會(huì)所合作協(xié)議書范本

1、會(huì)所合作協(xié)議書范本協(xié)議書是社會(huì)生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后，簽訂的書面材料。協(xié)議書是契約文書的一種。是當(dāng)事人雙方（或多方）為了解決或預(yù)防糾紛，或確立某種法律關(guān)系，實(shí)現(xiàn)一定的共同利益、愿望，經(jīng)過(guò)協(xié)商而達(dá)成一致后，簽署的具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。下面是會(huì)所合作協(xié)議書范本，請(qǐng)參考！會(huì)所經(jīng)營(yíng)合作協(xié)議書甲方：  （投資與監(jiān)管方） 乙方：  （經(jīng)營(yíng)管理方）雙方本著公平、平等、互利的原則，甲乙經(jīng)友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。第一條  合作項(xiàng)目美食廊會(huì)所經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位于:  面積:1004平米第二條 項(xiàng)目所有權(quán)會(huì)所所有

2、權(quán)歸甲方所有第三條  項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)范圍（自用會(huì)所、對(duì)外承接經(jīng)營(yíng)、文化交流及項(xiàng)目運(yùn)作）第四條 合作宗旨及合作方式41  雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的目標(biāo)共同經(jīng)營(yíng)會(huì)所業(yè)務(wù)，甲方提供會(huì)所經(jīng)營(yíng)的流動(dòng)資金與場(chǎng)地，乙方負(fù)責(zé)會(huì)所的日常運(yùn)營(yíng)；4.2甲乙雙方合伙對(duì)會(huì)所凈利潤(rùn)進(jìn)行分配，甲方占60%，乙方占40%；4. 3甲方在會(huì)所設(shè)財(cái)務(wù)主管及監(jiān)事各一名，財(cái)務(wù)主管主要職責(zé)為確保流動(dòng)資金合理利用，對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)過(guò)程管理進(jìn)行監(jiān)管。第五條 合伙期限合伙期限為壹年，自2012年3月1日起，至2013年3月1日止。第六條 出資額及方式6.1 甲方出資：甲方以貨幣和場(chǎng)地形式出資，場(chǎng)地出資額伍拾萬(wàn)元整，貨幣出資額柒

3、拾萬(wàn)元整,作為年度流動(dòng)資金；6.2 乙方以勞務(wù)形式出資；6.3 匯款賬號(hào)：由乙方指定賬號(hào)：注：甲方如不一次性全款到位，則以乙方實(shí)際到賬金額（銀行記錄）為憑證。（雙方可協(xié)商此事）第七條 雙方責(zé)任7. 1甲方責(zé)任（1） 為會(huì)所的正常經(jīng)營(yíng)提供所需流動(dòng)運(yùn)營(yíng)資金;（2） 為會(huì)所的正常經(jīng)營(yíng)提供可能提供的其他幫助和良好的外部環(huán)境;（3） 為會(huì)所的正常經(jīng)營(yíng)提供符合經(jīng)營(yíng)需要的場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備。7.2 乙方責(zé)任（1）確定會(huì)所的經(jīng)營(yíng)策劃及市場(chǎng)定位，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研、會(huì)所定位、經(jīng)營(yíng)需要,并從高端管理和服務(wù)角度出發(fā),對(duì)會(huì)所的局部功能設(shè)置和布局規(guī)劃及建筑裝璜風(fēng)格、整體文化主題等向甲方提出調(diào)整意見;（2）為會(huì)所在添置各種設(shè)備、設(shè)

4、施、系統(tǒng)、配件、家具、用具、裝飾和陳設(shè)用品時(shí)提供造型、安裝、裝飾設(shè)計(jì)和布置方面的指導(dǎo)和建議。并應(yīng)甲方要求提供購(gòu)買途徑;（3）會(huì)所管理計(jì)劃乙方應(yīng)在介入會(huì)所  個(gè)月內(nèi)提出會(huì)所管理計(jì)劃,該計(jì)劃應(yīng)是在會(huì)所現(xiàn)有情況下的管理調(diào)整所需要進(jìn)行的一切活動(dòng)。管理計(jì)劃應(yīng)包括:  會(huì)所人事政策,包括組織架構(gòu)、編制、工資及福利政策;  市場(chǎng)的定位及價(jià)格政策,會(huì)所廣告、宣傳及促銷計(jì)劃;  會(huì)所年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算;會(huì)所年度工作計(jì)劃（4）招聘員工（5）乙方要在合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍之內(nèi)負(fù)責(zé)辦理會(huì)所經(jīng)營(yíng)的合法手續(xù)，并在協(xié)議規(guī)定范圍內(nèi)正常合法經(jīng)營(yíng)，不得違約及違法經(jīng)營(yíng)第八條 雙方約定的事項(xiàng)8.1 &#

5、160;管理權(quán)（1）有關(guān)經(jīng)營(yíng)期的如下重大問題,乙方在實(shí)施前需經(jīng)甲方批準(zhǔn):會(huì)所經(jīng)營(yíng)預(yù)算;會(huì)所固定資產(chǎn)的購(gòu)置預(yù)算;會(huì)所人事架構(gòu)和年度工資總額;會(huì)所功能布局的調(diào)整;會(huì)所經(jīng)營(yíng)區(qū)域和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的調(diào)整;（2）經(jīng)甲方批準(zhǔn)的以上事項(xiàng)和會(huì)所日常經(jīng)營(yíng)的其他事項(xiàng),由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)實(shí)施。為此,乙方應(yīng)對(duì)會(huì)所包括人事、物資、經(jīng)營(yíng)和管理等項(xiàng)事宜具 有充分的指揮權(quán)和決策權(quán)。（3）對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理的不同看法,甲方應(yīng)與乙方溝通討論解決,乙方應(yīng)充分了解甲方的意見和立場(chǎng),意見合理時(shí),乙方及時(shí)有效地作出調(diào)整;在不嚴(yán)重影響會(huì)所正常經(jīng)營(yíng)管理,當(dāng)雙方意見未達(dá)成統(tǒng)一之前, 乙方應(yīng)尊重甲方的意見,對(duì)分歧事項(xiàng)暫緩實(shí)施,并向雙方最高領(lǐng)導(dǎo)反映求得解決;在此之

6、前,除非嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的緊急情況,甲方一般不采取直接指揮會(huì)所員工的方法,影響或干預(yù)乙方的管理權(quán)限和管理范圍,以維護(hù)乙方管理權(quán)威。（4）乙方對(duì)會(huì)所服務(wù)人員有任免權(quán)。（5）乙方無(wú)權(quán)擅自處理甲方任何資產(chǎn)。不得以任何形式以會(huì)所名義向第三者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)或責(zé)任擔(dān)保。（6）乙方每月向甲方報(bào)告一次會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理情況。8.2 經(jīng)營(yíng)費(fèi)乙方承諾,在保證管理和服務(wù)水平的前提下,充分使用和培養(yǎng)合適的.人員滿足會(huì)所崗位要求,以節(jié)約會(huì)所人力成本。8.3 安全責(zé)任乙方全權(quán)負(fù)責(zé)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的安全管理，例如防火、消防、食品安全等，并對(duì)可能發(fā)生的以上為題負(fù)全部責(zé)任。8.4 禁止行為乙方不得在會(huì)所內(nèi)進(jìn)行合同約定以外的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得從事非法行為。第九條 凈利潤(rùn)計(jì)算方法9.1 凈利潤(rùn)計(jì)算方法：除去經(jīng)營(yíng)成本、房租分?jǐn)?，日常開支（購(gòu)買家具、用具）、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn)，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙利潤(rùn)分配的重點(diǎn)，甲方占60%，乙方占40%。9.2 工資、獎(jiǎng)金分配：隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入，利潤(rùn)可觀后，年底將發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定。第十條、債務(wù)、違