第三屆青藍(lán)工程手冊(cè)定稿

1、瀘州市職業(yè)技術(shù)學(xué)校青藍(lán)工程手冊(cè)瀘州市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 教科室制二0一五年“青藍(lán)工程”工作基本職責(zé) 一、指導(dǎo)教師1、言傳身教，熱情指導(dǎo)，主動(dòng)關(guān)心新教師的成長(zhǎng)，幫助新教師明確努力的方向，鼓勵(lì)新教師積極參加各級(jí)各類教育教學(xué)競(jìng)賽、評(píng)比與展示等活動(dòng)，讓新教師得到更多的鍛煉和提高。2、精心指導(dǎo)新教師鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，每學(xué)期重點(diǎn)審閱2-3份教案，并給予悉心指導(dǎo)。3、每學(xué)期聽新教師5節(jié)以上的課，做到“課前指點(diǎn)、課中觀察、課后評(píng)價(jià)與反思”。4、一學(xué)期向新教師上1-2節(jié)的示范課。5、指導(dǎo)新教師進(jìn)行課題研究，作到及時(shí)積累、整理與提升；指導(dǎo)新教師撰寫論文或案例，結(jié)對(duì)期間至少有一篇在區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表。 二、青年教師1

2、、在老教師的指導(dǎo)下，對(duì)自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進(jìn)行剖析，明確自身提高的方向與成長(zhǎng)的途徑。2、虛心向老教師學(xué)習(xí)，隨時(shí)接受老教師的指導(dǎo)與檢查，主動(dòng)邀請(qǐng)師老教師親臨課堂指導(dǎo)教學(xué)。3、在老教師的指導(dǎo)下，積極學(xué)習(xí)教育理論，更新教學(xué)理念，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，并積極參與各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽、評(píng)比、展示等活動(dòng)，把握機(jī)遇，讓自己能力得到鍛煉與提升。4、被指導(dǎo)教師每學(xué)期做到五個(gè)“一”：即讀一本教育教學(xué)理論專著或一套教育雜志；一篇讀書筆記；上一堂展示課；整理一篇精心設(shè)計(jì)的教案；上交一篇質(zhì)量較高的教學(xué)案例或論文，并能在校級(jí)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表。 “青藍(lán)工程”協(xié)議指導(dǎo)教師： 青年教師：專業(yè)（學(xué)科）： 專業(yè)（學(xué)科）：職 稱： 職

3、 稱：開展“青藍(lán)工程”工作旨在充分發(fā)揮學(xué)校高級(jí)職稱教師和骨干教師等優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的作用，通過“傳、幫、帶、促、導(dǎo)”等途徑（即“傳”：傳經(jīng)送寶、引為己任；“幫”：互幫互學(xué)、動(dòng)態(tài)推進(jìn)；“帶”，以老帶新，甘為人先；“促”：相互促進(jìn)、共同提高；“導(dǎo)”：互導(dǎo)共研、形成群體）培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)研的優(yōu)勢(shì)群體，全方位提高學(xué)校師資隊(duì)伍素質(zhì)和教學(xué)科研水平。特制定如下青藍(lán)工程協(xié)議： 一、老教師要制定培養(yǎng)新教師的培養(yǎng)計(jì)劃。 二、新老教師均要按學(xué)校青藍(lán)工程制度要求開展工作。 三、老教師要聽所帶新老師上課3-5節(jié)/期，并提出意見和建議。每期為新教師上示范課1-2節(jié)。 四、老教師每期要對(duì)新教師情況做好總結(jié)。 五、新教師要認(rèn)真聽取老教師

4、聽課的意見和建設(shè)，并及時(shí)與老教師溝通請(qǐng)教。 六、新教師每期要做到五個(gè)“一”：即讀一本教育教學(xué)理論專著或一套教育雜志；一篇讀書筆記；上一堂展示課；整理一篇精心設(shè)計(jì)的教案；上交一篇質(zhì)量較高的教學(xué)案例或論文。 七、幫帶時(shí)間從 年 月至 年 月止，時(shí)間 年。 八、未盡事宜，按學(xué)校青藍(lán)工程管理制度執(zhí)行。 此合同一式三份，老教師一份，新教師一份，教科室存檔一份。指導(dǎo)教師（簽字）： 青年教師（簽字）： 教科室（簽章）：年 月 日 年 月 日 年 月 日青藍(lán)工程工作計(jì)劃培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)措施工作開展記錄指導(dǎo)內(nèi)容情況記錄意見及建議 青年教師簽字：工作開展記錄指導(dǎo)內(nèi)容情況記錄意見及建議 青年教師簽字：工作開展記錄指導(dǎo)內(nèi)

5、容情況記錄意見及建議 青年教師簽字：工作開展記錄指導(dǎo)內(nèi)容情況記錄意見及建議 青年教師簽字：工作開展記錄指導(dǎo)內(nèi)容情況記錄意見及建議 青年教師簽字：工作開展記錄指導(dǎo)內(nèi)容情況記錄意見及建議 青年教師簽字：工作開展記錄指導(dǎo)內(nèi)容情況記錄意見及建議 青年教師簽字：工作開展記錄指導(dǎo)內(nèi)容情況記錄意見及建議 青年教師簽字：工作開展記錄指導(dǎo)內(nèi)容情況記錄意見及建議 青年教師簽字：工作開展記錄指導(dǎo)內(nèi)容情況記錄意見及建議 青年教師簽字：工作開展記錄指導(dǎo)內(nèi)容情況記錄意見及建議 青年教師簽字：工作開展記錄指導(dǎo)內(nèi)容情況記錄意見及建議 青年教師簽字：工作開展記錄指導(dǎo)內(nèi)容情況記錄意見及建議 青年教師簽字：工作開展記錄指導(dǎo)內(nèi)容情況記錄意見及建議 青年教師簽字：“青藍(lán)工程”工作總結(jié) 總結(jié)人： 指導(dǎo)教師簽字：教研組長(zhǎng)意見：教科室簽字：主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：瀘州市職業(yè)技術(shù)學(xué)校青藍(lán)工程教師考核表青年教師姓名專業(yè)考核總分項(xiàng)目平時(shí)考核（50分）考核課（25分）亮點(diǎn)（20分）其他（5分）考核內(nèi)容教學(xué)態(tài)度（10分）授課情況(20分）備課教案(20分）教學(xué)組