新企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的效應(yīng)機(jī)制分析

1、新企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的效應(yīng)機(jī)制分析社會網(wǎng)絡(luò)在推動新企業(yè)成長及績效改善中的關(guān)鍵作用促使創(chuàng)業(yè)者們越來越重視社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動， 但不同的新企業(yè)在社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建過程及結(jié)果上呈現(xiàn)出差異，主要體現(xiàn)在“如何構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)”以及“構(gòu)建怎樣的網(wǎng)絡(luò)”兩方面。這些蘊(yùn)含差異的過程特征如何影響新企業(yè)初期績效？基于此， 本研究從過程視角出發(fā)聚焦新企業(yè)組織層面的社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動， 情境化借用效率和效果維度刻畫該過程的本質(zhì)特征，以此為基礎(chǔ)深入探討新企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動如何影響其初期績效， 并進(jìn)而挖掘二者關(guān)系的權(quán)變機(jī)制及邊界條件，以期豐富現(xiàn)有研究、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。本文利用 143 份針對新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的有效問卷， 采用因子分析、 層級回歸

2、分析和調(diào)節(jié)回歸分析等方法， 對相關(guān)假設(shè)進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。 通過對理論假設(shè)的實(shí)證檢驗(yàn)，本研究得出以下四點(diǎn)主要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論： 第一，新企業(yè)組織層面的社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建及其主要特征是影響其初期績效和成長的重要因素。網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動最重要的意義是促進(jìn)新企業(yè)獲取外部資源以突破資源局限， 滿足生存和成長所需的資源。 這也是效率和效果維度下的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建本質(zhì)特征影響新企業(yè)初期績效的核心路徑。 網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建效果是新企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、 強(qiáng)關(guān)聯(lián)數(shù)量及優(yōu)質(zhì)關(guān)聯(lián)數(shù)量等多項(xiàng)指標(biāo)的綜合， 對新企業(yè)初期績效有顯著正向影響。 網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建效率主要由構(gòu)建速度和構(gòu)建投入兩部分構(gòu)成， 二者在內(nèi)涵及影響路徑上的差異導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建效率對新企業(yè)初期績效產(chǎn)生不同方向

3、的兩種影響： 網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建速度所代表的效率（速度越快，效率越高）正向影響新企業(yè)初期績效，而網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建投入所代表的效率（投入越多，效率越低）負(fù)向影響新企業(yè)初期績效，即對網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動投入越多的新企業(yè)，其初期績效越好。第二，新企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建效率和效果在效應(yīng)機(jī)制上存在重要差異。 效率和效果兼具是新企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建中較為理想的狀態(tài)， 但是在現(xiàn)實(shí)中很難達(dá)到， 這就要求新企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建中做出選擇性決策， 實(shí)現(xiàn)有限資源的合理配置。 從縱向?qū)Ρ葋砜矗c學(xué)步期新企業(yè)相比， 嬰兒期新企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動對其初期績效的影響更顯著，即社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動對新企業(yè)成長的效應(yīng)隨其成長階段的延伸而變?nèi)酰@尤其體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建效果效應(yīng)的變化上

4、。 從橫向?qū)Ρ葋砜矗?對于嬰兒期新企業(yè)而言，網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建效果對初期績效的影響比網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建效率更顯著， 而對學(xué)步期新企業(yè)來說，網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建效率對初期績效的影響比網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建效果更顯著。第三，新企業(yè)所處的信任氛圍正向調(diào)節(jié)新企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動與初期績效的關(guān)系。新企業(yè)所處環(huán)境中的信任氛圍是組織間的信任基礎(chǔ)， 良好的信任氛圍能夠促使新企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動更好地發(fā)揮對初期績效的影響能力， 尤其是網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建效果的推動作用。良好的信任氛圍增進(jìn)新企業(yè)與其社會網(wǎng)絡(luò)中關(guān)聯(lián)組織的互動，減少其面臨的難以承受的機(jī)會主義行為及合作風(fēng)險， 促進(jìn)合作組織之間的信任積累，推動互惠性合作順利開展， 從一般關(guān)聯(lián)向強(qiáng)關(guān)聯(lián)的轉(zhuǎn)化相對容易， 而地位較高、資

5、源獲取能力較強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)關(guān)聯(lián)對新企業(yè)的疑慮及防范意識也會隨之降低， 有利于新企業(yè)整合外部資源， 促進(jìn)生存與發(fā)展。 第四，代表市場環(huán)境的地區(qū)市場化程度調(diào)節(jié)新企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動與初期績效的關(guān)系， 其中地區(qū)產(chǎn)品市場和要素市場發(fā)育程度對網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建投入和效果效應(yīng)機(jī)制的調(diào)節(jié)作用尤為顯著。市場化程度的不斷提高是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期中國情境下市場環(huán)境的重要特點(diǎn)， 該因素負(fù)向調(diào)節(jié)新企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建對其初期績效的推動作用， 主要是削弱社會網(wǎng)絡(luò)的非市場路徑影響力， 但同時，在特殊的要素市場中社會網(wǎng)絡(luò)的市場路徑影響力會因?yàn)槭袌霏h(huán)境的進(jìn)一步規(guī)范化而得到改善和提高。 因此，轉(zhuǎn)型時期中國情境下的新企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場環(huán)境的變化調(diào)整其社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

6、從而改善網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生效應(yīng)的影響路徑，降低對社會網(wǎng)絡(luò)非市場路徑支持的依賴，充分發(fā)揮其通過市場路徑產(chǎn)生的積極作用。本研究的創(chuàng)新點(diǎn)和理論價值主要體現(xiàn)在以下三個方面：第一，情境化引入效率和效果視角描述新企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動，有利于更系統(tǒng)、 概括地描述該過程的本質(zhì)特征。鑒于以往研究或忽略新企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建過程，或只是以零散、片面的指標(biāo)對該過程進(jìn)行單一維度的簡單描述，本研究情境化借用效率和效果視角系統(tǒng)地描述新企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建過程的本質(zhì)特征。其中效率側(cè)重描述“新企業(yè)如何構(gòu)建社會網(wǎng)絡(luò)”，強(qiáng)調(diào)“用正確的方式構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)”，具體體現(xiàn)于新企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建速度和投入，而效果側(cè)重描述“新企業(yè)構(gòu)建起怎樣的社會網(wǎng)絡(luò)” ，強(qiáng)調(diào)“構(gòu)建正確的社會網(wǎng)絡(luò)”

7、 ，具體體現(xiàn)于所構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)中強(qiáng)關(guān)聯(lián)、優(yōu)質(zhì)關(guān)聯(lián)的數(shù)量等多個指標(biāo)。第二，從效率和效果視角解釋新企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動的效應(yīng)機(jī)制并探討其邊界條件，有力地豐富、深化了有關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)與新企業(yè)成長關(guān)系的探討。 本研究借用效率和效果視角分別描述新企業(yè)組織層面網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建過程的不同特征并以此為基礎(chǔ)分別探討網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建效率和效果特征在效應(yīng)機(jī)制上存在的異同， 不僅彌補(bǔ)了以往研究過分關(guān)注創(chuàng)業(yè)者個體層面社會網(wǎng)絡(luò)、忽略過程的不足， 而且從更深層次挖掘了社會網(wǎng)絡(luò)對新企業(yè)成長及績效的影響，而分析成長階段、 信任氛圍和地區(qū)市場化程度等新企業(yè)內(nèi)外部因素如何作用于其網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建效應(yīng)機(jī)制， 則從三個具有特殊性的角度進(jìn)一步明晰了該效應(yīng)機(jī)制的邊

8、界條件， 豐富了現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究。 第三，在探討新企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建效應(yīng)機(jī)制的權(quán)變及邊界條件時著重考慮地區(qū)市場化程度的調(diào)節(jié)作用， 有利于推動中國情境下的創(chuàng)業(yè)研究。改革開放以來中國情境最主要的特點(diǎn)之一即為處于特殊的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期， 在計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的特殊時期， 最突出的特點(diǎn)之一即在于市場環(huán)境的巨大變化，而市場環(huán)境的變化集中體現(xiàn)于市場化程度縱向上的巨大變化和橫向上的地區(qū)不平衡。本研究從效率和效果視角闡釋了地區(qū)市場化程度對新企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動效應(yīng)機(jī)制的調(diào)節(jié)作用， 證明了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期中國情境下的新企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動與外部市場環(huán)境緊密相關(guān)、 積極匹配的關(guān)系， 突出了特殊情境因素對研究問題的影響作用。 本論文共分六章， 基本結(jié)構(gòu)如下： 第一章緒論部分闡述了研究背景、問題來源、 主要研究內(nèi)容和研究方法， 并介紹了研究技術(shù)路線及論文寫作框架。第二章文獻(xiàn)綜述部分對構(gòu)成本研究理論基礎(chǔ)的相關(guān)已有研究進(jìn)行系統(tǒng)述評，主要梳理了社會網(wǎng)絡(luò)、社會資本、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的研究及其發(fā)現(xiàn)。第三章情境化界定、 測度新企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)效率和效果， 重點(diǎn)以已有理論為基礎(chǔ)進(jìn)行系列假設(shè)推導(dǎo)， 聚焦回答新企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建效率和效果是否以及如何影響新企業(yè)績效的核心問題。 第四章介紹了本研究采用的研究