保安競爭上崗方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上保安部競爭上崗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序一、 目的： 規(guī)范保安部班長（含）以上管理崗位人員選拔程序，保障公司人才選拔的公平性，保證保安部具有一支較高素質(zhì)骨干隊(duì)伍，并使部門內(nèi)部形成良好的競爭激勵機(jī)制。二、適用范圍：適用于保安部班長（含）以上管理崗位人員選拔錄用。三、職責(zé)： 1、集團(tuán)公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對“競爭上崗”工作開展過程進(jìn)行總監(jiān)督，檢查，驗(yàn)證整個競爭上崗活動執(zhí)行情況是否公平、公正、規(guī)范、合理。 2、物業(yè)公司負(fù)責(zé)競爭上崗活動的具體實(shí)施與組織。四、報(bào)名條件：保安部所有正式員工（不包含試用未轉(zhuǎn)正者）五、活動程序：物業(yè)辦下發(fā)“競爭上崗活動”通知至保安部召開競爭上崗動員大會報(bào)名者到物業(yè)辦領(lǐng)取競

2、爭上崗報(bào)名表遞交書面“競職報(bào)告”組織保安部全體員工晉職培訓(xùn)理論考試民主選舉 軍事技能考核 現(xiàn)場答辯。六、活動細(xì)則1、報(bào)名1) 物業(yè)辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放“競爭上崗活動”活動的通知；2) 有意向參加該活動的保安員（不包括未轉(zhuǎn)正員工）到辦公室文員處領(lǐng)取報(bào)名表；3) 規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真填妥報(bào)名表，交至辦公室文員進(jìn)行處理匯總；4) 物業(yè)辦公室根據(jù)部門上報(bào)情況，公布所有報(bào)名者名單（如有漏報(bào)可在名單公布之后24小時內(nèi)到人事部辦理補(bǔ)報(bào)手續(xù)）。2、競職報(bào)告所有競選者均要親自完成一式兩份的“競職報(bào)告書”，在規(guī)定的時間內(nèi)將其中一份交物業(yè)辦公室?！案偮殘?bào)告書”包括以下內(nèi)容：a) 個人簡歷b) 對所競爭崗位的認(rèn)識見解c) 對所

3、競爭崗位的管理方案3、晉職培訓(xùn)競爭上崗活動的前20天為晉職培訓(xùn)期，主要組織理論知識培訓(xùn)（保安業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理知識、突發(fā)事件處、消防知識等）及軍事技能訓(xùn)練兩項(xiàng)內(nèi)容。4、理論考試1) 對所有參加競職者統(tǒng)一進(jìn)行理論知識考核，考試時間及地點(diǎn)均由物業(yè)辦統(tǒng)一安排通知；2) 考核形式為書面考考試（閉卷），命題由物業(yè)辦公室負(fù)責(zé)，試題在考試前應(yīng)嚴(yán)格保密。3) 理論考試滿分100分，考試內(nèi)容包括：1）員工手冊內(nèi)容、物業(yè)管理知識、相關(guān)法規(guī)、消防知識、文明禮貌以及業(yè)務(wù)操作技能等；4) 考場監(jiān)督由物業(yè)辦與集團(tuán)行政部聯(lián)合執(zhí)行，凡考場舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加資格；5、民主選舉1）保安部所有在職保安員均

4、有選舉權(quán)。（凡報(bào)名參加此次活動的所有保安員不再享有選舉權(quán)）2）民主選舉的時間安排與組織：a) 部門根據(jù)班次分批招集保安員到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場投票選舉，并將分批后的名單報(bào)交物業(yè)辦，以備檢查；（要求1天內(nèi)完成）b) 物業(yè)辦負(fù)責(zé)將所有報(bào)名人員進(jìn)行統(tǒng)一編號，現(xiàn)場張貼，并對該次民主選舉的具體操作作現(xiàn)場解釋；c) 投票人須按照投票的具體要求，在報(bào)名者中選出自己認(rèn)為適合的人選，并將其編號寫在現(xiàn)場所發(fā)放的投票表上；d) 本次民主選舉采取無記名形式，每人享有一次選舉權(quán)，最多可選出5名，可少選，但多選或重復(fù)投票均被視為無效票，作棄權(quán)處理；e) 所有選票均由工作人員當(dāng)場進(jìn)行打包封裝，以確保其嚴(yán)密性。3）民主選舉結(jié)束后

5、，由物業(yè)辦負(fù)責(zé)對收回之選票進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在1個工作日之內(nèi)公布選舉結(jié)果，以便于入選者開始活動下一輪的準(zhǔn)備工作。6、軍事技能考核1) 軍事技能考核評委小組成員：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)2名、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人、物業(yè)工程部主管、物管部主管、物業(yè)辦公室主管；2) 軍事技能考核內(nèi)容依據(jù)競爭上崗軍事技能考核規(guī)則為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；3) 考核時間及地點(diǎn)均由物業(yè)辦安排通知；主持人由保安部主管擔(dān)任。4) 軍事技能考核滿分為100分，考核內(nèi)容：單兵隊(duì)列動作、講解示范、隊(duì)列指揮技能等；5) 采取現(xiàn)場抽簽的形式確定考核出場的先后順序。6) 軍事考核現(xiàn)場部門可組織未參加競爭的隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，本次報(bào)名參選而未能出線的保安員享有現(xiàn)場觀摩的優(yōu)先權(quán)。

6、7) 軍事技能考核采用現(xiàn)場亮分的形式，得分為各評委的綜合平均分。7、現(xiàn)場答辯1) 現(xiàn)場答辯評委小組成員：集團(tuán)總經(jīng)理、集團(tuán)監(jiān)事長、集團(tuán)行政部經(jīng)理、物業(yè)公司經(jīng)理、保安部主管；2) 考試時間及地點(diǎn)均由人事部安排通知；組織由物業(yè)辦主管負(fù)責(zé)。3) 現(xiàn)場答辯程序：Ø 現(xiàn)場抽簽決定上場答辯的前后順序；Ø 答辯內(nèi)容：a 簡述企業(yè)選拔你作班長的理由；（限時3分鐘）b. 現(xiàn)場抽簽回答兩個問題；（每個問題準(zhǔn)備時間為1 分鐘，回答時間不得超過3分鐘）c.回答評委現(xiàn)場提問。4) 評委現(xiàn)場打分，人事部在活動結(jié)束后收回評分表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。七、公示存檔1) 所有參與競爭者的最后綜合得分由現(xiàn)場答辯得分、理論考試

7、得分、軍事技能考核得分、民主評議得分相加得出。2) 物業(yè)辦公室負(fù)責(zé)對競爭上崗得分情況進(jìn)行公示、并對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔保存。八、錄?。?) 競爭崗位最終的錄取以所有參加競爭者的綜合得分名次，根據(jù)該崗位需錄用的人數(shù)，由高到底進(jìn)行選聘，其余人員作為預(yù)備干部名額（一年內(nèi)有效）。2) 若出現(xiàn)綜合得分平分的情況，則最終參照現(xiàn)場答辯所得分值擇優(yōu)錄取。九、附件 附件一：競爭上崗報(bào)名表附件二：班長競爭上崗報(bào)名匯總表附件三：競爭上崗競職報(bào)告書附件四：競爭上崗理論考試考場規(guī)則附件五：班長競爭上崗民主選舉投票表附件六：競爭上崗軍事技能考核規(guī)則附件七：競爭上崗軍事考核評分表附件八：班長競爭上崗現(xiàn)場答辯評分表附件一：班長競

8、爭上崗報(bào)名表報(bào)名時間： 年 月 日 姓 名性 別出生年月身 高入職時間現(xiàn)任職位工 號文化程度附件二：班長競爭上崗報(bào)名匯總表序號姓 名性 別出生年月身 高入職時間現(xiàn)任職位工 號文化程度 制表人： 制表時間：附件三：競爭上崗競職報(bào)告書姓 名： 性 別： 文化程度：入職時間： 競爭崗位：一、 個人簡歷二、 你對所要競爭崗位的認(rèn)識三、 管理方案（可用附頁）注：要求“競職報(bào)告書”字?jǐn)?shù)不超1000字。附件四：競爭上崗理論考試考場規(guī)則1、 按規(guī)定時間準(zhǔn)時入場，遲到半小時者不得進(jìn)入考場。2、 各參考人員不得攜帶任何與考試內(nèi)容有關(guān)資料、文件。3、 參加考試人員須佩戴本人工牌進(jìn)場考試。4、 手機(jī)在考試期，需將其調(diào)

9、至關(guān)閉或振動狀態(tài)。5、 考試期間，不得擅自離開考場，不得交頭接耳。6、 考試時間未超過1小時，不得提前交卷。7、 如有疑問，請舉手向監(jiān)考人員垂詢。8、 交卷前，需檢查是否已用正楷字按規(guī)定要求填寫好自己的姓名、部門。9、 如有任何舞弊現(xiàn)象，一律取消參加下階段競爭上崗活動的資格。10、 遵守考場紀(jì)律，服從監(jiān)考人員安排。附件五：班長競爭上崗民主選舉投票表說明：1、 下表所列人員均為此次報(bào)名參加班長競爭上崗活動人員；2、 本次民主選舉采取無記名形式，每人享有一次選舉權(quán)，投票人在所有報(bào)名者中選出自己認(rèn)為適合的人選，并將其編號寫在下列空格內(nèi)，最多可選出5人，可少選，但多選或重復(fù)投票均被視為無效票，整張投票

10、表作棄權(quán)處理；3、 特別申明：凡報(bào)名參加本次活動者均無權(quán)參加民主選舉投票；u 被選舉人素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：投票人應(yīng)從以下幾個方面對被選舉人進(jìn)行忠肯評價，作出自己的選擇。Ø 熱愛本職工作，忠于職守，從不計(jì)較個人得失，不辭辛勞；Ø 處事待人公正公平，實(shí)事求是，豁達(dá)開明，從不陽奉陰違、弄虛作假；Ø 能和隊(duì)員進(jìn)行充分溝通，并能在工作中起到積極的幫助與帶動作用，且有全局觀念；Ø 能得到同事的尊重和擁護(hù)，言行在部門有較強(qiáng)的影響力和凝聚力；Ø 能認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，辦事不推委，耐心細(xì)致，敢于面對困難；Ø 及時準(zhǔn)確地完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。參選人員及其編號：

11、編號姓名編號姓名編號姓名編號姓名編號姓名123456789101112131415您心目中的班長是：（請?zhí)顚懢幪枺?個空格只能填1個號碼）附件六：競爭上崗軍事技能考核規(guī)則一、 考核程序及形式：1、 參加競職隊(duì)員按考核秩序、按抽簽排名進(jìn)行，并按抽簽的順序聽主考官命令跑步入場，向主考官報(bào)告開始，其內(nèi)容：“主考官同志，××部×××前來參加軍事考核，請指示！”，然后按指定科目進(jìn)行。2、 自編自演，即：自己下口令自己做動作，報(bào)請楚考核項(xiàng)目名稱，完成指定軍事科目。3、 考員自行假定參照物進(jìn)行集合整隊(duì)指揮，按動作結(jié)束后向主考官報(bào)告離場。二、 考核內(nèi)容：1、

12、單兵隊(duì)列動作：立正、稍息、停止間轉(zhuǎn)法、步法與立定、步法變換、蹲下、起立、跨立、敬禮，行進(jìn)間方向變換。2、 講解示范：考員自選跨立或敬禮科目，選擇講解與示范的時機(jī)、形式、位置和方向，完成自選科目。3、 隊(duì)列指揮技能：考員自行假定參照物，選擇適當(dāng)?shù)奈恢眠M(jìn)行集合整隊(duì)，按規(guī)范動作要領(lǐng)結(jié)束后，向主考官報(bào)告離場（注：報(bào)告詞內(nèi)容“主考官同志××部××已按指定科目實(shí)施完畢，請指示?。?，提示指揮程序：面向我成幾列橫隊(duì)（或縱隊(duì)）集合，下達(dá)：立正、向右看齊、向前看；稍息、整理著裝，停！第一列報(bào)數(shù)，稍息、立正，即向考官報(bào)告離場。三、考核紀(jì)律1、 服從命令，聽從指揮，按指定科目完成考試內(nèi)容。2、 如有異議、失誤，不當(dāng)面頂撞，不自暴自棄，堅(jiān)決按程序進(jìn)行；如有爭議待考核退場后向部門主管反映，由主管口頭或書面形式向裁判提出。3、 參加軍事考核科目人員，必須嚴(yán)格要求自己，遵守執(zhí)行考場紀(jì)律，按規(guī)定時間順序進(jìn)行。若無特殊缺席者，作自動棄權(quán)處理。每個動作只許做一遍，不得重復(fù)，考核時間不得超過6分鐘，否則，作扣分處理。附件七：競爭上崗軍事考核評分表（滿分100分）姓 名出場編號評分子項(xiàng)評 分 要 點(diǎn)得分1按規(guī)定著裝整潔，儀表端莊威嚴(yán)，精神容光煥發(fā) 。 （20分）2個人軍事素質(zhì)過硬，口令準(zhǔn)確無誤，吐字清晰，抑揚(yáng)頓挫，高低起伏，節(jié)奏明顯，指揮動作靈活機(jī)動，令行禁止，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 （2