基礎醫(yī)學院實習生管理規(guī)定

1、基礎醫(yī)學院實習生管理規(guī)定一、實習生守則:(一必須努力學習馬克思主義,堅持四項基本原則,熱愛衛(wèi)生事業(yè),樹立全心全意為人民服務思想,具有良好的思想品質和職業(yè)道德,努力完成畢業(yè)實習計劃的要求,鞏固和提高所學的基礎理論,專業(yè)知識和基本技能,培養(yǎng)科學思維方法和獨立分析問題、解決問題的能力。(二遵紀守法,遵守學院和實習醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從實習醫(yī)院的領導,尊敬師長,團結同學。(三提高職業(yè)道德修養(yǎng),樹立高度責任感,嚴防各種差錯事故,端正服務態(tài)度,視病人如親人,培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風。(四謙虛謹慎,努力學習,吃苦耐勞動,做到腦勤,手勤,不斷提高業(yè)務水平。(五嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不擅自離開實習醫(yī)院,

2、不假公濟私。(六愛護公物,講究衛(wèi)生,言談文明,儀表端正,衣冠整潔。(七在實習期間如犯了錯誤,或工作中有了過失,應主動檢查自己,虛心接受領導的處理,并及時向學院報告。二、實習生職責:(一實習生按照科室規(guī)定,負責好分配工作,做好臨時分配任務,主動學習,虛心提問,并提高實驗技能水平和處理實際問題的能力,在帶教老師下完成各項任務。(二準備輪轉新科室前,點長要主動與主任及帶教老師取得聯(lián)系,盡快了解工作環(huán)境,服從工作安排,進入科室后要在老師指導下,明確實驗設計和步驟,細致認真進行實驗操作,并做好實驗儀器使用登記,不得擅自進行技術操作和實驗。對接觸重大項目實驗時,嚴格準受保密工作,不得泄露需要保密的試驗項目

3、、程序和數(shù)據(jù)結果等。(三書寫報告(其它工作文本應該完整,有條理,重點突出,文句通順,字跡端正。每個實習生在輪轉出科前要寫1份實習工作小結,由科室主任簽字,并交回學院學工辦。(四實習生每天早晨應提前半小時進入科室,做好準備工作。提前做好學術會和交流會的功課準備工作,能夠做到會前有準備,會中有記錄,會后有收獲。按時參加科室活動,如有特殊情況,必須向帶教老師請假,批準后方可離開。(五愛護實習單位各種醫(yī)療、試驗、教學儀器,未經(jīng)帶教老師同意,不得擅自使用各種設備,發(fā)現(xiàn)問題應及時匯報,避免發(fā)生誤會和糾紛。(七平時加班要注意設備使用安全,使用前后要注意檢查設備是否應處于正常操作狀態(tài),避免出現(xiàn)人為意外事故發(fā)生

4、,離開房間要確保門禁關閉,防止盜竊事故發(fā)生。(八與人和諧,舉止文明,儀表端正,態(tài)度積極,面對主任或領導要主動問好,做錯事情主動承認錯誤,虛心接受批評意見,重新贏得他人的理解和信任,使老師學生關系保持良好關系。(九實習生一般實行8小時上班制,除國家規(guī)定的節(jié)假日外,不享受寒暑假,按時上下班、值班,請假未經(jīng)批準,不得擅自離崗。參加值班工作,按時換班,認真履行職責,如發(fā)生意外事故,及時向帶教老師報告處理,禁止自行處理。(十認真做好學習小結,勤做學習筆記,實習小組每周召開一次討論會,交流學習經(jīng)驗,并不斷在實踐中改進學習方法,實習點長做好記錄。三、實習生請假相關規(guī)定及缺勤相應處理規(guī)定(一節(jié)假日凡屬法定假日

5、,均按實習基地各科室規(guī)定,節(jié)假期間,原則上在實習基地醫(yī)院休息,若確須離開實習醫(yī)院,需向實習基地醫(yī)院主管部門說明原因,并寫出書面請假申請,若無執(zhí)行此手續(xù),所出現(xiàn)一切后果由實習生本人承擔。(二請假規(guī)定1、因病或有事請假,應嚴格履行請效假手續(xù),持相關證明,本人書寫報告,實習組長證明,向實習基地主管實習部門請示批準手續(xù)。除特殊原因外,不得請人或利用通訊工具間接請假,更不允許未經(jīng)準假而擅自離開實習基地。2、請假手續(xù)(1因急病缺勤,可由小組長代呈報告。(2慢性疾病,因事請假,必須先批準假后始得離開工作崗位。(3請假一天以上應有書面申請,病假應有疾病證明書(需縣級醫(yī)院以上。3、病事假審批權限一周內由實習基地

6、醫(yī)院審批,一周以上報基礎醫(yī)學院審批。帶教老師個人無權批假(學校、實習基地規(guī)定的考研、人才交流、春節(jié)假期除外。4、一周以上病事假的處理(1累計二周以上,實習期順延。(2累計一個月以上,按自行休學一年處理。5、缺勤處理(1缺勤的認定:在實習時間內,凡未經(jīng)本人辦理請假手續(xù)未獲批準而擅自離崗者,均視為缺勤,一天以6課時計算。(2缺勤的處理:嚴格按照南方醫(yī)科大學本?？茖W生手冊中學生獎勵與處分之第二十五條和第二十七條規(guī)定處理。6、請銷假辦法(1請假獲準后,應將準假單交實習所在科室,并辦好各項交接班手續(xù)后,方得離開崗位。(2假若返院后,應及時到準假單位銷假,不得過期而歸,過期按缺勤處理。(3節(jié)日(包括春節(jié)離

7、開實習醫(yī)院,必須履請銷假手續(xù)。7、關于考研假、人才交流會假期的補充說明(1參加當年考研的實習生需持考研報名相關證明先向所在實習基地主管實習部門寫出書面申請,獲準后回學院教務處備案,考研結束后及時到教務處銷假。并及時返回到基地醫(yī)院實習?？佳屑倨跒槿?若有借考研之名而擅自離開工作崗位者,將嚴格按照缺勤處理辦法進行處理。(2未參加當年考研的實習生可在機動假期內向所在實習基地主管部門提出書面參加人才交流會,獲準后嚴格按照請銷假辦法執(zhí)行。若有借參加人才交流會之名而擅自離開工作崗位者,將嚴格按照缺勤處理辦法進行處理。(3考研假、人才交流會的機動假期的核算由各實習基地主管部門和學校教務處規(guī)定原則掌握。四、

8、實習生宿舍管理制度(一實習報到與結束時,按時做好宿舍交接用具清點,清潔衛(wèi)生等工作。(二愛護宿舍內各種用品設施,不得損壞,若有損壞,由損壞者負責賠償經(jīng)濟損失。(三實行宿舍輪流值日制度,保持宿舍整潔。(四不準在宿舍內亂裝開關,亂接電線,不準燒電爐。(五不準私留親友及外人在宿舍住宿。(六不準在宿舍內打鬧,喧嘩,酗酒,打麻將。(七嚴格遵守實習基地有關宿舍管理與規(guī)定。(八實習生必須住入所在實習基地安排的宿舍,若有擅自在外租房的實習生。實習期間因宿舍安全問題出現(xiàn)的一切后果由實習生本人承擔。自行聯(lián)系實習醫(yī)院同學根據(jù)實習協(xié)議內容落實管理規(guī)定,發(fā)生安全事故由本人和所在實習醫(yī)院負全責。若確有特殊情況的實習生,須在

9、外租房住宿者(或住入家里或親屬家者須向實習基地主管實習部門提出書面申請,并在書面申請上簽字承擔因住宿問題引起的一切后果。獲批準后,須向學院書面報告?zhèn)浒浮Ｎ?、實習考核與資料管理(一實習考核1、實習期間的輪科出科考核,由實習基地醫(yī)院統(tǒng)一組織和實施。2、畢業(yè)實習中期考核。實習中期考核由實習基地在每年的4-5月份組織進行,現(xiàn)場考核以實驗技能為主要內容,結合學生的政治思想表現(xiàn),遵紀守法等情況綜合評分,根據(jù)實習生各方面表現(xiàn)評選出“優(yōu)秀實習生”?；A醫(yī)學院在此基礎上評選出當年“基礎醫(yī)學院優(yōu)秀實習生”。3、在學校教務處領導下,由學院組織專家教授到實習單位織人員每年進行1次實習中期檢查,并隨機在基地醫(yī)院抽考實習

10、生,抽考成績與實習生畢業(yè)成績掛鉤。(二資料管理1、畢業(yè)實習手冊:實習生應認真作好自我鑒定,在實習基地輪科實習時,由各科室負責人及帶教老師分別對實習生作出科室鑒定,最后由實習基地作出鑒定意見并蓋章。實習結束時帶回基礎醫(yī)學院學工辦,以作學生在校學習檔案。2、離院手續(xù)一覽表:此表為實習生實習結束時離開實習基地時應辦理的手續(xù)。由實習組長將此表交實習基地教學管理部門蓋章并簽署意見,然后帶回學院學工辦,在辦理實習經(jīng)費報銷時,須出示本表格。六、實習報到與交接手續(xù)1、實習學生必須按指定日期到達所指定的實習基地,不得提前與推遲,若有特殊情況必須事先書面請假,得到學院教學辦批準后方可進行調整。2、無校車送接的實習

11、學生,自行購票乘車到實習基地,其乘車、托運行李等經(jīng)費開支,必須嚴格執(zhí)行學校的實習經(jīng)費管理規(guī)定。3、實習學生在實習組長的帶領下,按時向實習基地醫(yī)務科或科教科集中報到,聽從實習基地關于報到后工作的安排。4、實習學生到達各實習基地后,集中統(tǒng)一住宿,注意安全問題,住宿費用學校負責,日常水電費自理。5、實習學生必須做好實習基地的宿舍交接工作,清點用具物品,若發(fā)現(xiàn)門、窗、桌、椅、電器設施損壞,必須立即向實習基地管理干部報告,否則,修理費用由實習學生自行負責。七、其它注意事項1、實習期間必須與實習基地職工及其他實習進修人員做好團結工作,注意自身的良好形象。2、強化安全意識,注意防火、防盜,防交通事故,嚴禁實習學生不假外出,參與賭博,上舞廳、夜總會,酗酒等,確保實習生自身及財產(chǎn)安全。3、實習期間不準參與任何形式的經(jīng)商活動。4、各實習組每三周由實習組長向學院學工辦以信件形式書面報告 實習生紀律情況，包括按時上下班，每周學習小結情況，思想和生活 表現(xiàn)，內容屬實，條理清晰，表述準確。 5、凡在實習期間出現(xiàn)請假、曠實習及其他違紀情況者，實習組長 必須在實習小結上將情況詳細說明，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞不報的 情況，視情節(jié)輕重對實習組