作中獲得成就。另外，從自身來講，就是要養(yǎng)成終身學習的習慣，不管通過書本、雜志、網絡學習還是專業(yè)的高級培訓班學習，要不間斷的學習。實際上，我并非人力資源科班出身，也是通過工作后的不斷學習，逐步成長起來的。 路橋英才網： 吳處真是謙虛，非常感謝吳處的專業(yè)分享，這樣，咱們分享完人力資源的職業(yè)發(fā)展之道后，請吳處給戰(zhàn)斗在路橋領域的路橋人在職業(yè)發(fā)展上給出專業(yè)的建議？吳松處

14、長： 不管是路橋行業(yè)還是其他行業(yè)都一樣，行行出狀元，只要先學會做人，在工作中有端正的態(tài)度，良好的習慣和正確的方法，都能做出職業(yè)上的精彩。路橋英才網：我們知道，即將畢業(yè)的大學生們對路橋行業(yè)都很有興趣，請吳處給廣大學子在求職的路上一些忠告？吳松處長：路橋行業(yè)也不一定是最好的行業(yè)，立足點就是看清社會發(fā)展的趨勢，找工作就好比你是演員找個好的舞臺，這個首先要選擇一個有前景的行業(yè)，然后在這個行業(yè)里選擇有前景的標桿企業(yè)，這就是舞臺。在好的舞臺上，同樣水平的個體職業(yè)成功的概率就大些。我們很多畢業(yè)生也清楚什么是好的行業(yè)，哪個是標桿企業(yè)，并不一定都那么幸運能夠如愿以償。最關鍵是要有自信，不管到什么單位，你不自信的

15、話，誰敢把重任給你？沒有重任談何職業(yè)成長？談何職業(yè)成就？我相信大家不管過去怎樣，考的學校怎樣，成績怎樣，那都是過去了，未來怎樣全都掌握在我們自己手中，我們局有很多員工起始學歷并不高，但他們不自卑，敢于通過自己在工作中不斷努力，持續(xù)的學習，不斷鉆研，如今已經成為了領域內的行家里手。路橋英才網：非常感謝吳處在百忙之中接受我們路橋英才網的專訪，我們會第一時間把我們專訪的成果和智慧分享給路橋人，讓更多的路橋人認識一局，認識吳處，追隨吳處！吳松處長：感謝路橋英才網為我們提供了一個好的網絡招聘的平臺，使我們有機會與本行業(yè)的眾多人才進行深入交流。同時也感謝廣大社會人才對我局網絡招聘的熱情參與，正是你們的加入

16、，督促我們不斷進步，力爭把工作做得更好。 最后，衷心希望有志于路橋事業(yè)的人才與我們攜手，共同描繪一局更加美好的明天。下面是贈送的經典語錄和搞笑語錄，不需要的朋友可以下載后不急刪除！謝謝！· 【感人的話】 要學會感恩、同情、寬容、忍耐、積極與真誠。希望是心靈的一種支持力量.逆境的回饋，使生命將更加精彩而富足. · 【感人的話】 每個人的好運跟壞運都是分配好的，雖然我的好運沒有別人多，所以只要是一點點好事，我就非常感恩了。 · 【祝福的話】  這里有一本你當年用過的筆記，它有點兒泛黃了，書頁里夾著的話也早已沒

17、了香氣，卻還是謝謝你把它借給了我。今天的我們已經分開，卻依然是朋友。還是要跟以前一樣，我聽著你的述說，看著你笑，看著你難過委屈去安慰你。我會把祝福寫在這本筆記里，在那多枯黃的花的旁邊，我會寫下我的祝福：祝福你過得好！祝福你過得比我好！然后，將它寄給你。不要哭泣，你。· 【表白的話】  愛你是一個念頭，愛你是一種沖動，愛你是一種宿命，只屬于我的宿命。愛你是一段旅程，愛你是一場幸福的長跑，愛你是一路沐浴陽光，愛你是一徑的花香。愛你，是睡覺呼吸一般的自然！請，給我你的愛。· 【有哲理的話】  世上有三種人：一是良心被狗吃了的人，二是良心沒被

18、狗吃的人，三是良心連狗都不吃的人. · 【激勵人的話】 如果你看到面前的陰影，別怕，那是因為你的背后有陽光。  · 【感人的話】   一身白衣為你洗盡鉛華，白衣白發(fā)白勝雪，捧一卷古墨，盈襲暗香，我踏著平平仄仄的長長短短，款款步入風情萬種的宋詞里。溪邊桃紅青染，流水潺潺，柳絲隨風絮，我在桃花下寫著紅箋小字，一抹嫣然回眸，驚落了桃花，也驚落了你的心。佛說千年一輪回，今生，你在哪里？  · 【有哲理的話】 母愛是一滴甘露，親吻干涸的泥土，它用細雨的溫情，用鉆石的堅毅，期待著閃著碎光的泥土的肥沃；母愛不

19、是人生中的一個凝固點，而是一條流動的河，這條河造就了我們生命中美麗的情感之景。· 【表白的話】 我深深地懇求你；不要把我逐出你的愛門之外，我一分一秒也不能缺少你的愛。只有贏得你的愛，我的生命才有光彩。 · 【表白的話】 愛你，卻要無欲無求，好難！愛你，卻要偷偷摸摸，好累！愛你，卻讓自己心碎，好慘！但竟然心甘情愿，好傻！但是我能肯定的是：我是真的很愛你！ · 【表白的話】 我揚一把散沙粒粒想念漫天紛飛帶給我對你的祝福，我灑下一瓢漣水滴滴飄洋流到你的心海，愛你，今生無悔，牽了你的情，愛了你的人，我會努力呵護你，一生一世

20、！· 【表白的話】 你的熱情，溫暖了我冰凍的心；你的大膽，鼓起了我愛的熱忱；你的關懷，激起了我感激之情。新年伊始，愿我們透過那愛湖的波光水霧，一起憧憬美好的未來。情人節(jié)快樂！ · 【表白的話】 也許我的笑容不夠燦爛，但足夠為你掃清冬日里的陰霾；也許我的雙手不夠溫柔，但還能為你拂去俗世塵埃！如果命運安排我們在一起，我會好好珍惜你！情人節(jié)快樂！ · 【甜言蜜語的話】 我們結婚吧，好不好？那樣我們就可以不再對著電話訴說想念，就可以每天清晨起來看見你的睡臉，然后一起吃一頓不太豐盛卻很溫暖的早餐。我們結婚吧，好不好？那樣我們

21、就可以拿著民政局發(fā)的紅色小本子四處炫耀，我們可以在房間里掛滿結婚照，看著看著就會不自覺的微笑。我們結婚吧。· 【表白的話】 我需要你，就像冬天里的棉襖，夏天里的雪糕，黑暗中的燈泡，饑餓中的面包我不能沒有你！ · 【有哲理的話】 用真理檢驗真理永遠是真理，用錯誤掩飾錯誤將會一錯再錯。我們不能擁有真理，但是我們可以防止錯誤。· 【離別的話】 愿你作一滴晶亮的水，投射到浩瀚的大海；作一朵鮮美的花，組成百花滿園；作一絲閃光的纖維，繡織出鮮紅的戰(zhàn)旗；作一顆小小的螺絲釘，一輩子堅守自己的崗位 · 【離別的話】

22、0;我們曾經在一起欣賞過美麗的花；我們曾經在一起幻想過美麗的季節(jié)。同學啊，同學，分別后不要忘了我們曾經一起走過的日子。 · 【離別的話】 紅葉紛飛的楓林里，我們曾擁有多少回憶。那飄舞著的楓葉，將我們帶進一個無比美妙的境界。 · 【離別的話】 別離，是有點難舍，但不悵然；是有點遺憾，但不悲觀。因為我們有相逢的希望在安慰。 · 【有哲理的話】 人活著，第一要緊的事情就是要有眼光。有了眼光，并相應確定應該為之努力的目的和目標，工作就會出現樂趣，這樣才有希望最終成為一個事業(yè)和生活的成功者，生命就會豐富多彩。

23、60;· 【有哲理的話】 在真相肯定永無人知的情況下，一個人的所作所為能顯示他的品格。有些事情的確沒有人知道，除你之外，沒有人知道，但是你必須對得住自己，最好能問心無愧。因為問心無愧可生自信，而自信會讓你生活得更從容。 · 【有哲理的話】 沒有任何的動物是比螞蟻更勤奮，然而它卻是最沉默寡言的。與其埋怨世界，不如改變自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都強。人生無完美，曲折亦風景。別把失去看得過重，放棄是另一種擁有；不要經常艷羨他人，人做到了，心悟到了，相信屬于你的風景就在下一個拐彎處。 · 【有哲理的話】 有些

24、人成就不大，不在于智力或能力不夠，而在于沒有克服自己心理上的弱點和謬見，沒有充分發(fā)揮自己既有的潛力和才能。只有不斷向自己挑戰(zhàn)，向生活挑戰(zhàn)，才能取得更大成功。 · 【有哲理的話】 面對別人的反對意見，如果你針鋒相對地進行爭執(zhí)和批駁，對方很難從內心真正接受，在表達方式上委婉一些，效果就好多了。 · 【有哲理的話】 當我們放眼這個世界的時候，如果以自我為中心，很可能會以為自己了不起，可一旦我們把心歇下來，用赤子之心來觀察，就會發(fā)現我們是多么渺小。我們什么時候都能看清自己不如人的地方，那就是對生命有真正信心的時候。 · 【

25、有哲理的話】 胸有平常心，幸福自然來。人的心態(tài)如同琴上的弦，太緊則易斷，太松則無音，只有松緊適度，才能彈出美妙之音。保持一顆平常心，才是人生的真諦。懷一顆平常心，看淡得失，超越成敗，不為物欲所迷，不被煩惱所擾，明心見性，隨緣自適。平常心，是一種人生態(tài)度，也是一種生活智慧。 · 【有哲理的話】 絕大多數人都喜歡嘲笑別人，而不愿意被別人嘲笑。在別人處于尷尬境遇時，你如果能通過自己出丑來減少他的難堪，他一定對你非常感激。 · 【有哲理的話】 對于胸懷大志的有志之士和勤奮努力的人來說，障礙是不會起什么作用的。他們會說：不會再有什么困

26、難能攔得住我了。只要有百折不撓的信念，就會戰(zhàn)勝許多強大的阻力。 · 【有哲理的話】 成功地推銷自己是邁向成功的第一步。在推銷自己的過程中，多動腦筋，設計一些小花樣，就容易引起別人的興趣和關注。 搞笑語錄· 一次，同事幾個去美國，到超市買東西，用濟南話討論，有個美國人過來用標準的濟南話說：“你們是濟南的？！”暴汗，原來這老外是以前戰(zhàn)爭時期留在中國的美國人后代，同事問他：“那你英文怎么樣?。俊崩贤庖慌拇笸鹊溃骸坝⒄Z太他媽難學了！”哈哈，有木有笑趴啊。 · 公司加班到半夜，所有人都眼皮打架，一姑娘哀嘆：“我現在真想變成一個因字?！?/p>

27、眾問其故，姑娘說：“就是一個人四肢平攤躺在大床上?！痹捯魟偮?，旁邊一男同事嘟囔：“困?！?#160;· 一先生感冒去醫(yī)院掛吊針，護士小姐很麻利的給這位先生插上針掛好鹽水，一個多小時過去了，鹽水瓶的水打完了，護士過來馬上又換上一瓶。這先生不解，問護士小姐說：“小姐，處方單上不是只開了一瓶嗎？”護士小姐指著打完鹽水的空瓶蓋說，“先生，您運氣真好，這瓶中獎了，再來一瓶！” · 一退休老頭，閑來無事就教鸚鵡說話，每天早上必教：“早上好！”可惜！幾個月后，鸚鵡仍不開口。一日，老頭心情不佳，未教。只聽鸚鵡大叫：“老頭，今天牛了！連好也不問了?。　?#160;· 白雪公主逃出王宮，來到森林，看到一間小木屋，里面排列著七張小小的床。白雪公主就躺下睡著了。傍晚七個小人回來了，白雪公主說：“你們就是我命中的七個小矮人吧?！?七個人面面相覷，然后說：“你走錯地方了，我們是金剛葫蘆娃?！?#160;· 爺孫三人去釣魚，爺爺拿著魚桿發(fā)呆，孫子看到后對爸爸說：“瞧瞧，你爹在那發(fā)呆，跟傻B 似的。”爸爸打了兒子一耳光生氣的喊道：“你爹才傻B 呢！” · 作業(yè)做了很久，順手打開收音機，一個溫柔的聲音傳出：“如果膚色粉紅，臉上的絨毛細嫩柔軟，那么說明很健康”聽到這里，忍不住摸了自己的臉，對鏡顧盼，再笑一笑，樣子健康可愛。這