關(guān)于電子與信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)實(shí)踐的通知

1、關(guān)于2013年電子與信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)實(shí)踐的通知為適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展新形勢(shì)，根據(jù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)要求，為了加快建設(shè)一支適應(yīng)職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向、強(qiáng)化技能和實(shí)踐教學(xué)要求的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)，建設(shè)高水平的“雙師型”教師隊(duì)伍，使教師進(jìn)一步解放思想，積極探索，勇于創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)教師的操作技能和實(shí)踐教學(xué)能力，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作過(guò)程和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加快培養(yǎng)“雙師型”教師隊(duì)伍。我校決定在2013年暑假組織本校計(jì)算機(jī)學(xué)科的部分專(zhuān)業(yè)教師到相關(guān)行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。具體安排如下： 一、實(shí)踐時(shí)間 2013年暑假6月30日至8月30日。 二、參與實(shí)踐教師 董永，張志峰等教師三、實(shí)踐企業(yè)

2、健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司 四、實(shí)踐要求 1專(zhuān)業(yè)教師必須嚴(yán)格按照學(xué)校的要求，保證暑假累計(jì)實(shí)踐時(shí)間不少于二個(gè)月，按照單位的作息時(shí)間始終參與工作過(guò)程，不得遲到、早退、曠工。 2參與實(shí)踐的專(zhuān)業(yè)教師要向?qū)W校上交比較詳細(xì)的下企業(yè)實(shí)踐計(jì)劃書(shū)（見(jiàn)附1-1審批表），經(jīng)學(xué)校審批同意后方能到企業(yè)實(shí)踐，實(shí)踐結(jié)束后上交企業(yè)實(shí)踐報(bào)告（調(diào)研考察）簽定表（必須有實(shí)踐單位意見(jiàn)及公章）等資料。 3專(zhuān)業(yè)教師上交的個(gè)人總結(jié)要求具有科學(xué)性和針對(duì)性，能夠結(jié)合行業(yè)情況、鍛煉崗位和自己未來(lái)的主講課程總結(jié)實(shí)踐的收獲，反思存在的問(wèn)題，并提出切實(shí)、可行的課程建設(shè)建議。 4請(qǐng)參加企業(yè)實(shí)踐的教師自行與上述企業(yè)聯(lián)系確定實(shí)踐內(nèi)容，并填寫(xiě)附表上報(bào)學(xué)校審

3、批。 牡丹區(qū)技工學(xué)校 2013-5-18附1-1：牡丹區(qū)技工學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐（調(diào)研考察）計(jì)劃審批表姓名董永性別男出生年月1985-4民族漢政治面貌團(tuán)員畢業(yè)學(xué)校安徽機(jī)電工程學(xué)校職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技能等級(jí)企業(yè)單位健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司實(shí) 踐單 位電 話(huà)實(shí)踐崗位業(yè)務(wù)技術(shù)員實(shí)踐時(shí)間周次實(shí) 踐 計(jì) 劃 內(nèi) 容1了解健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司的組織方式、流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等基本情況；2熟悉健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司相關(guān)崗位（工種）職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)及管理制度等具體內(nèi)容；3現(xiàn)場(chǎng)考察觀摩、接受健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司組織的技能培訓(xùn)、培訓(xùn)崗位上操作演練；4參加健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司的業(yè)務(wù)技

4、術(shù)服務(wù)或蹲點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)；5學(xué)習(xí)所教專(zhuān)業(yè)在業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)踐中應(yīng)用的新知識(shí)、新技能、新方法；6了解健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司對(duì)專(zhuān)業(yè)人才需求情況、崗位群，以及企業(yè)對(duì)學(xué)生在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、素質(zhì)、能力方面的要求；7結(jié)合健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司的實(shí)際業(yè)務(wù)和用人標(biāo)準(zhǔn)，完善教學(xué)方案，改進(jìn)教學(xué)方法；8了解健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司的情況及其對(duì)職業(yè)教育的需求，改進(jìn)教育教學(xué)和管理工作方法。9實(shí)踐總結(jié)等相關(guān)活動(dòng)實(shí)踐（調(diào)研考察）目的：為適應(yīng)中等職業(yè)教育改革和發(fā)展的要求，進(jìn)一步結(jié)合我校實(shí)際，我要求到健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)踐。教師不僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)，更要學(xué)企業(yè)的文化底蘊(yùn)和精神，在學(xué)校就要培養(yǎng)學(xué)生這方面的素養(yǎng)

5、；校企合作對(duì)教學(xué)改革有導(dǎo)向作用，到企業(yè)實(shí)踐后，我們就會(huì)知道企業(yè)需要什么樣的知識(shí)與技能，課堂上就教給學(xué)生什么樣的知識(shí)與技能。參加企業(yè)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，是檢驗(yàn)我們教師的綜合能力，提高我們教學(xué)水平的重要環(huán)節(jié)，充分運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論的知識(shí)，結(jié)合崗位實(shí)踐去解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)到企業(yè)實(shí)踐，既能為課程的設(shè)置、教學(xué)方法的改進(jìn)提供有重要的參考價(jià)值，又能提高我們的技能，同時(shí)也能拓展學(xué)校的辦學(xué)思路。附1-2：實(shí)踐（調(diào)研考察）任務(wù)：1、了解健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司的組織方式、流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、公司文化等基本情況。2、熟悉健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)及管理制度等具體內(nèi)容。3、學(xué)

6、習(xí)所教專(zhuān)業(yè)在實(shí)踐中應(yīng)用的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法、新思路。4、了解健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司的經(jīng)營(yíng)的實(shí)際和用人標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善教學(xué)方案，改進(jìn)教學(xué)方法，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)與市場(chǎng)對(duì)人才需求的聯(lián)系。教務(wù)科意見(jiàn)教務(wù)科科長(zhǎng)（簽字）： 2013 年5月28日 學(xué)校意見(jiàn) 學(xué)校校長(zhǎng)（簽字）: 單位（公章） 2013年5月28日企業(yè)意見(jiàn) 單位負(fù)責(zé)人（簽字）： 實(shí)踐單位（公章） 年月日 附2-1: 關(guān)于專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)實(shí)踐（調(diào)研考察）三方協(xié)議學(xué)校：牡丹區(qū)技工學(xué)校 企業(yè)：健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司實(shí)踐教師：劉丙午經(jīng)上述三方（以后分別簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)、學(xué)校、教師）共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1、為加強(qiáng)校企合作、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，提

7、我校教師的實(shí)踐能力、了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校派董永 教師到健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司公司實(shí)踐鍛煉，主要從事 業(yè)務(wù)技術(shù)員 等工作。2、教師鍛煉的時(shí)間為2013 年6 月30日到2013年8月30日。3、教師在企業(yè)實(shí)踐期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按相關(guān)的崗位職責(zé)開(kāi)展工作，并接受企業(yè)在考勤紀(jì)律和工作成效方面的監(jiān)督考核。4、如果教師因個(gè)人原因不能按時(shí)完成企業(yè)規(guī)定的工作任務(wù)或中途退出實(shí)習(xí)實(shí)踐，應(yīng)通知學(xué)校和企業(yè)，學(xué)校與企業(yè)協(xié)商同意后，才能中止實(shí)踐任務(wù)。、教師在企業(yè)實(shí)踐期間，出現(xiàn)工傷及其他意外事故由學(xué)校按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)賠償；如果教師在工作中違犯操作規(guī)程、其他企業(yè)規(guī)章制度，或由于個(gè)

8、人人為原因?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，由教師個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。、教師在實(shí)習(xí)鍛煉結(jié)束后，書(shū)面寫(xiě)出實(shí)習(xí)鍛煉工作總結(jié)和實(shí)習(xí)報(bào)告，由企業(yè)給出鑒定意見(jiàn)，在實(shí)習(xí)鍛煉結(jié)束后的一月內(nèi)交回學(xué)校。7、實(shí)踐教師的所產(chǎn)生的必需費(fèi)用由學(xué)校全額負(fù)擔(dān)，并報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。 8、正常工作期間到市內(nèi)企業(yè)頂崗實(shí)踐和市場(chǎng)調(diào)研的教師，崗位津貼按同職級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；教師在企業(yè)實(shí)踐期間工資福利待遇不變，按額定工作量（每周12學(xué)時(shí)）計(jì)算其教學(xué)工作量（計(jì)酬）。9、充許實(shí)踐企業(yè)對(duì)參與實(shí)踐的教師象征性地發(fā)放薪酬，但不得高于其在校的工資基本項(xiàng)。10、本協(xié)議一式三份，教師、企業(yè)、學(xué)校各執(zhí)一份。學(xué)校（公章） 企業(yè)(公章)學(xué)校聯(lián)系電話(huà)：0530

9、-3966301 企業(yè)聯(lián)系電話(huà): 028 82397793參與實(shí)踐教師(簽名)： 參與實(shí)踐教師聯(lián)系電話(huà)：2013年5月28日附-1：牡丹區(qū)技工學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)實(shí)踐考勤記錄及企業(yè)鑒定意見(jiàn)考勤表實(shí)踐的起止時(shí)間從 年 月 日起 至 年 月 日止 共 天周次日期出勤情況指導(dǎo)員/指導(dǎo)師傅簽字周一周二周三周四周五周六周日12345678910實(shí)踐單位鑒定及意見(jiàn) 單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽名： （單位蓋章）年月日注：1、請(qǐng)貴單位相關(guān)部門(mén)對(duì)實(shí)踐教師嚴(yán)格考勤，感謝貴單位的大力支持！2、出勤曠工遲到早退請(qǐng)假 3、此表一份，由所在實(shí)習(xí)企業(yè)填寫(xiě)，請(qǐng)實(shí)踐教師回校后交到教務(wù)科存檔！ 附4-1：牡丹區(qū)技工學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐報(bào)告（調(diào)

10、研考察）考核簽定表姓名董永所在專(zhuān)業(yè)學(xué)科無(wú)線(xiàn)電工藝企業(yè)實(shí)踐時(shí)間2013年 6月30日 2013年 8月30日實(shí)踐單位名稱(chēng)健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司實(shí)踐單位負(fù)責(zé)人蔣部長(zhǎng)聯(lián)系電踐單位情況:健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)電子信息集成公司，致力于主要業(yè)務(wù)為SMT、DIP和成品組裝等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并發(fā)展成為長(zhǎng)三角地區(qū)最具專(zhuān)業(yè)服務(wù)資質(zhì)及影響的公司。在企業(yè)期間的主要實(shí)踐內(nèi)容簡(jiǎn)述（必須另附實(shí)踐或調(diào)研報(bào)告）:在健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐期間，我們主要了解了健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司的組織方式、流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、公司文化等基本情況；熟悉了健鼎（無(wú)錫）電子科技有

11、限公司相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)及管理制度等具體內(nèi)容；學(xué)習(xí)了所教專(zhuān)業(yè)在實(shí)踐中應(yīng)用到的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法、新思路。通過(guò)了解健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司的經(jīng)營(yíng)的實(shí)際和用人標(biāo)準(zhǔn)，不斷對(duì)我們己有的教學(xué)方案進(jìn)行反思，探索改進(jìn)教學(xué)的方法；并提出對(duì)學(xué)校新專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)，課程調(diào)整與設(shè)置的意見(jiàn)和建議。希望對(duì)我校各方教育、教學(xué)管理有所啟示。附4-2:實(shí)踐單位對(duì)教師的實(shí)踐（調(diào)研考察）報(bào)告的鑒定：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人（簽字）： 實(shí)踐單位（公章） 年月日 教務(wù)科對(duì)教師的實(shí)踐（調(diào)研考察）報(bào)告的鑒定： 教務(wù)科科長(zhǎng)（簽字）: 年月日 學(xué)校對(duì)教師的實(shí)踐（調(diào)研考察）報(bào)告的鑒定： 學(xué)校校長(zhǎng)(簽字): 單位（公章） 年月日 附1-

12、1：牡丹區(qū)技工學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐（調(diào)研考察）計(jì)劃審批表姓名張志峰性別男出生年月1988-4民族漢政治面貌團(tuán)員畢業(yè)學(xué)校安徽機(jī)電工程學(xué)校職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技能等級(jí)企業(yè)單位健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司實(shí) 踐單 位電 話(huà)實(shí)踐崗位業(yè)務(wù)技術(shù)員實(shí)踐時(shí)間周次實(shí) 踐 計(jì) 劃 內(nèi) 容1了解健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司的組織方式、流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等基本情況；2熟悉健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司相關(guān)崗位（工種）職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)及管理制度等具體內(nèi)容；3現(xiàn)場(chǎng)考察觀摩、接受健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司組織的技能培訓(xùn)、培訓(xùn)崗位上操作演練；4參加健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司的業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)或蹲點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)；5學(xué)習(xí)所教專(zhuān)業(yè)在業(yè)務(wù)技

13、術(shù)實(shí)踐中應(yīng)用的新知識(shí)、新技能、新方法；6了解健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司對(duì)專(zhuān)業(yè)人才需求情況、崗位群，以及企業(yè)對(duì)學(xué)生在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、素質(zhì)、能力方面的要求；7結(jié)合健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司的實(shí)際業(yè)務(wù)和用人標(biāo)準(zhǔn)，完善教學(xué)方案，改進(jìn)教學(xué)方法；8了解健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司的情況及其對(duì)職業(yè)教育的需求，改進(jìn)教育教學(xué)和管理工作方法。9實(shí)踐總結(jié)等相關(guān)活動(dòng)實(shí)踐（調(diào)研考察）目的：為適應(yīng)中等職業(yè)教育改革和發(fā)展的要求，進(jìn)一步結(jié)合我校實(shí)際，我要求到健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)踐。教師不僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)，更要學(xué)企業(yè)的文化底蘊(yùn)和精神，在學(xué)校就要培養(yǎng)學(xué)生這方面的素養(yǎng)；校企合作對(duì)教學(xué)改革有導(dǎo)向作用，到企業(yè)實(shí)踐后

14、，我們就會(huì)知道企業(yè)需要什么樣的知識(shí)與技能，課堂上就教給學(xué)生什么樣的知識(shí)與技能。參加企業(yè)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，是檢驗(yàn)我們教師的綜合能力，提高我們教學(xué)水平的重要環(huán)節(jié)，充分運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論的知識(shí)，結(jié)合崗位實(shí)踐去解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)到企業(yè)實(shí)踐，既能為課程的設(shè)置、教學(xué)方法的改進(jìn)提供有重要的參考價(jià)值，又能提高我們的技能，同時(shí)也能拓展學(xué)校的辦學(xué)思路。附1-2：實(shí)踐（調(diào)研考察）任務(wù)：1、了解健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司的組織方式、流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、公司文化等基本情況。2、熟悉健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)及管理制度等具體內(nèi)容。3、學(xué)習(xí)所教專(zhuān)業(yè)在實(shí)踐中應(yīng)用的新知識(shí)、新技能、新工

15、藝、新方法、新思路。4、了解健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司的經(jīng)營(yíng)的實(shí)際和用人標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善教學(xué)方案，改進(jìn)教學(xué)方法，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)與市場(chǎng)對(duì)人才需求的聯(lián)系。教務(wù)科意見(jiàn)教務(wù)科科長(zhǎng)（簽字）： 2013 年5月28日 學(xué)校意見(jiàn) 學(xué)校校長(zhǎng)（簽字）: 單位（公章） 2013年5月28日企業(yè)意見(jiàn) 單位負(fù)責(zé)人（簽字）： 實(shí)踐單位（公章） 年月日 附2-1: 關(guān)于專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)實(shí)踐（調(diào)研考察）三方協(xié)議學(xué)校：牡丹區(qū)技工學(xué)校 企業(yè)：健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司實(shí)踐教師：劉丙午經(jīng)上述三方（以后分別簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)、學(xué)校、教師）共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1、為加強(qiáng)校企合作、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，提我校教師的實(shí)踐能力、了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提

16、高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校派張志峰 教師到健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司公司實(shí)踐鍛煉，主要從事 業(yè)務(wù)技術(shù)員 等工作。2、教師鍛煉的時(shí)間為2013 年6 月30日到2013年8月30日。3、教師在企業(yè)實(shí)踐期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按相關(guān)的崗位職責(zé)開(kāi)展工作，并接受企業(yè)在考勤紀(jì)律和工作成效方面的監(jiān)督考核。4、如果教師因個(gè)人原因不能按時(shí)完成企業(yè)規(guī)定的工作任務(wù)或中途退出實(shí)習(xí)實(shí)踐，應(yīng)通知學(xué)校和企業(yè)，學(xué)校與企業(yè)協(xié)商同意后，才能中止實(shí)踐任務(wù)。、教師在企業(yè)實(shí)踐期間，出現(xiàn)工傷及其他意外事故由學(xué)校按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)賠償；如果教師在工作中違犯操作規(guī)程、其他企業(yè)規(guī)章制度，或由于個(gè)人人為原因?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，由教師個(gè)人承

17、擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。、教師在實(shí)習(xí)鍛煉結(jié)束后，書(shū)面寫(xiě)出實(shí)習(xí)鍛煉工作總結(jié)和實(shí)習(xí)報(bào)告，由企業(yè)給出鑒定意見(jiàn)，在實(shí)習(xí)鍛煉結(jié)束后的一月內(nèi)交回學(xué)校。7、實(shí)踐教師的所產(chǎn)生的必需費(fèi)用由學(xué)校全額負(fù)擔(dān)，并報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。 8、正常工作期間到市內(nèi)企業(yè)頂崗實(shí)踐和市場(chǎng)調(diào)研的教師，崗位津貼按同職級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；教師在企業(yè)實(shí)踐期間工資福利待遇不變，按額定工作量（每周12學(xué)時(shí)）計(jì)算其教學(xué)工作量（計(jì)酬）。9、充許實(shí)踐企業(yè)對(duì)參與實(shí)踐的教師象征性地發(fā)放薪酬，但不得高于其在校的工資基本項(xiàng)。10、本協(xié)議一式三份，教師、企業(yè)、學(xué)校各執(zhí)一份。學(xué)校（公章） 企業(yè)(公章)學(xué)校聯(lián)系電話(huà)企業(yè)聯(lián)系電話(huà): 028

18、82397793參與實(shí)踐教師(簽名)： 參與實(shí)踐教師聯(lián)系電話(huà)：2013年5月28日附-1：牡丹區(qū)技工學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)實(shí)踐考勤記錄及企業(yè)鑒定意見(jiàn)考勤表實(shí)踐的起止時(shí)間從 年 月 日起 至 年 月 日止 共 天周次日期出勤情況指導(dǎo)員/指導(dǎo)師傅簽字周一周二周三周四周五周六周日12345678910實(shí)踐單位鑒定及意見(jiàn) 單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽名： （單位蓋章）年月日注：1、請(qǐng)貴單位相關(guān)部門(mén)對(duì)實(shí)踐教師嚴(yán)格考勤，感謝貴單位的大力支持！2、出勤曠工遲到早退請(qǐng)假 3、此表一份，由所在實(shí)習(xí)企業(yè)填寫(xiě)，請(qǐng)實(shí)踐教師回校后交到教務(wù)科存檔！ 附4-1：牡丹區(qū)技工學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐報(bào)告（調(diào)研考察）考核簽定表姓名張志峰所在專(zhuān)業(yè)學(xué)科無(wú)線(xiàn)電工藝企業(yè)實(shí)踐時(shí)間2013年 6月30日 2013年 8月30日實(shí)踐單位名稱(chēng)健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司實(shí)踐單位負(fù)責(zé)人蔣部長(zhǎng)聯(lián)系電踐單位情況:健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)電子信息集成公司，致力于主要業(yè)務(wù)為SMT、DIP和成品組裝等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并發(fā)展成為長(zhǎng)三角地區(qū)最具專(zhuān)業(yè)服務(wù)資質(zhì)及影響的公司。在企業(yè)期間的主要實(shí)踐內(nèi)容簡(jiǎn)述（必須另附實(shí)踐或調(diào)研報(bào)告）:在健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐期間，我們主要了解了健鼎（無(wú)錫）電子科技有限公司的組織方式、流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、公司文化等基本情況；熟悉了健鼎（無(wú)錫）電子科