優(yōu)秀員工的選育用留方法答案

1、課前測(cè)試說(shuō)明：課前測(cè)試是測(cè)試您對(duì)課程內(nèi)容的初期掌握情況，帶著問(wèn)題參與學(xué)習(xí)，測(cè)試結(jié)果不計(jì)入考試成績(jī)。單選題1. 人才，首先要： A 了解人才 B 愛(ài)惜人才 C 考核人才 D 獎(jiǎng)勵(lì)人才 正確答案： A2. 人才的最低標(biāo)準(zhǔn)是： A 至少有一個(gè)用得上的專長(zhǎng) B 至少有一個(gè)令人欣賞的美德 C 沒(méi)有不能接受的缺點(diǎn) D 以上都包括 正確答案： D3. 團(tuán)體建立共同愿景的前提是： A 強(qiáng)化個(gè)人愿景 B 理清個(gè)人愿景 C 個(gè)人愿景和團(tuán)體愿景一致 D 個(gè)人沒(méi)有自我愿景 正確答案： B4. 人才的基本標(biāo)準(zhǔn)是： A 能干 B 積極 C 忠誠(chéng) D 以上都包括 正確答案： D5. 高級(jí)人才培育的重點(diǎn)是： A 心態(tài)、知識(shí)和

2、技能 B 理性、悟性和忍性 C 志向、胸懷、境界 D 以上都包括 正確答案： C課后測(cè)試如果您對(duì)課程內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測(cè)試成績(jī)：100.0分。恭喜您順利通過(guò)考試！ 單選題1. 人才，首先要： A 了解人才 B 愛(ài)惜人才 C 考核人才 D 獎(jiǎng)勵(lì)人才 正確答案： A2. 人才的需要增長(zhǎng)體現(xiàn)了： A 社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的不斷增長(zhǎng) B 人貪得無(wú)厭的天性 C 對(duì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)程度最大化的追求 D 以上都不正確 正確答案： C3. 吸引人才的最高層次是： A 推銷(xiāo) B 營(yíng)銷(xiāo) C 統(tǒng)銷(xiāo) D 信譽(yù)傳銷(xiāo) 正確答案： D4. 具有做人意識(shí)的員工對(duì)應(yīng)的是人才的哪個(gè)層次： A “人裁” B “

3、人才” C “人材” D “人財(cái)” 正確答案： C5. 日清制度在中國(guó)發(fā)揚(yáng)于： A 清華同方 B C C 聯(lián)想 D 海爾 正確答案： D6. 人才的物質(zhì)文化需求比喻概括的三個(gè)層面：魚(yú)漁漁業(yè)中，“魚(yú)”指： A 薪金 B 需要增長(zhǎng) C 安全 D 自我實(shí)現(xiàn) 正確答案： A7. 表達(dá)資源、管理、人才與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系是： A 企業(yè)價(jià)值資源×管理×人才n（“n”為人才的數(shù)量） B 企業(yè)價(jià)值資源×管理×人才n（“n”為人才的勞動(dòng)積極性） C 企業(yè)價(jià)值資源+管理+人才 D 企業(yè)價(jià)值資源+管理-人才 正確答案： B8. 在人才戰(zhàn)略中，以人為本就是： A 企業(yè)制定任何決策，

4、以人才為中心 B 滿足人才不斷增長(zhǎng)的正當(dāng)需要 C 讓人才充分發(fā)揮作用 D 讓各人才決定公司發(fā)展的方向 正確答案： B9. 人才的最低標(biāo)準(zhǔn)是： A 至少有一個(gè)用得上的專長(zhǎng) B 至少有一個(gè)令人欣賞的美德 C 沒(méi)有不能接受的缺點(diǎn) D 以上都包括 正確答案： D10. 人才的最高層次是： A “人裁” B “人才” C “人材” D “人財(cái)” 正確答案： D11. 初級(jí)人才培育的重點(diǎn)是： A 心態(tài)、知識(shí)和技能 B 理性、悟性和忍性 C 志向、胸懷、境界 D 以上都包括 正確答案： A12. 一流人才考慮更多的是： A 金錢(qián) B 地位 C 情感 D 自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn) 正確答案： D13. 人才戰(zhàn)略原則的核心是： A 文化凝人 B 機(jī)制立人 C 事業(yè)留人 D 以上都包括 正確答案： D14. 馬斯洛的需求層次論中需求的最高層次是： A 自我實(shí)現(xiàn) B 安全 C 尊重 D